الحركة الانتقالية لسنة 2009 الخاصة بالأطر الإدارية إعدادي و ثانوي + المناصب الشاغرة - منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية
تسجيل جديد
أبرز العناوين



دفاتر مستجدات الحركة الانتقالية 2017 هذا الركن بدفاتر dafatir خاص بمذكرات و اخبار جميع أنواع الحركات الإنتقالية : الحركة الوطنية، الحركة الجهوية، الحركة المحلية، الحركة الإستثنائية، إعادة الإنتشار

أدوات الموضوع

أبونسرين
:: دفاتري ذهبي ::
تاريخ التسجيل: 15 - 12 - 2007
السكن: KHENIFRA
المشاركات: 941
معدل تقييم المستوى: 297
أبونسرين يحمل عنوان الإبداعأبونسرين يحمل عنوان الإبداعأبونسرين يحمل عنوان الإبداعأبونسرين يحمل عنوان الإبداعأبونسرين يحمل عنوان الإبداع
أبونسرين غير متواجد حالياً
نشاط [ أبونسرين ]
قوة السمعة:297
قديم 10-04-2009, 08:55 المشاركة 1   
جديد الحركة الانتقالية لسنة 2009 الخاصة بالأطر الإدارية إعدادي و ثانوي + المناصب الشاغرة

13 ربيع الثاني 1430
9 أبريل 2009

مذكرة رقم : 52
إلـى السيدات والسادة
مديرتي و مديري الأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين
النائبات و النواب الإقليميين


الموضوع : الحركة الانتقالية لسنة2009 الخاصة بأطرالحراسة العامةبمؤسسات التعليم الثانوي الإعدادي.

سلام تام بوجود مولانا الإمام المؤيد بالله ؛
وبعد، فيشرفني إخباركم أنه سيتم إجراء الحركة الإدارية لسنة 2009، الخاصة بأطر الحراسة العامة الذين يزاولون مهامهم حاليا بهذه الصفة بمؤسسات التعليم الثانوي الإعدادي، وفق الترتيبات التالية:

1- شروط المشاركة:
يسمح بالمشاركة في هذه الحركة للحارسات العامات وللحراس العامين الذين قضوا ثلاث (3) سنوات على الأقل من الخدمة بهذه الصفة في آخر منصب بثانوية إعدادية.

يعفى من شرط الأقدمية في آخر منصب الحارسات العامات والحراس العامين الذين أغلقت المؤسسة التي يزاولون بها مهامهم أو تم تغيير بنيتها التربوية بشكل لا يتلاءم ووضعيتهم الإدارية.

لا يسمح بالمشاركة في هذه الحركة للذين لم يسبق لهم أن عبروا عن رغبتهم في المشاركة.

2 – المعايير المعتمدة :
· أهلية المترشح : تمنح نقطة من 0 إلى 20 موزعة كالتالي :
- السلوك : من 0 إلى 6؛
- المواظبة : من 0 إلى 10؛
- الهندام : من 0 إلى 4.
·مؤهلات المترشح : تمنح نقطة من 0 إلى 10 موزعة كالتالي :
- القدرة على التنظيم :من 0 إلى 5؛
- الإشعاع في المحيط المدرسي : من 0 إلى 5.
· الأقدمية :
- الأقدمية في المنصب : نقطتان اثنتان (2) عن كل سنة؛
- الأقدمية في المهمة :نقطة واحدة (1) عن كل سنة.


وفي حالة تساوي مجموع نقط مترشحين اثنين أو أكثر، يفصل بينهم بالأقدمية العامة.


3 – الإجراءات العملية:
- يمكن للمترشحين أن يطلبوا عشـرة مناصب مـن بين المناصب المـدرجة في اللائحتين (أ) و(ب) حسب الأفضلية وفي مختلف نيابات جهة واحدة. ولهذه الغاية ينبغي تعبئة بطاقة الاختيارات(النموذج رفقته) في ثلاث نسخ(3) بكامل الدقة والعناية مع إثبات الرقم المميز لكل منصب
- ترسل بطاقات الاختياراتمعبأة من طرف المترشحين إلى النيابة قبل 18 أبريل 2009.

على صعيد النيابة :
- تقوم النيابة بمراقبة بطاقات الاختيارات المعبأة من طرف المترشحين والتأكد من صحة المعلومات الواردة بها وإتمام المعطيات الخاصة بتقييم أعمال المترشحين؛
- وتقوم بمسك المعطيات المبينة في البطاقات بعد مراقبتها؛
- تسلم النيابــة القـرص المدمج ونسختيـن (2) مـن بطاقات الاختيارات إلـى الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين قبل 22 أبريل 2009.

تفاديا لكل ما مـن شأنه أن يعرقـل إنجاز هـذه الحركة بالدقـة والسرعـة اللازمتين، فإنـه يتعيـن على السيدات والسادة النواب السهـر شخصيا على :
- تقييم أعمـال المترشحين، وتنقيطهم وفقـا للمقاييس المـذكورة أعلاه؛
- تحري الدقة والتأكد من صحة المعلومات الواردة في بطاقات الترشيح.

على صعيد الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين :
- مراقبة مطابقة المعطيات المتضمنة في القرص المدمج مع محتوى ملفات المترشحين،
- تسليم نسخة من بطاقة الاختيارات إلى قسم تنمية الموارد البشرية وإعادة الانتشار والأقراص المدمجة إلى مديرية إدارة منظومة الإعلام من طرف ممثل الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين الذي له صلاحية معالجة الملفات، وتصحيح الأخطاء إن اقتضى الحال، والتأشير على التصحيحات بخاتم الأكاديمية، وذلك حسب الجدولة الزمنية التي سيتم تحديدها لاحقا.

4 – السكن الإداري:
- كل من حصل على منصب بالسكنى، ملزم بالإقامة به أو التخلي عن المنصب. وتمنح تعويضات عن السكن لكل موظف حصل على منصب في الحركة الإدارية وتعذر إسكانه؛طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.02.858 بتاريخ 10 فبراير 2003 بشأن التعويضات المخولة لأطر الإدارة التربوية المكلفين بمهام تسيير مؤسسات التربية والتعليم العمومي.
- كل من حصل على منصب جديد ملزم بتسليم السكن الوظيفي لخلفه وجوبا، وعلى السيدات والسادة مديري الأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين ونواب الوزارة إيلاء هذه العملية ما تستحقه من اهتمام، واتخاذ كافة الإجراءات الإدارية المعمول بها في هذا الصدد، تنفيذا لمنشوري السيد الوزير الأول عدد 572/د بتاريخ 26 يوليوز 1983 بشأن منح مساكن في ملك الدولة للموظفين وعدد 94/16/د بتاريخ 21 شتنبر 1994 حول الاستمرار في شغل المساكن الإدارية من طرف الموظفين بعد الانقطاع عن العمل.

5 - مقتضيات عامة :
- يتعين على المشاركين في هذه الحركة المتزوجين بأطرعاملة بقطاع التعليم المدرسيالراغبين في
الانتقال خارج جهتهم الأصلية تعبئة الخانة المخصصة لذلك خلف مطبوع طلب المشاركة رفقته,
- بمجرد حصول المترشح على المنصب يصبح ملزما بالالتحاق به، لذا يتعين على المترشحين أن
يستخبروا في شأن المناصب التي يرغبون في طلبها.

- يعفى من مهام الإدارة التربوية كل مترشح حصل على منصب جديد ولم يلتحق به أو تنازل عنه ويفقدالحق في منصبه السابق، ويعاد تعيينه بنيابته السابقة كل من طلب التخلي عن المنصب أو من تقرر إعفاؤه أوعدم إقراره مع عدم ربط هذا الإجراء بالمدة التي قضاها في المنصب والتي قد تفوقسنة دراسية.
- لا تنتهي مهمة من أسند إليه منصب جديد في الحركة الإدارية بمقر عمله الأصلي إلا بعد أن يسلم المهام لخلفه، ويعتبر تسليم السكن الوظيفي جزءا لا يتجزأ من عملية تسليم المهام. ويمكـن للسيدات والسادة النواب تسليـم المؤسسات المحدثة للمسؤوليـن الجدد ابتداء من 10 يوليوز 2009ليتأتى لهم توفير الظروف المناسبة لانطلاق الموسم الدراسي المقبل.

فالمرجو من السيدتين والسادة مديري الأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين والسيدات والسادة النواب أن يسهروا على إطلاع جميع المعنيين بهذه الحركة على مضمون هذه المذكرة وتزويدهم بالمطبوعات اللازمة، وأن يحرصوا على تطبيق مختلف مقتضياتها بالدقة المطلوبة، والســلام.































مديرية الموارد البشرية وتكوين الأطر - قسم تنمية الموارد البشرية وإعادة الانتشار-
العنوان: رقم 3 شارع ابن سينا، الرباط. الهاتف: 0537670037 الفاكس 0537670108









الملفات المرفقة
نوع الملف: doc Note_52_col.doc‏ (121.5 كيلوبايت, المشاهدات 67)
آخر مواضيعي

0 مديرو التعليم الابتدائي يحتجون بنيابة التعليم بقلعة السراغنة
0 بيان المجلس الوطني لandepm بتاريخ4/12/2011
0 نقل مباشر لوقائع امجلس الوطني لجمعيةالمديرات والمديرين المنعقد بأكادير
0 المذكرة83 في شأن : تنظيم حركة انتقالية وطنية لفائدة أطر التفتيش
0 المذكرة82 في شان التكليف بمهام تنسيق التفتيش المركزي
0 المذكرة81 في شأن التكليف بمهام تنسيق التفتيش الجهوي
0 المذكرة 80 في شأن الترشيح لمهام التنسيق المركزي التخصصي.
0 المكتب الوطني للهيدروكاربورات والمعادن يعلن عن اكتشافات جديدة للغاز بمنطقة الغرب
0 تصريحات رؤساء الاحزاب المغربية بمناسبة الانتخابات المحلية(موضوع مغلق)
0 مرفقات المذكرة73القانون الأساسي ل"جمعية دعم مدرسة النجاح"+اتفاقية شراكة


أبونسرين
:: دفاتري ذهبي ::


تاريخ التسجيل: 15 - 12 - 2007
السكن: KHENIFRA
المشاركات: 941

أبونسرين غير متواجد حالياً

نشاط [ أبونسرين ]
معدل تقييم المستوى: 297
جديد الحركة الإدارية لسنة 2009 الخاصة بمناصب النظارة ومناصب الحراسة العامة
قديم 10-04-2009, 08:57 المشاركة 2   


13 ربيع الثاني 1430
9 أبريل 2009


مذكرة رقم : 53
إلى السيدات والسادة
مديرتي و مديري الأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين
النائبات و النواب الإقليميين


الموضوع : الحركة الإدارية لسنة 2009الخاصة بمناصب النظارة ومناصب الحراسة العامة
ورئاسة الأشغال بمؤسسات التعليم الثانوي التأهيلي.


سلام تام بوجود مولانا الإمام المؤيد بالله ؛
وبعد، فيشرفني إخباركم أن الحركة الإدارية لسنة 2009 الخاصة بالنظار والحراس العامين ورؤساء الأشغال الذين يزاولون مهامهم حاليا بهذه الصفة ستجرى وفق الشروط والترتيبات التالية:


1- شروط المشاركة:
يسمح بالتباري على منصب ناظر (ة) بالثانوية التأهيلية:
- للناظرات وللنظار ولمديرات ولمديري الدراسة الذين قضوا ثلاث (3) سنوات على الأقل من الخدمة بهذه الصفة في آخر منصب؛
- لرئيسات ولرؤساء الأشغال وللحارسات العامات وللحراس العامين الذين قضوا أربع (4) سنوات على الأقل من الخدمة بهذه الصفة بمؤسسات التعليم الثانوي ألتأهيلي.

يسمح بالتباري على منصب رئيس (ة) الأشغال بالثانوية التأهيلية التقنية:
- لرئيسات ولرؤساء الأشغال الذين قضوا ثلاث (3) سنوات على الأقل من الخدمة بهذه الصفة في آخر منصب؛
- للحارسات العامات وللحراس العامين الذين قضوا ثلاث (3) سنوات على الأقل من الخدمة بهذه الصفة في آخر منصب، والمتوفرين على إحدى الشهادات في التخصصات المميزة للمنصب المطلوب.

يسمح بالتباري على منصب حارس (ة) عام (ة) للخارجية أو حارس (ة) عام للداخلية (ة) بالثانوية التأهيلية:
- للحارسات العامات وللحراس العامين الذين قضوا ثلاث (3) سنوات على الأقل من الخدمة بهذه الصفة في آخر منصب؛
- لرئيسات ولرؤساء الأشغال الذين قضوا ثلاث (3) سنوات على الأقل من الخدمة بهذه الصفة في آخر منصب.

لا يسمح بالمشاركة في هذه الحركة للذين لم يسبق لهم أن عبروا عن رغبتهم في المشاركة.





يعفى من شرط الأقدمية في آخر منصب الناظرات والنظار، الحارسات العامات والحراس العامين ورئيسات ورؤساء الأشغال الذين أغلقت المؤسسة التي يزاولون بها مهامهم أو تم تغيير بنيتها التربوية بشكل لا يتلاءم ووضعيتهم الإدارية، ويسمح لهم بالتباري على نفس المهام التي يشغلونها بصفة رسمية.

2 – المعايير المعتمدة:
· أهلية المترشح : تمنح نقطة من 0 إلى 20 موزعة كالتالي:
- السلوك : من 0 إلى 6؛
- المواظبة : من 0 إلى 10؛
- الهندام : من 0 إلى 4.
·مؤهلات المترشح : تمنح نقطة من 0 إلى 10 موزعة كالتالي :
- القدرة على التنظيم :من 0 إلى 5؛
- الإشعاع في المحيط المدرسي :من 0 إلى 5.
· الأقدمية :
- الأقدمية في المنصب : نقطتان اثنتان (2) عن كل سنة؛
- الأقـدمية في المهمة :نقطة واحدة (1) عن كل سنة؛

· امتياز الشهادات للمترشحين لمنصب ناظر(ة) لأول مرة:
نقطتان (2): شهادة التبريز للتعليم الثانوي أو دبلوم الدراسات العليا أو دبلوم الدراسات العليا المعمقة أو المتخصصة أو الدكتوراه أو شهادة معادلة.

التكليف بصفة مؤقتة :تمنح ثلاث نقط (3) للمترشحين المكلفين بصفة مؤقتة .

وفي حالة تساوي مجموع نقط مترشحين اثنين أو أكثر، يفصل بينهم بالأقدمية العامة.

3 - الإجراءات العملية:
- يمكن للمترشحين أن يطلبوا عشرة مناصب من بين المناصب المدرجة في اللائحتين (أ) و (ب) حسب الأفضلية وفي مختلف نيابات جهة واحدة. ولهذه الغاية ينبغي تعبئة بطاقة الاختيارات (النموذج رفقته) في ثلاث نسخ (3) بكامل الدقة والعناية مع إثبات الرقم المميز لكل منصب.
- ترسل بطاقات الاختيارات معبأة من طرف المترشحين إلى النيابة قبل 18 أبريل 2009.

على صعيد النيابة :
- تقوم النيابة بمراقبة بطاقات الاختيارات المعبأة من طرف المترشحين والتأكد من صحة المعلومات الواردة بها وإتمام المعطيات الخاصة بتقييم أعمال المترشحين؛
- وتقـوم بمسـك المعطيات المبينة فـي البطاقـات بعـد مراقبتها؛
- تسلم النيابــة القـرص المدمج ونسختيـن (2) مـن بطاقـات الاختيارات إلى الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين قبل 22 أبريل 2009.
- تفاديا لكل ما من شأنه أن يعرقل إنجاز هذه الحركة بالدقة والسرعة اللازمتين، فإنه يتعين على السيدات والسادة النواب السهر شخصيا على :
· تقييم أعمال المترشحين، وتنقيطهم وفقا للمعايير المذكورة أعلاه؛
· تحري الدقة والتأكد من صحة المعلومات الواردة في بطاقات الترشيح.



على صعيد الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين :
- مراقبة مطابقة المعطيات المتضمنة في القرص المدمج مع محتوى ملفات المترشحين،
- تسليم نسخة من بطاقة الاختيارات إلى قسم تنمية الموارد البشرية وإعادة الانتشار والأقراص المدمجة إلى مديرية إدارة منظومة الإعلام من طرف ممثل الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين الذي له صلاحية
معالجة الملفات، وتصحيح الأخطاء إن اقتضى الحال، والتأشير على التصحيحات بخاتم الأكاديمية، وذلك حسب الجدولة الزمنية التي سيتم تحديدها لاحقا.

4 – السكن الإداري:
- كل من حصل على منصب بالسكنى، ملزم بالإقامة به أو التخلي عن المنصب. وتمنح تعويضات عن السكن لكل موظف حصل على منصب في الحركة الإدارية وتعذر إسكانه؛طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.02.858 بتاريخ 10 فبراير 2003 بشأن التعويضات المخولة لأطر الإدارة التربوية المكلفين بمهام تسيير مؤسسات التربية والتعليم العمومي.
- كل من حصل على منصب جديد ملزم بتسليم السكن الوظيفي لخلفه وجوبا. وعلى السيدات والسادة مديري الأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين ونواب الوزارة إيلاء هذه العملية ما تستحقه من اهتمام، واتخاذ كافة الإجراءات الإدارية المعمول بها في هذا الصدد، تنفيذا لمنشوري السيد الوزير الأول عدد 572/د بتاريخ 26 يوليوز 1983 بشأن منح مساكن في ملك الدولة للموظفين وعدد 94/16/د بتاريخ 21 شتنبر 1994 حول الاستمرار في شغل المساكن الإدارية من طرف الموظفين بعد الانقطاع عن العمل.

5 - مقتضيات عامة :

- يتعين على المشاركين في هذه الحركة المتزوجين بأطرعاملة بقطاع التعليم المدرسيالراغبين في
الانتقال خارج جهتهم الأصلية تعبئة الخانة المخصصة لذلك خلف مطبوع طلب المشاركة رفقته,

- بمجرد حصول المترشح على المنصب يصبح ملزما بالالتحاق به، لذا يتعين على المترشحين أن
يستخبروا في شأن المناصب التي يرغبون في طلبها.

- يعفى من مهام الإدارة التربوية كل مترشح حصل على منصب جديد ولم يلتحق به أو تنازل عنه ويفقدالحق في منصبه السابق، ويعاد تعيينه بنيابته السابقة كل من طلب التخلي عن المنصب أو من تقرر إعفاؤه أو عدم إقراره مع عدم ربط هذا الإجراء بالمدة التي قضاها في المنصب والتي قد تفوقسنة دراسية.
- لا تنتهي مهمة من أسند إليه منصب جديد في الحركة الإدارية بمقر عمله الأصلي إلا بعد أن يسلم المهام لخلفه، ويعتبر تسليم السكن الوظيفي جزءا لا يتجزأ من عملية تسليم المهام. ويمكـن للسيدات والسادة النواب تسليـم المؤسسات المحدثة للمسؤوليـن الجدد ابتداء من 10 يوليوز 2009ليتأتى لهم توفير الظروف المناسبة لانطلاق الموسم الدراسي المقبل.

فالمرجو من السيدتين والسادة مديري الأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين والسيدات والسادة النواب أن يسهروا على إطلاع جميع المعنيين بهذه الحركة على مضمون هذه المذكرة وتزويدهم بالمطبوعات اللازمة، وأن يحرصوا على تطبيق مختلف مقتضياتها بالدقة المطلوبة، والســلام.





ديرية الموارد البشرية وتكوين الأطر - قسم تنمية الموارد البشرية وإعادة الإنتشار-
العنوان: رقم 3 شارع ابن سينا، الرباط. الهاتف: 037670037 الفاكس 037770282

الملفات المرفقة
نوع الملف: doc Note_53_Qual.doc‏ (128.5 كيلوبايت, المشاهدات 25)

أبونسرين
:: دفاتري ذهبي ::


تاريخ التسجيل: 15 - 12 - 2007
السكن: KHENIFRA
المشاركات: 941

أبونسرين غير متواجد حالياً

نشاط [ أبونسرين ]
معدل تقييم المستوى: 297
افتراضي المناصب الإدارية الشاغرة بمؤسسات التعليم الثانوي الإعدادي
قديم 10-04-2009, 09:07 المشاركة 3   

المناصب الإدارية الشاغرة بمؤسسات التعليم الثانوي الإعدادي
حارس عام للخارجية
حارس عام للداخلية
انظر المرفقات

الملفات المرفقة
نوع الملف: pdf note_c.pdf‏ (295.1 كيلوبايت, المشاهدات 270)

أبونسرين
:: دفاتري ذهبي ::


تاريخ التسجيل: 15 - 12 - 2007
السكن: KHENIFRA
المشاركات: 941

أبونسرين غير متواجد حالياً

نشاط [ أبونسرين ]
معدل تقييم المستوى: 297
جديد المناصب الإدارية الشاغرة بمؤسسات التعليم الثانوي التاهيلي
قديم 10-04-2009, 09:12 المشاركة 4   

المناصب الإدارية الشاغرة بمؤسسات التعليم الثانوي التاهيلي والمحتمل شغورها
ناظر
رئيس أشغال
حارس علم للخارجية
حارس عام للداخلية
انظر المرفقات

الملفات المرفقة
نوع الملف: pdf note_s.pdf‏ (320.6 كيلوبايت, المشاهدات 138)

chahour444
:: عضو موقوف ::


تاريخ التسجيل: 2 - 12 - 2007
المشاركات: 150

chahour444 غير متواجد حالياً

نشاط [ chahour444 ]
معدل تقييم المستوى: 0
افتراضي الحركة الانتقالية لسنة 2009 الخاصة بأطرالحراسة العامة
قديم 10-04-2009, 12:33 المشاركة 5   

الحركة الانتقالية لسنة 2009 الخاصة بأطرالحراسة العامة بمؤسسات التعليم الثانوي الإعدادي و بمناصب النظارة ومناصب الحراسة العامة ورئاسة الأشغال بمؤسسات
التعليم الثانوي التأهيلي

الملفات المرفقة
نوع الملف: zip note_mvt_adm_sg_2009_secondaire.zip‏ (421.1 كيلوبايت, المشاهدات 91)
نوع الملف: zip note_mvt_adm_sg_2009_college.zip‏ (402.7 كيلوبايت, المشاهدات 144)
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
2009, لسنة, المناصب, الانتقالية, الخاصة, الحركة, الشاغرة, الإدارية, بالأطر, ثانوي, إعدادي

« السكن المحتل في لوائح الحركة الإنتقالية | استفسار بخصوص الحركة »
أدوات الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
لائحة المشاركين في الحركة الإدارية الجهوية لسنة 2009 - ثانوي تأهيلي - سوس ماسة درعة آثار على الرمال مكتب المدير 0 04-07-2009 22:58
الحركة الإدارية لسنة 2009 الخاصة بمناصب النظارة ومناصب الحراسة العامة أبونسرين دفاتر مستجدات الحركة الانتقالية 2017 2 12-04-2009 16:35
الحركة الانتقالية لسنة 2009 الخاصة بأطرالحراسة العامة بمؤسسات التعليم الثانوي الإعداد أبونسرين دفاتر مستجدات الحركة الانتقالية 2017 5 12-04-2009 12:41
المذكرة28 في شأن الحركة الانتقالية الوطنية ثانوي إعدادي 2009 zinsimo دفاتر مستجدات الحركة الانتقالية 2017 2 06-03-2009 18:42


الساعة الآن 08:07


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر تربوية © 2007 - 2015 تصميم النور اونلاين لخدمات الويب المتكاملة