منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية

منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية (https://www.dafatir.net/vb/index.php)
-   دفاتر الأطر التربوية الأخرى (https://www.dafatir.net/vb/forumdisplay.php?f=124)
-   -   مطالب الملحقين التربويين وملحقي الإقتصاد والإدارة (https://www.dafatir.net/vb/showthread.php?t=55284)

abou nada 19-01-2009 00:36

مطالب الملحقين التربويين وملحقي الإقتصاد والإدارة
 
أود أن أوجه لائحة بمطالب فئة الملحقين التربويين وملحقي الإقتصاد و الإدارة إلى كل الهيئات والإطارات النقابية لتضيفها إلى مطالب الفئات الأخرى ، إذ أن الملاحظ أنه غالبا ما يتم نسيان مطالب هذه الفئة .
وتتلخص مطالب هذه الفئة في اعتقادي فيما يلي :

إنصاف الملحقين التربويين و ملحقي الإقتصاد والإدارة الذين ألغيت ترقيتهم بسبب التزامن.

● الترقية الاستثنائية لفئة الملحقين التروبويين وملحقي الإقتصاد والإدارة


● الترقي إلى الدرجة الممتازة


● إحداث هيأة المفتشين الملحقين التربويين وملحقي الإقتصاد والإدارة .


● إعادة النظر في معايير إسناد المناصب الإدارية .


● إعادة النظر في هيكلة واختصاصات الأطر المكونة لهيئةالملحقين التربويين وملحقي الإقتصاد والإدارة مع تحديد الإختصاصات والمهام بكل دقة تقاديا لتعدد القرءات.


إصدار قرار تحديد ساعات العمل الأسبوعية .


● اعتماد صيغة 15+6 للترشيح للترقية بالإختيار بدون تحديد عدد المرات ،باستثناء الدرجة الممتازة التي تعتمد 5 سنوات


● الرفع من نسبة الحصيص مع تحديد سقف الانتظار .


● الرجوع إلى شرط 4 سنوات عوض 6 سنوات للترشيح للامتحانات المهنية .


● إعادة النظر في النظام الجديد للتنقيط والتقييم ( إدراج نقطة الإمتياز الخاصة بهذه الفئة ) .


● التعويض عن ساعات العمل الإضافية .


● خلق تعويضات عن المهام الإدارية و التربوية .


● منح تعويضات الامتحانات المهنية والمدرسية .


● تنظيم حركة انتقالية بين الأكاديميات والنيابات .


منح نقط امتياز عند إسناد المناصب والمسؤوليات.

ملحوظة :
يمكن للمعنيين إغناء هذه اللائحة بما يرونه مناسبا من المطالب الموضوعية والمعقولة .

بوشتى المشروح 19-01-2009 00:41

اتمنى لكم التوفيق

bioch 19-01-2009 08:20

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abou nada (المشاركة 382866)
أود أن أوجه لائحة بمطالب فئة الملحقين التربويين وملحقي الإقتصاد و الإدارة إلى كل الهيئات والإطارات النقابية لتضيفها إلى مطالب الفئات الأخرى ، إذ أن الملاحظ أنه غالبا ما يتم نسيان مطالب هذه الفئة .
وتتلخص مطالب هذه الفئة في اعتقادي فيما يلي :

إنصاف الملحقين التربويين و ملحقي الإقتصاد والإدارة الذين ألغيت ترقيتهم بسبب التزامن.

● الترقية الاستثنائية لفئة الملحقين التروبويين وملحقي الإقتصاد والإدارة


● الترقي إلى الدرجة الممتازة


● إحداث هيأة المفتشين الملحقين التربويين وملحقي الإقتصاد والإدارة .


● إعادة النظر في معايير إسناد المناصب الإدارية .


● إعادة النظر في هيكلة واختصاصات الأطر المكونة لهيئةالملحقين التربويين وملحقي الإقتصاد والإدارة مع تحديد الإختصاصات والمهام بكل دقة تقاديا لتعدد القرءات.


إصدار قرار تحديد ساعات العمل الأسبوعية .


● اعتماد صيغة 15+6 للترشيح للترقية بالإختيار بدون تحديد عدد المرات ،باستثناء الدرجة الممتازة التي تعتمد 5 سنوات


● الرفع من نسبة الحصيص مع تحديد سقف الانتظار .


● الرجوع إلى شرط 4 سنوات عوض 6 سنوات للترشيح للامتحانات المهنية .


● إعادة النظر في النظام الجديد للتنقيط والتقييم ( إدراج نقطة الإمتياز الخاصة بهذه الفئة ) .


● التعويض عن ساعات العمل الإضافية .


● خلق تعويضات عن المهام الإدارية و التربوية .


● منح تعويضات الامتحانات المهنية والمدرسية .


● تنظيم حركة انتقالية بين الأكاديميات والنيابات .


منح نقط امتياز عند إسناد المناصب والمسؤوليات.

ملحوظة :
يمكن للمعنيين إغناء هذه اللائحة بما يرونه مناسبا من المطالب الموضوعية والمعقولة .

إضافة:
الفصل بين الملحقين التربويين العاملين بالمختبرات والمكتبات والادارة وإعتبار التخصص كمعيار للتصنيف
تحديد ساعات العمل الاسبوعية
التعويض عن المخاطر داخل المختبرات العلمية
تحديد المهام بكل دقة
فتح مدارس التكوين للملحقين التربويين والمفتشين
لكم مني كل الدعم والمساندة

abdou_li_fe 19-01-2009 11:19

أخي أبو ندى أرى أن المقترحات جد معقولة وتعتبر الحد الأدنى الذي يجب تحقيقه ،
اضافة

* احتساب الترقي بأثر رجعي

abou nada 19-01-2009 18:04

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة bioch (المشاركة 383007)
إضافة:
الفصل بين الملحقين التربويين العاملين بالمختبرات والمكتبات والادارة وإعتبار التخصص كمعيار للتصنيف
تحديد ساعات العمل الاسبوعية
التعويض عن المخاطر داخل المختبرات العلمية
تحديد المهام بكل دقة
لكم مني كل الدعم والمساندة

شكرا على الإضافات وإن جاءت في الحقيقة كلها في المواد المقترحة باسثناء اقتراح التعويض عن المخاطر داخل المختبرات ، وإن كان القانون العام للوظيفة العمومية يعوض الموظف عن أخطار العمل إلا أن العمل في المختبرات له فعلا خصوصيات نظرا للتناول الواد الكيماوية والسامة المستعملة في التجارب وغيرها وشكرا على كل حال ، وما أرغب فيه شخصيا هو خلق نقاش بين المعنيين لتقريب وجهات النظر وللتعريف بما تقاسيه هذه الفئة من تهميش على جميع الأصعدة
والله الموفق والسلام


الساعة الآن 10:43

Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها