المراكشي رشيد
26-02-2009, 23:18
المذكرة الوزارية رقم :16 الصادرة بتاريخ10فبراير2009 في شأن الجائزة الوطنية للاستحقاق المهني لاطر التربية والتكوين .تفعيلا لمقتضيات الميثاق الوطني للتربية والتكوين ولتوجهات البرنامج الاستعجالي الرامية الى تحفيز الاطر العاملة بالقطاع وتثمين مجهوداتها وتشجيعها على التجديد والابتكار وبالخصوص جودة تدبير الموارد البشريةوتقديرا لمجهودات الاطر الادارية والتربوية في انجاح اوراش الاصلاح الاساسية في بناء المدرسة المغربية .قررت الوزارة ومؤسسة محمد السادس للاعمال الاجتماعية تنظيم الجائزة الوطنية للاستحقاق المهني لاطر التربية والتكوين العاملة في قطاع التربية الوطنية للموسم الحالي تشجيعا للكفاءات المهنية العالية من اطر التربية والتكوين .وتكريس روح التنافس الخلاق المبدع بين الاطر العاملة في مختلف الاسلاك .وتوطيد نهج التفوق والتمييز في الاداء الاداري داخل مؤسسات التربية والتكوين .انما هذا الترشيح سيفتح في وجه من ؟1)سيفتح في وجه الاساتدة المزاولين لمهام التدريس بمختلف الاسلاك ،2)والاطر المزاولة لمهام الادارة التربويةبمختلف المؤسسات التعليمية ،المذكرة رقم 16 لخصت الاطر المزاولة لمهام الادارة التربوية في السادة المديرين وااستتنت جنود الخفاء في الاطر الادارية كالنظار ، والحراس العامون ، ورؤساء الاشغال ، والممونون ، والقتصدون ، والمتصرفون ،وملحقو الاقتصاد ، واطر الدعم التربوي الملحقون التربويون ....هل هذه الاطر المحرومة من المشاركة في الجائزة الوطنية للاستحقاق ليس لها دور في بناء المدرسة المغربية الجديدة ؟هل لايمكن لهذه الفئة ان تساهمة في تدبير الموارد البشرية ؟هل ليست لها كفاءات مهنية لخدمة المؤسسة والاسهام في اشعاعها؟........الخ ان سياسة التفييء التي تنهجها الوزارة في مثل هذه المواقف لا تساهم في بناء المدرسة المغربية الجديد .ولاتشجع على الاذاء المهني والمردودية التربوية داخل المؤسسات التعليميةواخيرا : ان هذه المذكرة مجحفة في حق مجموعة من الاطر التربويةالفاعلة