منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية - عرض مشاركة واحدة - إليكم الفرق بين عقد العمل محدد المدة وعقد العمل غير محدد المدة
عرض مشاركة واحدة

الصورة الرمزية nasser
nasser
:: مراقب عام ::
تاريخ التسجيل: 26 - 1 - 2008
السكن: فاس
المشاركات: 73,114
معدل تقييم المستوى: 7534
nasser في سماء التميزnasser في سماء التميزnasser في سماء التميزnasser في سماء التميزnasser في سماء التميزnasser في سماء التميزnasser في سماء التميزnasser في سماء التميزnasser في سماء التميزnasser في سماء التميزnasser في سماء التميز
nasser غير متواجد حالياً
نشاط [ nasser ]
قوة السمعة:7534
قديم 15-06-2017, 01:21 المشاركة 1   
نجمة إليكم الفرق بين عقد العمل محدد المدة وعقد العمل غير محدد المدة

ط§ط¶ط؛ط· ط¹ظ„ظ‰ ط§ظ„طµظˆط±ط© ظ„ط±ط¤ظٹطھظ‡ط§ ط¨ط§ظ„ط­ط¬ظ… ط§ظ„ط·ط¨ظٹط¹ظٹ إليكم الفرق بين عقد العمل محدد
المدة وعقد العمل غير محدد المدة أولا:عقد العمل محدد المدة
يعد هذا النوع من افضل العقود واشهرها، حيث يعتبر هذا
العقد الأفضل على المستوى العالمي، إذ يفضل العامل وصاحب
العمل هذا النوع عن غيرة من العقود، يستمر هذا العقد لمدة
محددة، حيث تترواح بين العام إلى العامين، وفي معظم بعض
الدول تكون المدة على عام واحد، ويتم تجديد العقد، او كما
يعرف في المجتمع العربي بتصريح العمل، بين العامل وصاحب
العمل بالتراضي، وفي حال لم يتفق الطرفين على البنود المذكورة
في الاتفاق يكون الحق للعامل في الانتقال إلى كفيل وصاحب
عمل آخر، او يمكنه مغادرة الدولة التي يقيم بها، يكون في بعض
الدول على سبيل المثال الاردن بعد انتهاء المدة المحددة في
العقد، يكون التجديد على صاحب العمل، أو تغير صاحب العمل
إلى صاحب عمل آخر في نفس قطاع العمل فمل يحمل عقد
تصريح عمل انشائي، يمكن الانتقال إلى كفيل آخر في نفس
المجال، ومن يحمل تصريح عمل زراعي يمكنه الانتقال إلى كفيل
آخر في نفس المجال الزراعي وهكذا ينطبق على بقية الاعمال
الأخرى.
المستجد التربوي









الحمد لله رب العالمين
آخر مواضيعي

0 الـ umt تعتبر مكاسب الاتفاق الاجتماعي “مقبولة” وتتشبث برفض “الثالوث الملعون” وقانون الإضراب
0 فاس..”مذكرة بحث”في حق مدير ثانوية تحرش بتلميذة بعين الشقف
0 اعتقال قاتل التلميذة "حورية" بمدينة صفرو
0 ​دفتر مساطر تدبير الوسائل التعليمية .- 29 أبريل 2024
0 ​مذكرة وزارية عدد 147-24 بتاريخ 05 أبريل 2024 في شأن الصيغة المحينة لدفتر مساطر تدبير الوسائل التعليمية.
0 اتفاق أبريل 2024 من الحوار الاجتماعي
0 ​مباراة ولوج سلك أطر التدريس بالمراكز الجهوية لمهن التربية والتكوين - مسلك التعليم الثانوي الإعدادي - دورة أبريل 2024
0 بيان توضيحي - مديرية مولاي يعقوب
0 الحكومة تصادق على مشروع قانون جديد يهم التأمين الإجباري الأساسي عن المرض
0 موعد زيادة 10 دراهم في “البوطا”.. هذا تعليق الحكومة