مذكرة 3 غشت والمذكرة الإطار في شأن تدبير عملية الفائض والخصاص "توضيحات لا بد منها" - الصفحة 3 - منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية
تسجيل جديد
أبرز العناوين



دفاتر مستجدات الحركة الانتقالية 2017 هذا الركن بدفاتر dafatir خاص بمذكرات و اخبار جميع أنواع الحركات الإنتقالية : الحركة الوطنية، الحركة الجهوية، الحركة المحلية، الحركة الإستثنائية، إعادة الإنتشار

أدوات الموضوع

wajdijad
:: دفاتري جديد ::

تاريخ التسجيل: 30 - 6 - 2015
المشاركات: 48

wajdijad غير متواجد حالياً

نشاط [ wajdijad ]
معدل تقييم المستوى: 0
افتراضي
قديم 22-08-2015, 12:51 المشاركة 11   

شكرا علي التوضيح.سؤالي هو إذا تم توزيع الحصص کاملة علي أساتذة نفس المادة في حين ظل أستاذ بجدول حصص ناقص مثلا 10س .فما وضعه؟


pepsico
:: دفاتري بارز ::


تاريخ التسجيل: 13 - 3 - 2012
المشاركات: 179

pepsico غير متواجد حالياً

نشاط [ pepsico ]
معدل تقييم المستوى: 166
افتراضي regret
قديم 22-08-2015, 12:51 المشاركة 12   

إذا كانت المذكرات تصب في صالح هيئة التعليم , فهذه لا ثم لا ! وهي شبيهة بتلك التي صدرت وسط السنة الدراسية ، و تتعلق بتصريف الفائض داخل النيابة وبالخصوص المجال الحضري ; اسستثناء المجال القروي يعتبر حيف و إهانة لرجال التعليم العاملين بالمجال القروي !
وفي آخر المطاف تولد مذكرة 3غشت لكي تزيد من مغص وحقد رجال التعليم على هذه الحركات الإنتقالية التي أصبحت بالتقسيط ......الله يرحم الوالدين ،في نظركم ،كيف سيبدأ رجل التعليم السنة وأمامه مذكرة الحركة ولا حول ولاقوة له لأن الجماعة التي يعمل بها توجدفيها مؤسسة واحدة لاتتوفر على مواصفات مؤسسة !!!
مذكرة 3غشت تدخل في إطار الظهير البربري 100% ( ممنوع على الشلوح والعروبية إدخلو للمدينة )
إذن فلا داعي لفهم المراسلة وشرح مضامينها ، لأن ذلك يعتبر مساندة وتأييد وإشهار لمذكرة ليست متوازنة ! وقد أسميها كذلك الحركة الطوعية ، يعني أريد الإنتقال ولكن اليد قصيرة والعين بصيرة والجماعة فيها مؤسسة واحدة مفرشين الحصيرة !!!!!
وأخيرا مع احترامي واعتذاري للجميع لأنه ( حشومة تخرج بحال هاد المذكرة )في وقت الشدة ...................الخ


ابو محمد امين4
:: مراقب عام ::

الصورة الرمزية ابو محمد امين4

تاريخ التسجيل: 13 - 5 - 2013
السكن: بلاد العرب
المشاركات: 7,936

ابو محمد امين4 غير متواجد حالياً

نشاط [ ابو محمد امين4 ]
معدل تقييم المستوى: 949
افتراضي
قديم 22-08-2015, 13:30 المشاركة 13   

في الوقت الذي نجد فيه فئة متذمرة من هذه المذكرة لانها لا تتماشى و مصالحها نجد فئة اخرى تبحث عن المكاسب التي يمكن ان تجنيها منها ,ولكن من زاوية اخرى هذه المذكرة ستنصف الجميع باخضاع الفائض لمسطرة التباري على المناصب و تمنع تلاعبات النيابات ,اذا كنت سانتقل الى مؤسسة تأديبية بناءا على العدل و الديمقراطية و ليس الاجحاف سأكون مرتاحا ,لكن انتقل اليها و يستحقها غيرى الذي استعمل الخشونة فهذا ظلم ما بعده ظلم , وعلى ما اظن ما دفع الوزارة الى اصدار هذه المذكرة هو اجبار النيابات على تصريف الفائض و محاربة الاشباح بالدرجة الاولى ,وختاما اقول يستحيل ان تجد مذكرة تنصف الجميع و تلبي رغبة الجميع و السلام عليكم

ط§ط¶ط؛ط· ط¹ظ„ظ‰ ط§ظ„طµظˆط±ط© ظ„ط±ط¤ظٹطھظ‡ط§ ط¨ط§ظ„ط­ط¬ظ… ط§ظ„ط·ط¨ظٹط¹ظٹ

التعديل الأخير تم بواسطة ابو محمد امين4 ; 22-08-2015 الساعة 13:35

Aboujaber85
:: مراقب عام ::

الصورة الرمزية Aboujaber85

تاريخ التسجيل: 2 - 6 - 2012
السكن: القصر الكبير
المشاركات: 2,072

Aboujaber85 غير متواجد حالياً

نشاط [ Aboujaber85 ]
معدل تقييم المستوى: 371
افتراضي
قديم 22-08-2015, 13:51 المشاركة 14   

شكرا علي التوضيح.سؤالي هو إذا تم توزيع الحصص کاملة علي أساتذة نفس المادة في حين ظل أستاذ بجدول حصص ناقص مثلا 10س .فما وضعه؟
من له جدول حصص غير تام، يمكن أن يكلف عند الضرورة كما تشير إلى ذلك المذكرة الإطار، لكنه لا يعتبر فائضا، لذا فهو ليس ملزما بالمشاركة في الحركة المذكورة في مراسلة 03 غشت.

ط§ط¶ط؛ط· ط¹ظ„ظ‰ ط§ظ„طµظˆط±ط© ظ„ط±ط¤ظٹطھظ‡ط§ ط¨ط§ظ„ط­ط¬ظ… ط§ظ„ط·ط¨ظٹط¹ظٹ

ط§ط¶ط؛ط· ط¹ظ„ظ‰ ط§ظ„طµظˆط±ط© ظ„ط±ط¤ظٹطھظ‡ط§ ط¨ط§ظ„ط­ط¬ظ… ط§ظ„ط·ط¨ظٹط¹ظٹ

Aboujaber85
:: مراقب عام ::

الصورة الرمزية Aboujaber85

تاريخ التسجيل: 2 - 6 - 2012
السكن: القصر الكبير
المشاركات: 2,072

Aboujaber85 غير متواجد حالياً

نشاط [ Aboujaber85 ]
معدل تقييم المستوى: 371
افتراضي
قديم 22-08-2015, 13:59 المشاركة 15   

إذن فلا داعي لفهم المراسلة وشرح مضامينها ، لأن ذلك يعتبر مساندة وتأييد وإشهار لمذكرة ليست متوازنة
نحن لا نؤيد ولا نساند هذه المراسلة ولا غيرها من المذكرات، الحركة الانتقالية برمتها غير منصفة
لكن الفهم والشرح أساسي حتى تتضح الصورة للجميع

ط§ط¶ط؛ط· ط¹ظ„ظ‰ ط§ظ„طµظˆط±ط© ظ„ط±ط¤ظٹطھظ‡ط§ ط¨ط§ظ„ط­ط¬ظ… ط§ظ„ط·ط¨ظٹط¹ظٹ
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

« استفسار من اساتذة اكادير | نقابة شباط تعتبرمراسلة تدبير الفائض و الخصاص هجوما على المكتسبات »

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
عملية تدبير الفائض والخصاص: المذكرة المنظمة، الإجراءات العملية، نموذج محضر تدبير العملية لسنة 2015-2016 Aboujaber85 دفاتر مستجدات الحركة الانتقالية 2017 7 16-09-2015 13:45
عملية تدبير الفائض والخصاص naima zahiri دفاتر مستجدات الحركة الانتقالية 2017 0 25-08-2014 10:26
عملية تدبير الفائض والخصاص 2014 naima zahiri دفاتر مستجدات الحركة الانتقالية 2017 0 31-07-2014 19:23
آسفي: نيابة التعليم تحقق السبق وطنيا في انجاز عملية تدبير الفائض والخصاص العصيمي دفاتر أخبار المؤسسات: مدارس، ثانويات، نيابات، أكاديميات 0 15-09-2013 12:31
عملية تدبير الفائض والخصاص: الاليات و الاجراءات .... abo fatima دفـتـر التشريع الإداري و التسيير التربوي 1 15-07-2013 14:11


الساعة الآن 09:02


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر تربوية © 2007 - 2015 تصميم النور اونلاين لخدمات الويب المتكاملة