ما المقصود بالتقرير المطوب انجازه في نهاية تكوين الحراس العامون الجدد؟
المرجو تزويدنا بمعلومات او نمادج من التقرير المطوب انجازه في نهاية تكوين الحراس العامون الجدد
ولكم جزيل الشكرdd1:icon30: |
اقتباس:
اخي : إن مراكز التكوين الخاصة بالحراس العامين الجدد تختلف من ناحية طريقة الإقرار. فمثلا عندما تلقيت شخصيا التكوين بمركز بني ملال كانت الأمور على الشكل الثالي: - تلقينا 155 ساعة من التكوين( مواضيع تربوية مختلفة ، زيارات ميدانية...) - طولبنا في نهاية التكوين [ : * الملف البيداغوجي ويتضمن المكونات الثالية: 1- المكون الأول : الإنشاء التربوي حيث حدد الموضوع في : الهدر المدرسي والتسرب والانقطاع المدرسي. 2-المكون الثاني :المخطط الإستراتيجي حيث حدد الموضوع في إعداد وثيقة خاصةبالمخطط الاستراتيجي 2010/2007 للمؤسسة التعليمية التي ينتمي اليها المكلف الجديد بالادارة ، * التقرير العام : ويتضمن المكونات الثالية : 1- المكون الأول : بطاقات تتضمن معطيات إحصائية كمية وكيفية تعرف ب : - النيابة التي أنتمي إليها كمكلف جديد بلادارة التربوية. - المؤسسة التي أشتغل بها ومحيطها السوسيو اقتصادي. - المهمة والادوار المسندة إلي كمكلف جديد بالإدارة التربوية. 2- المكون الثاني : ملاحظات حول القضايا الإدارية والتربوية والبداغوجية المرتبطة بالتكوينين النظري والميداني . 3- المكون الثالت : دراسة ظاهرة تربوية ( موضوع اختياري ). من خلال ما سبق اخي فالأمور واضحة فلابد من تحديد موضوع او مواضيع التقرير. وستتوصل انشاءالله ببعض النمادج. اخي : استاذ ناجح اداري ناجح. |
merci SI BRAHIM
nous attendons avec patience des model |
يمكن أن أقول لك أحي أن التقرير الذي أنت مطالب به يجب أن يشتمل على ما يلي :
موضوع التقرير و تاريخ إنجازه معلوماتك المهنية و نبدة عن سيرتك الذاتية ( بالموجز ) مجمل الخطوات التي قمت بها خلال تكوينك الذاتي ( تكويتات ؛ بحوثات ... ) سرد المصوغات التي تلقيتها خلال التكوين النظري ( مواضيعها ؛ مددها ؛ مؤطريها ؛ مدى الإستفادة منها ) عرض مختلف مراحل التكوين الميداني ( زيارات ؛ إرشادات ... ) مقترحات و توصيات ... أتمنى لك التوفيق |
اقتباس:
يااخي انظر المذكرة المتعلقة بهذا الشان في الرابط اسفله: http://www.sendspace.com/file/7rn4en |
الساعة الآن 21:13 |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها