[amigostri]

20 نونبر 2007
هدا نص المراسلة
... وبعد فتبعا لما جاء في الطلب المشار اليه في المرجع اعلاه والمتعلق بطلب تعليل الاشعار باقتطاع اجرة يوم 5/10/2007 من مرتبك .يشرفني ان اخبرك بان الامر لا يتعلق باجراء اداري او تاديبي لمؤاخدتك على ممارستك لحق دستوري .لكن بمحاسبة مالية صرفة .تقضي بعدم تأجيرك اليوم الذي لم تؤد فيه الخدمة التعليمية المطلوبة منك. تطبيقا للقاعدة التي لا ينبغي بموجبها أداء الاجر الا بعد انجاز العمل.المنصوص عليها صراحة في الفقرة التانية من الفصل 41 من المرسوم الملكي رقم 66.330 بتاريخ 10 محرم 1387 الموافق ل 21/4/1967 بشأن النظام العام للوظيفة العمومية.
هذا ويجدر التذكير بأن الفصل 39 من النظام الاساسي العام للوظيفة العمومية .قد حدد حالات التغيب عن العمل المسموح بها للموظف الموجود في وضعية القيام بالعمل.
والسلام

--قراءة تحليلية خاصة ---
حسب ملاحظتي الخاصة اتضح ان السيد النائب لم يوقع على هذه الارسالية بيده وانما تم ادراج توقيع من الحاسوب -signature scannée-
-أما بالنسبة لحالات الموظف فالاضراب لا يعتبر تغيبا عن العمل.
-يعتبر هدا الاجراء تضييقا للحريات العامة اذ ان قانون الاضراب لم ينظم بعد
نتمنى من الزملاء اغناء الموضوع ومناقشته من جميع الزوايا