المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : هنا يوضع كل ما يتعلق بدعم مدرسة النجاح


الصفحات : [1] 2

الحاج التربوي
12-05-2009, 20:26
بدأ الحديث هذه الأيام بشكل جدي عن دعم مشاريع المؤسسات.بل هناك تحضير لإجبارية توفر كل مؤسسة تعليمية عن مشروعها الذي لايمكن أن تكون المدة الزمنية له أقل من 5 سنوات . مع العلم أن هذه المشاريع لن يحضى أغلبها بالدعم المالي من طرف الوزارة .و لهذه الغاية ستأسس داخل كل مؤسسة تعليمية جمعية تسمى جمعية دعم مشروع المؤسسة لها قانونها الأساسي و تشكل من كل من له رغبة في المساهمة في إنجاح هذا المشروع من إدارة و هيئة التدريس وجمعية الآباء و جمعيات المجتمع المدني و... وسيكون لهذه الجمعية حساب بنكي تحول إليه المساهمات الداعمة للمشروع و تتم المراقبة للمصاريف من طرف مفتشي وزارة المالية.

dafatirsfouad
12-05-2009, 21:29
هذا شئ جميل جدا

boujnih
12-05-2009, 23:56
بدأ الحديث هذه الأيام بشكل جدي عن دعم مشاريع المؤسسات.بل هناك تحضير لإجبارية توفر كل مؤسسة تعليمية عن مشروعها الذي لايمكن أن تكون المدة الزمنية له أقل من 5 سنوات . مع العلم أن هذه المشاريع لن يحضى أغلبها بالدعم المالي من طرف الوزارة .و لهذه الغاية ستأسس داخل كل مؤسسة تعليمية جمعية تسمى جمعية دعم مشروع المؤسسة لها قانونها الأساسي و تشكل من كل من له رغبة في المساهمة في إنجاح هذا المشروع من إدارة و هيئة التدريس وجمعية الآباء و جمعيات المجتمع المدني و... وسيكون لهذه الجمعية حساب بنكي تحول إليه المساهمات الداعمة للمشروع و تتم المراقبة للمصاريف من طرف مفتشي وزارة المالية.
كلامك صحيح يا أخي مائةمائة، توصلنا نحن بنيابة مولاي رشيد بما قلت ونحن بصدد تأسيس جمعية الدعم وتسمى:جمعية دعم مشروع
مؤسسة .......( اسم المؤسسة)
تحياتي

مراد تكنو
13-05-2009, 00:15
بارك الله فيك على المعلومات
من السهل انشاء جمعية و لكن من الصعب تفعيل هدفها المنشود

احمد الخياطي
18-05-2009, 11:34
شكرا على المعلومة ونتمى ان تكون قاطرة حقيقية للنهوض الفعلى بالمؤسسات من خلال تركيبة جمعوية مستوعبة للماضى ومتفاعلة مع الحاضر وهادفة للمستقبل

gaou
19-05-2009, 00:11
كلامك صحيح يا أخي مائةمائة، توصلنا نحن بنيابة مولاي رشيد بما قلت ونحن بصدد تأسيس جمعية الدعم وتسمى:جمعية دعم مشروع
مؤسسة .......( اسم المؤسسة)
تحياتي
وما الذي دفعكم إلى تأسيس هذه الجمعية؟ ألا ترون أنها ستكون مثل مجلس التدبير ؟ وهل تظنون أنها ستكون فعالة خصوصا وأن استقرار المدرسين بالمؤسسة غير مضمون. فهل سيسير عضو الجمعية المشروع من مؤسسة أخرى انتقل إليها؟
وما هو القانون الذي ينظم هذه الجمعيات ؟ هل هو قانون الحريات العامة أم قانون آخر ؟
ألا ترون أن الوزارة تريد التنصل من مجموعة من القرارات اتخذتها شعارا للإصلاح وها هي الآن توهم وتزرع الأحلام بأن الجمعية سيكون لها حساب وستدبر المشروع وستبحث هن تمويلات و....و...و.....
وختاما هل أنتم مقتنعون بما أنتم مقدمون عليه ؟ أم أنكم تنفذون تعليمات المذكرات فقط؟
؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

hassan-91
22-05-2009, 00:27
لماذا التثبيط أخي الكريم

talisse
22-05-2009, 11:59
السلام عليكم هل منكم من يقدم لنا نمودج من مشروع المؤسسة بكامل التفاصيل ؟ و شكرا

mohammed15000
22-05-2009, 13:24
صحيح ستحدث جمعية دعم مدرسة النجاح في كل مؤسسة تعليمية قبل نهاية السنة اعضاؤها هم نفس اعضاء مجلس التدبير وسيكون لها امين مال ورئيس - المدير - وحساب بنكي يمول من الوزارة و..و اختصاصات الامين تنفيد قرارات المكتب التنفيذي+اعداد مشروع الميزانية +اعداد التقرير المالي السنوي وعرضه على الجمع العام والمجلس التنفيذي للمصادقة او الرفض -الحساب الاداري - ولنا عودة للموضوع انشاء الله اما الكاتب تحرير المحاضر + الدعوة للاجتماع ...الخ ..

يحياوي2010
22-05-2009, 20:01
كل مؤسسة تعليمية عمومية وقبل نهاية السنة الدراسية الحالية تشكل جمعية تسمى ""جمعة دعم مدرسة النجاح "" خاضعة لظهير الحريات العامة أعضاؤها مجلس التدبير + عضوان منتخبان من المجلس التربوي ، وستتوصل كل مؤسسة خلال الأسبوع القادم بالقانون الأساسي المنظم لهذه الجمعية ، ترصد لكل جمعية قانونية مبالغ مالية تصرف في المجالات التالية 1- انجاز مشروع المؤسسة 2- اصلاح وترميم الحجرات الدراسية 3- تنظيم والاشراف على عملية الدعم الاجتماعي ( المحافظ - الأدوات المدرسية ) .والسلام

mohammed15000
22-05-2009, 20:49
اخي يحياوي اعضاء هذه الجمعية هم اعضاء مجلس التدبير فقط .
صحيح وهذا السيناريو .. سيحل اشكالية التدبير المالي ....

karawane
22-05-2009, 23:38
اخي يحياوي اعضاء هذه الجمعية هم اعضاء مجلس التدبير فقط .
صحيح وهذا السيناريو .. سيحل اشكالية التدبير المالي ....
تتكون الجمعية من أعضاء جميع مجالس المؤسسة ويضاف اليهم ممثلو التلاميذ بصفتهم أعضاء ملاحظين. ويتكون المكتب التنفيذي من جميع أعضاء مجلس التدبير بالاضافة الى عضوين منتخبين من المجلس التربوي للمؤسسة.

abdoudriss
23-05-2009, 00:59
لا مخطط استعجالي ولا هم يحزنون الوزارة تتملص من مسؤولياتها . موارد المخطط الاستعجالي تنفق في الحملة الانتخابية لمول التراكتور ومعه خشيشن

hammoumi1000
23-05-2009, 17:30
هذه الجمعية يطلق عليها جمعية دعم مدرسة النجاح كما أخبرنا بذلك المدير الجديد لأكاديمية الغرب اشراردة بني احسن في لقاء تواصلي
وخلقت هذه الجمعية لتبسيط مسطرة الدعم المالي سواء من طرف الدولة أو من طرف جهات أخرى وهذه الجمعية تحمل صفة الإستقلالية عن أي انتماء سياسي أو نقابي أو غير ذلك

حارس القلعة
23-05-2009, 18:20
المرجو منكم إيفادنا بالمذكرة التنظيمية لهذه الجمعية الجديدة وشكرا

hammoumi1000
23-05-2009, 19:04
المرجو منكم إيفادنا بالمذكرة التنظيمية لهذه الجمعية الجديدة وشكرا

لم نتوصل بعد بأية مذكرة في الموضوع نحن جميعا ننتظر

karawane
23-05-2009, 23:44
الباب الأول


التأسيس، المقر، المدة


الفصل الأول: التأسيس والتسمية

طبقا لمقتضيات الظهير الشريف رقم 1.58.376 الصادر في 3 جمادى الأولى ستة 1378 الموافق ل 15 نونبر 1958، المغير بالظهير الشريف رقم 1.73.283 المؤرخ ب 6 ربيع الأول 1393 الموافق ل 10 أبريل 1973، المغير والمتمم بالقانون 00-75 الصادر الأمر بتنفيذه بموجب الظهير الشريف 206_02_1 بتاريخ 12 جمادى الأولى 1423ه الموافق 23 يوليوز 2002، المنشور بالجريدة الرسمية عدد 5046 بتاريخ 10/10/2002.

الفصل الثاني: المقر والمدة

- يوجد مقر الجمعية بالعنوان التالي: اسم المؤسسة / رمزها/ عنوانها.
- تأسست الجمعية لمدة غير محدودة.


الفصل الثالث: الأهداف

تعمل الجمعية على تشجيع ودعم مدرسة النجاح، وذلك من خلال:
- المساهمة في الرفع من جودة الحكامة.
- تحسين وتطوير أداء مجالس المؤسسة، وعلى رأسها مجلس التدبير.
- تنمية الأنشطة الاجتماعية والثقافية بالمؤسسة.
- القيام بشراكات مع مختلف الفاعلين في الحقل التربوي على المستوى المحلي، الجهوي والوطني.
- توفير الإمكانيات المادية والمالية لتنفيذ مدرسة النجاح.


الباب الثاني


العضوية وهياكل الجمعية والاختصاصات


الفصل الرابع: العضوية

- تتكون الجمعية من أعضاء جميع المجالس بالمؤسسة ويضاف إليهم ممثلو التلاميذ بصفتهم أعضاء ملاحظين.
-يمكن للجمعية منح العضوية الشرفية لكل من يدعم أنشطتها وذلك بقرار من المكتب التنفيذي.
-لايخول للأعضاء الشرفيين حق التصويت أو حق الترشح.

الفصل الخامس: أجهزة الجمعية

تتكون الجمعية من:
-الجمع العام.
-المكتب التنفيذي.

الفصل السادس: الجمع العام

-يتكون الجمع العام من جميع الأعضاء ويعتبر أعلى هيأة تقريرية في الجمعية.
-ينعقد الجمع العام مرة كل ثلاث(03) سنوات لتجديد المكتب.
-وينعقد جمع عام سنوي لمتابعة أعمال الجمعية وتقويم أدائها وكلما دعت الضرورة إلى ذلك بطلب من رئيسها.
-يعتبر الجمع العام قانونيا بحضور الأغلبية المطلقة لأعضاء الجمعية، وفي حالة عدم اكتمال النصاب يؤجل بأسبوعين اثنين.
-تتخذ القرارات في الجموع العامة بأغلبية الأعضاء الحاضرين، وفي حالة تعادل الأصوات ترجح كفة الرئيس أو من ينوب عنه.
-يمكن عقد جمع عام استثنائي بطلب من المكتب أو بطلب من ثلثي أعضاء الجمع العام، أو بطلب من مدير الأكاديمية أو نائب الوزارة، وتوجه الدعوات قبل (15) يوما من تاريخ انعقاده.


الفصل السابع: اختصاصات الجمع العام

-يناقش ويصادق على التقريرين الأدبي والمالي.
-يبث في القضايا المرتبطة بأنشطة الجمعية.
-يصادق على القانون الداخلي للجمعية.
-يعتمد خطة العمل للمرحلة المقبلة.


الفصل الثامن: المكتب التنفيذي

-يعتبر الهيئة التنفيذية للجمعية، ويجتمع مرة كل شهر، وبصفة استثنائية كلما دعت الضرورة إلى ذلك.
-يتكون المكتب التنفيذي من جميع أعضاء مجلس التدبير، بالإضافة إلى عضوين منتخبين من مجلس التربوي للمؤسسة.
-يعد ممثلو التلاميذ في مجلس التدبير إن وجدوا، أعضاء ملاحظين.
-يرأس المكتب التنفيذي مدير المؤسسة ويعتبر رئيس الجمعية.
-يوزع المكتب التنفيذي المهام بين أعضائه بالتراضي أو بالتصويت على الشكل التالي:
1/نائب الرئيس.
2/أمين المال والمتمثل في المقتصد إن وجد.
3/نائب أمين المال.
4/ الكاتب العام.
5/نائب الكاتب العام.
6/مستشارون مكلفون بمهام، وفي كل الأحوال، يتعين أن يكلف المكتب التنفيذي لزوما مستشارين في المجالات التالية: الدعم التربوي/ الدعم الثقافي والفني والرياضي/ دعم التعاون والشركات.


الفصل التاسع: مهام المكتب التنفيذي

يسهر المكتب التنفيذي على:
- تنفيذ قرارات السلطة الحكومية المكلفة بالتربية والتكوين في مجال الارتقاء بجودة التعلمات والحياة المدرسية، من خلال تفعيل مقاربة مشروع المؤسسة وتعزيز دور مهام مدرسة النجاح.
-تفعيل توجهات الجمع العام وقراراته وتوصياته.
-عقد الشراكات والاتفاقيات.
إعداد البرنامج السنوي.
-الإشراف على إعداد الجمع العام.


الفصل العاشر: رئيس الجمعية

يتولى رئيس الجمعية المهام التالية:
-الإشراف على أشغال اجتماعات الجمع العام وأشغال المكتب التنفيذي.
-تمثيل الجمعية أمام القضاء ولدى السلطات العمومية وكل الشركاء.
-الدعوة إلى الجموع العامة العادية والاستثنائية.
-الإشراف على تنفيذ القرارات المتخذة من طرف الجموع العامة والمكتب التنفيذي.
-يبرم العقود بعد إقرار من طرف المكتب التنفيذي.
-يوقع الوثائق المالية مع أمين المال.


الفصل الحادي عشر: نائب الرئيس

يساعد الرئيس في مهامه وينوب عنه أثناء غيابه، ما عدا التوقيع على العقود واتفاقيات الشراكة و الشيكات.


الفصل الثاني عشر: الكاتب العام

يسهر على تحضير الاجتماعات ويحرر محاضرها ويرسل الدعوات إلى الأعضاء ويهيئ التقارير الأدبية ويحافظ على وثائق الجمعية.


الفصل الثالث عشر: نائب الكاتب العام

يساعد الكاتب العام في مهامه وينوب عنه أثناء غيابه.


الفصل الرابع عشر: أمين المال

-يسهر على تنفيذ قرارات المكتب التنفيذي في الجانب المالي، ويعمل على إعداد مشروع الميزانية والتقرير المالي السنوي ويعرضها على المجلس التنفيذي والجمع العام قصد مناقشتها والمصادقة عليهما.
-يقوم بمسك الحسابات في الدفاتر المخصصة لذلك ويوقع مع الرئيس على جميع الوثائق المتعلقة بمداخيل ونفقات الجمعية.


الفصل الخامس عشر: نائب أمين المال

يساعد أمين المال في مهامه وينوب عنه أثناء غيابه ماعدا التوقيع على الوثائق المالية.


الفصل السادس عشر: المستشارون

تسند للمستشارين مهام حسب أهداف ومخططات وبرامج عمل الجمعية.


الفصل السابع عشر: اللجان الوظيفية

يمكن للمكتب إحداث لجان أو هيئات تقوم بوضع البرامج وتنفذها، بعد عرضها على المكتب ومصادقته عليها، ويشرف عليها عضو من المكتب.


الفصل الثامن عشر: موارد ومصاريف الجمعية

تتحدد موارد الجمعية في:
-دعم الوزارة.
-انخراطات الأعضاء/منح القطاعات الداعمة.
-الهبات والتبرعات والمساعدات المحصل عليها في إطار اتفاقيات الشراكة و الأنشطة المدرة للربح.
وتحدد مجالات الصرف في:
1/ البرامج والأنشطة المصادق عليها.
2/ المبادرات المنسجمة مع أهداف الجمعية.


الباب الثالث


مقتضيات عامة

في حالة حل الجمعية، تؤول ممتلكاتها إلى سلطات الوصاية التربوية. ويتم حل الجمعية بقرار من السلطة الحكومية المكلفة بالتعليم المدرسي على المستويين الجهوي أو الإقليمي، والمتمثلة في السيد مدير الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين والسيد النائب الإقليمي.

أبو الحسن
24-05-2009, 20:43
اخوتي الكرام بدا التفكير جديا منذ الشروع في تفعيل منديات اصلاح المنظومة التربوية ، الى غاية المخطط الاستعجالي الحالي 2009-2012 في وضع آليات عمل لمشاريع مؤسساتية تستند في توجهاتها على اسهام كافة شركاء المنظومة التربوية داخل الفضاء المدرسي بهدف خلق دينامية جديدة في الوسط المدرسي وتحقيق طموحات الوزارة الوصية في خلق شراكات داعمة لانجاز هذه المشاريع
الا انه بالمقابل تبقى الية التنفيذ والسرعة في الانجاز تقتضي وضع ترسانة قانونية والتحول من توجهات نظرية الى معطى قابل للتطبيق والانجاز بوضع جمعيات لمؤسسة الاحترام والمواطنة باشراك كل الطاقات من اطري التدريس والادارة التربوية والتلميذات والتلاميذ وكذا جمعية امهات واباء واولياء التلميذات والتلاميذ وكل الغيورين على حقل التربية والتكوين من فعاليات المجتمع المدني والشركاء الاقتصاديين والاجتماعيين ، وتحول المؤسسة الى نموذج مقاولة تتمتع بالاستقلالية في التدبيردون الخروج عن الاطار المحدد لها تشريعيا وتنظيميا
ويبقى لنجاح هذه التجربة الفاعلة والهادفة في حقل التربية والتكوين اخضاع العاملين بالوسط المدرسي لدورات تكوينية من خلال ورشات وخطط عمل صائبة وناجعة ، وتحاشي التكوينات الموائدية واهدار للزمن المدرسي والمال العام خدمة للناشئة التعليمية تبعا لتوجيهات المربي الأول صاحب الجلالة الملك ممد السادس ضمانا لتعليم وتكوين ناجع وصائب وسليم

boujnih
25-05-2009, 00:54
وما الذي دفعكم إلى تأسيس هذه الجمعية؟ ألا ترون أنها ستكون مثل مجلس التدبير ؟ وهل تظنون أنها ستكون فعالة خصوصا وأن استقرار المدرسين بالمؤسسة غير مضمون. فهل سيسير عضو الجمعية المشروع من مؤسسة أخرى انتقل إليها؟
وما هو القانون الذي ينظم هذه الجمعيات ؟ هل هو قانون الحريات العامة أم قانون آخر ؟
ألا ترون أن الوزارة تريد التنصل من مجموعة من القرارات اتخذتها شعارا للإصلاح وها هي الآن توهم وتزرع الأحلام بأن الجمعية سيكون لها حساب وستدبر المشروع وستبحث هن تمويلات و....و...و.....
وختاما هل أنتم مقتنعون بما أنتم مقدمون عليه ؟ أم أنكم تنفذون تعليمات المذكرات فقط؟
؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
تحية أخي
أخبرك أن ما دفعنا لـتأسيس الجمعية هو رغبتنا في خدمة المؤسسة،هذه الجمعية كباقي الجمعيات يحددها ظهير 1958 ،كما أشار الأخ حمومي 1000
غير أن أنشطتها خاصة بدعم مشروع مؤسسة معينة التي تحمل وجوبا اسمها
عكس ما قاله بعض الإخوة من اشتراط دخول أعضاء المجالس،هي ككل الجمعيات من رأى في نفسه القدرة على العمل ينخرط في الجمعية بغض النظر عن وظيفته أستاذ، عضو في إحدى المجالس ، أب، مقاول...
أما مسألة هل نحن مقتنعون أم نطبق المذكرات؟؟
ياأخي نحن دائما نطبق المذكرات،، أما الإقتناع فيستحسن إعماله في غير إطار العمل
تقبل تحياتي

karawane
25-05-2009, 02:37
http://www.************/vb/showthread.php?t=98235

mohammed15000
25-05-2009, 21:27
اخي boujnih- هذه الجمعية احدثت من طرف الوزارة اساسا لحل مشكل يتعلق بالتدبير المالي - التحصيل ، الآمر بالصرف ، حساب بنكي للمؤسسة ...الخ -لأن المدرسة في اطار القوانين الجاري بها العمل حاليا لاتتمتع بالشخصية المعنوية ولا الاستقلال المالي.. وليست لها أهلية التصرف المالي ..وبواسطة هذه الآلية الجديدة وهي الجمعية على صعيد كل مؤسسة تسطيع المؤسسة في اطار الصلاحيات المخولة للجمعيات ومجالسها ان تقوم نسبيا بهذه المهام المالية ...وحيث ان الوزارة هي الوصية على هذه الجمعية وهي الجهة نفسها التي ستعمل على امداد ميزانيتها بالدرجة الاولى ..فمن الطبيعي جدا ان تضع الوزارة قانونا اساسيا لهذه الجمعية حسب ما تراه مناسبا .....

الجمعيات التي تختارمن يسيرها حسب" ديموقراطية "اهلها تعتمد عل مواردها الذاتية وتبحث هي عن شركائها و..و..

znagua
25-05-2009, 23:26
كلامك صحيح يا أخي مائةمائة، توصلنا نحن بنيابة مولاي رشيد بما قلت ونحن بصدد تأسيس جمعية الدعم وتسمى:جمعية دعم مشروع
مؤسسة .......( اسم المؤسسة)
تحياتي
اخي الكريم حدثنا هذا المساء السيد المدير عن جمعية إنجاح المؤسسة , هل من تفصيل في الموضوع؟

sanhaji mohamed
25-05-2009, 23:55
si27 المرجو من جميع الاخوة اعطاء الخبر ومصدره
مدير الاكاديمية . النائب .رئس مصلحة .

في انتضار توصل المؤسسات بالقانون
اللاساسي

boujnih
26-05-2009, 00:43
اخي boujnih- هذه الجمعية احدثت من طرف الوزارة اساسا لحل مشكل يتعلق بالتدبير المالي - التحصيل ، الآمر بالصرف ، حساب بنكي للمؤسسة ...الخ -لأن المدرسة في اطار القوانين الجاري بها العمل حاليا لاتتمتع بالشخصية المعنوية ولا الاستقلال المالي.. وليست لها أهلية التصرف المالي ..وبواسطة هذه الآلية الجديدة وهي الجمعية على صعيد كل مؤسسة تسطيع المؤسسة في اطار الصلاحيات المخولة للجمعيات ومجالسها ان تقوم نسبيا بهذه المهام المالية ...وحيث ان الوزارة هي الوصية على هذه الجمعية وهي الجهة نفسها التي ستعمل على امداد ميزانيتها بالدرجة الاولى ..فمن الطبيعي جدا ان تضع الوزارة قانونا اساسيا لهذه الجمعية حسب ما تراه مناسبا .....


الجمعيات التي تختارمن يسيرها حسب" ديموقراطية "اهلها تعتمد عل مواردها الذاتية وتبحث هي عن شركائها و..و..

تحية طيبة أخي محمد
أنا أتفق معك من حيث المبدأ وكل ما قلتَه صح
لكن لم الدخول في هذه المتاهات؟الأمر يتطلب تأسيس جمعية كما ذكرت تحمل اسم جمعية دعم مشرع مؤسسة/////
الإجراءات معلومة:
ـ جمع عام
ـ تأسيس مكتب
ـ
الخ
الخطوة الثانية
عقد شراكة مع هذه الجمعية
( نص الإتفاقية والقانون الأساس موضوعان أمامي) أعتذر لجهلي كيفية نقلهم الى دفاتر
الخطوة الثالثة:
اعداد مشروع المؤسسة وطلب الدعم الذي تتسلمه الجمعية
وأتمنى أن أكون وفقت
تحياتي

karawane
26-05-2009, 00:51
المذكرة 73 هي المذكرة المنظمة لجمعية مدرسة النجاح، الغريب في الأمر أنها غير متوفرة في موقع الوزارة، لقد وزعت في اللقاء الإخباري الذي نظم بمقر أكاديمية الدار البيضاء والذي أطره الأستاذ فارس مدير المناهج والحياة المدرسية

safou
28-05-2009, 00:49
on n'a pas encore vu cette note.c'est vrai qu'il existe des regions marginalisées au maroc et aussi on vie des inegalites et pas d'equité ... dommage..

ikakarne
28-05-2009, 12:37
كان الله في عون المدير اضيفت له جمعية جديدة مادا حققت التعاونية المدرسية -الجمعية الرياضية- مجالس المؤسسة-وحتى جمعية الاباء في الوسط القروي -اين التكوين الاداري والمالي-اين التكوين لاعضاء مجاس المؤسسة- اين التكوين حول موضوع مشروع المؤسسة....

brabout
28-05-2009, 20:57
يشرفني أن أرفع للإخوة الكرام القانون الأساسي لجمعية دعم مدرسة النجاح كما توصل بها المديرون من المصالح النيابية.

gaou
28-05-2009, 23:59
إنها جمعية حسب المقاس ستعمل وفق توجيهات النيابة
هل هناك جمعية " بالمعنى الحقيقي " رئيسها معروف سلفا ( مدير المؤسسة هو الرئيس)
أهداف الجمعية محددة
هياكلها محددة
كل شيء محدد و"مفصل" وما علينا إلا أن نبارك ، وبعض الإخوة يدافعون عن هذه الجمعية . هل هذا ههو العمل الجمعوي؟
كل ما في الأمر أن هناك مشكلة تمويل أنشطة المؤسسة وبما ان مجلس التدبير لا يتوفر على الأهلية القانونية لفتح حساب بنكي باسم المؤسسة فقد تفتقت عبقرية مسيري الشأن التعليمي وقرروا إنشاء جمعيات لدعم مشاريع المؤسسات لكون الجمعية مؤهلة لفتح حساب بنكي حتى يتم تحويل الاعتمادات إليها...

محمد نجدي
29-05-2009, 09:56
وما الذي دفعكم إلى تأسيس هذه الجمعية؟ ألا ترون أنها ستكون مثل مجلس التدبير ؟ وهل تظنون أنها ستكون فعالة خصوصا وأن استقرار المدرسين بالمؤسسة غير مضمون. فهل سيسير عضو الجمعية المشروع من مؤسسة أخرى انتقل إليها؟
وما هو القانون الذي ينظم هذه الجمعيات ؟ هل هو قانون الحريات العامة أم قانون آخر ؟
ألا ترون أن الوزارة تريد التنصل من مجموعة من القرارات اتخذتها شعارا للإصلاح وها هي الآن توهم وتزرع الأحلام بأن الجمعية سيكون لها حساب وستدبر المشروع وستبحث هن تمويلات و....و...و.....
وختاما هل أنتم مقتنعون بما أنتم مقدمون عليه ؟ أم أنكم تنفذون تعليمات المذكرات فقط؟
؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

لقد صدرت المذكرة رقم 73 الالصادرة بتاريخ20/5/2009 المنظمة لتأسيس هذه الجمعيات

والغريب فيها أنها من جهة تقول أن الجمعية تنتخب بشكل قانوني أي بانتخاب أعضائها بواسطة جمع عام

ونظام أساسي ووثائق تودع بمقر السلطات المحلية وووو والوجه الاغرب أن الرئيس هو المدير

قانونيا هذا غير اعتيادي وغير منطقي

من جهة ثالثة ستخلق هذه الجمعيات ، لتحول الوزارة مبالغ مالية الى حسابها

20000 درهم للابتدائي ، 40000 للاعدادي الخ ، الله يكمل العاقبة على خير

maloulou
29-05-2009, 12:34
سيتم إنشاء الجمعية " جمعية دعم مدرسة النجاح" بمقتضى المذكرة الوزارية 73الصادرة بتاريخ 20 ماي 2009 والمصحوبة بالقانون الأساسي للجمعية وبعض الأوراق التوضيحية. بعض الأكاديميات تعمل حاليا على تهيئة كتيب لهذا الغرض.
ما جدوى هذه الجمعية؟ وهل ستلقى نفس مصير الهياكل السابقة بمؤسساتنا؟ أم هي محاولة من الوزارة لتوريط رجال التعليم في مستنقع تردي المنظومة التعلبيمية؟ أم هي خرجة غير محسوبة العواقب كما تعودنا على ذلك سابقا؟ الله وحده يعلم ما يدور بخلد المسؤولين الأعزاء.
كان قبل هذه المذكرة نقاش حاد حول تقليد مدير المؤسسة مهام الآمر بالصرف واتباع المراقبة القبلية للاعتمادات التي قد تتوصل بها المؤسسات العمومية. لكن الرأي الذي ساد وهيمن هو تكوين جمعيات داخلية تتكلف با الصرف. وهذا الأمر لم يكن بريئا 100%.
أما عن توصل المؤسسات العمومية بدعم من الوزارة فهذا رهين بمشروع المؤسسة التي تقدمه المؤسسة والتصفية الإقليمية التي يجب أن يجتازها ثم الإقصائيات الجهوية هذا ما يصرح به المسؤولون حاليا أما ما سيعرفه الواقع فلا يعلمه إلا الله.

محمد الزناني
29-05-2009, 13:12
تحية طيبة أخي كروان
شكرا على المساهمة القيمة والمفيدة...
سأزيد من عدد نقطك...
تقبل سلامي..

Pro.Dr
29-05-2009, 13:58
شكرا أخي كروان على القانون الأساسي لجمعية دعم مدرسة النجاح

boujnih
29-05-2009, 14:51
أشكرك أخي كروان على مساهمتك وأخبرك أن الوثائق المعروضة أمامي تختلف عن مساهمتك
وساعمل على كتابتها ونقلها الى دفاتر(6 صفحات)
الرجاء بعض الوقت وذلك تعميما للفائدة والسلام

محمد الزناني
29-05-2009, 14:55
تحية طيبة
شكرا مسبقا أخي بوجنيح
سلام

gaou
29-05-2009, 17:32
الموقف الذي ينبغي أن يتضح هو ما موقفنا نحن رجال ونساء التعليم من هذه الجمعية؟
هل أصبح تأسيس الجمعية ( وفق ما هو متعارف عليه وطنيا ودوليا) يتم عن طريق مذكرة وزارية؟ وهل أصبح الرئيس يعين في الجمعيات؟
أية ديمقراطية ستسود داخل هذه الجمعية ورئيسها معين ؟

ikakarne
29-05-2009, 18:59
يتحدثون عن الديمقراطية والتدبير التشاركي واستراتيجية التواصل والحكامة الجيدة والتدبير الحديث والمعقلن فقط في المصوغات والايام التواصلية لتبقى شعارات فقط اما مفهومهم للادارة التربوية غير المعلن هو ادارة تنفيدية هم يقترحون ويوجهون ونحن ننفد هكدا بكل بساطة تاسيس جمعية اخرى اضافية للتعاونية المدرسية والجمعية الرياضية والبقية تاتي

karawane
30-05-2009, 00:05
تشكراتي الخالصة لأستاذي العزيز زناني على تقويمه القيم، ودمنا في خدمة موقعنا دفاتر المتميز. وتحياتي إلى كل الإخوة على ردودهم المتميزة.

بلعساوي
30-05-2009, 11:19
شكرا اخي على المساهمة القيمة راجيا منك ان تضع رهن الاخوة الدفاتريين الاجراءات اللازمة لتاسيس جمعية دعم مدرسة النجاح بما في ذلك نموجا للقانون الداخلي وشكرا اخي اخي على مجهوداتك الجبارة.....

ببوشي سعد
30-05-2009, 11:43
شكرا لك ايها العزيز دمت وفيا للمنتدى

boujnih
30-05-2009, 19:22
تحية طيبة
أقدم لأخواتي إخواني الدفاتريين النسخة الكاملة للقانون الأساسي الخاص بتأسيس جمعية دعم المؤسسات كما توصلنا به في البيضاء
تنفيذا لوعدي، وتعميما للفائدة
مشروع النظام الأساسي
لجمعية..................لدعم مشروع المؤسسة

ديباجة



بناء على مقتضيات الظهير الشريف رقم ......... المؤرخ ب....1958بمثابة
القانون المؤسس للحريات العامة بالمغرب، وخاصة منها الفصول والبنود المتعلقة بتأسيس
الجمعية ، كما تم تغييره وتميميه،
ـ وبناء على مقتضيات المرسوم رقم 2.02.376 بتاريخ17/07/2002 بمثابة النظام الأساسي
الخاص بمؤسسات التربية و التعليم العمومي
وبناء على القنون07.00 المحدث للأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين ، وخاصة ما تعلق من فصوله وبنوده بالشراكة والتعاون بين هذه الأخيرة والمؤسسات الجمعوية الناشطة داخل دائرة
نفوذها الترابي الجهوي
ـ ووعيا منها بالدور الحيوي الذي يمكن أن تضطلع به جمعيات المجتمع المدني العاملة في الحقل
المدرسي، في مجال دعم مشروع المؤسسة والنهوض بفعاليات التربية و التكوين من مختلف جوانب
الجهد التربوي والتعليمي، على صعيد الأكاديمية الجهوية للتربية و التكوين لجهة الدار البيضاء
الكبرى وعلى مستوى مداراتها الإقليمية و مؤسساتها المدرسية

أقر الحاضرون في فعاليات هذا الجمع العام التأسيسي ما يلي:


فصل أول
التأسيس و التسمية والمقر
تتأسس بمقتضى هذه الوثيقة جمعية مدنية تنشط في الحقل المدرسي وتعنى بدعم مشروع المؤسسة تحمل اسم........ ويوجد مقرها الاجتماعي ب ......... بالدار البيضاء
فصل ثان الأهداف
تهدف هذه الجمعية إلى الانخراط في الجهود الإصلاحية الإستعجالية للمنظومة التربوية عن طريق دعم مشروع المؤسسة ، وتيسير ولوج المؤسسة المدرسية إلى خدمات الإصلاح و التوسيع و الترميم والتأهيل
والتجهيز ، الأكثر استعجالا، في إطار من الشراكة والتعاون ، وفي ظل الساسة الجهوية للنهوض بهذا القطاع




1









فصل ثالث : وسائل العمل وآلياته
تستعمل هذه الجمعية من أجل تحقيق ألأهداف المنصوص عليها في الفصل الثاني |أعلاه الوسائل والآليات التالية
. تقديم المساهمات المادية و العينية للمؤسسات التعليمية و العمل على تأمين التغطية المالية لتكاليف بعض مشاريع تأهيلها و صيانتها ملما كان ذلك كان ذلك متاحا
ـ تقديم الدعم المعنوي و المشورة للمؤسسات التعليمية بحسب الحاجة ، وطبقا لما يقتضيه الرفع من مستوى خدماتها التربوية وغيرها في إطار مشروع المؤسسة
ـ إبرام اتفاقيات الشراكة و التعاون مع المؤسسات التعليمية من أجل وضع برامج الدعم المشار إليها في النقطتين السابقتين موضوع التنفيذ
ـ إجراء الدراسات و الأبحاث حول الموضوعات ذات العلاقة بأهداف الشراكة والتعاون في مختلف المجالات المدرسية
ـ تنظيم اللقاءات والندوات داخل النطاقات المحلي و الإقليمي وكذا على الصعيد الجهوي لخدمة
نفس الأهداف
ـ تنظيم حملات التوعية و التعبئة والتحسيس في مجال دعم مشروع المؤسسة، وتقديم الخدمات المتاحة في هذا الاتجاه ، واستعمال آليات الاتصال و التواصل المتوفرة من أجل توسيع نطاق الاستفادة من هذه الخدمات
ـ إصدار النشرات والمطبوعات المختلفة والخادمة لأهداف الجمعية وشركاتها التربويين المتعامل معهم في مجال الدعم السالفة الذكر

فصل رابع : الهيكلة والتسيير

1 ـ يعتبر الجمع العام أعلى سلطة في الجمعية ، ويضطلع بالمهام التالية
ـ انتخاب أعضاء المكتب المسير
ـ المصادقة على التقريرين الأدبي والمالي لدى كل دورة عادية
ـ تعديل النظام الأساسي أو تغييره عند الضرورة
ـ إقرار خطط العمل السنوية، وتفويض كافة السلط للمكتب المسير للسهر على تنفيذها طوال فترة انتدابه
2
.





اتخاذ القرارات اللازمة لدى حل الأزمة، أو لدى الرغبة في ضمها مع جمعية أخرى ذات نفس الأهداف، أو إلحاقها باتحاد إقليمي أو جهوي يضم جمعيات مماثلة
2 .ينعقد الجمع العام العادي مرة في السنة، ويتم ذلك في بداية شهر يوليوز ، موازاة مع فعاليات نهاية كل سنة
3. يدير مكتب الجمعية مكتب مسير يتكون من سبعة أعضاء هم الرئيس ونائبه، و أمين الصندوق
، ونائبه،
والكاتب العام و مستشاران مكلفان على التوالي بالشراكة والتواصل
4. يضطلع المكتب المسير بمهام التسيير اليومي لشؤون الجمعية ، وبالمسؤوليات إلي ينيطها به الجمع العام، وكذا بكافة الأعباء المترتبة عن تنفيذ خطط الجمعية و برامجه الداعمة للنشاط المدرسي
ويعد التقريرين الأدبي والمالي لعرضهما على الجمع العام العادي من أجل المصادقة ، ويبرم العقود والاتفاقيات والشراكات الخادمة لأهداف الجمعية
5. يجتمع المكتب المسير مرة واحدة على الأقل في كل ثلاثة أشهر ، ويجتمع أيضا كلما دعا رئيسه أو ثلثا أعضائه إلى ذلك، ويكتمل نصابه بحضور ثلثي الأعضاء ، وفي حالة تعذر ذلك يكون نصابه مكتملا بعدد الحاضرين بعد دعوة ثانية إلى الاجتماع
6 . تتخذ القرارات أثناء ا\غال المكتب المسير بالأغلبية ، ويرجح صوت رئيس المكتب الكفة في حالة تعادل الأصوات

فصل خامس
يكتسب عضوية الجمعية كل مواطن راشد راغب في خدمة أهدافها ، شريطة تزكية ترشيحه من لدن ثلاثة أعضاء على الأقل في المكتب المسير و يؤدي أعضاء الجمعية واجبا سنويا للانخراط مقداره مائتا درهم (200) وتفقد العضوية لأحد الأسباب التالية
ـ الاستقالة
ـ الامتناع عن تسديد واجب الانخراط السنوي
ـ ارتكاب من شأنه أن يضر بسمعة الجمعية أو يعرقل السير العادي للعمل بها ، أو يخدش كرامة أعضائها الآخرين أو يطالهم بأي سوء






3





ويتخذ قرار قبول الاستقالة أو الإقالة من لدن المكتب المسير بعد دعوة المعني بالأمر والتباحث معه في هذا الشأن ، وفي حالة تعذر حضوره يتخذ القرار في الاجتماع الموالي مباشرة بأغلبية الأصوات
فصل سادس
حل الجمعية وتصفية ممتلكاتها
يتخذ قرار حل الجمعية من لدن الجمع العام في دورة استثنائية تعقد لهذا الغرض بدعوة من ثلثي عدد
المنخرطين، ويكتمل النصاب بثلثي الأعضاء، وفي حالة تعذر ذلك يكون النصاب مكتملا بعدد الحاضرين بعد دعوة ثانية للجمع العام الاستثنائي يتم توجيهها في حدود أسبوعين اثنين بعد موعد انعقاد الجمع العام الاستثنائي الأول
يعين الجمع العام لدى اتخاذه قرارا الحل مراقبا للحسابات يشرف على جرد أموال الجمعية وممتلكاتها ، ويحول ذلك تعد الحل إلى جمعية أخرى بنفس المنطقة يكون لها نفس الأهداف ، وفي حالة انتفاء هذا الشرط يؤول ذلك إلى إحدى الجمعيات الخيرية المحلية أو الإقليمية ـأو الجهوية.

وحرر بالبيضاء في : ...........................
الإمضاءات

........................... .......................... ................................
............................... ........................... ................................
................................ ............................. ................................

mohammed15000
30-05-2009, 20:12
هذه الجمعية تشبه إلى حد ما الجمعية الرياضية بالمدرسة الابتدائية - رئيسها هو المدير وباقي الأعضاء أساتذة لديها سجلات وحساب بنكي ....
هي ايضا مثل جمعية تنمية التعاون المدرسي - الكاتب معين - كما هو معروف ....الجديد بالنسبة لجمعية مدرسة النجاح هو أن جل أعضائها يتمتعون بالعضوية عن طريق الانتخاب - إلا المدير - وذلك عبر عملية انتخاب أعضاء مجلس التدبير ..
كما أن رئيس جمعية الآباء منتخب .. وممثل الجماعة المحلية منتخب ..وهؤلاء جميعا هم من لهم الصلاحية حسب القانون الأساسي لجمعية مدرسة النجاح في هيكلة المكتب التنفيذي . ببساطة اعضاء مجلس التدبير تسجل اسماؤهم في لائحة أعضاء المكتب التنفيذي لجمعية مدرسة النجاح ولكن بالنسبة لهيكلة المكتب التنفيذي للجمعية يجب تحديد المواقع التالية وهي جد مهمة : الأمين – الكاتب – نائب الرئيس – ويتم هذا التحديد بالتراضي او بالانتخاب و الأمين ستكون له صلاحيات ومسؤوليات جد هامة بحيث لا يجوز للمدير ان يصرف درهما بدون توقيع الأمين إذن ينبغي الانتباه لهذا المنصب الهام جدا ...
رأيي بالنسبة لهذه الجمعية : هي سيناريو ، تخريجة ، لمشكلة تتعلق بالوضعية القانونية لمدراء المؤسسات وتتمثل في ألأهلية كمتصرفين . لو ان الوزارة الوصية منحت هذه الصفة للمدير لما تم اللجوء لهذا السناريو ..لكن في اطار الوضع القائم حاليا ارى ان احداث هذه الجمعية امر ايجابي جدا وخطوة من شانها حل العديد من المشاكل المتعلقة بالجانب المالي مثلا عدد من المتدخلين والشركاء يرغبون في منح هبة مالية للمؤسسات لكن في غياب حساب بنكي للمؤسسة يتعذر هذا الأمر

محمد الزناني
30-05-2009, 23:40
تحية طيبة
شكرا لك أخي بوجنيح...
سلام

musta04
01-06-2009, 14:01
بارك الله فيك

ابواكو
01-06-2009, 16:43
اشكرك كثيرا . ونرجو ان يستمر النقاش حول هذا الموضوع وخاصة ان مؤسساتنا لها من الاطر والطاقات الفاعلة ما يجعلها ترتقي بتعليمنا و كان لوزارتنا النوايا الحسنة

ezzarqtouni
01-06-2009, 17:05
السلام عليكم
هل يمكننا ان نغير في هذا القانون باضافة بعض الكلمات اوتغييرها باخرى
مثلا فيما يخص الاهداف هل يمكن ان نضيف كلمة الخارجي الى هذا:
القيام بشراكات مع مختلف الفاعلين في الحقل التربوي على المستوى المحلي، الجهوي والوطني والخارجي.

scout202
01-06-2009, 17:53
كل الشكر والتقدير على المساهمة القيمة
دمت متميزا

aboualaa02
01-06-2009, 19:11
http://www.w6w.net/album/35/w6w_w6w_200504290110112772f3b3f50.gif

karawane
01-06-2009, 23:06
السلام عليكم
هل يمكننا ان نغير في هذا القانون باضافة بعض الكلمات اوتغييرها باخرى
مثلا فيما يخص الاهداف هل يمكن ان نضيف كلمة الخارجي الى هذا:
القيام بشراكات مع مختلف الفاعلين في الحقل التربوي على المستوى المحلي، الجهوي والوطني والخارجي.
للمكتب التنفيذي كامل الصلاحيات في إضافة كل ما يصب في صالح المتعلمين، فهذا نموذج للاستئناس

karawane
01-06-2009, 23:42
1- تشكيل لجنة تحضيرية مكونة من عدد محدود من الأشخاص.
2- توفير الوثائق(القانون الأساسي، لائحة أعضاء الجمعية المحتملين) واللوجستيك اللازم لنجاح الجمع العام.
3- إخبار السلطات المحلية.
4- الإعلان عن تاريخ عقد الجمع العام التأسيسي للجمعية قبل فترة كافية.
5- عقد الجمع العام.
6- تشكيل مكتب الجمعية وتوزيع المهام.
7- إعداد الملف القانوني للجمعية والمصادقة على الوثائق:
*القانون الأساسي بعدد النسخ المطلوبة.
*محضر الجمع العام.
*لائحة أعضاء المكتب: تتضمن المعلومات التالية: المهمة داخل المكتب، الاسم الشخصي والعائلي، رقم البطاقة الوطنية، تاريخ ومكان الازدياد، اسم الأب، اسم الأم، المهنة، العنوان الشخصي.
Fiche anthropométrique
8- إيداع الملف القانوني لدى السلطات المعنية حسب نوع المنطقة.
9- إيداع الملف القانوني من أجل فتح حساب بنكي.
10- إعداد مشروع برنامج عمل ودورية لزمان ومكان الاجتماعات ومشروع قانون داخلي.
11- المصادقة على برنامج العمل.

anassona
02-06-2009, 00:24
مشكوووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووور

المعلمة هناء
02-06-2009, 00:51
[quote=ezzarqtouni;730170]السلام عليكم
هل يمكننا ان نغير في هذا القانون باضافة بعض الكلمات اوتغييرها باخرى
مثلا فيما يخص الاهداف هل يمكن ان نضيف كلمة الخارجي الى هذا:
القيام بشراكات مع مختلف الفاعلين في الحقل التربوي على المستوى المحلي، الجهوي والوطني والخارجي.[/qu

اعتقد انه يمكن احداث تعديلات بالقانون الاساسي بما ينسجم مع اهداف تاسيس الجمعية....ومستندي في هذا هو ان المذكرة 73 تشير في مرفقاتها الى مشروع القانون الاساسي...وليس القانون الاساسي.

نجيب حاتمي
02-06-2009, 00:56
شكرا على البطاقة التقنية

yahya octobre
02-06-2009, 14:07
شكر للاخ كروان على وضع تصور وخطوات مهمة مساعدة لتاسيس جمعية دعم مدرسة النجاح ، الا انه من المهم الاشارة طبعا أن القانون الاساسي المرفق هو فقط للاستئناس ويضم اهم البنود والفصول التي يجب ان يتضمنها قانون أساسي في اي جمعية .

وبالتالي فاللجنة التحضيرية تقوم بتحضير مشروع القانون الاساسي وتعرضه على الجمع العام لاغنائه والمصادقة عليه . وهنا اهيب بجميع المؤسسات والمديرين أن يطوروا اهداف الجمعية من دعم فقط للمشاريع والعمل على نجاحها الى دعم تفعيل و تسيير وتتبع جمعيات ولجان ونوادي المؤسسة : كالجمعية الرياضية وجمعية تنمية التعاون المدرسي ، مركز الانصات ، لجنة الاعلام ... مما يفرض توسيع هياكل واجهزة الجمعية لتسهيل العمل واتقانه واشراك اكبر عدد ممكن من افراد المؤسسة في المسؤولية الفعلية المباشرة وتحفيزهم على الابداع والابتكار وذلك باعتبار الجمع العام اعلى سلطة تقريرية تجتمع سنويا للتقييم + مجلس الجمعية الذي يتكون من المكتب التنفيذي واللجان الوظيفية و رؤساء النوادي +المكتب التنفيذي المسير+اللجان الوظيفية + النوادي . وبالتالي تصبح اجهزة الجمعية فاعلة عاملة نشيطة ولا تقتصر على انتظار ابرام اتفاقية شراكة للتحرك . بل لانشطة المؤسسة اليومية الاولوية . هذا حتى لا يكون مصير هذه الجمعية مثل ما ألت اليه الجمعيات السابقة الوهمية التي لا يشارك فيها احد . كما أن هذا القانون يجب ان يتضمن امكانية الحصول على رخص استثنائية خاصة باجهزة الجمعية التي قد تكون في مهمة خارج المؤسسة وتقف عاجزة امام مشاكل قانونية كالرخص والتامين والنقل والتكليف بمهمة ...

وعليه ارجو ارجاء موعد الجمع العام التاسيسي الى الدخول المدرسي المقبل ، وذلك لاتاحة الفرصة امام المديرين المبتدئين للتشاور والتواصل مع القدامى ومن خلال هذا المنبر لتبادل الخبرة و الاطلاع على اعمال لجان تحضيرية متنوعة والاستفادة منها واغنائها . فاذا كانت الانطلاقة خاطئة فحتما ستكون النتائج خاطئة . فالتخطيط و الاعداد الجيدين ييسران التطبيق والتنفيذ ويؤهلان مدرسة النجاح ونجاح المؤسسة المدبرة جماعيا.
اما التسيير فالمدير المسؤول دائما على هذا الجانب و الذي يحرص على مشروعية القرارات والمبادرات مما يحتم عليه خلق لجنة أو هيئة المراقبة القانونية والمالية لتجنب مسؤولية سوء التسيير والاخطاء الادارية .
ارجو من اخواني الاساتذة والمديرين توسيع النقاش في هذا الموضوع ، لانها محطة حاسمة قد تعيد المؤسسة الى ايامها الخالدة ، تتخطى المعيقات السابقة و تنهض بمستوى التلاميذ المعرفي والوجداني والمهاراتي من خلال اجواء التعاون و الانضباط والتنظيم المحكم وتوزيع الادوار على جميع الفاعلين بل و تقييم الاداء المهني بشكل ملموس لا غموض فيه ، لان لكل فرد دور يقوم به بالاضافة الى التدريس و الاشعاع الذي يساهم به من خلال دوره في هذه الجمعية .
يجب أن نأخذ الامور على محمل الجد ، لان هذه هي الالية التي تمكن المسؤولين اكاديميا ووطنيا من تقييم اعمالنا فرادى و جماعات و الحكم على نجاح أو فشل المؤسسة في القيام بواجبها . وهي بذلك تحمل المدير المسؤولية الكاملة على نشاط طاقمه أو خموله .
بالتوفيق ، والسلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته.

karawane
02-06-2009, 14:36
شكرا أخي يحيى على الرد والتوجيهات القيمة

aymouda
02-06-2009, 17:11
مساهمات في المستوى المطلوب. ودمتم دخرا للدفاتريين.حبذا لو تفضلتم بادراج نموذجا من القانون الداخلي لجمعية دعم مدرسة النجاح أو على الاقل طرح بعض النقط الاساسية التي قد تخدم سير أعمال الجمعية .وشكرا مرة أخرى.

abouali5
02-06-2009, 19:17
إن تأسيس أي جمعية يحتاج إلى مصاريف الكتابة والنسخ والطوابع البريدية ، بالإضافة إلى فتح
حساب بنكي.. من أين من الأعضاء وكلهم يتهربون من المسؤولية ، أي مبلغ فتحت به الحساب
أصبح مالا عاما ، فإذا قمت بسحبه ،فأنتظر لجنة الإفتحاص تسائلك عن مالك الذي أصبح مال الدولة

manachi1960
02-06-2009, 20:09
تحية تربوية.حضرت لاجتماع ورشات بحضور الوزيرة ومدير المناهج ومدير اكاديمية جهة سوس ماسة درعة ونواب الجهة وبعض المفتشين ومديري الابتدائي والاعدادي والثانوي.احسن ماكان هو مداخلة وعرض خالد فارس المكلف بالرامج الذي كان رائعا جدا لتقنيات التواصل التي تمسك بتلابيبها وشد اليه انظار الحاضرين لطلاقته وحسن تدبيره اللغوي.وقد طرحت تساؤلات عديدة خلال الورشات لكن بقيت دون اجوبة وتم الاكتفاء بتلاوة مضمون الورشات دون توضيح.ومن التساؤلات والاقتراحات التي تناولها مديرو الابتدائي بحضور نائبي الوزارة بوارزازات وانزكان:ماهي مجالات صرف الجمعية؟-ماجدوى المدير المساعد ان لم يكن بالمركز؟-توفير طاقم تربوي مساعد اسوة بالاعدادي-الغاء المذكرة الوزارية 30 التي تمنع الاجتماعات خلال ساعات العمل-من سيدفع مصاريف الملف وفتح الحساب البنكي؟-ادماج كل المجالس واختزالها في هذه الجمعية.اذا كانت الوزارة ستمول المشاريع المختارة من اين نحصل على موارد اصلاح حجرة مثلا؟للاشارة فالمدير الذي تلا محتوى الورشة قزم تدخله مختصرا اياه مما جعله دون طموحات مديري الابتدائي.وفيما يخص السجل العدلي فقد تم الغاؤه وفق مااشار اليه مدير البرامج.لكونه سببا رئيسيا في عزوف غالبية الاعضاء حيث يضطرون الى التوجه شخصيا الى مكان الولادة وما يتطلبه ذلك من مصاريف اضافية.

manachi1960
02-06-2009, 20:24
وعد الاستاذ مدير البرامج الحاضرين باكادير بتعديل القانون الاساسي وذلك باضافة المفتشين ضمن اعضاء الجمعية حتى لايبقو كمتفرجين فقط.

هلالي
02-06-2009, 21:55
[quote=gaou;720029]إنها جمعية حسب المقاس ستعمل وفق توجيهات النيابة
هل هناك جمعية " بالمعنى الحقيقي " رئيسها معروف سلفا ( مدير المؤسسة هو الرئيس)
أهداف الجمعية محددة
هياكلها محددة
كل شيء محدد و"مفصل" وما علينا إلا أن نبارك ، وبعض الإخوة يدافعون عن هذه الجمعية . هل هذا ههو العمل الجمعوي؟
كل ما في الأمر أن هناك مشكلة تمويل أنشطة المؤسسة وبما ان مجلس التدبير لا يتوفر على الأهلية القانونية لفتح حساب بنكي باسم المؤسسة فقد تفتقت عبقرية مسيري الشأن التعليمي وقرروا إنشاء جمعيات لدعم مشاريع المؤسسات لكون الجمعية مؤهلة لفتح حساب بنكي حتى يتم تحويل الاعتمادات إليها... [/quotاتساءل اخي اخي لمذا هذه النظرة،المؤسسة سيصبح لها استقلال مالي تدعم به انشطتها. لننخرط ونحاول ان ننجح المشروع.لنضيق الخناق على المفسدين. الكرة الان في ملعبنا. هل تفضل دور المتفرج الناقد ام اللاعب الفاعل؟e]

العابر
02-06-2009, 22:05
شكر وامتنان .

gaou
03-06-2009, 08:37
اتساءل اخي اخي لمذا هذه النظرة،المؤسسة سيصبح لها استقلال مالي تدعم به انشطتها. لننخرط ونحاول ان ننجح المشروع.لنضيق الخناق على المفسدين. الكرة الان في ملعبنا. هل تفضل دور المتفرج الناقد ام اللاعب الفاعل


أستاذي هلالي
إنها مجرد تساؤلات تفرض نفسها ، كما أن المناقشة من أجل الإلمام بالموضوع من جميع جوانبه في رأيي نقطة قوة للفاعل الناقد وليست منطلقا للركون في موقف المتفرج الناقد .
إنني أتساءل معك عن علاقة الجمعية بالمفسدين ومن تنعت بالمفسدين؟
فنحن أسرة تعليم توصلنا بمذكرة تطلب منا الانخراط في لعبة محبوكة تعتمد على سياسة الجزرة ( الطعم) الذي هو "منحة مالية للمؤسسة" مع ترويج فكرة الإسراع قبل متم نهاية السنة الدراسية حتى لا نفوت الفرصة على مؤسساتنا.
يا أخي كن ميتقنا أن ما بني على العجلة يكون دائما ناقصا. فالحكمة تقتضي الانطلاق من الأساس من أجل بناء متراص.

abdou_li_fe
03-06-2009, 09:24
شكرا أخي على الموضوع ، أظن لكي تنجح مدرسة النجاح يجب أن تتوفر الإرادات الصادقة ، وهذا ما نفتقده في الوقت الراهن ، موضوع يستحق المناقشة والتحليل .

aboabdennour
03-06-2009, 11:21
هذا الرابط يوصل بالاتفاقية الإطار بين الجمعية والمؤسسة

http://rapidshare.com/files/240303208/__1575___1578___1601___1575___1602___1610___1577__ __1573___1591___1575___1585____1604___1604___1588_ .html

optimiste
03-06-2009, 15:57
quoi dire de plus que ce qui vient d'être cité par les chers collègues.
Cette note qui prend l'allure d'une occasion à ne pas rater par les écoles publiques marocaines n'est que l'incarnation pure et parfaite d'une parfaite absence de vision claire,stratégique et prédéfinis du système éducatif marocain devenu comme le fameux malade à qui on prescrit tout type de médicaments pourvu qu'il ait la capacité de respirer.
Cette note n'est elle pas comme une robe le fameux cheval de troi dont on méconnais la contenance ni la finalité,est vraiment une opportunité à saisir*

يسن
03-06-2009, 23:42
تحية تعليمية صادقة.
أما بالنسبة للجدل الذي أحدثه موضوع المذكرة73 قبل تنفيذها على أرض الواقع ،على الأقل من أجل إجراء تقييم موضوغي دون تسرع أو تحامل.

يسن
03-06-2009, 23:49
إذا تخلت الوزارة عن مسؤولية تسيير الشأن التربوي متنصلة من التزاماتها فعلينا نحن رجال ونساء التعليم أن نكون في مستوى التحديات الملقاة على عاتقنا.
صحيح أن رئاسة المدير للجمعية يحيل إلى نوع من الشك والارتياب ولكن مادام أن الجمعية ستسير من طرف مكتب يتكون من9أعضاء فهم قادرون إن خلصت النوايا وحسنت المقاصد على تحقيق ما عجزت على تحقيقه الوزارة الوصية

abdou_li_fe
04-06-2009, 00:37
شكرا لجميع المتدخلين ، فالموضوع يستحق المناقشة والتحليل ، وأخيرا يمكن للمؤسسة أن يصبح لها رصيد مالي تتصرف فيه عن طريق هذه الجمعية ، أما أن يكون المدير هو رئيسها فهو شيء لا يبعث على القلق ما دام جل القرارات تؤخد عن طريق التصويت ، فكل ماينبغي القيام به أن نكون في المستوى وأن لا يتدخل لوبي لفرض ما يريده المدير، وأن تبقى جل القرارات تخضع للتصويت بعيدا عن الحزازات والطرهات وأن يعمل الجميع من أجل تنمية وتأهيل المدرسة العمومية فعلى الجميع الانخراط في هذه العملية من أجل إنجاحها ، وفي انتظار نشر المذكر يجب أن تحدد المسؤوليات ومجالات الصرف وطريقة المحاسبة ، فمثلا بالنسبة للجمعية الرياضية أتبتت التجربة أن هناك خلل في التسيير في بعض المؤسسات التعليمية خاصة وأن جل أعضائها يجهلون مجالات صرف المداخل المحصلة كما أن حسابات هذه الجمعية تبقى غامضة ولا تخضع للمراقبة المالية .

ام سوجي
04-06-2009, 21:37
السلام عليكم
لدي استفسار بالنسبة لأعضاء مجلس التدبير هل يحق لهم جميعا ( بما في ذلك رئيس جمعية الآباء و ممثل الجماعة المحلية )الانضمام الى الجمعية أم فقط للاساتذة المنخرطين في المجلس فقط.
:dunno::dunno:

yahya octobre
04-06-2009, 21:53
http://mamlakah.ma.funpic.de/up/uploads/bsm.gif




تحية تربوية / وبعد ، لقد بدا لي من الضروري اغناء مشروع القانون الاساسي لجمعية دعم مدرسة النجاح ، بعد ما لاحظت أن البعض لم يضف أو يحدث اي تعديل مع ما يتناسب وخصوصيات العالم القروي والحضري على السواء . مع أن المذكرة واضحة في هذا الشأن . والقانون الاساسي المقترح هو فقط مشروع قابل للتعديل والتغيير . كما أن فرض بعض النيابات الاسراع بالتاسيس وتقديم المشاريع ساهم في عدم التحضير الجيد أو حتى قراءة متأنية للمذكرة و المشروع .
لقد كنت اتمنى أن يعم النقاش و الالحاح على تأجيل عقد الجمع العام الى أن تتضح الرؤيا جيدا ، و يسمح المناخ السائد حاليا في الجلوس وفتح أوراش لتدشين عهد جديد و تفعيل أخر للامركزية واستقلال المدرسة ، والاعتراف بقيادة واحدة وحيدة مسؤولة . والقضاء على حرب المواقع نهائيا دون رجعة .
فاليكم هذا الاقتراح القابل هو ايضا للتعديل والاغناء...
مقترح : مشروع القانون الأساسي لجمعية دعم مدرسة النجاح
[color="Navy"][size="3"]الباب الأول : التأسيس ــ المقر ــ المدة ــ الأهداف ــ الوسائل .
الفصل 01 : التأسيس والتسمية :
طبقا لمقتضيات الظهير الشريف رقم 1.58.376 الصادر في 03 جمادى الأولى سنة 1378 هـ الموافق ل 15 نونبر 1958م ،المغير بالظهير الشريف رقم 1.73.283 المؤرخ ب 06 ربيع الاول 1393هـ الموافق ل 10 أبريل 1973 م ، المغير والمتمم بالقانون رقم :00/ 75 الصادر الامر بتنفيذه بموجب الظهير الشريف رقم 1.02.206 بتاريخ 12 جمادى الاولى 1423 هـ ، الموافق ل 23 يوليوز 2002 ، المنشور بالجريدة الرسمية عدد 5046 بتاريخ 10 أكتوبر 2002 .
تأسست جمعية تحمل اسم :جمعية م.م. الداخلة لدعم مدرسة النجاح بمدينة ارفود اقليم الرشيدية
الفصل 02 : المقر و المدة
يوجد مقر الجمعية بمركزية مدرسة الداخلة ( مثلا) / رمزها 00000 / عنوانها : ........ جماعة عرب الصباح زيز – ارفود اقليم الرشيدية / الهاتف رقم 05-35-57-00-00- ، ويمكن تغيير المقر بقرار من المكتب المسير . تاسست الجمعية لمدة غير محدودة .
الفصل 03 : الأهداف والوسائل:
تعمل الجمعية على تحقيق الأهداف التالية :
= تشجيع ودعم مدرسة النجاح من خلال :
* المساهمة في الرفع من جودة الحكامة
* تحسين وتطوير اداء مجالس المؤسسة ، على رأسها مجلس التدبير .
* تنمية الانشطة الاجتماعية والثقافية والتربوية والرياضية بتفعيل جمعياتها و لجانها ونواديها بالمؤسسة .
* القيام بشراكات مع مختلف الفاعلين في الحقل التربوي محليا ، جهويا ووطنيا .
* توفير الامكانات المادية والمالية لتنفيذ مدرسة النجاح .
* المساهمة في تحقيق غايات ومرتكزات و دعامات واهداف الميثاق الوطني للتربية والتكوين
و بلورة فلسفته وروحه على ارض الواقع بالمؤسسة ومحيطها .
* الوقاية من المظاهر السلبية في صفوف الأطفال و الشباب ، وجعل المدرسة جذابة ينخرط في
انشطتها الجميع .
* المساهمة في العمل الاجتماعي والثقافي والتربوي والرياضي ، والدعم التربوي النفسي
والاجتماعي ، لمحاربة التعثر والهدر الدراسيين وادماج ذوي الحاجات الخاصة في الحياة المدرسية والمنظومة
التربوية والمجتمع.
* العمل على تقوية البنية التحتية للمدرسة مع المحافظة على البيئة .
* المساهمة في التنمية الاسرية و الاقتصادية والاجتماعية والفلاحية .
* محاربة الأمية والاهتمام بالتكوين المهني ،والتعاون مع المدارس الاخرى ماديا و معنويا
* التعاون مع الهيئات والمنظمات والجمعيات المغربية والأجنبية ذات الأهداف المشتركة .
* استقبال و تنظيم المخيمات والرحلات لفائدة أبناء المنخرطين والشركاء والمتعاطفين في المغرب وخارجه .
تعمل الجمعية على تحقيق أهدافها بجميع الوسائل المشروعة والمتاحة . من بينها التعاقد مع ذوي الكفاءات والخبرات ، حل مشكل النقل واثراء مواد المطعم المدرسي،
تنظيم أواستضافة ندوات تكوينات حفلات مهرجانات أنشطة إقليميا و جهويا ووطنيا .
الباب الثاني : العضوية وهياكل الجمعية والاختصاصات
الفصل : 04 العضوية
تتكون الجمعية من أعضاء جميع المجالس بالمؤسسة و الامناء ورؤساء اللجان والنوادي، ويضاف اليهم ممثلوا التلاميذ بصفتهم أاعضاء ملاحظين .ويمكن منح العضوية الشرفية لكل الداعمين لاهدافها وأنشطتها والمتعاطفين الملتزمين بأهداف الجمعية والموافقين على قوانينها ، والمقبولين من طرف المكتب المسير الذي يمنح العضوية الشرفية للأشخاص و الهيئات الذين قدموا مساعدات مادية و معنوية جليلة للجمعية، ولا يخول للعضو الشرفي حق التصويت أو حق الترشح .
الفصل : 05 أجهزة الجمعية
تتكون أجهزة الجمعية من :
الجمع العام ــ مجلس الجمعية ــ المكتب التنفيذي ــ مجلس الانضباط ــ اللجان الوظيفية
الفصل 06 : الجمع العام
ـ يتكون الجمع العام من جميع الاعضاء ، و يعتبر أعلى هيأة تقريرية في الجمعية ـ ينعقد الجمع العام مرة كل ثلاث (03) سنوات لتجديد المكتب والمجلس واللجان الوظيفية ـ كما ينعقد جمع عام سنوي لمتابعة أعمال الجمعية وتقويم أدائها وكلما دعت الضرورة الى ذلك بطلب من رئيسها ـ يعتبر الجمع العام قانونيا بحضور الاغلبية المطلقة لاعضاء الجمعية ، وفي حالة عدم اكتمال النصاب يؤجل بأسبوعين اثنين ، بعدها بمن حضر على أن لا يقل العدد عن ثلث الاعضاء ـ تتخذ القرارات في الجموع العامة بأغلبية الاعضاء الحاضرين ، وفي حالة تعادل الاصوات ترجح كفة الرئيس أو من ينوب عنه ـ يمكن عقد جمع عام استثنائي بطلب من المجلس أو المكتب أو ثلثي أعضاء الجمع العام ،أو بطلب من مدير الاكاديمية أو نائب الوزارة ، وتوجه الدعوات قبل (15) يوما من تاريخ انعقااده .
الفصل 07 : اختصاصات الجمع العام
ـ يقرر ويبث في القضايا المرتبطة بأهداف وبرامج وهيكلة الجمعية
ـ ينتخب مجلس الجمعية ، ما عدا الرئيس .
ـ يقترح و يصادق على مشروعي القانون الاساسي والداخلي
ـ يناقش ويصادق على التقريرين الادبي والمالي
ـ يقوم أداء الاجهزة و يعتمد خطة العمل للمرحلة المقبلة
الفصل 08 : مجلس الجمعية واختصاصاته
ـ يتكون مجلس الجمعية من جميع أعضاء المكتب التنفيذي و جميع أعضاء مجلس التدبير و امناء وكتاب : الجمعية الرياضية و جمعية تنمية التعاون المدرسي وجمعية الاباء ، و المدراء المساعدون بالفرعيات و رؤساء اللجان الوظيفية والنوادي و الاعوان وذوي الكفاءات والخبرات . ـ ينعقد مجلس الجمعية مرة كل شهرين على الاقل وكلما دعت الضرورة الى ذلك بطلب من الرئيس أو بطلب من ثلثي أعضائه . ـ يعتبر المجلس هيئة مصغرة عن الجمع العام له طابع رقابي واقتراحي . يناقش و يدرس البرامج و المشاريع ويخطط للمراحل وينظم القضايا و الملفات و يقترح و يقرر في تحديد الاولويات والشراكات والتعاقدات ويراقب الاداء وتطابق القوانين والمساطر ويوزع المهام ، ماعدا الرئاسة ، بين أعضائه بالتراضي أو بالتصويت ، ويعرضها على المكتب التنفيذي ليباشرها و يجسدها على ارض الواقع . ـ تتخذ القرارات به بالأغلبية الحاضرة ، وترجح كفة الرئيس في حالة تعادل الأصوات . ـ ينتخب أعضاء المكتب التنفيذي ، ماعدا الرئيس . ومجلس الانضباط . واللجان الوظيفية والنوادي .
الفصل 09 : المكتب التنفيذي واختصاصاته
يعتبر المكتب الهيئة التنفيذية للجمعية ، ويجتمع مرة كل شهر ، وبصفة استثنائية كلما دعت الضرورة الى ذلك . ــ يتكون من جميع أعضاء مجلس التدبير ، بالاضافة الى عضوين منتخبين من المجلس التربوي للمؤسسة . ـــ يرأس المكتب التنفيذي مدير المؤسسة الذي هو رئيس الجمعية . ــ وينوب عنه نائب او اثنين ــ أمين المال و من ينوب عنه ــ الكاتب العام ومن ينوب عنه ــ المستشارون : مكلفون بمهام في المجالات التالية : الدعم التربوي ــ الدعم الثقافي والفني والرياضي ــ الدعم الاجتماعي و النفسي ــ دعم التعاون والشراكات.... يسهر المكتب التنفيذي على : ــ تنفيذ قرارات السلطة الحكومية المكلفة بالتربية والتكوين في مجال الارتقاء بجودة التعلمات والحياة المدرسية ، من خلال تفعيل مقاربة مشروع المؤسسة وتعزيز دور مهام مدرسة النجاح . ــ تفعيل توجيهات الجمع العام والمجلس وقراراتهما وتوصياتهما ــ عقد الشراكات والاتفاقيات ــ اعداد البرنامج السنوي ــ الاشراف على اعداد الجمع العام والمجلس . ( يتبع )

yahya octobre
04-06-2009, 21:55
http://mamlakah.ma.funpic.de/up/uploads/bsm.gif




الفصل 10 : رئيس الجمعية
يتولى رئيس الجمعية ، مدير المؤسسة ، المهام التالية : ــ الاشراف على أشغال اجتماعات الجمع العام والمجلس و المكتب التنفيذي . ــ تمثيل الجمعية أمام القضاء ولدى السلطات العمومية وكل الشركاء . ــ الدعوة الى الجموع العامة و العادية والاستثنائية . ــ الاشراف على تنفيذ القرارات المتخذة من طرف الجموع العامة والمجلس والمكتب التنفيذي . ــ يبرم العقود بعد اقرارها من طرف المكتب التنفيذي . ــ يوقع الوثائق المالية مع أمين المال .
الفصل 11 : نائب الرئيس
يساعد الرئيس في مهامه وينوب عنه أثناء غيابه ، ما عدا التوقيع على العقود واتفاقيات الشراكة والشيكات .( يمكن أن يكون واحد أو اثنان )
الفصل 12 : الكاتب العام
يسهر على تحضير الاجتماعات و يحرر محاضرها ويرسل الدعوات ويهيء التقارير الادبية و يحافظ على وثائق الجمعية .
الفصل 13 : نائب الكاتب العام
يساعد الكاتب العام في مهامه وينوب عنه أثناء غيابه . ( يمكن أن يكون واحد أو اثنان )
الفصل 14 : أمين المال
يسهر على تنفيذ قرارات المكتب التنفيذي في الجانب المالي ، ويعمل على اعداد مشروع الميزانية والتقرير المالي السنوي ، ويعرضهما على المكتب التنفيذي والمجلس والجمع العام قصد مناقشتهما و المصادقه عليهما . ــ يقوم بمسك الحسابات في الدفاتر المخصصة لذلك و يوقع مع الرئيس على جميع الوثائق المتعلقة بمداخيل ونفقات الجمعية .
الفصل 15 : نائب أمين المال
يساعد أمين المال في مهامه وينوب عنه أثناء غيابه ، ماعدا التوقيع على الوثائق المالية . ( يمكن أن يكون واحد أو اثنان )
الفصل 16 : المستشارون
يساهمون في تسيير شؤون الجمعية حسب أهدافها ومخططاتها وبرامج عملها وتسند لهم مهام خاصة ، منها رئاسة اللجان الوظيفية في : ـ الدعم التربوي ــ الدعم الثقافي والفني والرياضي ــ الدعم الاجتماعي و النفسي ــ دعم التعاون والشراكات ...
الفصل 17 : اللجان الوظيفية
يمكن للمجلس والمكتب احداث لجان أو هيئات تقوم بوضع البرامج ، وتنفيذها بعد عرضها عليهما للمصادقة ، ويشرف عليها عضو من المكتب . مثل : ــ لجنة الإشراف والمتابعة - لجنة الإعلام والتواصل – لجنة التربية والثقافة - لجنة الرياضة - لجنة الاقتصاد والعمل الاجتماعي -لجنة التكوين والمشاريع - لجنة الدعم الدائم والتنظيم - لجنة الإنصات النفسي الاجتماعي. بالاضافة الى تفعيل النوادي في البيئة والاعلام والمسرح ...و مراكز الانصات .
الفصل 18 : مجلس الانضباط
ينتخبه المجلس ، و يتكون من ثلاثة الى خمسة أعضاء تحت اشراف الرئيس يبث في الشكايات و الانحرافات والتهاون في العمل و تعريض الجمعية للاهانة أو الانحلال أو الافلاس ويستفسر و ينبه و يفصل كل عضو من الجمعية إذا خالف قوانينها ، أو أهدافها . وتتابع اعمال أعضاء الجمعية وتراقب حسن تنفيذ الاهداف والتدبير المالي ، وتتدخل كتابة للتقويم والارشاد لدى الرئيس . وفي حالة استمرار الخلل تتقدم بالتقرير للجمع العام السنوي.
ولا تسمح لأي عضو بالجمعية أن ينطق باسمها أو يتخذ قرارات انفرادية ، أو يمثل الجمعية في الأنشطة الخارجية دون الرئيس أو إصدار قرار من طرف المكتب المسير
كما تحرص على أن تتخذ قرارات الجمعية بالأغلبية ، أما في حالة التعادل ترجح كفة الرئيس ، كما أن قرارات الجمعية وهياكلها ملزمة للجميع .
الفصل 19 : موارد ومصاريف الجمعية
تتحدد موارد الجمعية في : ــ دعم الوزارة ــ انخراطات الاعضاء ــ منح القطاعات الداعمة ــ الهبات والتبرعات والمساعدات العينية والمالية المحصل عليها في اطار اتفاقيات الشراكة و الانشطة المدرة للريع والربح . وتودع أموال الجمعية في حساب بنكي أو بريدي .
أما مصاريف الجمعية فتتحدد في : ــ البرامج والانشطة المصادق عليها . ــ المبادرات المنسجمة مع أهداف الجمعية .
الباب الثالث : مـقـتـضـيــات عـامــــة
الفصل 20 : محاضر الاجتماعات
تدون محاضر جميع الاجتماعات التي تعقد مع الشركاء او داخل الجمعية في الجمع العام واجتماعات المجلس و المكتب في سجلات خاصة يوقعها الرئيس والكاتب بخاتميهما وخاتم الجمعية وتكون تحت تصرف المكتب المسير والمجلس .و الهيئات الرقابية المكلفة من سلطات الوصاية .
. الفصل 21 : حل الجمعية
في حالة حل الجمعية ، تؤول ممتلكاتها الى سلطات الوصاية التربوية . ويتم حل الجمعية بقرار من السلطة الحكومية المكلفة بالتعليم المدرسي على المستويين الجهوي أو الاقليمي ، والمتمثلة في السيد مدير الاكاديمية الجهوية للتربية والتكوين والسيد النائب الاقليمي .[/size][/color] والسلام عليكم . انتظر ردودكم وانتقاداتكم البناءة و شكرا .
المصدر هو المذكرة 73 ، والمرفقات ، واجتهاد شخصي

أبو الحسن
04-06-2009, 22:38
يعد تاسيس جمعية دعم مدرسة النجاح قاطرة ضمن مخططات اصلاح المنظومة التربوية التي سنتها الوزارة الوصية منذ 2002، وجاءت لتدعيم اسلوب الكامة في التدبير المالي والمالي للمؤسسة التربوية باشراك مجلس التدبيروعضوين من المجلس التربوي ، ويسهر على تسسييرها كل من المجلس التنفيذي للجمعية الذي استنذ في مشروعيته على الجمع العام التاسيسي المشكل من :
*مجلس التدبيربكامله
* عضوين من جلس التدبيربناء على انتخاب من طرف اعضاء المجلس التربوي بكامله اوعن طريق التراضي
ويتشكل مكتب الجمعية في تشكلته حسب المهام المسندة وفق التراتبية التالية
* رئيس المؤسسة بصفته رئيسا للمؤسسة
* نائب الرئيس من الأفضل ان يكون من الجسم الاداري التربوي " مدير الدراسة - ناظر - حارس عام للخارجية او رئيسا للاشغال " اوعن طريق الانتخاب
* الأمين : تستند اوتوماتيكا للسيد(ة) الممون(ة) بالنسبة للسكين الثانوي الإعدادي والتأهيلي وباحتيار احد اطر التدريس بالنسبة للتعليم الإبتدائي
* نائب الأمين يتم اختياره بالتصويت
* الكاتب العام بالتصويت ايضا
* نائب الكاتب العام بنفس الطريقة
* باقي العضاء مستشارون
تجمع جمعية دعم مدرسة النجاح للنصوص التنظيمية المعمول بها في تاسيس الجمعيات وكذا الخطوات العشر ويتم الرجوع في هذا الصدد لموقع مديرية الشؤون القانونية والمنازعات للاطلاع على ضوابط تاسيس الجمعيات والخطوات المراد اتباعها في تااسيسها
بالمقابل تسير تسييرا تشاركيا ويشرف الممون في التدبير المالي تحت اشراف الامر بالصرف وباقتراح باقي اعضاء الجمعية استنادا على المشاريع المقدمة ، بالمقابل تتطلب الاالة في هذا الجانب على مصدرين مهمين جدا صادرين عن الوزارة الوصية : مشروع المؤسسة " دليل مرجعي" ودليل المشارك
وللحديث بقية مستقبلا

ikakarne
05-06-2009, 00:35
لمادا نضع العصا في العجلة لنقم بتاسيس الجمعية على الرغم من تحفظاتنا في مجموعة من النقط ولنقدم مشروعا لكل مؤسسة وبدلك تصبح الكرة في ملعب الوزارة ان هي مولت المشاريع فما علينا الاالعمل وان هي تخلفت فلتتحمل مسؤوليتها

Nadal
05-06-2009, 00:36
شكرا على مجهودك القيم

etrepasetre
05-06-2009, 17:02
شكرا عاى التوضيحات

etrepasetre
05-06-2009, 17:13
شكرا لك استاذي دمتم في خدمة التربية

manachi1960
05-06-2009, 22:30
لقد حضرت اجتماعا بالمدرسة الوطنية للاقتصاد والتسيير باكادير بحضور الوزيرة ومدير البرامج الذي كان رائعا في تقديم مداخلاته واشار بانه تم الغاء العمل بالسجل العدلي وان وزارة الداخلية تعهدت بتقديم كل التسهيلات من اجل انجاح الجمعية.

جنكيز خان
05-06-2009, 23:09
هدية أخر السنة
هذه الوزارة تريد التنصل من مهامها هذه هي الغاية الكبرى لها كي لاتحاسب مرة أخرى على فشلها في المخطط الاستعجالي ,,,,,,

al moudir
06-06-2009, 11:17
شكرا أخي يحيى أما بخصوص تأجيل الجمع العام هناك بعض النيابات حددت تواريخ انعقاده داخل المؤسسات التعليمية ودلك تبعا لما جاء في المدكرة73 اي قبل متم السنة الدراسية الحلية ادن ما العمل؟

saati
07-06-2009, 18:52
للتوضيح فقط البطاقة التقنية هي من إنجاز الوزارة الوصية وقد توصلنا بها رفقة القانون الأساسي والمذكرة المنظمة

الشلاكش
07-06-2009, 20:04
تساؤلات حول الموضوع :
لماذا التأسيس في هذه اللحظة بالذات ؟
مدى تأثير نتائج الحركة الانتقالية الوطنية على المكتب التنفيذي للجمعية .
من يتحمل مصاريف التأسيس ؟

gharrad
08-06-2009, 11:06
شكرا لكم على الموضوع

hamou 2
08-06-2009, 15:16
علينا أن ندعو بالنجاح لكل ملود جديد فلهذه الجمعية هدفا نبيلا ألا وهو الإرتقاء بالمدرسة العمومية و خدمة التلميذ فنجاحها رهين بمدى استعدادنا
hamou 2

saber61
08-06-2009, 21:38
السلام عليكم
طبقا للمذكرة الوزارية 73 أسسنا جمعية دعم مدرسة النجاح بجهة مكناس تافيلالت(نيابة الرشيدية) ولكن فجئنا من النيابة بأن تغييرا طرأ على القانون الأساسي، منه أن عضوي المجلس التربوي قد حدفا من مكتب الجمعية ليبقى مجلس التدبير هو الجهاز التنفيدي للجمعية، فالمطلوب من السادة المديرين ألا يتسرعوا في إمضاء الوثائق.

الفقير1
08-06-2009, 21:47
http://www2.0zz0.com/2009/05/24/21/401650482.jpg (http://www.0zz0.com/)

karawane
08-06-2009, 22:07
السلام عليكم
طبقا للمذكرة الوزارية 73 أسسنا جمعية دعم مدرسة النجاح بجهة مكناس تافيلالت(نيابة الرشيدية) ولكن فجئنا من النيابة بأن تغييرا طرأ على القانون الأساسي، منه أن عضوي المجلس التربوي قد حدفا من مكتب الجمعية ليبقى مجلس التدبير هو الجهاز التنفيدي للجمعية، فالمطلوب من السادة المديرين ألا يتسرعوا في إمضاء الوثائق.
هذا ماقمت به بالمؤسسة التي أديرها بالدار البيضاء

aymouda
09-06-2009, 14:43
تحية تربوية.
المرجو من الاخوة والاخوات المديرون والمديرات والدين قاموا باعداد الوثائق المدرجة أسفله أن يعملوا على نشرها في دفاتر حتى تعم الاستفادة والاقتداء بها. ولكم جزيل الشكر.
- نمودج مشروع القانون الداخلي لجمية دعم مدرسة النجاح.
- نمودج مشروع برنامج عمل.
- نمودج دورية لزمان ومكان الاجتماعات.
للاشارة فان الوثائق المدكورة هي المطلوب اعدادها بعد تأسيس الجمعية.

maji123
09-06-2009, 18:14
شكرا أخي على هذا الموضوع القيم

saber61
09-06-2009, 21:33
هذه هي الصيغة المعدلة للقانون الأساسي لجمعية دعم مدرسة النجاح من طرف أكاديمية مكناس تافيلالت حسب المذكرة الأكاديمية09/51 ومذكرة نيابة الرشيدية رقم:288/09

القانون الأساسي لجمعية "دعم مدرسة النجاح لـ:م/م: "


الباب الأول

التأسيس، المقر، الأهداف

الفصل الأول: التأسيس والتسمية

طبقا لمقتضيات الظهير الشريف رقم 1.58.376 الصادر في 3 جمادى الأولى ستة 1378 الموافق ل 15 نونبر 1958، المغير بالظهير الشريف رقم 1.73.283 المؤرخ ب 6 ربيع الأول 1393 الموافق ل 10 أبريل 1973، المغير والمتمم بالقانون 00-75 الصادر الأمر بتنفيذه بموجب الظهير الشريف 206_02_1 بتاريخ 12 جمادى الأولى 1423ه الموافق 23 يوليوز 2002، المنشور بالجريدة الرسمية عدد 5046 بتاريخ 10/10/2002. تم تأسيس جمعية تحمل اسم "جمعية دعم مدرسة النجاح لمؤسسة م/م: (رمزها: ) "
الفصل الثاني: المقر والمدة
- يوجد مقر الجمعية بالعنوان التالي: مجموعة مدارس / رمزها : / عنوانها : الريصاني .
- تأسست الجمعية لمدة غير محدودة.


الفصل الثالث: الأهداف
تعمل هذه الجمعية على تشجيع ودعم مدرسة النجاح، وذلك من خلال
-الارتقاء بجودة الحياة المدرسية.
- تحسين جودة التعلمات.
-تنمية الأنشطة الاجتماعية والثقافية والفنية بالمؤسسة.
- رفع جودة الحكامة
- تطوير أداء مجالس المؤسسة.
- عقد شراكات مع مختلف الفاعلين في الحقل التربوي على المستوى المحلي، الجهوي والوطني.
- المساهمة في توفير الإمكانيات المادية والمالية لدعم مدرسة النجاح.


الباب الثاني
العضوية وهياكل الجمعية والاختصاصات

الفصل الرابع: العضوية

- تتكون الجمعية من أعضاء جميع المجالس بالمؤسسة ويضاف إليهم ممثلو التلاميذ بصفتهم أعضاء ملاحظين.
-يمكن للجمعية منح العضوية الشرفية لكل من يدعم أنشطتها وذلك بقرار من المكتب التنفيذي.
-لا يخول للأعضاء الشرفيين حق التصويت أو حق الترشح.
-1-
تسقط صفة العضوية في الجمعية في الحالات التالية:
· الانتقال
· القيام بأنشطة تتنافى وأهداف الجمعية.
الفصل الخامس: أجهزة الجمعية
تتكون أجهزة الجمعية من:
-الجمع العام.
-المكتب التنفيذي.
الفصل السادس: الجمع العام
-يتكون الجمع العام من جميع الأعضاء ويعتبر أعلى هيأة تقريرية في الجمعية.
-ينعقد الجمع العام مرة كل ثلاث(03) سنوات لتجديد المكتب بصفة عادية وكلما دعت الضرورة إلى ذلك بصفة استثنائية.
-وينعقد جمع عام سنوي، لمتابعة أعمال الجمعية وتقويم أدائها، وكلما دعت الضرورة إلى ذلك بطلب من رئيسها.
-يعتبر الجمع العام قانونيا بحضور الأغلبية المطلقة لأعضاء الجمعية، وفي حالة عدم اكتمال النصاب يؤجل بأسبوعين اثنين وينعقد بمن حضر.
-تتخذ القرارات في الجموع العامة بأغلبية الأعضاء الحاضرين، وفي حالة تعادل الأصوات ترجح كفة الرئيس أو نائبه.
يمكن عقد جمع عام استثنائي بطلب من المكتب التنفيذي أو بطلب من ثلثي أعضاء الجمع العام، أو بطلب من مدير الأكاديمية أو نائب الوزارة، وتوجه الدعوات قبل (15) يوما من تاريخ انعقاده.


الفصل السابع: اختصاصات الجمع العام
- يناقش ويصادق على التقريرين الأدبي والمالي.
-يبث في القضايا المرتبطة بأنشطة الجمعية.
-يصادق على القانون الداخلي للجمعية.
-يصادق على خطة عمل المرحلة المقبلة.
الفصل الثامن: المكتب التنفيذي
-يعتبر الهيئة التنفيذية للجمعية، ويجتمع مرة كل شهر، وبصفة استثنائية كلما دعت الضرورة إلى ذلك.
-يتكون المكتب التنفيذي من أعضاء مجلس التدبير .
-يعتبر ممثلو التلاميذ في مجلس التدبير ، أعضاء ملاحظين.
-يرأس مدير المؤسسة المكتب التنفيذي .
-يوزع المكتب التنفيذي المهام بين أعضائه بالتراضي أو بالتصويت على الشكل التالي:
1/نائب الرئيس.
2/أمين المال.
3/نائب أمين المال.
4/ الكاتب العام.
5/نائب الكاتب العام.
6/مستشارون مكلفون بمهام، وخصوصا منها: الدعم والمساعدة التربويين/ الدعم الثقافي والفني والرياضي/ دعم التعاون والشركات.
-2-
الفصل التاسع: مهام المكتب التنفيذي
يسهر المكتب التنفيذي على:
- تنفيذ قرارات السلطة الحكومية المكلفة بالتربية والتكوين في مجال الارتقاء بجودة التعلمات والحياة المدرسية، من خلال تفعيل مشروع المؤسسة و مدرسة النجاح.
-تدبير الشؤون الإدارية والمالية للجمعية وتفعيل توجهات الجمع العام وقراراته وتوضياته.
-عقد الشراكات والاتفاقيات.
-إعداد البرنامج السنوي.
-البحث عن الموارد المادية والمالية
- إعداد البرنامج السنوي.
- الإعداد للجمع العام.
الفصل العاشر: رئيس الجمعية
يعتبر مدير المؤسسة رئيسا للجمعية ويتولى المهام التالية:
-الإشراف على أشغال اجتماعات الجمع العام وأشغال المكتب التنفيذي.
-تمثيل الجمعية أمام القضاء ولدى السلطات العمومية وكل الشركاء.
-الدعوة إلى الجموع العامة العادية والاستثنائية.
-الإشراف على تنفيذ القرارات المتخذة من طرف الجموع العامة والمكتب التنفيذي.
-إبرام العقود بعد إقرارها من طرف المكتب التنفيذي.
-توقيع الوثائق المالية مع أمين المال أو نائبه.
ويقوم نائبه مقامه.
الفصل الحادي عشر: الكاتب العام
يسهر على تحضير الاجتماعات ويحرر محاضرها ويرسل الدعوات إلى الأعضاء ويهيئ التقارير الأدبية ويوثق للجمعية، ويقوم نائبه مقامه.
الفصل الثاني عشر: أمين المال

- ينفذ قرارات المكتب التنفيذي في الجانب المالي، ويعمل على إعداد مشروع الميزانية والتقرير المالي السنوي، ويعرضها على المجلس التنفيذي والجمع العام، قصد مناقشتهما والمصادقة عليهما.
-يقوم بمسك الحسابات في الدفاتر المخصصة لذلك ويوقع مع الرئيس أو نائبه على جميع الوثائق المالية.
ويقوم نائبه مقامه.
الفصل الثالث عشر: المستشارون

تسند للمستشارين مهام حسب أهداف ومخططات وبرامج عمل الجمعية.

-3-

الفصل الرابع عشر: اللجان الوظيفية

يمكن للمكتب التنفيذي إحداث لجان أو فرق عمل يشرف عليها عضو من أعضائه وتقوم بوضع البرامج وتنفيذها ، بعد عرضها على المكتب قصد المصادقة ، كما يمكن للمكتب التنفيذي حل هذه اللجن.
الفصل الخامس عشر: موارد ومصاريف الجمعية

تتكون موارد الجمعيةمن:
-دعم الوزارة.
-انخراطات الأعضاء التي يحدد قيمتها الجمع العام.
-منح القطاعات الداعمة.
-الهبات والتبرعات.
-المساعدات المحصل عليها في إطار اتفاقيات شراكة
-الأنشطة التربوية المدرة للربح طبقا لأهداف الجمعية.
وتحدد مجالات الصرف في:
- البرامج والمشاريع والأنشطة المصادق عليها.
-المبادرات المنسجمة مع أهداف الجمعية.
ويتم لهذا الغرض فتح حساب بنكي ببريد المغرب.
الباب الثالث

مقتضيات عامة

يتم حل الجمعية بقرار من السلطة الحكومية التربوية الوصية، وفي هذه الحالة تنتقل ممتلكاتها إلى هذه الأخيرة.




الرئيس: الكاتب العام:








-4-

saber61
09-06-2009, 22:55
القانون الأساسي لجمعية "دعم مدرسة النجاح لـ:م/م: "




البابالأول


التأسيس، المقر،الأهداف



الفصل الأول: التأسيس والتسمية




طبقا لمقتضيات الظهير الشريفرقم 1.58.376 الصادر في 3 جمادى الأولى ستة 1378 الموافق ل 15 نونبر 1958، المغيربالظهير الشريف رقم 1.73.283 المؤرخ ب 6 ربيع الأول 1393 الموافق ل 10 أبريل 1973،المغير والمتمم بالقانون 00-75 الصادر الأمر بتنفيذه بموجب الظهير الشريف 206_02_1بتاريخ 12 جمادى الأولى 1423ه الموافق 23 يوليوز 2002، المنشور بالجريدة الرسميةعدد 5046 بتاريخ 10/10/2002. تم تأسيس جمعية تحمل اسم "جمعية دعم مدرسة النجاح لمؤسسة م/م: (رمزها: ) "

الفصل الثاني: المقروالمدة

- يوجد مقر الجمعية بالعنوانالتالي: مجموعة مدارس / رمزها :/ عنوانها : .
- تأسستالجمعية لمدة غير محدودة.







الفصل الثالث: الأهداف

تعمل هذه الجمعية على تشجيع ودعم مدرسة النجاح، وذلك من خلال


-الارتقاء بجودة الحياة المدرسية.

- تحسين جودة التعلمات.

-تنمية الأنشطة الاجتماعية والثقافية والفنية بالمؤسسة.

- رفع جودة الحكامة
- تطوير أداء مجالس المؤسسة.
- عقد شراكات مع مختلف الفاعلين في الحقل التربوي على المستوى المحلي، الجهوي والوطني.
- المساهمة في توفير الإمكانيات المادية والمالية لدعم مدرسة النجاح.



الباب الثاني

العضوية وهياكل الجمعية والاختصاصات



الفصل الرابع: العضوية




- تتكون الجمعية من أعضاء جميع المجالس بالمؤسسة ويضاف إليهم ممثلو التلاميذ بصفتهم أعضاء ملاحظين.
-يمكن للجمعية منح العضوية الشرفية لكل من يدعم أنشطتها وذلك بقرار من المكتب التنفيذي.
-لا يخول للأعضاء الشرفيين حق التصويت أو حق الترشح.
تسقط صفة العضوية في الجمعية في الحالات التالية:
· الانتقال
· القيام بأنشطة تتنافى وأهداف الجمعية.

الفصل الخامس: أجهزة الجمعية

تتكون أجهزة الجمعية من:
-الجمع العام.
-المكتب التنفيذي.

الفصل السادس: الجمع العام

-يتكون الجمع العام من جميع الأعضاء ويعتبر أعلى هيأة تقريرية في الجمعية.
-ينعقد الجمع العام مرة كل ثلاث(03) سنوات لتجديد المكتب بصفة عادية وكلما دعت الضرورة إلى ذلك بصفة استثنائية.
-وينعقد جمع عام سنوي، لمتابعة أعمال الجمعية وتقويم أدائها، وكلما دعت الضرورة إلى ذلك بطلب من رئيسها.
-يعتبر الجمع العام قانونيا بحضورالأغلبية المطلقة لأعضاء الجمعية، وفي حالة عدم اكتمال النصاب يؤجل بأسبوعين اثنين وينعقد بمن حضر.
-تتخذ القرارات في الجموع العامة بأغلبية الأعضاء الحاضرين، وفي حالة تعادل الأصوات ترجح كفة الرئيس أو نائبه.
يمكن عقد جمع عام استثنائي بطلب من المكتب التنفيذي أو بطلب من ثلثي أعضاء الجمع العام، أو بطلب من مدير الأكاديمية أو نائب الوزارة،وتوجه الدعوات قبل (15) يوما من تاريخ انعقاده.




الفصل السابع: اختصاصات الجمع العام

- يناقش ويصادق على التقريرين الأدبي والمالي.
-يبث في القضايا المرتبطة بأنشطة الجمعية.
-يصادق على القانون الداخلي للجمعية.
-يصادق على خطة عمل المرحلة المقبلة.

الفصل الثامن: المكتب التنفيذي

-يعتبر الهيئة التنفيذية للجمعية، ويجتمع مرة كل شهر، وبصفة استثنائية كلما دعت الضرورة إلىذلك.
-يتكون المكتب التنفيذي من أعضاء مجلس التدبير .
-يعتبر ممثلو التلاميذ في مجلس التدبير، أعضاء ملاحظين.
-يرأس مدير المؤسسة المكتب التنفيذي .
-يوزع المكتب التنفيذي المهام بين أعضائه بالتراضي أو بالتصويت على الشكل التالي:
1/نائب الرئيس.
2/أمين المال.
3/نائب أمين المال.
4/ الكاتبالعام.
5/نائب الكاتب العام.
6/مستشارون مكلفون بمهام، وخصوصا منها: الدعم والمساعدة التربويين/ الدعم الثقافي والفني والرياضي/ دعم التعاون والشركات.
-2-

الفصل التاسع: مهام المكتب التنفيذي

يسهر المكتب التنفيذي على:
- تنفيذ قرارات السلطة الحكومية المكلفة بالتربية والتكوين في مجال الارتقاء بجودة التعلمات والحياة المدرسية، من خلال تفعيل مشروع المؤسسة و مدرسة النجاح.
-تدبير الشؤون الإدارية والمالية للجمعية وتفعيل توجهات الجمع العام وقراراته وتوضياته.
-عقد الشراكات والاتفاقيات.
-إعداد البرنامج السنوي.
-البحث عن الموارد المادية والمالية
- إعداد البرنامج السنوي.
- الإعداد للجمع العام.

الفصل العاشر: رئيس الجمعية

يعتبر مدير المؤسسة رئيسا للجمعية ويتولى المهام التالية:
-الإشراف على أشغال اجتماعات الجمع العام وأشغال المكتب التنفيذي.
-تمثيل الجمعية أمام القضاء ولدى السلطات العمومية وكل الشركاء.
-الدعوة إلى الجموع العامة العادية والاستثنائية.
-الإشراف على تنفيذ القرارات المتخذة من طرف الجموع العامة والمكتب التنفيذي.
-إبرام العقود بعد إقرارها من طرف المكتب التنفيذي.
-توقيع الوثائق المالية مع أمين المال أو نائبه.
ويقوم نائبه مقامه.

الفصل الحادي عشر: الكاتب العام

يسهر على تحضير الاجتماعات ويحرر محاضرها ويرسل الدعوات إلى الأعضاء ويهيئ التقارير الأدبية ويوثق للجمعية، ويقوم نائبه مقامه.

الفصل الثاني عشر: أمين المال


- ينفذ قرارات المكتب التنفيذي في الجانب المالي، ويعمل على إعداد مشروع الميزانية والتقرير المالي السنوي، ويعرضها على المجلس التنفيذي والجمع العام، قصد مناقشتهما والمصادقة عليهما.
-يقوم بمسك الحسابات في الدفاتر المخصصة لذلك ويوقع مع الرئيس أو نائبه على جميع الوثائق المالية.
ويقوم نائبه مقامه.
الفصل الثالث عشر: المستشارون

تسند للمستشارين مهام حسب أهداف ومخططات وبرامج عمل الجمعية.


-3-



الفصل الرابع عشر: اللجان الوظيفية


يمكن للمكتب التنفيذي إحداث لجان أو فرق عمل يشرف عليها عضو من أعضائه وتقوم بوضع البرامج وتنفيذها ، بعد عرضها على المكتب قصد المصادقة ، كما يمكن للمكتب التنفيذي حل هذه اللجن.

الفصل الخامس عشر: موارد ومصاريف الجمعية


تتكون موارد الجمعية من:
-دعم الوزارة.
-انخراطات الأعضاء التي يحدد قيمتها الجمع العام.
-منح القطاعات الداعمة.
-الهبات والتبرعات.
-المساعدات المحصل عليها في إطار اتفاقيات شراكة
-الأنشطة التربوية المدرة للربح طبقا لأهداف الجمعية.
وتحدد مجالات الصرف في:
- البرامج والمشاريع والأنشطة المصادق عليها.
-المبادرات المنسجمة مع أهداف الجمعية.
ويتم لهذا الغرض فتح حساب بنكي ببريد المغرب.

الباب الثالث


مقتضيات عامة




يتم حل الجمعية بقرار من السلطة الحكومية التربوية الوصية، وفي هذه الحالة تنتقل ممتلكاتها إلى هذه الأخيرة.





الرئيس: الكاتب العام:

benbassou
09-06-2009, 23:01
شكرا اخي جازاك الله خيرا

karawane
09-06-2009, 23:44
بطاقة تقنية عن أهم مراحل تأسيس جمعية دعم مدرسة النجاح
1- تشكيل لجنة تحضيرية مكونة من عدد محدود من الأشخاص.
2- توفير الوثائق(القانون الأساسي، لائحة أعضاء الجمعية المحتملين) واللوجستيك اللازم لنجاح الجمع العام.
3- إخبار السلطات المحلية.
4- الإعلان عن تاريخ عقد الجمع العام التأسيسي للجمعية قبل فترة كافية.
5- عقد الجمع العام.
6- تشكيل مكتب الجمعية وتوزيع المهام.
7- إعداد الملف القانوني للجمعية والمصادقة على الوثائق:
*القانون الأساسي بعدد النسخ المطلوبة.
*محضر الجمع العام.
*لائحة أعضاء المكتب: تتضمن المعلومات التالية: المهمة داخل المكتب، الاسم الشخصي والعائلي، رقم البطاقة الوطنية، تاريخ ومكان الازدياد، اسم الأب، اسم الأم، المهنة، العنوان الشخصي.
Fiche anthropométrique *
8- إيداع الملف القانوني لدى السلطات المعنية حسب نوع المنطقة.
9- إيداع الملف القانوني من أجل فتح حساب بنكي.
10- إعداد مشروع برنامج عمل ودورية لزمان ومكان الاجتماعات ومشروع قانون داخلي.
11- المصادقة على برنامج العمل.

gharrad
09-06-2009, 23:55
شكرا أخي على المجهود

ikakarne
09-06-2009, 23:55
ماهي يااخي هده التعديلات التي اشرت اليها في العنوان

mjidou1900
10-06-2009, 00:07
أين هي التعديلات؟؟؟؟

abdallaoui
10-06-2009, 00:39
أين هي التعديلات؟؟؟؟


التعديل يهم خصوصا الفصل الثامن، فالمذكرة السابقة تنص على أن المكتب التنفيذي يجب أن بتشكل من أعضاء مجلس التدبير وعضوين من المجلس التربوي، فإن هذه المذكرة تؤكد على أن عضوية المكتب التنفيدي تقتصر فقط على أعضاء مجلس التدبير..

abdallaoui
10-06-2009, 00:41
ماهي يااخي هده التعديلات التي اشرت اليها في العنوان





التعديل يهم خصوصا الفصل الثامن، فالمذكرة السابقة تنص على أن المكتب التنفيذي يجب أن بتشكل من أعضاء مجلس التدبير وعضوين من المجلس التربوي، فإن هذه المذكرة تؤكد على أن عضوية المكتب التنفيدي تقتصر فقط على أعضاء مجلس التدبير..

hassanatif
10-06-2009, 07:28
أين هي التعديلات ياأخي ؟

gaou
10-06-2009, 07:55
تعديل القانون الأساسي شمل كذلك جهة تازة الحسيمة تاونات ويشمل المكتب التنفيذي فقط .
فالقانون الأساسي الحالي حذف عضوي المجلس التربوي من المكتب التنفيذي

علاءالدين
10-06-2009, 08:53
http://dc01.arabsh.com/i/00067/azvg08qlxu8k.gif (http://arabsh.com/)

khalid tadlaoui
10-06-2009, 09:40
تم الاستغناء عن شهادة حسن السلوك أو السجل العدلي في تكوين ملف الجمعيات حسب الجريدة الرسمية المرسلة مع المذكرة المنظمة لجمعية
دعم مدرسة النجاح كما أن المصادقة معفاة من التمبر

ahmedchok62
10-06-2009, 10:36
شكرا لك
تحياتي

mostafa9999
10-06-2009, 19:02
تعديل القانون الأساسي شمل كذلك جهة الغرب الشراردة بني احسن ويشمل المكتب التنفيذي فقط .
فالقانون الأساسي الحالي حذف عضوي المجلس التربوي من المكتب التنفيذي

mostafa9999
10-06-2009, 19:15
تعديل القانون الأساسي لجمعية دعم مدرسة النجاح



البابالأول
التأسيس، المقر،الأهداف

الفصل الأول: التأسيس والتسمية


طبقا لمقتضيات الظهير الشريفرقم 1.58.376 الصادر في 3 جمادى الأولى ستة 1378 الموافق ل 15 نونبر 1958، المغيربالظهير الشريف رقم 1.73.283 المؤرخ ب 6 ربيع الأول 1393 الموافق ل 10 أبريل 1973،المغير والمتمم بالقانون 00-75 الصادر الأمر بتنفيذه بموجب الظهير الشريف 206_02_1بتاريخ 12 جمادى الأولى 1423ه الموافق 23 يوليوز 2002، المنشور بالجريدة الرسميةعدد 5046 بتاريخ 10/10/2002. تم تأسيس جمعية تحمل اسم "جمعية دعم مدرسة النجاح لمؤسسة م/م: (رمزها: ) "
الفصل الثاني: المقروالمدة
- يوجد مقر الجمعية بالعنوانالتالي: مجموعة مدارس / رمزها :/ عنوانها : الريصاني .
- تأسستالجمعية لمدة غير محدودة.





الفصل الثالث: الأهداف
تعمل هذه الجمعية على تشجيع ودعممدرسة النجاح، وذلك من خلال



-الارتقاء بجودة الحياة المدرسية.
- تحسين جودة التعلمات.



-تنمية الأنشطة الاجتماعية والثقافية والفنية بالمؤسسة.

- رفع جودة الحكامة
- تطوير أداء مجالس المؤسسة.
- عقد شراكات مع مختلف الفاعلين في الحقل التربوي على المستوى المحلي، الجهويوالوطني.
- المساهمة في توفير الإمكانيات المادية والماليةلدعم مدرسة النجاح.



الباب الثاني
العضوية وهياكل الجمعية والاختصاصات

الفصل الرابع: العضوية


- تتكون الجمعية من أعضاءجميع المجالس بالمؤسسة ويضاف إليهم ممثلو التلاميذ بصفتهم أعضاءملاحظين.
-يمكن للجمعية منح العضوية الشرفية لكلمن يدعم أنشطتها وذلك بقرار من المكتب التنفيذي.
-لا يخول للأعضاء الشرفيين حق التصويت أو حق الترشح.
-1-
تسقط صفة العضوية في الجمعية في الحالات التالية:
· الانتقال
· القيام بأنشطة تتنافى وأهداف الجمعية.
الفصل الخامس: أجهزة الجمعية

تتكون أجهزة الجمعيةمن:
-الجمع العام.
-المكتب التنفيذي.
الفصل السادس: الجمع العام
-يتكون الجمع العام من جميعالأعضاء ويعتبر أعلى هيأة تقريرية في الجمعية.
-ينعقد الجمع العام مرة كل ثلاث(03) سنوات لتجديدالمكتب بصفة عادية وكلما دعت الضرورة إلى ذلك بصفة استثنائية.
-وينعقد جمع عام سنوي، لمتابعة أعمالالجمعية وتقويم أدائها، وكلما دعت الضرورة إلى ذلك بطلب منرئيسها.
-يعتبر الجمع العام قانونيا بحضورالأغلبية المطلقة لأعضاء الجمعية، وفي حالة عدم اكتمال النصاب يؤجل بأسبوعيناثنين وينعقد بمن حضر.
-تتخذ القرارات في الجموع العامة بأغلبيةالأعضاء الحاضرين، وفي حالة تعادل الأصوات ترجح كفة الرئيس أو نائبه.
يمكن عقد جمع عام استثنائي بطلب من المكتبالتنفيذي أو بطلب من ثلثي أعضاء الجمع العام، أو بطلب من مدير الأكاديمية أو نائب الوزارة،وتوجه الدعوات قبل (15) يوما من تاريخ انعقاده.





الفصل السابع: اختصاصات الجمع العام

- يناقش ويصادق على التقريرينالأدبي والمالي.
-يبث في القضايا المرتبطةبأنشطة الجمعية.
-يصادق على القانون الداخليللجمعية.
-يصادق على خطة عمل المرحلةالمقبلة.
الفصل الثامن: المكتب التنفيذي

-يعتبر الهيئة التنفيذيةللجمعية، ويجتمع مرة كل شهر، وبصفة استثنائية كلما دعت الضرورة إلىذلك.
-يتكون المكتب التنفيذي من أعضاء مجلسالتدبير .
-يعتبر ممثلو التلاميذ في مجلس التدبير، أعضاء ملاحظين.
-يرأس مدير المؤسسة المكتب التنفيذي .
-يوزع المكتبالتنفيذي المهام بين أعضائه بالتراضي أو بالتصويت على الشكلالتالي:
1/نائب الرئيس.
2/أمين المال.
3/نائب أمين المال.
4/ الكاتبالعام.
5/نائب الكاتبالعام.
6/مستشارون مكلفون بمهام، وخصوصا منها: الدعموالمساعدة التربويين/ الدعم الثقافي والفني والرياضي/ دعم التعاونوالشركات.
-2-
الفصل التاسع: مهام المكتب التنفيذي

يسهر المكتب التنفيذيعلى:
- تنفيذ قرارات السلطة الحكومية المكلفةبالتربية والتكوين في مجال الارتقاء بجودة التعلمات والحياة المدرسية، من خلالتفعيل مشروع المؤسسة و مدرسة النجاح.
-تدبير الشؤون الإدارية والمالية للجمعية وتفعيل توجهات الجمع العام وقراراته وتوضياته.
-عقد الشراكات والاتفاقيات.
-إعدادالبرنامج السنوي.
-البحث عن الموارد المادية والمالية
- إعداد البرنامج السنوي.
- الإعداد للجمع العام.
الفصل العاشر: رئيس الجمعية

يعتبر مدير المؤسسة رئيسا للجمعية ويتولى المهام التالية:
-الإشراف على أشغال اجتماعات الجمع العام وأشغال المكتب التنفيذي.
-تمثيل الجمعية أمام القضاء ولدى السلطات العمومية وكل الشركاء.
-الدعوة إلى الجموع العامة العادية والاستثنائية.
-الإشراف على تنفيذ القرارات المتخذة من طرف الجموع العامة والمكتب التنفيذي.
-إبرام العقود بعد إقرارها من طرف المكتب التنفيذي.
-توقيع الوثائق المالية مع أمين المال أو نائبه.
ويقوم نائبه مقامه.
الفصل الحادي عشر: الكاتب العام

يسهر على تحضير الاجتماعات ويحرر محاضرها ويرسل الدعوات إلى الأعضاء ويهيئ التقارير الأدبية ويوثق للجمعية، ويقوم نائبه مقامه.
الفصل الثاني عشر: أمين المال


- ينفذ قرارات المكتب التنفيذي في الجانب المالي، ويعمل على إعداد مشروع الميزانية والتقرير المالي السنوي، ويعرضها على المجلس التنفيذي والجمع العام، قصد مناقشتهما والمصادقة عليهما.
-يقوم بمسك الحسابات في الدفاتر المخصصة لذلك ويوقع مع الرئيس أو نائبه على جميع الوثائق المالية.
ويقوم نائبه مقامه.
الفصل الثالث عشر: المستشارون

تسند للمستشارين مهام حسب أهداف ومخططات وبرامج عمل الجمعية.


-3-



الفصل الرابع عشر: اللجان الوظيفية


يمكن للمكتب التنفيذي إحداث لجان أو فرق عمل يشرف عليها عضو من أعضائه وتقوم بوضع البرامج وتنفيذها ، بعد عرضها على المكتب قصد المصادقة ، كما يمكن للمكتب التنفيذي حل هذه اللجن.
الفصل الخامس عشر: موارد ومصاريفالجمعية


تتكون موارد الجمعيةمن:
-دعم الوزارة.
-انخراطات الأعضاء التي يحدد قيمتها الجمع العام.
-منح القطاعات الداعمة.
-الهبات والتبرعات.
-المساعدات المحصل عليها في إطار اتفاقيات شراكة
-الأنشطة التربوية المدرة للربح طبقا لأهداف الجمعية.
وتحدد مجالات الصرف في:
- البرامج والمشاريع والأنشطة المصادق عليها.
-المبادرات المنسجمة مع أهداف الجمعية.
ويتم لهذا الغرض فتح حساب بنكي ببريد المغرب.
الباب الثالث
مقتضيات عامة


يتم حل الجمعية بقرار من السلطة الحكومية التربوية الوصية، وفي هذه الحالة تنتقل ممتلكاتها إلى هذه الأخيرة.

ikakarne
10-06-2009, 19:38
يااخي خلال اليوم الدراسي حول هده الجمعية والدي حضره مدير مديرية الحياة المدرسية وكدا السيدة الوزيرة باكادير طالبت بتاجيل التعديلات الى المرحلة المقبلة بعد التاسيس بناء على الاقتراحات والتقارير التي سوف تلاحظونها اثناء الاجراة والتنفيد لان المهم في البداية هو التاسيس

ikakarne
10-06-2009, 19:48
القانون الاساسي واضح تتكون من اعضاء مجلس التدبير وعضوين من المجلس التربوي ولم يحدد الصفة سواء كا ن ممثل الجماعة او رئيس جمعية الاباء المهم بمن حضر وتؤسس الجمعية بالحاضرين وحتى الرافضين لايؤثرون على التاسيس قد تكون الجمعية مشكلة من 5او7او9 اعضاء

yahya octobre
10-06-2009, 20:01
كنت اود التعرف على وجهات نظركم وتعليقاتكم وانتقاداتكم وردودكم على مشروع القانون الاساسي الذي سهرت على انجازه من اجل راحتكم ورقي العمل الجمعوي في المدرسة ، أقصد ان انال تحفيزا لأطوره وازودكم بمشروع القانون الداخلي . اكثر من 100 مشاهدة و لا كلمة . هذا شيء محبط .

aymouda
10-06-2009, 20:29
الله يجازيك بخير على المجهود الجبار.صحيح اخي ان الجميع منشغل بمختلف العمليات المرتبطة بنهاية السنة الدراسية.ناهيك عن الاستحقاقات الانتخابية. واعداد الوثائق المتعلقة بملف جمعية دعم مدرسة النجاح يشكل تحديا في الوقت الراهن.
لدي تساؤل اخي يحيى..ما هي الوثائق الخاصة باعضاء المكتب التنفيدي . مع اخلص التحيات.

manachi1960
10-06-2009, 21:30
الشكر لله.

adil09
10-06-2009, 21:42
merci beaucoup pour le sujet :icon30:

maya_ya
10-06-2009, 22:10
لقد اطلعت للتو على القانون المعدل
مجهود كبير تشكر عليه

miloud100
10-06-2009, 22:11
لازلنا لم نعرف اي طريق اسهل لسلكها

yalah
10-06-2009, 22:13
جزاك الله عنا خيرا

maya_ya
10-06-2009, 22:17
نستغل كرمك أخي وتضحيتك بوقتك وننتظر منك القانون الداخلي
شكرا مسبقا

ادريس 2
10-06-2009, 23:13
شكرا اخي على هذا المجهود وادامكمالله في خدمة التعليم

hmidou_bouk
10-06-2009, 23:15
شكرا على الاخبار

nour-dar
10-06-2009, 23:54
العمل جيد جزاك الله خيرا لكن ارجو منك ان لاتنتظر الشكر من العبد فاعمل من اجل النش ء

karawane
11-06-2009, 01:34
تحية طيبة أخي كروان


شكرا على المساهمة القيمة والمفيدة...
سأزيد من عدد نقطك...

تقبل سلامي..

أين نقل موضوع: بطاقة أهم مراحل تأسيس جمعية مدرسة النجاح؟

HemTin
11-06-2009, 08:54
on vous remercie du fond du coeur et allah vous aide pour la suite...

tahamansour
11-06-2009, 10:17
شكرا أخي على هذا المجهود

محجوب
11-06-2009, 10:49
شكرا على المجهود

ELMEHDI
11-06-2009, 11:06
مجهود مشكور عليه اخي الكريم..عندي ملاحظة،هل يتكون مكتب الجمعية من اعضاء مجلس التدبير فقط؟هذا ما ورد في المذكرة..إذا كان كذلك أليس هذا حيف في حق الجمعية كإطار مؤسس بناء على قانون الجمعيات؟أليس تأسيس هذه الجمعية خرق سافر بقانون الجمعيات؟لأنه لا يعقل أن يعين الرئيس وأعضاء المكتب التنيذي للجمعية مسبقا،وبالتالي ما دور الجمع العام في عملية التاسيس؟

mostafa9999
11-06-2009, 12:42
شكرا اخي على هذا المجهود.............

saqr
11-06-2009, 12:46
شكرا يا اخي على هذه الوضيحات.

البياتي
11-06-2009, 13:48
ما السر وراء هذا التعديل؟

بيا عبد الكريم
11-06-2009, 19:37
اننا نشكركم على هذا المجهود الجبار من اجل ايفادة الحميع لكن هناك تغيير فقد صدر مؤخرا ان نائب الرئيس قد يوقع في حالة عدم وجود المدير
الا انني ارى ان هناك حيف في حق الجميع مادام ان المكتب مشكل مسبقا فلماذا الجمع العام
انني اتساءل مرة اخرى فاذا كان هناك احد من مجلس التدبير لايريد ولا رغبة له في المشاركة في هاته الجمعية

maya_ya
11-06-2009, 23:57
الأخ المهدي: يتكون المكتب التنفيذي للجمعية من جميع أعضاء مجلس التدبير بالإضافة إلى عضوين منتخبين من المجلس التربوي للمؤسسة
الأخ بيا عبد الرحيم:حتى لا يكون هناك حيف يجب إعفاء غير الراغبين في المشاركة ولكي يتأتى هذا ينبغي تجديد مجلس التدبير
وهذا ما قمنا به بمؤسستنا وكل ما أستطيع قوله هو مابني على باطل فهو باطل فبما أن المذكرة73 لم تحترم قانون تأسيس الجمعيات
وحددت أعضاء المكتب مسبقا فلا يمكن أن ننفذ دون التراضي والاقتناع هم يفرضون ونحن نتصرف

ادريس
12-06-2009, 00:25
شكرا لك أخي

abousalma
12-06-2009, 01:09
في مؤسستنا قاطعنا تاسيس هذه الجمعية لانها تدخل في خانة اجراة المخطط الاستعجالي لاصلاح التعليم المرفوض جملة وتفصيلا.لقد قررنا في الاجتماع المنعقد للغرض المذكور اعلاه رفع تقرير مفصل عن اسباب رفضنا للاستجابة لهذا القرار وفعلا بعثنا التقرير ولم نتلق اي رد من الجهات المسؤولة.

azed
12-06-2009, 01:59
شكرا لك أخي

yahya octobre
12-06-2009, 02:39
مـــــــــشـــــــــــــــروع
الـقــانــــون الـداخـلـــي لجمعية دعم مدرسة النجاح

تجاوبا مع التوجهات العليا للبلاد و مع نــداء الواجب وحب العمل التطوعي.
واستجابة لمضامين المذكرة الوزارية رقم 73 بتاريخ 20 مايو 2009 في موضوع"إحداث جمعية دعم مدرسة النجاح" بمؤسسات التربية والتعليم المدرسي، كإطار عمل لوضع مشاريع المؤسسة وصرف الاعتمادات الخاصة بدعمها،وبلورة أهدافها على ارض الواقع.

تأسست بمدينة الرشيدية بتاريخ 13/06/2009 جمعية دعم مدرسة النجاج بمدرسة النهضة .
يلتزم اعضاؤها ومنخرطوها بالقانون الاساسي للجمعية المصادق عليه . وبالقانون الداخلي الذي
جعل في صلب اهتمامه، تشبثا برسالة الجمعية السامية ،منـــــــذ تأسيسها احترام مبدأ
استقلاليتها عن كل جهة ،و مبدأ المصلحة العامة فوق كل اعتبار ودعم التسيير الديمقراطي في أجهزتهـــــــــــا و هياكلها ،
ونأمل جميعا من حرصنا هذا :
ــــ تحقيق الثقة و الاحترام والمصداقية للمدرسة عموما و لجمعيتنا داخل المنظومة التربوية و المجتمـع بالإقليم والجهة و الوطن
ــــ التقليل من حالات الهدر المدرسي و المالي التي تؤثر سلبا ، والنجاح في جعل المؤسسة جذابة بإنجاز مشاريع واضحة الأهداف والموارد اعتمادا على وحدة المنخرطين و التزامهم بالعمل الجاد وبذل الجهد ، بالشفافية والديمقراطية و الحكامة و الانصاف .
ــــ العمل على غرس قيم النجاح في النفوس و تحريك الطاقات الكامنـــة داخل الفرد و توجيهها نحو تعزيز التكافل والتضامن الاجتماعي و المساهمة في الحد من تفشي المظاهر السلبية في قلب فضاء الحياة المدرسية و رئة المجتمع .
ــــ المساهمة في التقليص من نسبة الأمية و العمل على تدعيم طاقات الفرد المعرفية و المهارتية و الوجدانية والمهنية.
ــــ العمل على تشجيع و تفعيل روح المبادرة لدى المحيط الداخلي و الخارجي للمؤسسة.
ــــ المساهمة في ترسيخ القيم التربوية الاسلامية والانسانية والوطنية النبيلة لدى الناشئة وتشجيع المواهب .
و ندعو جميع الأعضاء و المخرطين الاطلاع على الوثيقة والالتزام بجميع مواد وفقرات القانون الداخلي التالي:

الباب الأول
:الانخراط والعضوية

المادة الأولى
: شروط العضوية

يشترط لمنح صفة العضوية في الجمعية ما يلي:
سنة فما فوق ـ أن يكون المرشح بالغ من العمر 18
ـ أن يوافق على القوانين ونظم الجمعية
ـ أن يقبل من طرف المكتب التنفيذي أو المجلس

المادة الثانية
: واجبات المنخرطين

يتعين على كل عضو أن يشارك بشكل فعال في مختلف الأنشطة التي تقوم بها الجمعية ،
و أن يلتزم بالمبادئ التنظيمية المحددة في القانون الأساسي والداخلي ، وأن يسدد واجبات الاشتراك
نصف سنوية خلال اجل أقصاه بداية شهر يناير ونهاية شهر يونيو ، والمحدد في 50 درهم عن كل فترة
المادة الثالثة
: حقوق المنخرطين :

ـــ يحق لكل عضو بالغ أن يشارك في جميع الأنشطة ، كما أن له الحق في الاستفادة من جميع خدمات الجمعية
ـــ أن يساهم في تشكيل مختلف الخلايا واللجان التي قد تنبثق عن الجمعية
ـــ أن يترشح لعضوية الجمعية وأن يصوت خلال الجموع العامة وذلك حسب الشروط المنظمة لذلك

المادة الرابعة الأعضاء الشرفيون:

تمنح العضوية الشرفية بقرار من المجلس الإداري أو المكتب التنفيذي لكل من ساهم بشكل فعال في إنجاح وتطوير عمل الجمعية.
كما تمنح العضوية الشرفية مدى الحياة للأعضاء المؤسسين للجمعية ، ويحق للأعضاء الشرفيين أن يشاركوا في الجموع العامة ومناقشة جميع القضايا التي تهم الجمعية ،
إلا أنه لا يمكنهم الترشح أوالتصويت

المادة الخامسة
: الاستقالة

لكل عضو الحق في الاستقالة من الجمعية شريطة أن يقدم طلب الاستقالة برسالة خطية مبررة يوجهها إلى المكتب التنفيذي الذي له حق قبولها أو رفضها ، ثم إرجاعه لبطاقة العضوية و تأدية ما في ذمته من التزامات اتجاه الجمعية.

المادة السادسة
سقوط العضوية

يعتبر مقالا من الجمعية كل عضو تقرر في حقه سحب العضوية وذلك لإحدى الأسباب التالية:
ــ الإخلال بالمبادئ و الأخلاقيات والقوانين التنظيمية للجمعية
ــ السعي وراء عرقلة السير الطبيعي للجمعية
ــ الامتناع عن أداء واجب الانخراط السنوي
ــ استغلال اسم الجمعية لأغراض شخصية
مع مراعاة أحكام مواد القانون الأساسي ، يُتخذ قرار الإقالة بأغلبية ثلثي أعضاء المجلس أو المكتب التنفيذي وذلك بعد توجيه إنذارين شفوي و كتابي للعضو الذي له حق الدفاع ولا يصبح القرار ساري المفعول إلا بعد تأكيده من طرف مجلس الانضباط.
وبعد اتخاذ قرار الإقالة النهائي يشطب على العضو ، ويطلب منه ارجاع بطاقة العضوية و ابراء ما بذمته.

البــــــــــاب الـــثـــــــــــــــاني
: الجمع العام


المادة السابعة
: الجمع العام


يُعتبر الجمع العام أعلى هيئة تقريرية
في الجمعية ،ويعد انعقاده مرحلة أساسية لبحث ومناقشة مختلف الإنجازات التي
حققتها الجمعية وكذا العوائق التي تقف في وجهها ، ووضع إستراتيجية عمل الجمعية وينعقد بدعوة يوجهها رئيس الجمعية للمشاركين حسب آخر عنوان تركوه بالجمعية ،يحدد فيها تاريخ وساعة ومكان الجمع
العام وجدول أعماله وذلك على الأقل قبل 15 يوما من تاريخ انعقاده
يتحقق النصاب القانوني إذا حضر أكثر من ثلثي الأعضاء ، وفي حالة عدم تحقق ذلك يتم الدعوة إلى جمع عام ثاني و ينعقد بمن حضر في المرة الثالثة بحضور كل أعضاء مجلس التدبير على الاقل وتكون قراراته ملزمة للجميع.


المادة الثامنة
: صلاحيات الجمع العام .

ــ تسطير إستراتيجية عمل الجمعية ،وتبني القرارات والتوصيات المرتبطة بنشاط الجمعية وتحقيق أهدافها
ــ مناقشة التقريرين الأدبي والمالي والمصادقة عليهما
ــ انتخاب مجلس ينتخب المكتب المسير
ــ تعديل القانون الأساسي والداخلي للجمعية

المادة التاسعة
:التحضير للجمع العام

ــ يتولى المجلس أو المكتب التنفيذي التحضير للجمع العام من خلال
إعداد التقريرين المالي والإداري ، تسجيل الاقتراحات والمشاريع وإدراج مناقشتها في جدول أعمال الجمع العام،بعد تعيين اللجنة المشرفة على إدارة أشغال الجمع العام .

المادة العاشرة
: أشغال الجمع العام.

يفتتح الجمع العام بكلمة من الرئيس ،تليها قراءة التقريرين الأدبي والمالي ثم تقرير مجلس الانضباط ، بعدها يتم الإعلان على اللجنة المشرفة على إدارة الجمع العام من طرف الرئيس فتتم المناقشة قصد المصادقة على التقريرين المالي والإداري، وبعد المصادقة على ذلك ينسحب أعضاء المكتب ويتم فتح باب الترشيح للمكتب طبقا لما ورد في القانون الاساسي

المادة الحادية عشر
: الحضور والترشيح والتصويت

اللجنة المشرفة على إدارة الجمع العام، ـ، يجب أن تقدم،
للمشاركين في الجمع العام ورقة حضور يسجل كل واحد فيها الاسم ورقم بطاقة العضوية والتوقيع وتصادق هي على صحة المعلومات.
ـ يتم استقبال طلب الحصول على التزكية للترشح في انتخابات المجلس والمكتب التنفيذي من طرف الرئيس في أجل لا يتعدى 08 أيام من تاريخ الإعلان عن الجمع العام
ويتم الرد على ذلك قبل انعقاد الجمع العام بثلاثة أيام

ــ يحق لكل منخرط بالغ التصويت كما هو منصوص عليه ، على أن يكون قد أدى واجب الانخراط ..
ــ يتم التصويت عن طريق الاقتراع السري المباشر على
15، 17، أو 19 مرشحا للمجلس مرة واحدة ، وبعد إعلان النتائج يتنخب المجلس اعضاء المكتب و اعضاء مجلس الانضباط و اللجان الوظيفية . ثم يجتمع المكتب التنفيذي لتوزيع المهام بين أعضائه وفي حالة عدم التوافق يتم اللجوء إلى الاقتراع السري المباشر لانتخاب نواب الرئيس والكاتب العام ونائبه وأمين المال ونائبه ..
ـ يتم اتخاذ القرارات بالأغلبية ما عدا القرارات المتعلقة بتعديل القانون الأساسي والداخلي فإنها تتخذ بثلثي الأصوات المعبر عنها

المادة الثانية عشر
:الجمع العام الاستثنائي.

ـ ينعقد الجمع العام الاستثنائي بدعوة من المكتب التنفيذي ، أو من طرف ثلثي المجلس الإداري كلما دعت الضرورة لذلك
ـ يسير الرئيس ،أو من يكلفه ، الجمع العام الاستثنائي ،
ـ يتكلف المسير بتلاوة أسباب انعقاد الجمع الاستثنائي ثم تتم المصادقة على حل القضية المنعقد بشأنها الجمع ، وفي حالة حل المكتب التنفيذي يجب تقديم تقرير مالي وأدبي حول الفترة التي قضاها ثم يتم انتخاب مكتب تنفيذي جديد وفي حالة حل المجلس الإداري يتكلف الجمع العام بإعادة انتحاب و هيكلة المجلس
ويخضع الجمع العام الاستثنائي ، لنفس الإجراءات الشكلية والترتيبات التي تنسحب على الجمع العام العادي.

البـــــاب الـثــــــــــــــالث
: الهيئة الرقابية

المادة الثالثة عشرة
:مجلس الانضباط

للجمعية هيئة رقابية تدعى مجلس الانضباط مكونة من ثلاثة الى خمسة أعضاء يتم انتخابهم من طرف المجلس الإداري، من بين أعضائه ولمدة 3 سنوات
عن طريق الاقتراع السري المباشر.

المادة الرابعة عشرة
: شروط العضوية فيه

ــ تزكية رئيس الجمعية أو المجلس الإداري
ــ الكفاءة العلمية في التشريع و السيرة الأخلاقية الحسنة

yahya octobre
12-06-2009, 02:41
المادة الخامسة عشرة
: اختصاصات الهيئة الرقابية

ــ الإشراف الرقابي على سير وتنفيذ أنشطة الجمعية وفقا للقوانين المنظمة للجمعية
ــ الإشراف الرقابي على تنفيذ قرارات الجمع العام والمجلس الإداري
ـــ إعداد تقارير دورية مرة كل ثلاثة أشهر حول سير أنشطة الجمعية وهياكلها تقدم للمجلس الإداري للدراسة ولإيجاد الحلول لتطوير وتعزيز مسار الجمعية
ــ لها حق الإطلاع على جميع الوثائق والسجلات المالية والإدارية للجمعية
ــ إعداد تقرير شامل لمختلف أعمالها وتقرأه أثناء الجمع العام

المادة السادسة عشرة
: هيكلة الهيئة الرقابية

ــ تكلف أو تنتخب الهيئة الرقابية تحت رعاية الرئيس كاتبا و مقررا ومنفذا لها من بين أعضائها في أول اجتماع لها مباشرة بعد انتخابها .

المادة السابعة عشرة
: اجتماعاتها.

تجتمع الهيئة الرقابية مرة كل ثلاثة أشهر وتكون اجتماعاتها قانونية بحضور الجميع و تُتخذ قراراتها بأغلبية أعضائها وفي حالة تساوي الأصوات يرشح الجانب الذي فيه الرئيس ولها أن تعقد اجتماعات استثنائية بطلب من الرئيس أو ثلثي أعضائها وفي حالة تغيب أحد أعضاء الهيئة مرتين متتاليتين بدون عذر مقبول يتم سحب عضويته من الهيئة بقرار من المجلس الاداري

الـــبــــــــاب الرابــــــــــع
: المكتب التنفيذي

المادة الثامنة عشرة
: مهام المكتب التنفيذي

مع مراعاة أحكام مواد القانون الأساسي

المادة التاسعة عشرة
: مهام الرئيس.

ــ رئاسة الجمع العام واجتماعات المجلس الإداري والمكتب التنفيذي و مجلس الانضباط
ــ تطبيق قرارات الجمع العام وذلك بوضع تصور عام لبرنامج عمل الجمعية ومراحله
ــ تمثيل الجمعية أمام الجهات والمصالح الخارجية في كافة المجالات المدنية والقضائية
ــ في حالة خلو منصب المدير الرئيس بالوفاة أو التقاعد أو الانتقال يؤول المنصب مباشرة الى المدير المعين الجديد للسهر على السير العادي والقانوني لنشاط الجمعية
ــ التوقيع على جميع الوثائق الإدارية إلى جانب الكاتب العام
ــ التوقيع مع أمين المال على الشيكات و أذونات الصرف وكل المعاملات المتعلقة بمالية الجمعية

المادة العشرون
: الكاتب العام.

ــ إعلام أعضاء المكتب التنفيذي والمجلس الإداري
ــ تحرير المحاضر وتوقيعها إلى جانب الرئيس
ــ مسك سجل الأعضاء
ــ استقبال المراسلات والرد عليها
ــ تحرير مراسلات الجمعية
ــ تحضير بطائق الانخراط والتوقيع عليها
ــ مسك الأرشيف
ــ السهر على حسن التسيير الإداري لمختلف هيئات الجمعية
ــ إعداد التقرير الأدبي

المادة الحادية و العشرون
: مهام أمين المال

ــ ضبط الحسابات المالية للجمعية
ــ مسك سجل حسابات الجمعية
ــ تنفيذ النفقات الموافق عليها من طرف المكتب المسير
ــ التوقيع بجانب الرئيس على جميع المعاملات المالية للجمعية
ــ يمنع على أمين المال القيام بأي نفقة دون التأكد مسبقا من وجود اعتماد كاف
لتغطيتها كما يحق له أن يرفض أي نفقة لا تستجيب لهذا الشرط.
ــ يتولى آمين المال إعداد التقرير المالي وعرضه على المكتب التنفيذي للمصادقة عليه وذلك في أجل لا يتعدى عشرة أيام قبل انعقاد الجمع العام
يساعد أمين المال في مهامه نائبه ، ويقوم مقامه في حالة تغيبه مع إعطائه توكيلا رسميا محدد المدة. لذلك

المادة الثانية و العشرون
: المستشارون :

يساهم المستشارون في تسيير شؤون الجمعية وفقا للمهام التي أسندت إليهم

الباب الخامس
: المجلس الإداري

المادة الثالثة و العشرون
:المجلس الإداري

مع مراعاة أحكام مواد
15 القانون الأساسي ، فإنه للجمعية مجلس إداري مكون من
الى 19 عضوا بما فيهم أعضاء المكتب التنفيذي
، ويتم تجديده على رأس كل ثلاثة سنوات وتطعيمه في حالة خلو منصب اي أستاذ طبقا للشروط المنظمة لمجلس التدبير

المادة الرابعة و العشرون
: شروط العضوية

ــ أن يكون العضو من مجلس التدبير أو نشيط وقبل من طرف مجلس الجمعية
و حضي العضو بتزكية المكتب التنفيذي

المادة الخامسة و العشرون
الانتخاب:

يتم انتخاب أعضاء المجلس الإداري عن طريق الاقتراع
السري المباشر بالأغلبية النسبية للأصوات ، في جمع يدعى له
في مدة لا تتجاوز شهرا عن استلام وصل الإيداع المؤقت

المادة السادسة و العشرون
: اختصاصات المجلس الإداري
ـــ انتخاب المكتب التنفيذي ماعدا الرئيس
ـــ مناقشة البرنامج العام المصادق عليه وتحديد الاولويات للمكتب التنفيذي
ـــ المساهمة في تشكيل اللجان وتفعيلها
ـــ المساهمة في تطوير وتنمية موارد وآليات عمل الجمعية
ــ مناقشة التقارير النصف سنوية والمصادقة عليها

المادة السابعة و العشرون
: اجتماعات المجلس

ـ يجتمع المجلس مرة كل ثلاث أشهر وكلما دعت الضرورة إلى ذلك بدعوة من رئيس الجمعية أو ثلث أعضاء المجلس الإداري ، وفي حالة عدم توفر النصاب القانوني تتم الدعوة إلى اجتماع ثاني
من طرف الرئيس وينعقد الثالث بمجلس التدبير ومن حضرمن غيره

المادة الثامنة و العشرون
حل المجلس الإداري:

لا يمكن حل المجلس الإداري إلا بعد عقد جمع عام استثنائي لهذا الغرض
في حالة تغيب أحد أعضاء المجلس الإداري ثلاث مرات بدون عذر مقبول يتم سحب عضويته وتعويضه بعضو أخر بقرار من المجلس أو المكتب التنفيذي
وبخصوص جدول أعمال المجلس فإنه يتم فتح باب تسجيل المواضيع والمشاريع من طرف أعضائه قبل انعقاد المجلس بخمسة عشرة يوما واقتراح إدراجها في جدول أعمال


البــاب الســــادس
: اللجان والنوادي

المادة التاسعة و العشرون
: اللجان الوظيفية

مع مراعاة أحكام مواد
القانون الأساسي فإنه للجمعية لجان وظيفية تسهر على إدماج الأعضاء في العمل اليومي للجمعية والإنجاز الفعال لأنشطتها ، وهي خمس لجان تتفرع عنها نوادي تحت وصايتها. منها :
ــ اللجنة الاجتماعية
ـــ اللجنة الثقافية والتنشيط التربوي و الرياضي
ــ لجنة اقتراح المشاريع
ـــ لجنة الإعلام والتواصل
ــ لجنة الدعم النفسي الدائم
ولكل لجنة مشرف يتم انتخابه من أعضاء المجلس الإداري ويتكلف بإعداد ورقة تنظيمية للجنة تتضمن تصور حول عمل اللجنة وهدفها
والمهام والمسؤوليات التي يمكن أن تناط بها وتحدد مكوناتها وطريقة ووتيرة عملها ، ورفعها للمكتب التنفيذي للجمعية ، ومنسق يتم تعينه من داخل المكتب المسير لضمان سرعة إنتقال المعلومة والفعالية في إتخاد القرار .

المادة الثلاثون
: اللجان المؤقتة.

هي اللجان التي يحدثها المكتب التنفيذي للقيام بمهمة معينة وتتكون من ثلاثة إلى خمسة أعضاء يعينهم المكتب وتنحل اللجان مباشرة بعد انقضاء المدة أو إنجاز النشاط ويمكن للمكتب تمديد مدة عملها كلما رأى ذلك ضروريا .

المادة الحادية و الثلاثين
: البث في القضايا

يحق للمكتب أن يبث في كل القضايا التي لم يرد ذكرها في القانونين الداخلي والأساسي بالتشاور و التنسيق مع المجلس الإداري للجمعية

المادة الثانية و الثلاثين
:التعديلات

لا يمكن تعديل هذا القانون إلا بأغلبية ثلثي المجلس الإداري أو ثلثي المشاركين في الجمع العام بعد المصادقة [/color]

انتظر تعليقاتكم واقتراحاتكم في التعديل والتصحيح . للاشارة فقد اعتمد الكثيرون هيكلة مختصرة في الجمع العام و المكتب المسير . لكن ، وضمانا للمشاركة الفعالة والواسعة ، افضل اضافة المجلس الاداري و الهيئة الرقابية زيادة في ترسيخ الديمقراطية . و كل الجمعيات في العالم التي لها مجلس اداري تطورت و نجحت في عملها و اهدافها . أما الجمعيات التي اقتصرت على مكتب مسير ، مع الاسف يتحول الى مكتب مقرر لا ديمقراطي يتجاهل المنخرطين الذين ينقضوا بسرعة من حوله فتنحل الجمعية او تبقى مشلولة . مع ان البعض يتهرب من المجلس بحجة تسريع المساطر و تجنب تداول القضايا و الادوار . محبتي والسلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته .
و لاتنسوا الادلاء باصواتكم غذا على البرامج لا الاشخاص.[/SIZE]

yahya octobre
12-06-2009, 03:45
الى الاخ ابو سلمى : رفضكم من الوجهة القانونية امر منطقي مادمتم لم تقتنعوا بالمشروع واهدافه ، لان العمل الجمعوي يتم بالاتفاق و بشكل تطوعي . لكن من الناحية التربوية والاخلاقية و التنموية امر غير منطقي مادام المستفيد من العملية هو التلميذ ، ابني ابنك ، رجال الغذ .فاذا حرمتم المؤسسة من موارد مالية مضمونة تنتظر من يخطط لتصريفها مشاريع تربوية و اجتماعية ... فقد حرمتم الطفل الذي هو في عهدتكم و يعتبركم والدين يخططان لمستقبله . امانة وضعت بين ايدينا لنرعاها و نصونها و نحفظ مالها و مستحقاتها . هل تنتظرون ردا من الاكاديمية ’؟ لن يهتموا (كثر الله من امثالكم ). لان تلك الاموال ستستفيد منها مؤسسات اخرى . اما قانون الجمعيات و الحريات العامة فلم يخالف ابدا ، من حق الجمع العام رفض القانون الاساسي و الاهداف و ليس تاسيس جمعية ، لماذا قبلتم بالجمعية الرياضية و جمعية تنمية التعاون المدرسي . اليستا جمعيتين فرض المدير على راسهما ؟ التفسير المنطقي لذلك الاجراء هو ان المشروع تربوي في اطار جمعوي و لايمكن للمؤسسة ان تكون برأسين احدهما يعارض الاخر من اجل المعارضة .ارجو مراجعة قراركم الذي لم يؤسس بعد عقد الجمع العام بل قبله. و استدراك المراسلة قبل وصولها الى الاكاديمية ليس عيبا . و حتى ان وصلت يمكن التراجع عن القرار لمصلحة المتعلم .
بالنسبة للاخوة الذين عبروا عن شكرهم ، ارد عليهم : لا شكر على واجب . اما الذين ظنوا انني كنت اطلب الشكر ، انسخ لهم ماكتبته و يعيدوا القراءة مرة اخرى :
كنت اود التعرف على وجهات نظركم وتعليقاتكم وانتقاداتكم وردودكم على مشروع القانون الاساسي الذي سهرت على انجازه من اجل راحتكم ورقي العمل الجمعوي في المدرسة ، أقصد ان انال تحفيزا لأطوره وازودكم بمشروع القانون الداخلي . اكثر من 100 مشاهدة و لا كلمة . هذا شيء محبط .
اما الاخ ايمودا فالوثائق هي نسخ من عقود الازدياد و السكنى و بطاقة التعريف الوطنية فقط .أم السجل العدلي فقد استغني عنه ، و بدون ان تعرف للسلطة المعنية الحق في الاطلاع على سجلك العدلي بالتدقيق و السوابق و اخذ نسخة من المطبوع رقم 02 .
اما الاخت مايايا فقد وضعت رهن اشارتك و جميع القراء مقترح القانون الداخلي . وعبره نعرف ان المدير عنصر داخل مكتب قد تصوت الاغلبية ضد اقتراحاته .
ملاحظة اخيرة لا اتذكر من اشار اليها و هي قضية الارباح في الجمعية ، القانون واضح فهو يجرم اقتسام الارباح و ليس الارباح التي تمول بها الجمعية انشطتها .
قبلاتي و الى اللقاء . ولا تنسوا اداء الواجب الوطني و صوتوا على من ترضون حزبه و صدقه و اخلاصه و كفاءته . و لا تفقدوا املا في الحياة.

aymouda
12-06-2009, 09:22
تحيا يا يحيى .الله يجازيك بخير.دمت سخيا للجميع.

abdelkader_vs
12-06-2009, 09:53
قبل التعديل أمين المال هو المقتصد ان وجد. بعد التعديل امين المال ليس بالضرورةهرالمقتصد انفهمت شيئا.

azizi aziz
12-06-2009, 12:00
بعد التحية ، اود ان أعرف هل هذا التعديل يبقى اجتهاد على صعيد اكاديمية جهة مكناس تافيلالت ؟ ام استدراك على الصعيد الوطني ؟ وشكرا جزيلا ـ

bodygard49
12-06-2009, 16:45
أريد طرح بعض الاسئلة في الباب
1) من صاحب هذه الفكرة؟
2) ماأهدافها؟
3) لماذا لا هذا الاسم بالذات؟
4) ألا يمكن أن بؤسس كل مؤسسة تعليمية جمعيتها؟ وتختار الاسم المناسب؟ ويكون لكل الجمعيات أهدافا مشتركة؟
5)

maya_ya
12-06-2009, 18:41
شكرا جزيلا على المجهود الكبير

الزبير
12-06-2009, 18:46
شكرا على المساهمة

aboualaa02
12-06-2009, 18:55
http://smiles.al-wed.com/smiles/60/erfd.gif

aymouda
12-06-2009, 20:25
في انتظار الادلاء بتعليق .تحية لاخي يحيى.الله يجازيك بخير.

mohammed2006
12-06-2009, 22:44
شكرا جزيلا على المجهود الذي بذلته

khaoula2
12-06-2009, 23:48
merci ami pour cet effort

كريم60
13-06-2009, 00:46
بارك الله فيك من فضلك الاخ karawaneح هل يوجد لذيك نموذج الجمع العام التاسيسي انا محتاج اليه عاجلا و شكرا

كريم60
13-06-2009, 01:00
الى الا خوة المديرين انا محتاج لنمودج تقرير الجمع العام التاسيسي لهذه الجمعية عاجلا و شكرا جزيلا

مدرسي
13-06-2009, 02:28
مشكور أخي karawane مجهود طيب تشكر عليه و هدا أملنا في كل الدفتريين العطاء و الاستمرارية

moustapha
13-06-2009, 02:31
هناك نسخة معدلة صدرت عن الوزارة . سيتم توزيعها على المؤسسات يوم الاثنين (نيابة الناظور)

yas424
13-06-2009, 16:23
..............................
......................................
....الــــشــــكــــر الــــجــــزيــــل....
......................................
..............................

talisse
13-06-2009, 16:41
شكرا اخي على هذه الوضيحات

talisse
13-06-2009, 16:43
هذه الوضيحات قيمة مشكور اخي

yas424
13-06-2009, 17:36
تحية تربوية،
تحية وألف شكر على توضيح خطوات تأسيس المولود الجديد.
في رأيي أن الفكرة جاءت متأخرة، ولماذا لا نتبناها، حيث ستتكلف الجمعية بالسهر على تفعيل مختلف الممارسات المبرمجة من أنشطة ومشاريع تربوية وتنموية إلى الحصيلة السنوية. حيث أن المسؤولية سيتحملها المكتب ( أي كافة العاملين بالمؤسسة / المدرسة هي جمعية النجاح، وجمعية النجاح هي المدرسة ) بإمكانها أن تبدع، أن تبرم شراكات، أن تنتج، أن تسوق، أن تدر أرباحا... وذلك وفق القوانين.

yas424
13-06-2009, 17:43
تحية تربوية،
هذا التعديل شمل أيضا جهة الدارالبيضاء الكبرى.

عبد العزيز الغزال
13-06-2009, 21:37
جزاك الله خيرا

جنكيز خان
13-06-2009, 22:38
تهانينا لكم أخي الكريم نتمنى جاهدين من العلي القدير لكم التوفيق والسداد

جنكيز خان
13-06-2009, 22:45
شكرا جزيلا على هذا التوضيح

halyadane
13-06-2009, 23:30
والله أخي لا اعرف هل هذا قانون داخلي ينظم العلاقات بين أعضاء المكتب التنفيذي أم هذا قانون حمو رابي وهو أسمى من القانون الاساسي نفسه ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ ؟

abo adam2007
14-06-2009, 01:33
شكرا على هذا المجهود و بارك الله فيك
شكرا للمشرفين الذين أعادو الموضوع بعد حذفه

karawane
14-06-2009, 01:47
اجتهاد يستحق نقط إضافية من الإخوة المشرفين على منتدى دفاتر

كريم60
14-06-2009, 01:47
جhttp://dc01.arabsh.com/i/00067/azvg08qlxu8k.gif (http://arabsh.com/)

abo adam2007
14-06-2009, 01:57
منقول من هذا الموقع
http://dahaya.level52.com/t3783.htm

khalid0401
14-06-2009, 02:17
جزاك الله خيرا

ABOU ZAINAB
14-06-2009, 12:05
أظن أن القانون الأساسي المنظم لجمعية مدرسة النجاح يختلف تماما عن القانون الأساسي المنظم للجمعيات الأخرى

العربي 09
14-06-2009, 17:27
بكل اختصار عندما نؤسس جمعية يجب الابقاء على الاهداف الاساسية التربوية المتوخاة لكن الهياكل من مكتب ومجلس اداري يجب أن ينتخب ديمقراطيا من طرف الجمع العام أما الابقاء على المجلس التنفيدي في شكل مجلس التدبير فهذا مخالف للجموعات العامة ،كذلك يجب وهذا من الوجهة الديمقراطية أن ينتخب رئيس الجمعية بالاقتراع الغير المباشر بمعنى بعد اختيار العدد الملائم الذي يشكل المكتب دون هذا تبقى الجمعية شكلية.

aymouda
14-06-2009, 19:06
الاخ يحيا قام بمجهود انفرد به .حاليا يتخبط الجميع في اعداد الوثيقة.يستحق عليها كل ثناء.صحيح انها جد مفصلة بل اعادت مواد واردة في القانون الاساسي.واضافت جهاز المجلس الاداري وكدا مجلس الانضباط.
داخل المؤسسة التعليمية العمومية بمقوماتها البشرية والماديةوالتنظيمية والقانونية يصعب احتضان المزيد من الاجهزة.التي قد تفرض المزيد من الاجتماعات.خاصة في العالم القروي حيث يتعدرالبقاء بالمؤسسة بعد نهاية الحصص.
الوثيقة هي فقط مشروع مقترح.وهي قابلة لكل تعديل حسب الخصوصية.الله الموفق.

talisse
14-06-2009, 20:06
بارك الله فيكم على هذا على هذا المجهود

gloryinfo
15-06-2009, 01:37
شكرا لك أخي على هذه التعديلات جاءت في محلها ، كما أود أن أناقش مسألة مشروع مؤسسة، ما هو:dunno: الشيء المطلوب بالضبط ، إذا كانت هناك أمثلةd8s أكون شاكرة لك جدا.
:icon30:شكرا مرة أخرى mt2

akkar khaled
15-06-2009, 18:11
أطلب منك تزويدنا برقم الجريدة الرسمية التي تتضمن أعفاء الجمعية من الوثائق حسن السلوك أو السجل العدلي. شكرا

AitKARROU
15-06-2009, 18:26
أطلب منك تزويدنا برقم الجريدة الرسمية التي تتضمن أعفاء الجمعية من الوثائق حسن السلوك أو السجل العدلي. شكرا
لا يوجد هناك إعفاء صريح النص يقول بالحرف:
يمكن للسلطات العمومية التي تتلقى التصريح بتأسيس الجمعيات إجراء الأبحاث و الحصول على البطاقة رقم 2 من السجل العدلي للمعنيين بالأمر. انتهى النص
و هذا يعني أن السلطة العمومية يمكن أن تطالبك بالسجل العدلي.
و ستجد ذلك في الجريدة الرسمية عدد5712

medaille2008
15-06-2009, 23:15
شكرا شكرا شكرا شكرا

salah-56
16-06-2009, 01:01
أشكرك أخي على المجهودات التي أبدلتموها في اعداد القانون الداخلي وجزاك الله خيرا ولك صالح الدعاء
وشكرا .

aboualaa02
16-06-2009, 20:12
http://www.falntyna.com/img/data/media/11/18078378071812111.gif

أبوشامي
17-06-2009, 08:17
إلى كل الإخوة الذين سبق لهم الاطلاع على طريقة تاسيس الجمعيات وكيفية صياغة المحاضر(نصا وديباجة) أن يمدونا بنمادج منها تعميما للفائدة،ومساعدة منهم لمن ظلوا في منأى عن العمل الجمعوي.ولكم جزيل الشكر.

tsm100v
18-06-2009, 11:44
اليكم اخواتي الوثائق الاساسية لتأسيس جمعية دعم مدرسة النجاح و لاتحتاجون الى الكثير في تعديلها فقط ادخل اسم المؤسسة الخاص بك والمعلومات البسيطة المتبقية ومع كل خالص دعائي لكم جميعا في النجاح في تاسيس جمعية دعم النجاح

tsm100v
18-06-2009, 12:06
الان تتوفرون على نمودج محضر الجمع العام لتأسيس جمعية النجاح وفي الموضوع السابق ستجدون نمودج القانون الاساسي والقانون الداخلي ولنمودج لائحة اعضاء المكتب ويمكنم تعديلها او الاحتفاظ بها كما هي والسلام

ياسر عبدالغني
18-06-2009, 12:39
بارك الله فيك ياأخي (خير الناس أنفعهم للناس)

dahbane
18-06-2009, 13:31
جزاك الله اخي tsm 100v
و دمت وفيا

العوني
18-06-2009, 14:17
شكرا علىالمجهودات

عبد المجيد2004
18-06-2009, 15:02
عمل مشكور با رك الله لك في ما تحب و ترضى انه سميع الدعاء:icon30::icon30:

اليعقوبي علي
18-06-2009, 15:18
الشكر الكبير على المجهودات التي قمت بها لانجاز هذا العمل النبيل ولكن هل يمكن تحديد مبلغ الانخراط في القانون الداخلي للجمعية ولك مني ألف شكر

يحي
18-06-2009, 15:31
شكرا عبى الافادة

abdouami
18-06-2009, 16:16
لكم جزيل الشكر

محمد الرامي
18-06-2009, 16:38
بارك الله فيك

abou-zakaryaa
18-06-2009, 17:01
شكرا لك اخي على المجهود.

amine1996
18-06-2009, 17:01
جزيل الشكر لك و لأعمالك القيمة.....

الحسين بازهار
18-06-2009, 17:06
ألف شكر ألف شكر ألف شكر ألف شكر

nassir
18-06-2009, 17:08
مشكور على المجهودات

نجيب حاتمي
18-06-2009, 17:12
شكرا على المجهود

محمد الزناني
18-06-2009, 17:15
تحية طيبة
شكرا على المساهمة المفيدة...
سلام

تومرت
18-06-2009, 17:18
بارك الله فيك

يونس1978
18-06-2009, 17:29
لك خالص الشكر والتقدير

الحسين بازهار
18-06-2009, 18:30
ألف شكر......... ألف شكر.... ألف شكر ... ألف شكر ... هؤلاء الناس اتعبونا ..بافكارهم الجوفاء ... جعجعة ولا طحين ...

jivanasud
18-06-2009, 19:46
شكرا لكل الاخون انا في حاجة ملحة لنموذج القانون الداخلي لجمعية دعم مدرسة النجاح في ظرف يومين ولكم جزبل الشكر

أبو الحسن
18-06-2009, 20:17
يشرفني ان اوافيكم بنموذج مشروع قانون داخلي لجمعية دعم مدرسة النجاح بثانوية اعدادية بنيابة مكناس، وهو عمل متواضع اتمنى ان يحظى بالقبول:



* القانون الداخلي *


* لجمعية دعم مدرسة النجاح *




الـبــــاب الأول: مقتضيات عامة.



الفصل 1 :تفعيلا لمضامين المذكرة الوزارية تحت رقم73 بتاريخ20 ماي 09 ،والمذكرة الأكاديمية 09|51 بتاريخ 04 يونيو 09 تأسست* جمعيةدعم مدرسة النجاح *بثانوية ..............الاعدادية ،نيابة مكناس،بتاريخ....... يونيو09،حيث انعقد يومه جمع عام تأسيسي للجمعية المذكورة ،إنبثق عنه مكتب تنفيذي منتخب من الجمع العام.



الفصل 2: أهداف الجمعية هي نفسها المبينة في القانون الأساسي الصادر عن الوزارة.



الفصل3: مقر الجمعية هوثانوية ............ الاعدادية الكائنة بحي...........مكناس



الباب الثاني: هياكل الجمعية



الفصل 4:أعضاء الجمعية ثلاث فئات


1 ـ أعضاء مؤسسون يتمثلون في الجمع العام التأسيسي.


2ـ أعضاء عاملون يتمثلون في المكتب التنفيذي.


3 ـ أعضاء شرفيون.



الفصل 5: يعتبر عضوا في الجمعية كل شخص أدى إنخراطه السنوي فيها و المحدد في عشرين درهما.



الفصل 6: تسقط العضوية بالجمعية بقرار من المكتب التنفيذي للجمعية في الحالات التالية:


ا ـ الوفاة.


ب ـ تقديم العضو الاستقالة بواسطة رسالة إلى رئيس الجمعية والبث فيها من طرف المكتب.


ج ـ عدم احترام القانونين الاساسي و الداخلي للجمعية.


د ـ كل عضو لم يؤدي انخراطه السنوي لسنتين متتاليتين وبالتالي لايمكنه حضور الجموع العامة.




الفصل 7:يحق للمكتب مطالبة أعضائه بأداء واجب الإنخراط السنوي وكل تأخيرتعدى ثلاثة أشهر يفقد صاحبه العضوية في المكتب.



الفصل 8 :لاسترجع عضوية فاقدها إلا بتأدية ما عليه من إنخراطات سابقة ،وبقرار من المكتب.



الفصل9 : في حالة تجميد عضوية احد أعضاء المكتب يرشح أحد أعضاء المؤسسين للجمعية لشغل منصبه على أن يعرض هذا الترشيح على أقرب جمع عام.



الباب الثالث: التسيير والإدارة.


الفصل10: يدير شؤون الجمعية:



1 ـ الجمع العام بجميع فئاته وهو أعلى هيئة تقريرية .


2ـ المكتب التنفيذي وهو هيئة تنفيذية ويتكون من رئيس، نائب الرئيس، أمين المال، نائب أمين الما ل الكاتب العام، نائب الكاتب العام،المستشارون. يمارس كل واحد منهم الإختصاصات والمهام الموكولة إليه حسب الباب الثاني من القانون الأساسي لجمعية دعم مدرسة النجاح كما هو محدد من طرف وزارة التربية الوطنية



الفصل 11:تشكل لجان مختلفة برئاسة أعضاء المكتب لأجرأة أهداف الجمعية والتعاون على تحقيقها.



الفصل 12 كل أمر بالصرف وافق عليه المكتب يجب أن يحمل توقيعي كل من الرئيس وأمين المال أو من ينوب عنهما في حالة غيابهما ،وفي هذه الحالة يجب أن يتوفر النائبان على إنتذاب مكتوب من طرف المكتب في مهمة آنية محددة ،ونتهي الإنتذاب بانتهائها.



الفصل 13 :يمكن للأمين أن يحتفظ بسيولة مالية في حدود خمس مائة درهم.


الفصل 14 :لا يحق لأي أحد أن يمثل الجمعية من دون الرئاسة بإنتذاب من المكتب.



الباب الرابع: الاجتماعات



الفصل 15:يعقد الجمع العام في دورتين عاديتين:الأولى في شهر يناير والثانية شهر يونيو وفي دورات إستثنائية بطلب من الرئس أو ثلثي أعضاء الجمعية



الفصل16: توجه الإستدعاءات للجموع العامة من طرف المكتب مديلة بجدول الأعمال 15 يوما قبل تاريخ انعقاد الجمع.



الفصل 17 لا تكون الاجتماعات قانونية إلا بتوفر النصاب في الاجتماع الأول و بالحاضرين في الاجتماع الثاني.



الفصل 18: يجتمع المكتب يوم الأحد الأول من كل شهر ميلادي على الساعة 10 صباحا ويمكنه عقد اجتماعات استثنائية بطلب من الرئيس أو بطلب من ثلثي أعضائه على أن يوجه الطلب إلى الرئيس متضمنا لأسباب الدعوة إلى الاجتماع.



الفصل 19: توجه استدعاءات أعضاء المكتب 48 ساعة على الأقل قبل موعد الاجتماع .


الفصل 20:لا تكون اجتماعات المكتب قانونية إلا بموجب الفصل 17 أعلاه.


الفصل 21: كل من تغيب عن الاجتماعات 3 مرات متتالية بدون عذر مقبول يعد منفصلا عن الجمعية ولا يمكنه استرجاع عضويته إلا بموجب الفصل 8 أعلاه.


الفصل 22: تدون أشغال الاجتماعات في سجل خاص يوقعه الرئيس والكاتب.


الفصل 23: يقدم الأمين للمكتب تقريرا عن الوضعية المادية للجمعية خلال الاجتماع الشهر


الفصل 24: يقدم الكاتب للمكتب تقريرا عن الأنشطة التي تم القيام بها خلال الشهر أو المزمع القيام بها .


الفصل 25: يعتبر هذا النظام الداخلي ملزما لأعضاء المكتب و كل إخلال بفصوله أو عمل يسيء إلى أهداف الجمعية يفقد صاحبه العضوية طبقا للفصل 6 من القانون الأساسي والفصل نفسه من هذا النظام.


امينة مال الجمعية : الكاتب العام للجمعية : رئيس الجمعية:

أبو الحسن
18-06-2009, 20:23
تحية تربوية اخوية صادقة نحن مع المبادرة الحالية في شان دعم استقلالية تدبير الشان التربوي والمادي والمالي بالمؤسسة من خلال انجاز مشاريع تربوية ناجعة وفعالة وبناءة خدمة للعملية التعليمية التعلمية ورد الاعتبار للمرفق العمومي

محمد قرضال
18-06-2009, 22:04
عمل مشكور با رك الله لك في ما تحب و ترضى انه سميع الدعاء:icon30::icon30:

karawane
18-06-2009, 22:28
شكرا على الملف المتكامل

adil_sohayb
19-06-2009, 10:59
السلام عليكم و رحمة الله
تحية اخوية للجميع
طلب مديرنا من بعض المدرسين القدوم للمؤسسة يوم الاثنين من أجل القيام بتأسيس المولود الجديد للوزارة ( جمعية دعم مدرسة النجاح)، و طلب من بعض المدعوين و من بينهم انا إحضار بعض الوثائق مثل الصور و صور البطاقة الوطنية و شهادة السوابق العدلية.
سؤالي هو:
هل هذا المشروع يهم فقط بعض المدرسين ام الجميع؟؟
ما معنى ان يطلب من البعض دون الآخرين إحضار الوثائق؟؟ هل هناك تعليمات بشأن تشكلة أعضاء المكتب؟؟ أليس الأمرمفتوحا أمام الجميع؟؟
و شكرا

eddarraz
19-06-2009, 11:17
merci 10000000000000000000000000000000000000000000000000 000 fois khoya

الشاطبي
19-06-2009, 11:49
بسم الله الرحمان الرحيم
المشروع يهم الجميع و الاجتماع التأسيسي للجمعية يجب ان يتم بحضور الجميع لأن كل الساتذة هم اعضاء في الجمعية.
اما المكتب فيتكون من مجلس التندبير و عضويين من المجلس التربوي.

mohammed56
19-06-2009, 11:52
شكرا اخي الفاضل

عبد الاله
19-06-2009, 11:55
http://www.falntyna.com/img/data/media/11/18078378071812111.gif

عبد الاله
19-06-2009, 12:56
http://img519.imageshack.us/img519/838/df960bc9d81wm2.gif

عبد الاله
19-06-2009, 13:00
http://img519.imageshack.us/img519/838/df960bc9d81wm2.gif

محمد المختار
19-06-2009, 13:41
شكراً جزيلاً على الإفادة وبارك الله فيك

hassanprof_1
19-06-2009, 14:18
على جميع من يهمه امر تاسيس جمعية دعم مدرسة النجاح الاطلاع على العدد 5712 من الجريدة الرسمية المؤرخة بتاريخ 26فبراير2009 الصفحتين 614 و615 للتاكيد من الوثائق المطلوبة لتاسيس الجمعيات

dahbane
19-06-2009, 14:42
اليكم محضرالتاسيس لمدرسة ابن المقفع امين تانوت
و القانون الأساسي لجمعية دعم مدرسة النجاح مدرسة ابن المقفع امين تانوت والقانون الداخلي
والله ولي التوفيق
لا تنسوا بصالح دعائكم
dahbane2008.fr.gd (http://dahbane2008.fr.gd)

جمال الدكالي
19-06-2009, 15:16
شكرا على هذا العمل جزاك الله خيرا

جمال الدكالي
19-06-2009, 15:28
بارك الله فيك

مرعايمن
19-06-2009, 15:30
السلام عليكم
بالاضافة الى ما جاد به dahbane مشكورا /محضر التأسيس+القانون الأساسي/ هناك
* لائحة اعضاء المكتب
* التصريح بتأسيس جمعية .
وهذا نموذج لهما
.................................................. .................................................. .............................................
بسم الله الرحمن الرحيم

المملكة المغربية
وزارة التربية الوطنيةوالتعليم العالي الحمادات 18/06/2009
وتكوين الاطر والبحث العلمي
قطاع التعليم المدرسي
الاكاديمية الجهوية للتربية والتكوين
جهة سوس ماسة درعة
نيابة تارودانت



لائحة اعضاء المكتب
المؤسسة: م/م 30 يوليوز الجماعة : سيدي بوموسى
العنوان
الحالة العائلية
رقم البطاقة
الوطنية
المهنة
تاريخ ومكان الازدياد
اسم الأم
اسم الأب


المهمة
الاسم الكامل
النهضة 2 زنقة صنعاء 172 أولاد تايمة
متزوج
3 أطفال
E 110463
مدير
01/01/1961
بمراكش
أسماء بنت محمد
محمد بن حماد
الرئيس
عبد الغني أولاد الصياد
عين شعيب أولاد تايمة
متزوج
1 طفل
J
169587
أستاذ
25/01/1962
رقية بنت الحسين
مسعود بن عمر
نائبه
لحسن بنضب
السحابات أولاد دحو
ايت ملول انزكان
متزوج
طفل1
JB 170886
أستاذ
01/01/1974
انزكان
الغالية بنت ابراهيم
احماد بن علي
الكاتب
العام
عبد العزيز
مرفل
الدويوير جماعة سيدي بوموسى أولاد تايمة
2 طفل متزوج

JC 139444
أستاذ
08/12/1973
أولاد تايمة
ايزة بنت محمد
محمد بن الر****ي
نائبه
عمر اعميشة
الحمادات جماعة سيدي بوموسى اولاد تايمة
3 أطفال متزوج

JC
7605
أستاذ
23/03/1965
اولاد تايمة
هنية بنت امبارك
امحمد بن علي
الأمين
عبد الله لكويري
عين صداق جماعة سيدي بوموسى اولاد تايمة
2 أطفال متزوج

JC
44692
أستاذ
07/10/1968
عين صداق
فاطمة بنت ميلود
محمد بن علي
نائبه
لحسن قزوب
الحمادات جماعة سيدي بوموسى اولاد تايمة
متزوج
أطفال2
JC 167463
أستاذة
05/05/1976أحمر سيدي موسى
هنية بنت أحمد
عمر بن المهدي
مستشارة
رقية ازراير
الحمادات جماعة سيدي بوموسى اولاد تايمة

1 طفل متزوج

JC
129778
أستاذ
30/06/1975
اولاد تايمة
اعكيدة بنت عبد الله
لحسن بن محمد
مستشار
ابراهيم احتايت
تجزئة الهدى رقم 367 ايت ملول انزكان
متزوج
3 أطفال
JC
18983
أستاذ
1966
تالوين
فاضمة بنت لحسن
محمد بن لحسن
مستشار
محند شكير




توقيع رئيس المؤسسة

.................................................. .................................................. ..............................................
بسم الله الرحمن الرحيم الحمادات في 18/06/2009
السيد رئيس جمعية دعم مدرسة النجاح
م/م 30 يوليوز الحمادات
جماعة سيدي بوموسى
اولاد تايمة
الى السيد القائد الاداري
قيادة عين شعيب
الموضوع: تصريح بتأسيس (http://www.maktoobblog.com/search?s=%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%B5%D8%B1%D9%8A%D8%A D+%D8%A8%D8%AA%D8%A3%D8%B3%D9%8A%D8%B3+%D8%AC%D9%8 5%D8%B9%D9%8A%D8%A9&button=&gsearch=2) مكتب الجمعية.
سلام تام بوجود مولانا الإمام المؤيد بنصر الله
: و بــــــــعــــــــد
بناءا على مقتضيات الظهير الشريف رقم 1.58.376المؤرخ في15/11/1958 بتنظيم حق تأسيس الجمعيات و المتمم
بمقتضى قانون 75.00من الظهير الشريف رقم 1.02.206 المؤرخ في 23 يوليوز 2002
تم تأسيس مكتب الجمعية المسماة: يشر فني أن أحيطكم علما أنه قد
" دعم مدرسة النجاح "
ب: م/م 30يوليوز- الحمادات بتاريخ : 18/06/2009
وقد اتخذت مقرا لها : مركزية م/م 30يوليوز.
و تجدون رفقته الوثائق المطلوبة قانونيا: 1*محضر الجمع العام التأسيسي.
2*قائمة أعضاء المكتب.
3* القانون الأساسي للجمعية.

و تقبلوا سيادة القائد فائق التقدير و الاحترام.
و الـــــــــســـــــــــــلام


رئيس الجمعية الكاتب العام
بسم الله

انغام
19-06-2009, 15:38
شكرا على المعلومات

البيروني
19-06-2009, 15:49
شكرا جزيلا لكل من ساهم و أفاد
ملحوظة فقط بالنسبة الأخ مر عايمن يجب استشارة الإخوة الذين أدليت بمعلوماتهم الشخصية

رشيد 1978
19-06-2009, 17:04
شكرا على المعلومات

med.ben
19-06-2009, 17:40
merciiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii

hassanprof_1
19-06-2009, 18:21
الى الاخ dahbane هل من مرفقات اضافية تهم اعضاء المكتب التنفيدي ارفقت بالتصريح والمحضر والقانون الاساسي

SAIDO
19-06-2009, 19:41
شكرا لك وحياك الله ودمت دائما متألقا

talisse
19-06-2009, 19:52
مشكور اخي العزيز على العمل الجبار

talisse
19-06-2009, 19:58
شكرا جزيلا

tantani
19-06-2009, 20:23
جزاك الله أحسن الجزاء

ouaadoud
19-06-2009, 20:43
شكرا لك اخي

أبويعلى الفداوي
19-06-2009, 21:07
عمل نبيل ... شكرا على المجهود الكبير .

bahja arazane
19-06-2009, 22:17
أخي هذا هو النموذج نفسه الذي قدمته النيابة للمديرين
لكنها طالبتهم بصياغة قانون أساسي خاص بكل مؤسسة و المصادقة عليه من طرف المجلس التنفيدي
عفوا أخي أنت لم تأتي بجديد وشكرا على مجهودك الرائع

safir666
19-06-2009, 22:39
merci bien KARAWANE pour tes précieuses informations

ابومرام
19-06-2009, 22:40
حبذا لو تفضل احد الاخوة ورفع نموذجا للقانون الاساسي والداخلي بصيفة الوورد حتى يتم تعديله بسهولة.
بالنسبة للاخ ezzarqtouni (http://www.************/vb/member.php?u=28482)
يمكنكم تعديل الفقرة : (http://www.************/vb/member.php?u=28482)
القيام بشراكات مع مختلف الفاعلين في الحقل التربوي على المستوى المحلي، الجهوي والوطني والدولي/ بدل الخارجي مع الاشارة الى عبارة (وفق القوانين الجاري بها العمل) (http://www.************/vb/member.php?u=28482)
مع تحياتي (http://www.************/vb/member.php?u=28482)

karawane
19-06-2009, 22:41
أخي هذا هو النموذج نفسه الذي قدمته النيابة للمديرين
لكنها طالبتهم بصياغة قانون أساسي خاص بكل مؤسسة و المصادقة عليه من طرف المجلس التنفيدي
عفوا أخي أنت لم تأتي بجديد وشكرا على مجهودك الرائع
هذا القانون الأساسي قدمته للأخوات والإخوة للاستئناس، وحتى أسهل لهم عملية المسك، أما فيما يخص الجديد الذي لم آت به فهذا مرتبط بخصوصيات كل مؤسسة تعليمية، أهي مجموعة أو مدرسة مستقلة إلخ...إلخ

maljane
19-06-2009, 22:58
شكرا لك أخي الكريم

awa
19-06-2009, 23:20
جزاك الله كل خير

khalid2809
19-06-2009, 23:34
شكرا جزيلا

أبونسرين
19-06-2009, 23:48
مجهود متميز بارك الله فيك

قاسمي
20-06-2009, 00:35
شكرا يا أخي أطال الله عمرك

abou mounir
20-06-2009, 00:35
الروابط لا تعمل
شكرا

بو كناش
20-06-2009, 01:49
شكر الله لك

أبوشامي
20-06-2009, 07:35
شكرا لكل من ساهم في تنوير وإفادة زملائه. وشكرا للمشرفين على هذا المنتدى الذى ساعدنا كثيرا.

samir007
20-06-2009, 09:23
merci pour ta participation

adil_sohayb
20-06-2009, 10:47
شكرا أستاذ الشاطبي
بارك الله فيك

skaro1111
20-06-2009, 15:04
عمل تستحق عليه الشكر و التنويه واصل نفعك للناس .

biba70
20-06-2009, 19:50
الـسلام عـلى مـن اتـبـع الـهـدى

وثائق مهمة متعلقة بجمعية دعم مدرسة النجاح يمكنك تحميلها ثم املأ الفراغات بالمعلومات المناسبة
لا تنسونا من خالص دعائكم

tidighine
20-06-2009, 20:05
شكرا اخي على المساعدة

yas424
20-06-2009, 20:18
تحية تربوية،
الجمعية الجديدة تتكون من جهازين هما : - الجمع العام. و - المكتب التنفيذي.
المكتب التنفيذي، يتكون من أعضاء مجلس التدبير فقط، ويضاف إليهم ممثلوا الثلاميذ بصفتهم ملاحظين. تبعا للتعديل الأخير الذي طرأ على قانونها الأساسي.

jamaa
20-06-2009, 20:33
أزكى التحيات واحلى التشكرات ، دعواتي لكم بالتوفيق والنجاح .

ABOU ZAINAB
20-06-2009, 21:11
شكرا على المجهود

تحياتي

braoujda
20-06-2009, 21:12
أشكرك أخي على توفير هذه الوثائق وأقدرلك هذا الجهد خاصة وأنا معني في مؤسستنا بتأسيس
هذه الجمعية ، ومن واجبي كذلك الإقرار بفضل منتديات دفاترالذي لايقدربثمن في هذا الشأن

braoujda
20-06-2009, 21:24
أشكرك أخيtsm 100v
على تمكيننا من هذه الوثائق خاصة وأنا تستجيب لحاجة ماسة وضرورية راهنا

pourvou3
20-06-2009, 21:28
لكم جزيل الشكر

بيا عبد الكريم
20-06-2009, 22:08
المرجو امدادنا بالبرنامج لقراءة ما اعددته ولك جزيل الشكر

بيا عبد الكريم
20-06-2009, 22:12
انني لم استطع قراءة ما اعده الاخ الكريم المرجو امدادنا بالبرنامج الذي يسهل علينا القراءة ولكم جزيل الاحترام

yas424
20-06-2009, 22:39
rs5
تحية تربوية،
لك مني أزكى وأطيب العبارات. أدامك الله وجعلك دائمة التألق.

boujnih
20-06-2009, 22:56
مشكور أخي على المجهود، دمت متالقا

بوكوس
20-06-2009, 23:09
بدوري اشكرك كثيرا عبر هذا المنبرالتربوي الهام.

arzmi
20-06-2009, 23:20
شكرا على تقديمك للمحضر

نجيب حاتمي
21-06-2009, 00:21
شكرا على الوثائق