مطالب الملحقين التربويين وملحقي الإقتصاد والإدارة

[بوشتى المشروح]

اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد الادريسي فيما يخص اطر الدعم الاداري (الملحقون التربويون و ملحقوا الاقتصاد و الادارة) و الاطر التقنية و المحررين و الكتاب ...العاملين بالمصالح المادية و المالية. في الاصل و عندما كان النقاش مفتوحا بين النقابات و الوزارة حول مراجعة النظام الاساسي لسنة 1985 ،فان النقابة الوطنية لهيأة الاقتصاد كان مطلبها هو تغيير الاطار بالنسبة لاطر هياة التدريس و الادار ة العاملين بالمصالح المادية و المالية للمؤسسات التعليمية و مراكز التكوين،غير ان المسؤول انذاك عن مراجعة النظام الاساسي و الذي احيل مؤخرا على التقاعد غير المطلوب اذ عوض "اطر هياة التدريس و الادارة العاملين بالمصالح المادية و المالية للمؤسسات التعليمية و مراكز التكوين" تم النص على "اطر هياة التدريس العاملين بالادارة و المصالح المادية و المالية للمؤسسات التعليمية و مراكز التكوين' و كانت النتيجية ان تم اقصاء الاطر الادارية العاملة بالمصالح المادية و المالية من محرريين و كتاب و تقنيين .. من الحق في تغيير الاطار و الادماج ضمن هياة التسيير، بينما سمح لأطر هيأة التدريس العاملين بالادارة المركزية و الاكاديميات و النيابات اضافة الى العاملين بالمصالح المادية و المالية بتغيير الاطار او الرجوع الى اطارهم الاصلي. و اليوم نجد: - اطرا ادارية تعمل بالمصالح المادية و المالية للمؤسسات التعليمية و مراكز التكوين لكنها حرمت من الحق في تغيير الاطار. - اطر هياة التدريس العاملين بالادارة المركزية و الاكاديميات و النيابات تم تغيير اطارهم برضا بعضهم و عدم رضا البعض الاخر. ان هذا الوضع مس العديد في حقوقهم و مكتسباتهم و لم يمكن من تحقيق المرونة المتوقعة في تولى المهام كما كان يدعي صاحبنا بل زادت من تشتت الاطار و تشردمه. لكني اود ان اشير الى انه لابد من احصاء عدد الاطر الادارية التقنية و التربوية العاملة بالمصالح المادية و المالية للمؤسسات التعليمية و مراكز التكوين ليتم المطالبة بادماجهم في هياة التسيير ،خصوصا و ان الوزارة حاليا تناقش مع النقابات امكانية مراجعة النظام الاساسي ل 2003 و خاصة المقتضيات الانتقالية و اعادة هيكلة هياة التسيير و المراقبة المادية و المالية.

شكرا على التذكير، تحياتي

[ملحق الاقتصاد و الادارة 2]

شكرا لكل المتدخلين ...
لا بد أن نميز بين الذين غيروا اطارهم الاصلي الى "ملحق الاقتصاد و الادارة " أو "ملحق تربوي " و الذين اطارهم الاصلي هو كذلك أصلا ... وبالنسبة للمحقين التربويين ليست مشكلة لان حميعهم يعملون بالمؤسسات التعليمية تحت سلطة رئيسهم المباشر الذي هو المدير ...لكن بالنسبة لملحقي الاقتصاد و الادارة هناك فئتان : الفئة 1 تعمل في المصالح الخارجية للوزارة (نيابات-اكاديمية -وزارة) والفئة 2 مكلفة بمهمة تسيير المصالح المادية للمؤسسات التعليمية (الخارجية او الداخلية) ، مشاكل كل فئة تختلف عن الفئة الاخرى ....
أطرح هنا على سبيل المثال نقطا للنقاش :
** ابدا بالفئة الاولى العاملين بالنيابات و الاكاديميات ، أليس من حقهم التعويض عن الساعات الاضافية .؟؟؟
- اليس من حق الذين لم تشملهم المادة 109 ، تغيير اطارهم ،ومنهم مكلفون بمهمات كبيرة و أساسية داخل المنظومة ،،،،
- من هذه الفئة مكلفون بالخوالة (régisseur ) يتحملون مسؤولية قانونية في حالة ارتكابهم خطأ ما ، ولا يتقاضون أي تعويض عن الاخطار ، بل أكثر من ذلك لايتوفرون حتى على مكان لوضع النقود (coffre fort ) .
- بالنسبة للتعويض عن التنقل ..........
** الفئة الثانية التي تتحمل مسؤولية تسيير المصالح المالية و المادية (مقتصد سابقا) :
- مشاكلها كبيرة أولها التعويض عن التدفئة .. والغريب في الامر أن هذه الفئة كذلك تتصرف في أموال الدولة اذا أخطأ أي منهم يتحمل المسؤولية الجنائية ، في هذه الحالة يعتبر "مقتصد" و اذا طالب بحقوقه فهو ليس مقتصد وانما ملحق الاقتصاد و الادارة . مفارقة عجيبة هذه .؟؟؟؟؟؟
- التعويض عن الاخطار و التعويض عن التنقل ؟؟؟؟؟؟
وهناك تتمة في الحلقة القادمة ...
أخوكم في خدمتكم ... [email protected]