المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : المدكرة الجديدة للترقية و تشبت الوزارة بشبكاتها


mediateur
20-03-2009, 02:11
المرجو الانتباه الى ما جاء في اخر المدكرة " وذلك لتوفير الظروف الملائمة لاعتمادها باعتبارها أداة عمل تحدد العلاقات بين مختلف الفاعلين وتضبطها، والسلام "

لانها جملة خطيرة و تؤكد عزم الوزارة على تشبتها بشبكاتها





المدكرة 40
الى السادة: المفتشة العامة للشؤون التربوية
المفتش العام للشؤون الادارية
مديري الادارات المركزية
مديري الكاديميات الجهوية
النواب الاقليمين
مديري مراكز التكوين

الموضوع: في شان تأجيل العمل بالشبكات المتضمنة في دليل تقييم الأداء المهني

سلام تام بوجود مولانا الامام المؤيد بالله،


وبعد، إلحاقا بالمذكرة الصادرة تحت رقم 4 بتاريخ 12 يناير 2009 حول تطبيق دليل تقييم الأداء المهني لموظفي قطاع التعليم المدرسي وفقا لعناصر التقدير الصادرة في المرسوم رقم 1367.05.2 بتارخ 09 ديسمبر 2005 بتحديد مسطرة تنقيط وتقييم موظفي الادارات العمومية ، وبغية إخضاع شبكات الدليل للمزيد من التمحيص والدرس وفتح نقاش واسع حولها وتجميع كل المقترحات التي تساعد على توضيح بنودها وتدقيق مضامينها ورفع اللبس عنها وتلافي كل تأويل غير سليم لمؤشراتها ، يشرفني إخباركم أنه تقرر تأجيل العمل بهذه الشبكات ومواصلة تدارسها بإشراك الأطراف المعنية أو المهتمة بها وذلك لتوفير الظروف الملائمة لاعتمادها باعتبارها أداة عمل تحدد العلاقات بين مختلف الفاعلين وتضبطها، والسلام


المكلف بمهمة الكاتب العام لقطاع التعليم المدرسي
عبد الحفيظ دباغ

benimellal
20-03-2009, 04:19
merci cher ami.

عمر امين
20-03-2009, 06:12
تقرر تأجيل العمل بهذه الشبكات ومواصلة تدارسها بإشراك الأطراف المعنية أو المهتمة بها وذلك لتوفير الظروف الملائمة لاعتمادها باعتبارها أداة عمل تحدد العلاقات بين مختلف الفاعلين وتضبطها، والسلام
*****
هدا يعني ان الشبكة ستطبق حتما يوما ما...واظن ان 2010 هي بداية سنة التطبيق

أبو مناف
20-03-2009, 06:41
اعتمادها شيء وارد،لكن بعد استشارة ممثلي الشغيلة التعليمية.

jabar
20-03-2009, 06:44
http://img65.imageshack.us/img65/367/24re6.gif

tahamansour
20-03-2009, 07:11
شكرا أخي على كل جديد ، جزاك الله ألف خير.

mediateur
20-03-2009, 16:54
[quote=عمر امين;528381*****
هدا يعني ان الشبكة ستطبق حتما يوما ما...واظن ان 2010 هي بداية سنة التطبيق[/quote]

فعلا يا اخي . يريدون تطبيق شبكاتهم بالنسبة للترقيات القادمة. و هدا دليل على امتصاص الحماس مؤقتا حتى تهدا الاوضاع . بعد دلك سيفعلون مايحلوا لهم. خاصة بهيئة التدريس.

laragui
20-03-2009, 18:15
وبغية إخضاع شبكات الدليل للمزيد من التمحيص والدرس وفتح نقاش واسع حولها وتجميع كل المقترحات التي تساعد على توضيح بنودها وتدقيق مضامينها ورفع اللبس عنها وتلافي كل تأويل غير سليم لمؤشراتها ، يشرفني إخباركم أنه تقرر تأجيل العمل بهذه الشبكات ومواصلة تدارسها بإشراك الأطراف المعنية أو المهتمة بها وذلك لتوفير الظروف الملائمة لاعتمادها باعتبارها أداة عمل تحدد العلاقات بين مختلف الفاعلين وتضبطها، والسلام

tout est clair il n'y a pas de doute sur l'application de la grille
ils n'attendent que le moment propice pour la mettre en marche
de notre coté il faut qu'on soit plus ferme pour son annulation

zenith
21-03-2009, 11:38
chaque chose en son temps militant d'abord pour une promotion exceptionnelle imediate apres on militera pour une meilleur exploitation de la grille car elle n'est pas inacceptable a 100 pour 100

hassan5
21-03-2009, 12:05
حفظك الله وجزاك خيرا

صخرة سيزيف
21-03-2009, 12:14
militons d'abord pour une promotion exceptionnelle,on verra apres

kada61
21-03-2009, 12:31
الترقية بالشبكة ستكون حتما لكم بعد ترقية استثنائية.

مات وفيا
21-03-2009, 13:11
أثارت انتباهي مجموعة من العبارات الواردة في نص المذكرة الوزارية 40 الصادرة بتاريخ 18 مارس 2009 و أقترح على الاخوة فتح نقاش جاد حول مضامينها و خلفياتها وبعض التمويهات المستعملة بل حتى فلسفة و دهاء!!!مصدرها.......و أقترح هذه المقاطع من نص المدكرة حتى نحللها و نفسرها و ....موضوعيا :


تجميع كل المقترحات التي تساعد على توضيح بنودها وتدقيق
مضامينها رفع اللبس عنها وتلافي كل تأويل غير سليم لمؤشراتها

تأجيل العمل بهذه الشبكات
مواصلة تدارسها بإشراك الأطراف المعنية أو المهتمة بها
لتوفير الظروف الملائمة لاعتمادها
تحدد العلاقات بين مختلف الفاعلين وتضبطها
المدكرة 40
الى السادة: المفتشة العامة للشؤون التربوية
المفتش العام للشؤون الادارية
مديري الادارات المركزية
مديري الكاديميات الجهوية
النواب الاقليمين
مديري مراكز التكوين

الموضوع: في شان تأجيل العمل بالشبكات المتضمنة في دليل تقييم الأداء المهني


سلام تام بوجود مولانا الامام المؤيد بالله،


وبعد، إلحاقا بالمذكرة الصادرة تحت رقم 4 بتاريخ 12 يناير 2009 حول تطبيق دليل تقييم الأداء المهني لموظفي قطاع التعليم المدرسي وفقا لعناصر التقدير الصادرة في المرسوم رقم 1367.05.2 بتارخ 09 ديسمبر 2005 بتحديد مسطرة تنقيط وتقييم موظفي الادارات العمومية ، وبغية إخضاع شبكات الدليل للمزيد من التمحيص والدرس وفتح نقاش واسع حولها وتجميع كل المقترحات التي تساعد على توضيح بنودها وتدقيق مضامينها ورفع اللبس عنها وتلافي كل تأويل غير سليم لمؤشراتها ، يشرفني إخباركم أنه تقرر تأجيل العمل بهذه الشبكات ومواصلة تدارسها بإشراك الأطراف المعنية أو المهتمة بها وذلك لتوفير الظروف الملائمة لاعتمادها باعتبارها أداة عمل تحدد العلاقات بين مختلف الفاعلين وتضبطها، والسلام



المكلف بمهمة الكاتب العام لقطاع التعليم المدرسي
عبد الحفيظ دباغ

تساؤلات


تجميع كل المقترحات التي تساعد على توضيح بنودها وتدقيق
هل ستكتفي المقترحات بالتوضيح والتدقيق? أم اقتراح مؤشرات و الغاء أخرى?

رفع اللبس عنها وتلافي كل تأويل غير سليم لمؤشراتها
هل الهدف من الخطوة هو التأجيل و الاقناع بها..; وفهمها كما يفهمها مصدرها أم تحين الفرصة لاقرارها?

تأجيل العمل بهذه الشبكات
أهو تأجيل أم الغاء?

مواصلة تدارسها بإشراك الأطراف المعنية أو المهتمة بها
متى تم البدء لتدارسها حتى نواصل ?
من هم المعنيين و المهتمين?هل المدرسين يحسبون من هؤلاء?

لتوفير الظروف الملائمة لاعتمادها
أي ظروف ملائمة?
هل حتما سيتم اعتمادها?

تحدد العلاقات بين مختلف الفاعلين وتضبطها
كيف بامكان المذكرة أن تضبط العلاقات بين أطراف?
جملة طويلة من الأسئلة يمكن طرحها من خلال قراءة بين أسطر المذكرة
ولكل الاخوة في المنتدى واسع النظر و ليدلو كل بدلوه حتى نفهم!!!!d8s

azkif
21-03-2009, 13:21
الترقية بالشبكة ولا بالصنارة ؟! اصبحنا اسماكا يا اخوان

kawtari
22-03-2009, 00:44
لنقاطع الإنتخابات في غياب ترقية استثنائية٠كفى من المهانة

abou nada
22-03-2009, 00:55
عبارات لحفظ ماء الوجه فقط لا غير

mediateur
22-03-2009, 01:01
عبارات لحفظ ماء الوجه فقط لا غير


يا اخي ادا كنت تقصد الوزارة صاحبة المدكرة .فانها لا تعرف لا ماء الوجه و لا اي شيء اخر. ما تعرفه هو التنكيل بالشغيلة التعليمية التي تعبر عن سخطها عبر هده المواضيع .
تحياتي

بوعزة خيير
23-03-2009, 15:54
حسب فهمي المتواضع فإن المراد بهذه الجملة هو تأجيل العمل بالشبكة إلى أجل غير مذكور تاريخه ، أما الآن فإنه سيعمل في الترقية بنفس المعايير المعمول بها سلفا، وهذا هو التحليل الذي أجمع عليه عدد من الأساتذة والسلام...

aterta70
23-03-2009, 16:13
مشكورجدا أخي

مات وفيا
23-03-2009, 23:13
لازالت أسئلتي معلقة حتى تكشف الوزارة و النقابات...عن نواياها...!!!

بومقيس محمد
05-04-2009, 00:05
شكرا جزيلا