|
هذه هي معايير الترقية بالاختيار 2008 و 2009
هذه هي معايير الترقية بالاختيار برسم سنتي 2008و 2009 وهي نفسها معايير الترقية بالاختبار برسم سنة 2006 1. النقطة الإدارية * نقطة المدير : / 20 * آخر نقطة للتفتيش : / 20 * نقطة النائب: / 20 2. الأقدمية: • نقطة واحدة عن كل سنة أقدمية عامة • نقطتان عن كل سنة أقدمية في الدرجة • وتحتسب النقطة النهائية بشكل تراكمي وقد سبق أن تم الاتفاق بالإجماع حول مشروع قرار أجرأة الترقية بالاختيار برسم 2006، الذي يضم إضافة إلى المسار المهني للموظف العناصر الخمس الجديدة حول التنقيط والتقييم المهني وهي: • إنجاز الأعمال المرتبطة بالوظيفة • المردودية • القدرة على التنظيم • السلوك المهني • البحث والابتكار |
شكرا لك أخي على التوضيح
|
المصدر أخي .
لقد كثر القيل والقال |
|
لم لا
-نقطة السيد المدير + نقطة السيد المفتش +الأقدمية العامة + الأقدمية في السلم. تفاديا للمشاكل التي تسببت فيها نقطة السيد النائب بالنسبة لسنتي 06و07. 20+......20.-..................................لاتغير شيئا هذا كاقتراح |
| الساعة الآن 19:25 |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها