احذروا االتغيب مع مسطرة التنقيط والتقييم الجديدة لسنة 2008

[التربوية]

جاء في الصفحة 12 من المطبوع الذي وزع على النقابات يوم 22/01/2008 في موضوع مسطرة اتنقيط وتقييم أداء الموظفين جدول حول كيفية احتساب التغيبات و اتأخرات السنوية عند تنقيط وتقييم أداء الموظفين
نسبة النقط المخصومة من النقطة الإدارية للرئيس المباشر
مدة التغيب أوالتأخر عن العمل

تخصم10%من النقط
من 5 الى 10 أيام كتغيب غير مبرر
20%
من 11 الى 15يوما =
30%
من16الى 20 يوما =
40%
من 21 الى 25 يوما =
50%
من26 الى 30 يوما =

==================================

=================================
تخصم 10% من النقط
من 11 يوما الى 20 يوما كتغيب مبرر
20%
من 21 الى 30 يوما =
30%
31 يوما الى 40 يوما =
40%
من 41 يوما الى 50 يوما =
50%
من 51 يوما الى 60 يوما =
===================================
=================================
تخصم 5% من النقط
10 مرات كتأخر متكرر
10%
من 11 مرات الى 20 مرة =
15%
من 21 الى 0 3مرة =
20%

من 31 الى 40 مرة =

25%
من 41 الى 50 مرة =

30%
من 51 الى 60 مرة =

[القلم الأحمر]

مشكورة يا أختي على التحذير

[radwane]

السلام عليكم ورحمة من الله والله ما هذا الا ضرب للترقية
الم يكفيهم ما فعله المديرون والمفتشون في تنقيط 2006
وماهكذا سترفع جودة التعليم’
لااظن ان المعلم الذي لم يترقى ظلما انه سيعطي..................
والله لو اعتمدوا في تنقيط الترقية فقط على نقطتين نقطة الاقدمية العامة وناتج نقطة السلم في 2 لما وصلنا الى هاته المهزلة الاجبارية ولا الترقية الاختيارية ...........................................
جودة التعليم مرتبطة بالوضع المادي لرجل التعليم...............................كنزة بنحيسون

[كريــم]

أنا لدي
أزيد من 37 يوما من الغياب خلال الثلاث
سنوات الأولــــى من العمل
هل يحتسب الغياب
علما أنهم اقتطعوها من الأجرة
و شكرا

[التربوية]

كنت اود من طرح هذا الموضوع هو فتح نقاش جدي اقتراحي لكن للأسف الشديد اكثر من 30عضوقرأوا الموضوع بدون ردود فعل ايجابية و او سلبية كأن هذا الموضوع الحيوي لا يهمهم رغم الزوبعة التي اثارتها نتائج الترقي بالاختيار لسنة 2006 والتي وصلت في بعض الاحيان الى الاعتداءات الجسدية واللفظية والبيانات الاستنكارية والاعتصامات .....طرح هذا الموضوع كان الهدف منه استشعار الكل بما يحاك ضد الشغيلة التعليمية في دهاليز وازارة التربية الوطنية من مؤامرة خبيثة ملامحها بدأت بالترويج أن الاصلاح الحقيقى يجب أن ينطلق من العنصر البشري أي من القسم اساتذة اداريين......والغربال الكبير لهذا العنصر هو الترقية التي ستفاجئكم مسطرتها اذا لم تستيقيضوا......اللهم أني بلغت وحذرت وما الغد ببعيد.سنة 2008 حبلى بالمفاجآت غير السارة للجميع