 |
لماذا أسهر ؟ وما هي حدود عمل المدير ؟ من جهتي لاأحب أن أعمل خارج أوقات عملي الذي لا أعرف حدوده ، لقد أصبح المدير في هذه الظروف يشبه الى حد كبير راقنا او كاتبا فقط ، فإذا ارادت الوزارة ان ترتقي بالمهمة فيجب توظيف موظفين خاصين لهذا المجال وأن تفصل بين ما هو إداري وما هو تقني أو مالي ، وردا على راي الأخ المعلم ، فيجب إعطاء كل ذي حق حقه، فللعمل حق وللأسرة حق وللنفس حق . |
|
أعتذر أخي الكريم
من حقك اخي و كلامك في محله . لكن يجب ان نعطي الحق لمن يريد السهر و يريد العمل التطوعي لوجه الله و من يعمل بقناعة و هو مقتنع على ان هذه مهمة من مهام المدير و ماهي الا تطوير لمهمة متقادمة. لا يجب ان ننظر الى الجانب السلبي فقط . الكل ينظر الى مسار من زاوية معينة لهذا تختلف الاحكام.
هذا مجرد رأي أخي الكريم