منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية

بخصوص الترقية بالاختيار فستتم وفق ما هو مبين في الدليل وخاصة النموذجين الاخيرين منه كما يلي :
1 ــ نقطة السيد المفتش : 30/
2 ـ نقطة السيد المدير : 30/
3 ـ الاقدمية العامة : نقطة عن كل سنة
4ـ الاقدمية في الدرجة : نقطتان عن كل سنة
وإليكم النموذج :

[IMG]file:///C:/DOCUME~1/ADMINI~1/LOCALS~1/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image002.jpg[/IMG]

بطاقة التنقيط لأجل الترقي في الدرجة أو الرتبة برسم سنة...

1- هوية الموظف(ة)

- الإسم الشخصي:................................... Prénom……………………………………….

- الإسمالعائلي: ...................................................Nom………………………………

- رقم التأجير : .....................................SOM………………………………………….
-تاريخ و مكان الازدياد :.............................................................................. .......................
- العنوان الشخصي :.................................................................................. ........................

2- بيان الخدمات
- مقر العمل الحالي :.........................النيابة................. .......الأكاديمية..........................
- تاريخ التعيين به:.................................................. ..........................................
- تاريخ التوظيف:................................................. ...........................................
- مادة التدريس :................................................. .............................................
- مادة التخصص :............................................................... .............................
- المهمة الحالية :........................منذ :............/....../............................................
3- المسار المهني
- الإطار :..........................................تاريخ التسمية في الإطار..................................
- الدرجة:..........................................تاريخ التسمية في الدرجة..................................
- الرتبة:............................................تاريخ التسمية في الرتبة...................................
- نقطة التقييم المهني المحصل عليها خلال السنة الماضية: .............تاريخها:............................. ..
- مجموع نقط التقييم المهني المحصل عليها خلال المدة المطلوبة للترقي : .....................................
السنة الأولي :................ النقطة......................
السنة الثانية :................. النقطة.....................

4- نقطة التقييم المهني لسنة .....
- نقطة السيد(ة) المفتش(ة) : 30/..... بتاريخ :......................................
- نقطة السيد(ة) المدير(ة) : 30/...... بتاريخ :.....................................
- النقطة الإجمالية للتقييم المهني: 60/............
5- نقطة الترقي برسم سنة[1] ......

▪ النقطة الإجمالية للترقي في الدرجة برسم سنة ...........
- نقطة التقييم المهني (1) : 60/..............
- نقطة المسار المهني (2) : ............... الأقدمية العامة(نقطة واحدة عن كل سنة)+الأقدمية في الإطار أو الدرجة (نقطتين اثنتين عن كل سنة).
▪ النقطة النهائية )1(+)2( : ..................

توقيع وخاتم

مدير(ة) الأكاديمية

توقيع وخاتم

النائب(ة) الإقليمي(ة)

توقيع وخاتم

المفتش(ة) المختص(ة)

توقيع وخاتم

الرئيس(ة) المباشر(ة)

[1]بالنسبة للترقية برسم سنة 2008، تحتسب فقط نقطة التقييم المهني الممنوحة برسم سنة 2008 على أن يشرع في احتساب مجموع النقط المهنية بصفة تراكمية ابتداء من سنة 2009 .