منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية

منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية (https://www.dafatir.net/vb/index.php)
-   التعليم الخصوصي (https://www.dafatir.net/vb/forumdisplay.php?f=167)
-   -   أستفسار من فضلكم حول القانون 06.00 بخصوص المدير (https://www.dafatir.net/vb/showthread.php?t=118650)

amina_manaf 14-09-2011 12:15

أستفسار من فضلكم حول القانون 06.00 بخصوص المدير
 
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أولا أشكر القائمين على هذا المنتدى الرائع وأشكر كل الأعضاء والمراقبين على مجهوداتهم القيمة

لدي استفسار بخصوص المادة 12 من القانون رقم 06.00 بمثابة النظام الأساسي للتعليم المدرسي الخصوصي وبالضبط الشرط 5 الخاص بمدير المؤسسة والذي ينص كما يلي :
5- أن يتوفر على مؤهلات تربوية محددة بنص تنظيمي وأقدمية لا تقل عن ثلاث سنوات من الممارسة الفعلية للتعليم .

سؤالي الأول : ماهي المؤهلات التربوية المطلوبة المنصوص عليها في هذا الشرط ؟
سؤالي الثاني : هل يجوز لمدرس في التعليم الخاص في مدرسة للإعلاميات خبرته 10 سنوات أن يتم قبوله كمدير في مؤسسة للتعليم المدرسي الخصوصي ؟

أشكركم مسبقا على الجواب

أمينة مناف
[email protected]

khalid226 19-11-2011 11:44

نعم اختي الكريمة الشروط التي ذكرتها مؤكدة وهي تجربة 3 سنوات تدريس .اضافة الى شرط الحصول على اجازة.
نعم يمكنك ان تكوني مديرة تربوية اذا كانت تتوفر فيك الشروط المذكورة

والله الموفق

hassanatif 01-04-2012 06:53

ثلاث سنوات من العمل الفعلي في القسم لا تكفي بأن يصبح الشخص مديرا . وهل يملك الخبرة الكافية . عندنا نموذج من هذا النوع في نيابة الناظور. اشتغل لمدة 3 سنوات أسندت له مهمة الإدارة التربوية وهو لا يفقه فيها شيئاً. الشيء الذي لاحظت عليه هو بْلاَبْلابْلا بْلا بْلا بَزَّافْ,
والصراخ في وجه المربيات .الله إحد ألباس من هذا النوع.

oussama123 18-04-2012 15:07

مشكل المدرسة العمومية مرهون بالمدرسة الخصوصية
 
السلام عليكم.
في نظري المتواضع المشاكل التي تختبئء بالتعليم الخصوصي والتي لم تخرج للعلن كثيرة جدا ومنها:
1- ما تطرق اليه المقال أعلاه أي أن التعليم الخصوصي يسيره أصحاب الحسابات البنكية السمينة بعيد عن المستوى وعدد السنوات التي يتحدث عنها الإخوان.
2- رجال التعليم بالتعليم الخصوصي مجرد واجهات لا يحترم توقيت عملهم ولا جدول حصصهم ولا تنقيطهم ولا يتمتعون بأي امتيازات ولم أقل الحقوق .
3- بالنسبة للحقوق فهم يأتون بعد رجال الأمن والجيش في لائحة الممنوعين من الإضراب.
4-من بين الممنوعات التي ترفع في وجههم أن يحترموا التلميذ وأن لا يرفعوا صوتهم في وجهه ليس تفعيلا لحقوق الطفل ولكن لأنه مصدر الأموال.
5- هؤلاء المستثمرون يحصدون الأموال بشتى الطرق من التأمين الذي تفوق في بعض المرات- تأمين الدراجة النارية ولما لا السيارة -الى واجب النقل حيث تنقل كل سيارة معدل 50 تلميذا بمبلغ لا يقل عن 200.00د شهريا أي 10.000.00د وفي حالة المؤسسة التي تتوفر على 35 سيارة المبلغ مخيف.
هذا دون واجب الدراسة الذي يحدد في جل الأحوال حسب معدل التلميذ في التعليم العمومي و المعدل الذي يريد أن يحصل عليه....
كل هذه المبالغ دون غيرها من تبرعات و مساهمات الحفلات ومساهمات الخرجات التكدسة في سيارات صفراء .....زيادة على إعفائهم من الضريبة....
المهم لدى الأب هو أن يوصل ابنه أمام المدرسة على الساعة الثامنة صباحا ويتسلمه على الساعة 12 بقبلة حارة
في هذه الفترة التلميذ المذلل يقضي وقته في الفصل أو الملعب لأن الأستاذ المسكين ليس له الحق في المرض أو الغياب .
هنا يكمن المشكل حيث ما دام الإخوان العاملون بهذه المؤسسات يعملون وهم يرددون قال المدير وقالت المديرة ولا يطالبون بترسيمهم ولا حصولهم على حقوقهم كالتعويضات العائلية والتقاعد فإن الدولة وعامة الناس سوف لا ينظرون الى التعليم العمومي والمدرسة العمومية بجدية.
هذه وجهة نظري وإن لم أوفق في التبسيط فمعذرة.


الساعة الآن 23:00

Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها