[مواطن]

كثرة المواضيع التي يطلب اصحابها المناصب الشاغرة بمجموعة من النيابات للتنافس عليها خلال الحركةالانتقالية التعليمية إضافة الى الاسئلة اليومية بالمصلحة من طرف موظفين يرغبون التعرف على هاته المناصب جعلني افكر في كتابة هذا الموضوع لتوضيح بعض النقط المغلوطة :
- لا أحد يمكنه التكهن بالمناصب الشاغرة حاليا لكون الخريطة المدرسية لم تنجز بعد بكل النيابات و الجهات و بالتالي يصعب التكهن بالبنيات الرتبوية للمؤسسات خلال الدخول التربوي القادم
- خلال انجاز الجدول العام للموارد و الحاجيات على مستوى الوزارة و الذي من خلالها يتم تنشغيل برنام الحركة يتم التعديل عليه باستمرار ( اي ان المعطيات التي تضبطها النيابات مع الوزارة يتم التغيير فيها ) و ذلك تجنبا لافراغ بعض النيابات النائية و تكديس الفائض بأخرى
مثال : نيابة اللازم بها حسب الخريطة التربوية هو 8500 أستاذ و المتوفر بها هو 8600 و رغم وجود خصاص بعدد من المؤسسات بها لا يتم ادارج اي منصب شاغرة بها و ذلك على اساس انه سيتم اعادة الانتشار بها و بالتالي فهي ليست فب حاجة الى موظفيين جدد و هكذا
و من تجربتي الشخصية عندما كنت مدرسا كنت احصل دوما على لائحة التكهنات من صديق يعمل بالنيابة و طيلة 6 سنوات لم احصل على اي منصب منها و لم يحصل أحد عليها
هذا من وجهة نظري الشخصية و في انتظار اراءكم حول الموضوع لاغناء الساحــة