المطالب الملحة للمديرين المساعدين
 

أصبح المدير المساعد الجزء الفعال في الطاقم الاداري للتعليم الابتدائي لما حققه من نتائج ايجابية تروم الرفع من المردودية وتخليق الحياة المدرسية .. ولأجل المزيد من التقنين لهذا الطاقم أضحت مطالب هذه الفئة ملحة ومشروعة حتى يتسنى لها أداء رسالتها على أحستن وجه .. ومن بين هذه المطالب التي يتداولها الأخوة :
الاستفادة من نقط التحفيز في الحركة الادارية .
الحق في العضوية بالجمعية الوطنية لمديرات ومدير التعليم الابتدائي.
الاستفادة من التعويضات المخولة للمديرين بما فيها التعويض عن السكن.
اقرار صفة مدير فرعية بدل مساعد مدير وتمتيعه بالاستقلالية في مراسلة النيابة واتخاذ القرار على مستوى الفرعية .
الحق في الاشراف على مشاريع ميزانية المؤسسة وانجازها.
الحق في رئاسة المجلس التربوي ومجلس التدبير ومجالس الأقسام والمجالس التعليمية.
تمثيل الوزارة لدى السلطات العمومية والهيئات المنتخبة .
تدبير الموارد البشرية العاملة بالمؤسسة .

هذه بعض المطالب التي يعمل الاخوة على تنقيحها وتحيينها وصولا الى المطالبة بها واقرارها .

مطالب مشروعة ،أخي lehrer . ولعل الاستجابة لها جزئيا أو كليا ستكون بمثابة التفعيل الأمثل لأدوار ووظائف مدير الفرعية.
لدي ملاحظة بسيطة على ما جاء في موضوعك القيم وهي أنك تستعمل مصطلح مساعد المدير في حين كان من الأجدر التقيد بالصفة القانونية أي: المدير المساعد
وشكرا جزيلا.

بالفعل أخي الكريم هناك تعريفين أو مصطلحين جاءت بهما المذكرة 132 وهما : المدير المساعد أو المكلف بتسيير فرعية , والأمر يتجه الآن الى سن مصطلح أكثر دقة ومن المرجح أن يكون مدير الوحدة المدرسية كذا على غرار مدير مدرسة ..... .

مطالب مهمة ومشروعة .جزاك الله خيرا