إليكم الفرق بين عقد العمل محدد المدة وعقد العمل غير محدد المدة - منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية
تسجيل جديد
أبرز العناوين



دفـتـر التشريع الإداري و التسيير التربوي هذا الركن بدفاتر dafatir خاص بالتشريع الإداري و التسيير التربوي

أدوات الموضوع

الصورة الرمزية nasser
nasser
:: مراقب عام ::
تاريخ التسجيل: 26 - 1 - 2008
السكن: فاس
المشاركات: 72,998
معدل تقييم المستوى: 7521
nasser في سماء التميزnasser في سماء التميزnasser في سماء التميزnasser في سماء التميزnasser في سماء التميزnasser في سماء التميزnasser في سماء التميزnasser في سماء التميزnasser في سماء التميزnasser في سماء التميزnasser في سماء التميز
nasser غير متواجد حالياً
نشاط [ nasser ]
قوة السمعة:7521
قديم 15-06-2017, 01:21 المشاركة 1   
نجمة إليكم الفرق بين عقد العمل محدد المدة وعقد العمل غير محدد المدة

ط§ط¶ط؛ط· ط¹ظ„ظ‰ ط§ظ„طµظˆط±ط© ظ„ط±ط¤ظٹطھظ‡ط§ ط¨ط§ظ„ط­ط¬ظ… ط§ظ„ط·ط¨ظٹط¹ظٹ إليكم الفرق بين عقد العمل محدد
المدة وعقد العمل غير محدد المدة أولا:عقد العمل محدد المدة
يعد هذا النوع من افضل العقود واشهرها، حيث يعتبر هذا
العقد الأفضل على المستوى العالمي، إذ يفضل العامل وصاحب
العمل هذا النوع عن غيرة من العقود، يستمر هذا العقد لمدة
محددة، حيث تترواح بين العام إلى العامين، وفي معظم بعض
الدول تكون المدة على عام واحد، ويتم تجديد العقد، او كما
يعرف في المجتمع العربي بتصريح العمل، بين العامل وصاحب
العمل بالتراضي، وفي حال لم يتفق الطرفين على البنود المذكورة
في الاتفاق يكون الحق للعامل في الانتقال إلى كفيل وصاحب
عمل آخر، او يمكنه مغادرة الدولة التي يقيم بها، يكون في بعض
الدول على سبيل المثال الاردن بعد انتهاء المدة المحددة في
العقد، يكون التجديد على صاحب العمل، أو تغير صاحب العمل
إلى صاحب عمل آخر في نفس قطاع العمل فمل يحمل عقد
تصريح عمل انشائي، يمكن الانتقال إلى كفيل آخر في نفس
المجال، ومن يحمل تصريح عمل زراعي يمكنه الانتقال إلى كفيل
آخر في نفس المجال الزراعي وهكذا ينطبق على بقية الاعمال
الأخرى.
المستجد التربوي









الحمد لله رب العالمين
آخر مواضيعي

0 مواصلة لقاءات الحوار الاجتماعي.. الاتحاد العام للشغالين بالمغرب يقدم مطالبه
0 الحكومة توافق مبدئيا على الزيادة في الأجور في الوظيفة العمومية
0 منتخب الأردن بقيادة عموتة يحقق فوزا كاسحا في تصفيات مونديال 2026
0 موخاريق بعد استئناف الحوار الاجتماعي: هذه أبرز مطالب الاتحاد المغربي للشغل
0 وزارة بنموسى تتراجع عن شرط يقصي “المتعاقدين” من مباراة لتدريس أبناء الجالية
0 قرار لبنموسى يؤخر المنحة عن الأساتذة المتدربين الجدد (وثيقة)
0 المحكمة الإدارية تُلغي توقيفات بنموسى في حق أساتذة
0 ملف تعاضدية الموظفين.. بلغازي يحصل على 20 مليون درهم قبل البدء في تنفيذ صفقة
0 ​بلاغ إخباري الإثنين 25 مارس 2024 - الإعلان عن اللوائح النهائية للمترشحين الأحرار المقبولين لاجتياز امتحان نيل شهادة التقني العالي (bts) - دورة 2024.
0 نقابات ترفض "استهداف الأجراء" في مخطط إصلاح أنظمة التقاعد بالمغرب


nasser
:: مراقب عام ::

الصورة الرمزية nasser

تاريخ التسجيل: 26 - 1 - 2008
السكن: فاس
المشاركات: 72,998

nasser غير متواجد حالياً

نشاط [ nasser ]
معدل تقييم المستوى: 7521
Arrow ثانيا:عقد عمل غير محدد المدة
قديم 15-06-2017, 01:24 المشاركة 2   

ثانيا:عقد عمل غير محدد المدة
الكثير من العاملة لا تفضل هذا النوع من العقود، ولا
حتى صاحب العمل، وهذا النوع من العقود غير محدد المدة، حيث لا يوجد بنود لهذا النوع من العقد سواء اكان
ذلك للعامل او لصاحب العمل ففسخ العقد بدون وجود
اي سبب لذلك، من ناحية فسخ العقد من جهة صاحب
العمل يجب أن يثبت صاحب العمل أن العامل الذي
يرغب في فسخ عقدة، على أنه لا يجيد مهام العمل
الموكلة إلية، أو انه لا ينجز هذه الأعمال بسبب نقص في
الكفاءة، اما بالنسبة للعامل الذي يريد فسخ العقد يجب
علية أن يقدم اسباب تثبت على عدم القدرة على البقاء
في هذا العمل، سواء كانت الأسباب على النحو الصحي
او الجسدي او غير ذلك من الأسباب
ط§ط¶ط؛ط· ط¹ظ„ظ‰ ط§ظ„طµظˆط±ط© ظ„ط±ط¤ظٹطھظ‡ط§ ط¨ط§ظ„ط­ط¬ظ… ط§ظ„ط·ط¨ظٹط¹ظٹ

الحمد لله رب العالمين
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

« الدليل المسطري للاستفادة من فضاءات المؤسسات التعليمية العمومية في اطار اتفاقيات الشراكة | فيديو1 توزيع الحراسة ببرنام فيت ث جرف الملحة بنجلول عبد الاله ناظر »
أدوات الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
تعلموا النية... فإنها أبلغ من العمل nadiazou القصص والروايات 0 26-11-2014 14:49
درس دعامات قرآنية (سورة لقمان من الآية 27 إلى الآية 32) الأولى إعدادي في التربية الإسلامية خادم المنتدى الاولى اعدادي 0 15-11-2013 05:28
النقابة الوطنية للتعليم ( ف د ش) بجهة مراكش تدعو إلى العمل بحيز زمني أسبوعي محدد في 2 nasim111 أخبار نقابية وطنية 0 19-10-2012 18:09
النقابة الوطنية للتعليم ( ف د ش) بجهة مراكش تدعو إلى العمل بحيز زمني أسبوعي محدد في 26 ساعة ابوعلي علي5 أخبار الفروع 0 16-10-2012 22:44


الساعة الآن 22:55


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر تربوية © 2007 - 2015 تصميم النور اونلاين لخدمات الويب المتكاملة