التقاعد - منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية
تسجيل جديد
أبرز العناوين



دفـتـر التشريع الإداري و التسيير التربوي هذا الركن بدفاتر dafatir خاص بالتشريع الإداري و التسيير التربوي

أدوات الموضوع

الصورة الرمزية أبو غفران
أبو غفران
:: دفاتري بارز ::
تاريخ التسجيل: 14 - 10 - 2008
المشاركات: 149
معدل تقييم المستوى: 203
أبو غفران على طريق الإبداع
أبو غفران غير متواجد حالياً
نشاط [ أبو غفران ]
قوة السمعة:203
قديم 06-02-2009, 15:38 المشاركة 1   
افتراضي التقاعد

التقاعد الكامل والتقاعد النسبي
التقاعد الكامل هو الذي يستفاد منه أثناء بلوغ السن القانونية للإحالة على التقاعد ، التي حددت في سن 60 سنة دون اعتبار سنوات الخدمة ، علما أن السن يحتسب اعتمادا على أول عقد ازدياد تم إدراجه في ملف التوظيف .

أما التقاعد النسبي فيمكن للموظف أن يحال عليه في الحالات التالية :

1 - بعد قضاء 15 سنة من العمل الفعلي وهذا خاص بالنساء .

2 - بعد قضاء 21 سنة من العمل الفعلي على الأقل شريطة موافقة الوزارة ، وعند رفضها يمكن اللجوء إلى إلى الوزارة الأولى ، وكل ذلك في حدود 15% من عدد المناصب المالية المخصصة لكل سلك .

3 - بعد قضاء 30 سنة من العمل الفعلي على الأقل ، وتلبى الطلبات دون قيد أو شرط .

4 - على إثر وفاة الموظف كيفما كانت مدة الخدمات المنجزة .

5 - على إثر الحذف من الأسلاك بسبب إصابة بعجز ، كيفما كانت مدة الخدمات المنجزة .

6 - بسبب غياب الموظف عن منزله لمدة تفوق سنة كاملة دون ان يطالب بالمبالغ المتأخرة من راتبه ، ويؤول المعاش للمستحقين مؤقتا .

7 - بسبب عدم الكفاءة المهنية بعد استحالة الادماج في أسلاك إدارات أخرى ، وشريطة التوفر على على الحق في التقاعد (21 سنة للرجال و 15 سنة للنساء ).

8 - بسبب عدم القدرة البدنية .

9 - على إثر عقوبة تأديبية : العزل من غير توقيف الحق في التقاعد شريطة توفر الحق فيه .

10 - بسبب إعفاء الموظف من مهامه شريطة التوفر على الحق في التقاعد .

ولا يمكن إحالة موظف على المعاش أو حذفه من الأسلاك بسبب إعاقة تمنعه من ممارسة عمله المعتاد ، بل يجب إعادة تأهيله في في منصب يناسبه .

المصدر:كتاب التشريع الإداري والتسيير التربوي طبعة 2007









كن كالنخلةعالية الهمة,بعيدة عن الأدى,ادا رميتهابالحجارة,ألقت رطبها
آخر مواضيعي

0 الى السيد المشرف منقول
0 الوزارة ضربتني وبكات ، سبقتني وشكات؟
0 هاك ورا ودلي فشكارة؟
0 ما هي مدة اقتطاع rachat cmr؟
0 قانون منظم مستعجل؟
0 عناوين لابد منها.
0 ارتفاع مصاريف الانخراط؟
0 فيق من النعاس آالمشرف راه الناس بغات تصيفط شي مشاركات؟
0 جمعية جديدة تنتظر؟
0 حرب المصطلحات؟الى أين؟


hamad5
:: دفاتري فعال ::

الصورة الرمزية hamad5

تاريخ التسجيل: 18 - 10 - 2007
السكن: salé
المشاركات: 357

hamad5 غير متواجد حالياً

نشاط [ hamad5 ]
معدل تقييم المستوى: 236
افتراضي
قديم 06-02-2009, 16:26 المشاركة 2   

وشكرا لك أخي

[SIGPIC][/SIGPIC]



اختلاف الرأي لايفسد للود قضية

zayd2000
:: دفاتري جديد ::
الصورة الرمزية zayd2000

تاريخ التسجيل: 16 - 9 - 2008
المشاركات: 27

zayd2000 غير متواجد حالياً

نشاط [ zayd2000 ]
معدل تقييم المستوى: 0
افتراضي
قديم 25-04-2009, 19:47 المشاركة 3   

هل يحتسب تقاعدا كاملا إذا ما بلغت الستين سنة من عمرك في حين لم تكن لديك أقدمية تفوق 30 سنة من العمل الفعلي؟


سعيد عيشي
:: دفاتري متميز ::

الصورة الرمزية سعيد عيشي

تاريخ التسجيل: 12 - 9 - 2008
السكن: DEROUA
المشاركات: 258

سعيد عيشي غير متواجد حالياً

نشاط [ سعيد عيشي ]
معدل تقييم المستوى: 0
افتراضي
قديم 06-05-2009, 08:12 المشاركة 4   

كم سيتقاضى الموظف مرتب في السلم 10 إذا تقاعد تقاعدا نسبيا؟

ط§ط¶ط؛ط· ط¹ظ„ظ‰ ط§ظ„طµظˆط±ط© ظ„ط±ط¤ظٹطھظ‡ط§ ط¨ط§ظ„ط­ط¬ظ… ط§ظ„ط·ط¨ظٹط¹ظٹ

ايرون
:: دفاتري جديد ::

تاريخ التسجيل: 1 - 11 - 2008
المشاركات: 24

ايرون غير متواجد حالياً

نشاط [ ايرون ]
معدل تقييم المستوى: 0
افتراضي
قديم 06-05-2009, 10:31 المشاركة 5   

http://www.umt-usf.com/*******/view/44/55/

ستجد الاجابة هنا


تحديد مبلغ معاش التقاعد بالنسبة للصندوق المغربي للتقاعد
يتم تحديد مبلغ معاش التقاعد وفقا للصيغة التالية:
(الأجرة النظامية * عدد الأقساط السنوية القابلة للتصفية * 2.5 )/ 100
الأجور النظامية : يتم احتساب معاش التقاعد على الأجور النظامية الخاضعة للاقتطاع والمطابقة للوضعية الإدارية للمنخرط في سلكه الأصلي عند تاريخ حذفه من الأسلاك. وتشتمل الأجرة النظامية على :
  • الراتب الأساسي
  • التعويض عن الإقامة المخصصة للمنطقة "ج" (10في المائة من الراتب الأساسي)
  • مجموع التعويضات القارة والدائمة
الأقساط السنوية القابلة للتصفية: تعتبر كل سنة من الخدمة الفعلية بمثابة قسط سنوي قابل للتصفية ويساوي كل قسط سنوي 2.5 في المائة من الأجرة النظامية. غير أن النسبة المذكورة تحدد في 2 في المائة فيما يخص التقاعد بناء على طلب.
ملاحظات:
+ يعتبر بمثابة نصف كامل للسنة ، جزء الستة اشهر الذي يعادل او يفوق 3 أشهر ولا يؤخذ بعين الاعتبار اذا كان يقل عن 3 اشهر.
+ يحدد العدد الأقصى للأقساط السنوية القابلة للتصفية في 40 قسطا سنويا. ...
+ لا يجوز أن يفوق مبلغ المعاش بعد طرح الضريبة العامة على الدخل مبلغ آخر اجرة نظامية
استثناءات :لا تؤخذ بعين الاعتبار في حساب المعاش الخدمات التالية:
+ الخدمات المنجزة قبل 18 سنة من العمر
+ الفترات المقضية في وضعية الاستيداع+ فترات التوقيت عن العمل مع حذف الراتب
+ فترات الإقصاء المؤقت عن العمل
+ الخدمات المنجزة بعد بلوغ حد السن
+ الخدمات المنجزة بعد 40 سنة من الخدمة القابلة للتصفية
+ الخدمات التي سبق أن خول برسمها معاش التقاعد
* أمثلــــــــــــــــــــــــة : توضح الأمثلة التالية طريقة حساب معاش التقاعد انطلاقا من وضعية بعض فئات الموظفين وحسب الأجور النظامية ابتداء من فاتح يونيو 1997
المثال الأول: عون خدمة ، السلم 1، الرتبة 10، الرقم الاستدلالي 128 ، الأقدمية 35 سنة من الخدمة.
عناصــــــــــــــــــــــــر الأجــــــــــــــرة
مبلغها السنوي الإجمالي بالدرهم
. الراتب الأساسي
. التعويض عن الإقامة
.التعويض عن التسلسل الإداري
. التعويض عن الأعباء
12114.36
1211.44
3660
3660
المجمــــــــــــــــــــــــــــــــــــــوع
20645.80
. نسبة المعاش 35 (سنة) * 2.5 = 87.5%
. المعاش السنوي الإجمالي 20645.80* 87.5% = 18065.075 درهما
.المعاش الشهري الإجمالي 18065.075/12 = 1505.42 درهما

المثال الثاني : رحل تعليم السلم 8، الرتبة 9، الرقم الاستدلالي 353، الاقدمية 27 سنة من الخدمة.

عناصــــــــــــــــــــــــر الأجــــــــــــــرة
مبلغها السنوي الإجمالي بالدرهم
. الراتب الأساسي
. التعويض عن الإقامة
.التعويض عن التسلسل الإداري
. التعويض عن الأعباء
24202.76
2420.28
9660.00
3660.00
المجمــــــــــــــــــــــــــــــــــــــوع
39943.04
. نسبة المعاش 27 (سنة) * 2.5% = 67.5%
. المعاش السنوي الإجمالي 39943.04 * 67.5% = 26961.55 درهما
. المعاش الشهري 26961.55/12 = 2246.80 درهما

المثال الثالث : متصرف، السلم 11، الرتبة 10 ، الرقم الاستدلالي 639 ، الأقدمية 35 سنة من الخدمة

عناصــــــــــــــــــــــــر الأجــــــــــــــرة
مبلغها السنوي الإجمالي بالدرهم
. الراتب الأساسي
. التعويض عن الإقامة
.التعويض عن التسلسل الإداري
. التعويض عن الأعباء
. التعويض عن التأطير
38765.88
3876.59
30000.00
12000.00
43200.00
المجمــــــــــــــــــــــــــــــــــــــوع
127842.47
. نسبة المعاش 35 *2.5% = 87.5%
. المعاش السنوي الإجمالي 127842.47 * 87.5% = 111862.16درهما
المعاش الشهري 111862.16/12 = 9321.85 درهما

- لا يجوز بأي حال من الأحوال أن يقل المعاش عن 500 درهم في الشهر بشرط أن تبلغ مدة الخدمات الفعلية الصحيحة أو الممكن تصحيحها خمس سنوات على الأقل. غير أن شرط المدة لا يطالب به في حالة وفاة شخص يوجد في وضعية مزاولة النشاط.
(محمد هاكش / مناضل نقابي )


التعديل الأخير تم بواسطة ايرون ; 06-05-2009 الساعة 10:51
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
التقاعد

« التفتيش المضاد | التعويضات العائلية: المساطر/المطبوعات/المذكرات و المراسيم »
أدوات الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
التقاعد النسبي؟؟؟ آثار على الرمال دفاتر ضد المشروع المشؤوم الخاص بالتقاعد 4 12-06-2009 22:42
التقاعد النسبي ابومروان دفـتـر التشريع الإداري و التسيير التربوي 2 12-03-2009 11:20
التقاعد النسبي hamidhadi66 الأرشيف 1 23-09-2008 23:38
عرض حول التقاعد باوربوينت التربوية دفاتر ضد المشروع المشؤوم الخاص بالتقاعد 0 01-04-2008 21:32
التقاعد كفاح دفاتر ضد المشروع المشؤوم الخاص بالتقاعد 1 16-03-2008 21:38


الساعة الآن 09:33


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر تربوية © 2007 - 2015 تصميم النور اونلاين لخدمات الويب المتكاملة