المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : أبعاد المدكرة 04

Soussi
22-02-2009, 14:32
يتساءل العديد من نساء ورجال التعليم هده الأيام عن فحوى وأبعاد المدكرة 04 .هل الأمر يتعلق فقط بتقييم الأداء المهني من أجل الترقية أم أنه سيتم استثمار هدا التقييم في جميع الوضعيات الخاصة بموظفي التعليم والمقصود هنا الحركة الانتقالية دون أن ننسى تحديد الفائض؟هدا التساؤل له ما يبرره خاصة إدا علمنا أنه بصدور هده المدكرة يتم نسخ جميع المذكرات الصادرة من قبل في موضوع التنقيط.
تجدون المدكرة 04 في المرفق.
sa3id79
22-02-2009, 15:09
! merci pour l info
tako3ot
22-02-2009, 15:24
on verra...............
scout202
22-02-2009, 15:28
حتى الذين وضعوا هذه المذكرة غير مدركين لأبعداها في تقييم عمل الموظف أو باقي ما يرتبط به من حركة وغيرها، إنه الارتجال فقط
مريم6
22-02-2009, 15:58
أطلعنا السيد مدي مؤسستنا على المذكرة و الشبكتين الخاصتين بالتنقيط
ورغم ذلك فهناك كثير من الغموض في فحواهما

المرجو لمن لديه الشبكتين أن يتفضل بإطلاعنا عليهما حتى يتمكن جميع الإخوة من التعرف على عناصر التنقيط ومعاييره وتتم المناقشة.

جزاكم الله خيرا
أبو الزهراء
22-02-2009, 16:42
إذا أُسندت الأمور لغير أهلها فانتظر الأسوأ
abouzaid
22-02-2009, 16:47
أقولها للمرة الألف هذه مشنقة ستوضع على رقابنا
أظن أنه سيحيا العهد القديم بها
aghadmoumou
22-02-2009, 16:50
est ce que la note sera appliquée dès maintenant????
chal78
22-02-2009, 17:04
أسندت كل الإمتيازات للإدارة التربوية.
Soussi
22-02-2009, 17:13
أطلعنا السيد مدي مؤسستنا على المذكرة و الشبكتين الخاصتين بالتنقيط
ورغم ذلك فهناك كثير من الغموض في فحواهما

المرجو لمن لديه الشبكتين أن يتفضل بإطلاعنا عليهما حتى يتمكن جميع الإخوة من التعرف على عناصر التنقيط ومعاييره وتتم المناقشة.

جزاكم الله خيرا
دليل تقييم الأداء المهني يوجد على الرابط الآتي http://filaty.com/f/902/26282/dalil_1.rar.html
argabi72
23-02-2009, 11:31
شكرا لك اخي