[nasser]

الجواب : الجمعة 19 غشت 2016
نشر المرسوم المتعلق بالتوظيف بالتعاقد في الجريدة الرسمية، يوم 15 غشت 2016، ليكون قد دخل رسميا حيز التنفيذ.
ويحدد المرسوم شروط وكيفيات التشغيل بموجب عقود بالإدارات العمومية.
وجاء في المرسوم الذي صادق عليه مجلس الحكومة في 24 يونيو من السنة الجارية أنه يمكن للإدارات العمومية، كلما اقتضت ضرورة المصلحة ذلك أن تشغل بموجب عقود:
خبراء لإنجاز مشاريع أو دراسات أو تقديم استشارات أو خبرات أو القيام بمهام محددة يتعذر القيام بها من قبل الإدارة بإمكاناتها الذاتية وأعوانا للقيام بوظائف ذات طابع مؤقت أو عرضي.
كما يتم التشغيل بموجب عقود في حدود المناصب المالية الشاغرة، المحدثة بموجب قانون المالية.
وتنص المادة الثالثة منه على أنه لا يمكن في جميع الأحوال أن يؤدي هذا التشغيل إلى ترسيم المتعاقد معه في أطر الإدارة.
وينص المرسوم على أنه يمكن لرئيس الحكومة أن يمنح بصفة استثنائية بالنسبة لكل حالة على حدة ، ترخيصا من أجل تشغيل خبراء دون التقيد بأحد الشرطين المتعلقين بعدد سنوات الدراسة وبالتجربة المهنية.