10 إجراءات تتعـلق بالترقية في الدرجة عن طريق الاختيار يجب معرفتها
https://i0.wp.com/idaranews.net/wp-c...?fit=500%2C35210 إجراءات تتعـلق بالترقية في الدرجة عن طريق الاختيار يجب معرفتها
1- احتساب الحصيص المالي من طرف قسم الموارد البشرية /مديرية الشؤون الادارية، وعرضه على تأشيرة الخازن الوزاري. ............الجمعة 28 أبريل 2017 .....=== إدارة نيوز.نت / 2- اخبار العمالات والأقاليم بعدد المناصب المالية المخصصة لها حسب كل درجة من أجل اقتراح الموظفين التابعين لها، وسيتم موافاة العمالات والأقاليم بمنشور في هذا المجال. 3- توجيه تقارير التقييم بالنسبة للموظفين المقترحين للترقية في الدرجة حسب عدد المناصب المالية المخصصة لكل عمالة أو اقليم لقسم الموارد البشرية / مديرية الشؤون الادارية، وفق النموذج الخاص بكل هيئة. 4- اعداد جدول الترقية في الدرجة بالنسبة لجميع الموظفين المستوفين للشروط النظامية للترقي في الدرجة من طرف قسم الموارد البشرية/ مديرية الشؤون الادارية، ويتم عرضه على أنظار اللجنة الادارية المتساوية الأعضاء المختصة من أجل ابداء الرأي. 5- عرض مشروع جدول الترقية في الدرجة على التوقيع. 6- توجيه نسخة من جدول الترقية في الدرجة الى العمالات والأقاليم المعنية، للإخبار واطلاع الموظفين عليه. 7- عرض القرار الجماعي للترقية في الدرجة وتحويل المنصب المالي على تأشيرة الخازن الوزاري، مرفقا بجدول الترقية و بنسخة طبق الأصل من محضر اجتماع اللجنة الادارية المتساوية الأعضاء المختصة من اجل الاطلاع. 8- استصدار قرارات فردية للترقية في الدرجة بالنسبة للموظفين المستفيدين من هذه الترقية. 9- تبليغ المعنيين بالأمر بنسخة من قرار الترقية في الدرجة مؤشر عليه. 10- حفظ قرارات الترقية في الدرجة المؤشر عليها في الملف الاداري للمعنيين بالأمر. |
الساعة الآن 01:23 |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها