لفت الانتباه - منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية
تسجيل جديد
أبرز العناوين



دفـتـر التشريع الإداري و التسيير التربوي هذا الركن بدفاتر dafatir خاص بالتشريع الإداري و التسيير التربوي

أدوات الموضوع

الصورة الرمزية zanzan002
zanzan002
:: دفاتري جديد ::
تاريخ التسجيل: 14 - 12 - 2008
المشاركات: 25
معدل تقييم المستوى: 0
zanzan002 في البداية
zanzan002 غير متواجد حالياً
نشاط [ zanzan002 ]
قوة السمعة:0
قديم 21-05-2016, 17:17 المشاركة 1   
افتراضي لفت الانتباه

السلام عليكم من فضلكم
هل للمدير الحق في لفت انتباه لاستاذ تابع لمؤسسته التعليمة









من يبحت يجد ومن يجد يتقاسم
ط§ط¶ط؛ط· ط¹ظ„ظ‰ ط§ظ„طµظˆط±ط© ظ„ط±ط¤ظٹطھظ‡ط§ ط¨ط§ظ„ط­ط¬ظ… ط§ظ„ط·ط¨ظٹط¹ظٹ
آخر مواضيعي

0 استشارة قانونية
0 لفت الانتباه
0 استشارة قانونية حول الورقة الشخصية
0 أرغب في التبادل الى من سلا الى مدينة أزرو
0 كيف تكتب موضوعا مميزا على منتدى
0 مادا يقول تشريع في حق المدير
0 كيفية الطعن في استفسار لا صحة له


Aboujaber85
:: مراقب عام ::

الصورة الرمزية Aboujaber85

تاريخ التسجيل: 2 - 6 - 2012
السكن: القصر الكبير
المشاركات: 2,072

Aboujaber85 غير متواجد حالياً

نشاط [ Aboujaber85 ]
معدل تقييم المستوى: 370
افتراضي
قديم 21-05-2016, 17:46 المشاركة 2   

أولا: "لفت الانتباه" لا يدخل ضمن العقوبات التأديبية التي نص عليها النظام الأساسي للوظيفة العمومية

ثانيا: المهمة الأساسية للإدارة الإشراف على التدبير التربوي والإداري والمالي للمؤسسة ومراقبة العاملين بها

ط§ط¶ط؛ط· ط¹ظ„ظ‰ ط§ظ„طµظˆط±ط© ظ„ط±ط¤ظٹطھظ‡ط§ ط¨ط§ظ„ط­ط¬ظ… ط§ظ„ط·ط¨ظٹط¹ظٹ

zanzan002
:: دفاتري جديد ::
الصورة الرمزية zanzan002

تاريخ التسجيل: 14 - 12 - 2008
المشاركات: 25

zanzan002 غير متواجد حالياً

نشاط [ zanzan002 ]
معدل تقييم المستوى: 0
افتراضي
قديم 21-05-2016, 17:52 المشاركة 3   

شكرا على الردالسريع ولكن لم تجبني على سؤالي هل للمدير اعدادية الحق في لفت انتباه عبر مراسلة لموضفييه

من يبحت يجد ومن يجد يتقاسم
ط§ط¶ط؛ط· ط¹ظ„ظ‰ ط§ظ„طµظˆط±ط© ظ„ط±ط¤ظٹطھظ‡ط§ ط¨ط§ظ„ط­ط¬ظ… ط§ظ„ط·ط¨ظٹط¹ظٹ

Aboujaber85
:: مراقب عام ::

الصورة الرمزية Aboujaber85

تاريخ التسجيل: 2 - 6 - 2012
السكن: القصر الكبير
المشاركات: 2,072

Aboujaber85 غير متواجد حالياً

نشاط [ Aboujaber85 ]
معدل تقييم المستوى: 370
افتراضي
قديم 21-05-2016, 21:06 المشاركة 4   

أجبت ضمنيا بالإشارة إلى المهام الموكلة للإدارة اختصارا.
إذا كان الخطأ الإداري أو التربوي المرتكب لا يرتقي إلى الدرجة التي تستوجب عقوبة منصوصا عليها كالإنذار أو التوبيخ، فأعتقد أن للإدارة الحق في إطار المهام الموكولة لها لفت انتباه الموظف "شفهيا أو كتابيا" إلى ما صدر منه..
لكن في نظري المدير الذي يلجأ إلى لفت الانتباه كتابيا فهناك حتما مشكلة في التواصل مع الأستاذ المعني بالأمر إما من جهة المدير أو من جهة الأستاذ نفسه.
على العموم ما تخوله النصوص القانونية للإدارة يحق لها مساءلة الموظف عن ما صدر منه

ط§ط¶ط؛ط· ط¹ظ„ظ‰ ط§ظ„طµظˆط±ط© ظ„ط±ط¤ظٹطھظ‡ط§ ط¨ط§ظ„ط­ط¬ظ… ط§ظ„ط·ط¨ظٹط¹ظٹ
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

« اللجان متساوية الأعضاء : كيف تحدث وكيف يحدد عدد كل لجنة وماهو دورها ؟ | استشارة قانونية »

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
اضطرابُ نَقص الانتباه مع فَرطِ النَّشاط nadiazou دفتر المواضيع التربوية العامة 2 21-02-2016 12:16
مشكلة نقص الانتباه و فرط الحركة عند الأطفال naima zahiri أسئلة ومشاكل وحلول 0 30-08-2013 15:14
المعلمة’’’’’’’’’’’’قصة تستحق الانتباه’’’’’’’’’’’’’’’’ جيجي امين الأرشيف 1 04-07-2009 12:11
سعد الكتاني يرفض الامتثال للقضاء عبدة2008 الأرشيف 5 13-12-2008 20:08
اضطراب عجز الانتباه وفرط الحركة oussamabr دفاتر مستجدات الحركة الانتقالية 2017 0 24-03-2008 11:44


الساعة الآن 21:27


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر تربوية © 2007 - 2015 تصميم النور اونلاين لخدمات الويب المتكاملة