اقتباس:
|
اقتباس:
|
ادعوكم الى تأمل قناعاتي في المساهمة اعلاه:
1- السيد الحارس العام ليس بشرطي ولا دركي ،والاستاذ والتلاميذ ليسوا مجرمين. 2- السيد الحارس العام ليس لديه طاقة وقوة وسلطة تفوق ما يوجد لدى كل استاذ بالمؤسسة،اقصد انه مربي اولا واخيرا. 3- العدو والخصم الحقيقي في تمثلات التلاميذ هو السيد الحارس العام. 4-الاستاذ الناجح هو الذي يحل مشاكل مجتمعه-اي القسم- بنفسه،وبذلك يثبت جدارته ومسؤوليته واستقلاليته. 5-الاستاذ المتميز هو الذي لا يستعين باطر الادارة لحل بعض المشاكل التافهة جدا داخل الفصل. 6-الاستاذ المتفوق هو الذي يؤمن بالعمل التشاركي،قد يساعد من موقعه في حل المشاكل بالمؤسسة وليس مراكمتها. 7-الاستاذ المربي هو الذي يحترم تلامذه وزملاؤه واطر ادارة مؤسسته. 8-الاستاذ المتالق هو الذي يتفهم خصوصية مهنته،لسنا موظفين ولا مستخدمين في شركات ونتعامل مع المواد والسلع،مهنتنا فن التعامل مع الانسان المتعدد والمتنوع في كل شيء،وعلى الاستاذ ان يبدع الطرق والاساليب التي تعينه في عمله وتغنيه عن الاصطدام مع التلاميذ والحارس العام او مع الجميع. 9- للسيد الحارس العام مسؤوليات كثيرة داخل وخارج مكتبه،ويحتاج الى من يسانده ويدعمه لا ان يزيد له في الهموم والمشاكل. 10- اتمنى التوفيق للجميع.وعليكم بالصبر الصلب. |
الحارس العام يا أخي مسؤول عن حراسة التلاميذ خلال أوقات الدخول والخروج وخلال فترات الاستراحة وهو يستعين في عمله هذا بالمعيدين إن وجدوا . وللأسف كما ورد في تدخلات الإخوة فإن الحارس العام خصوصا ذاك الذي يعمل لوحده يعيش يوميا مشاكل من قبيل تدبير غياب التلاميذ حل النزاعات في كل مرافق المؤسسة خصوصا ما يحدث دا خل القسم فمعظم هيئة التدريس أصبحوا يلجؤون إلى حل إخراج التلميذ دون اتخاذ أي إجراء قانوني ويرمون بمشاكلهم إلى الحارس العام كيفما كانت من عدم إنجاز الواجبات إلى عدم حفظ نص أو بيت شعري إلى عدم التوفر على قلم حبر أو قلم رصاص وغيرها من الأسباب التي يكون حلها داخل القسم وليس عند الحارس العام . لقد أصبحنا نعمل في مخفر شرطة علينا إيجاد حلول لمشاكل الغير ولم نعد نجد الوقت الكافي لاستثمار الفروض وتتبع نتائج التلاميذ ولا حتى الوقت الكافي لتهيئ ملفات التلاميذ وإنجاز كل الوثائق المرتبطة بعمل الحارس العام . كل ما نقوم به يوميا هو منح ورقةالسماح بالدخول وفض النزاعات وحل المشاكل
|
"الاستاذ المتفوق هو الذي يؤمن بالعمل التشاركي،قد يساعد من موقعه في حل المشاكل بالمؤسسة وليس مراكمتها"chohrore
نعم القول |
الساعة الآن 23:33 |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها