الإجراءات المتعلقة بمختلف أنواع الإلحاق في الوظيفة العمومية وفق القوانين الجديدة - منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية
تسجيل جديد
أبرز العناوين



دفاتر مستجدات وشؤون الوظيفة العمومية هذا الركن بدفاتر dafatir خاص بمستجدات وشؤون الوظيفة العمومية و آخر إعلانات مباريات التوظيف

أدوات الموضوع

الصورة الرمزية nasser
nasser
:: مراقب عام ::
تاريخ التسجيل: 26 - 1 - 2008
السكن: فاس
المشاركات: 73,073
معدل تقييم المستوى: 7530
nasser في سماء التميزnasser في سماء التميزnasser في سماء التميزnasser في سماء التميزnasser في سماء التميزnasser في سماء التميزnasser في سماء التميزnasser في سماء التميزnasser في سماء التميزnasser في سماء التميزnasser في سماء التميز
nasser غير متواجد حالياً
نشاط [ nasser ]
قوة السمعة:7530
قديم 13-04-2017, 09:01 المشاركة 1   
جديد الإجراءات المتعلقة بمختلف أنواع الإلحاق في الوظيفة العمومية وفق القوانين الجديدة

ط§ط¶ط؛ط· ط¹ظ„ظ‰ ط§ظ„طµظˆط±ط© ظ„ط±ط¤ظٹطھظ‡ط§ ط¨ط§ظ„ط­ط¬ظ… ط§ظ„ط·ط¨ظٹط¹ظٹ الإجراءات المتعلقة بمختلف أنواع الإلحاق في الوظيفة العمومية وفق القوانين الجديدة الخميس 13 أبريل 2017 === إدارة نيوز .نت /

إدارة نيوز تنشر المساطر القانونية وفق القوانين الجديدة المتعلقة بالإلحاق لدى إدارة عمومية أو الإلحاق لدى وزارة الداخلية والإلحاق لدى جماعة ترابية أو مؤسسة عمومية أو لدى جماعة ترابية لدى وزارة الداخلية أو الإلحاق لدى دولة أجنبية أو منظمة جهوية أو دولية

I- الالحاق لدى ادارة عمومية (نموذج القرار ملحق رقم 1) :
الموافقة على الطلب من طرف الوزارة المستقبلة مع ضرورة توفير منصب مالي.
تحديد تاريخ الإلحاق بتنسيق مع الادارة المستقبلة.
انجاز القرار المشترك للإلحاق والتوقيع عليه من طرف العمالة أو الاقليم.
ارسال القرار الى الادارة المستقبلة من اجل الامضاء والتأشير عليه من طرف الخازن الوزاري المعتمد لديها.
الاحتفاظ بأصل القرار مؤشر عليه، مع توجيه نسخة منه الى الادارة المستقبلة.
حفظ أصل القرار في الملف الاداري للموظف بقسم الموارد البشرية التابع لمديرية الشؤون الادارية.
II – الالحاق لدى وزارة الداخلية :
توصل العمالة أو الاقليم بطلب الالحاق مشفوعا بموافقة الوزارة الأصلية.
استجابة العمالة أو الاقليم لطلب المعني بالأمر يكون مشروطا بتوفر منصب مالي شاغر.
موافاة مصالح العمالة أو الاقليم بقرار مشترك للإلحاق مرفقا بالوثائق التالية :
– نسخة مصادق عليها من قرارات التوظيف والترسيم وآخر وضعية ادارية .
– نسخة مصادق عليها من عقد الازدياد وكذا بطاقة التعريف الوطنية.
– شهادة انتهاء اداء الراتب في حالة انتماء المعني بالأمر لجماعة ترابية .
توجيه القرار المشترك للإلحاق مرفقا بالوثائق المشار اليها الى مصالح الخزينة الوزارية المعتمدة لدى وزارة الداخلية للتأشير عليه.
توجيه قرار الالحاق بعد التأشير عليه الى الوزارة الأصلية.
الاحتفاظ بنسخة من القرار لدى مصالح العمالة أو الاقليم.
III – الالحاق لدى جماعة ترابية أو مؤسسة عمومية (نموذج القرارين ملحق رقم 2 و 3):
1 – الموافقة على طلب الالحاق من طرف الجماعة الترابية او المؤسسة العمومية مع تحديد تاريخ الالحاق.
2- طلب شهادة انتهاء أداء الراتب من مصالح الخزينة الوزارية المعتمدة لدى وزارة الداخلية موقوفة من تاريخ الالحاق.
3- انجاز القرار المشترك للإلحاق والتوقيع عليه.
4- ارسال القرار الى الجهة المستقبلة من أجل التأشير عليه مرفقا بشهادة انتهاء أداء الراتب.
5- توصل العمالة أو الاقليم بالقرار الأصلي مؤشر عليه.
توجيه أصل القرار الى قسم الموارد البشرية التابع لمديرية الشؤون الادارية من أجل حفظه بالملف الاداري للمعني بالأمر.
ملاحظة : بالنسبة للإلحاق لدى مؤسسة عمومية فانه يشترط وجود نص قانوني يشير الى امكانية الالحاق لديها.
-IV الالحاق من جماعة ترابية لدى وزارة الداخلية :
1- الموافقة على طلب الحاق المعني بالأمر من طرف العمالة أو الاقليم مع تحديد تاريخ الالحاق وتوفير المنصب المالي.
2- التوصل بالقرار المشترك مرفقا بالوثائق (المشار اليها في الفقرة المتعلقة بالإلحاق لدى وزارة الداخلية).
3- التوقيع على القرار وارساله الى مصالح الخزينة الوزارية المعتمدة لدى وزارة الداخلية من أجل التأشير عليه.
4- موافاة الجماعة الترابية بأصل القرار والاحتفاظ بنسخة منه.
-V الالحاق لدى دولة اجنبية او منظمة جهوية او دولية:
ابلاغ الموظف بالموافقة على الطلب.
تحديد التاريخ الفعلي للإلحاق بتنسيق مع الجهة المستقبلة.
طلب شهادة انتهاء أداء الراتب من طرف العمالة أو الاقليم.
انجاز القرار المشترك للإلحاق والتوقيع عليه من طرف العمالة او الاقليم.
ارسال القرار الى الادارة المستقبلة من اجل الامضاء والتأشير عليه.
توجيه أصل القرار الى الخزينة الوزارية المعتمدة لدى وزارة الداخلية من أجل التأشير عليه.
توجيه أصل القرار الى قسم الموارد البشرية التابع لمديرية الشؤون الادارية من أجل حفظه بالملف الاداري للمعني بالأمر.
توجيه نسخة من القرار الى الادارة المستقبلة.
-VI الالحاق لمزاولة نيابة عمومية (يتم الالحاق مباشرة خلال المدة التشريعية) :
1- انجاز القرار المشترك من طرف الادارة الاصلية.
2- بعد التوقيع على القرار من طرف الجهتين والتأشير عليه من طرف الوظيفة العمومية، يرسل القرار (نموذج القرار ملحق رقم 4) مرفقا بشهادة انتهاء أداء الراتب الى البرلمان من أجل التأشير عليه.
3- حفظ أصل القرار بالملف الاداري للمعني بالأمر مع توجيه نسخة للإخبار الى البرلمان.
4- تحيين الوضعية الادارية في النظام المعلوماتي .









الحمد لله رب العالمين
آخر مواضيعي

0 في شأن إدماج أساتذة التكوين المهني ضمن أساتذة التعليم الثانوي التأهيلي : 0890../ 24
0 بيان تضامني مع الأستاذ ( ع, أ ) ضحية العنف المدرسي
0 تائـج الاختبـارات الكتابيـة لمباراة انتقاء أساتذة لتدريس اللغة العربية والثقافة المغربية لأبناء الجالية المغربية المقيمة بأوروبا - دورة مارس 2024
0 ​مذكرة رقم 24-151 بتاريخ 17 أبريل 2024 في شأن إدماج بعض الموظفين المنتمين إلى قطاع التربية والوطنية ضمن بعض الأطر المنصوص عليها في النظام الأساسي الجديد
0 مذكرة رقم 24-150 بتاريخ 17 أبريل 2024 في شأن إدماج بعض الفئات من الموظفين ضمن بعض الأطر المنصوص عليها في النظام الأساسي الجديد
0 صرف الزيادة في الأجور لأسرة التعليم نهاية شهر أبريل الجاري.
0 مجلس الأعلى للتربية والتكوين يُقيّم تطور المساواة بين الجنسين في التعليم
0 ​مباراة ولوج سلك تأهيل أطر التدريس بالمراكز الجهوية لمهن التربية والتكوين- مسلك التعليم الثانوي الاعدادي- لائحة المترشحات والمترشحين المقبولين لاجتياز الاختبارات الكتابية - دورة أبريل 2024
0 الحكومة تقترب من إقرار زيادة عامة في أجور الشغيلة مع "فاتح ماي"
0 وزارة التربية تكشف عن المواعيد الجديدة للامتحانات الوطنية


nasser
:: مراقب عام ::

الصورة الرمزية nasser

تاريخ التسجيل: 26 - 1 - 2008
السكن: فاس
المشاركات: 73,073

nasser غير متواجد حالياً

نشاط [ nasser ]
معدل تقييم المستوى: 7530
Arrow
قديم 13-04-2017, 09:03 المشاركة 2   

الملاحق السالفة الذكر:........... رقم ب.ت.و :……………..
رقم التأجير :……………..
المملكة المغربية
وزارة الداخلية
عمالة أو اقليم
الكتابة العامة
قسم الموارد البشرية

قرار مشترك للإلحاقإن وزير الداخلية و……….
– بمقتضى الظهير الشريف رقـم :1.58.008 الصـادر فــي 4 شعبان 1377 ( 24 فبراير 1958) بمثابـة النظام الأساسي العـام للوظيفـة العموميـة حسبما وقع تغييره وتتميمه .– بنـاء على القانون رقـم :011.71 الصادر فـي 12 ذي القعدة 1391 ( 30 دجنـبر1971) بإحداث نظـام رواتـب الــتقـاعـد المدنية كما وقع تغييره وتتميـه.
– بنـاء على المرسوم رقم 2.13.423 الصادر في 28 من ربيع الأول 1435 (30 يناير 2014) بتحديد كيفيات تطبيق الفصول 48 و48 مكرر و50 من الظهير الشريف رقم 1.58.008 بمثابة النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية المتعلقة بالإلحاق وبإدماج الموظفين الملحقين،
– بناء على المرسوم رقم …………..بتاريخ ………….. بمثابة النظام الأساسي الخاص بالموظف المذكور؛
– بناء على طلب المعني بالأمر.
– بناء على القرار رقم ……بتاريخ………….بشان تفويض الامضاء،
يقرارن ما يلي
الفصـل الأول: ابتداء من ……… يتم إلحاق السيد ……….. الدرجة……………. الرتبـــة ……….. (راح) …… لدى وزارة ……….. لمدة أقصاها ثلاث سنوات قابلة للتجديد.الفصـل الثاني: ابتداء من………… تتكفل وزارة ………..بدفع رواتب المعني بالأمر.
الفصـل الثالث: (ت)يحتفظ المعني (ة) بالأمر في هــذه الحالـة بحقوقـه (ها) في الترقي بسلكه(ها) الأصلي وبالاستمرار في الانخراط في نظام المعاشات الـمدنية.
حرر في……. بتاريخ ………..
إمضاء الإدارة المستقبلة



إمضاء الإدارة الأصلية
تأشيرة رقم…….. بتاريخ………….
ملحق رقم 1

الحمد لله رب العالمين

nasser
:: مراقب عام ::

الصورة الرمزية nasser

تاريخ التسجيل: 26 - 1 - 2008
السكن: فاس
المشاركات: 73,073

nasser غير متواجد حالياً

نشاط [ nasser ]
معدل تقييم المستوى: 7530
حصري
قديم 13-04-2017, 09:05 المشاركة 3   

رقم ب.ت.و :……………..
رقم التأجير :……………..
المملكة المغربية
وزارة الداخلية
عمالة أو اقليم
الكتابة العامة
قسم الموارد البشرية


قرار مشترك للإلحاق

ان وزير الداخلية و……….

ـ بمقتضى الظهير الشريف رقم 1.58.008 الصادر في 4 شعبان 1377 (24 فبراير 1958) بمثابة النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية حسبما وقع تغييره وتتميمه ،

بنـاء على المرسوم رقم 13.423 الصادر في 28 من ربيع الأول 1435 (30 يناير 2014) بتحديد كيفيات تطبيق الفصول 48 و48 مكرر و50 من الظهير الشريف رقم 1.58.008 بمثابة النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية المتعلقة بالإلحاق وبإدماج الموظفين الملحقين،
بناء على القانون رقم 71 الصادر في 15 ذي القعدة 1391 (30 دجنبر 1971) المحدث بموجبه نظام المعاشات المدنية حسبما وقع تغييره وتتميمه ،
بناء على المرسوم رقم ……….. الصادر في …………….بمثابة النظام الأساسي الخاص بالموظف المذكور،
بناء على الطلب الذي تقدم به السيد………………………..
بناء على القرار رقم ……بتاريخ………….بشان تفويض الامضاء،
يقــــرران مــا يلــــي

الفصل الأولى: ابتداء من………………يلحق السيد ……………….من الدرجة ………………….. الرتبة … (راح …..) بوزارة …………………. لدى …………………… لمدة لا تتعدى ثلاث سنوات قابلة للتجديد.

الفصـل الثاني: ابتداء من………… تتكفل الجماعة الترابية ………..بدفع رواتب المعني بالأمر.

الفصل الثالث: يحتفظ المعني بالأمر (ة) بحقوقه (ها) في الترقية بسلكه (ها) الأصلي وبالاستمرار في الانخراط في نظام المعاشات المدنية وتتحمل الإدارة أو الهيئة الملحق بها المعني بالأمر المساهمة المفروضة عليه بصفتها هيئة مشغلة. كما يتعين عليها دفع مبالغ الاقتطاعات التي أجرته على عناصر الأجرة المنصوص عليها في الفصل 11 من القانون رقم 011.71 المؤرخ في 12 ذي القعدة 1391 (30 دجنبر 1971) حسبما وقع تغييره وتتميمه للصندوق المغربي للتقاعد.

وإذا لم تدفع (الإدارة أو الهيئة) الملحق بها المعني بالأمر المبالغ الواجب اقتطاعها من أجل المعاشات، يتعين عليه أن يؤدي ذلك شخصيا وإلا لم تعتبر الخدمات غير المؤدى عنها في حساب معاشه.

حرر في……. بتاريخ ………..

إمضاء الإدارة الأصلية إمضاء الإدارة المستقبلة

تأشيرة رقم…….. بتاريخ………….

الحمد لله رب العالمين

nasser
:: مراقب عام ::

الصورة الرمزية nasser

تاريخ التسجيل: 26 - 1 - 2008
السكن: فاس
المشاركات: 73,073

nasser غير متواجد حالياً

نشاط [ nasser ]
معدل تقييم المستوى: 7530
هام الإجراءات المتعلقة بمختلف أنواع الإلحاق في الوظيفة العمومية وفق القوانين الجديدة
قديم 13-04-2017, 09:06 المشاركة 4   

ملحق رقم 2



رقم ب.ت.و :……………..
رقم التأجير :……………..
المملكة المغربية
وزارة الداخلية
عمالة أو اقليم
الكتابة العامة
قسم الموارد البشرية


قرار مشترك للإلحاق

ان وزير الداخلية و……….

ـ بمقتضى الظهير الشريف رقم 1.58.008 الصادر في 4 شعبان 1377 (24 فبراير 1958) بمثابة النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية حسبما وقع تغييره وتتميمه ،

بنـاء على المرسوم رقم 13.423 الصادر في 28 من ربيع الأول 1435 (30 يناير 2014) بتحديد كيفيات تطبيق الفصول 48 و48 مكرر و50 من الظهير الشريف رقم 1.58.008 بمثابة النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية المتعلقة بالإلحاق وبإدماج الموظفين الملحقين،
بناء على القانون رقم 71 الصادر في 15 ذي القعدة 1391 (30 دجنبر 1971) المحدث بموجبه نظام المعاشات المدنية حسبما وقع تغييره وتتميمه ،
بناء على المرسوم رقم ……….. الصادر في …………….بمثابة النظام الأساسي الخاص بالموظف المذكور،
بناء على الطلب الذي تقدم به السيد………………………..
بناء على القرار رقم ……بتاريخ………….بشان تفويض الامضاء،
يقــــرران مــا يلــــي

الفصل الأولى: ابتداء من………………يلحق السيد ……………….من الدرجة ………………….. الرتبة … (راح …..) بوزارة …………………. لدى …………………… لمدة لا تتعدى ثلاث سنوات قابلة للتجديد.

الفصـل الثاني: ابتداء من………… تتكفل المؤسسة العمومية ………..بدفع رواتب المعني بالأمر.

الفصل الثالث: يحتفظ المعني بالأمر (ة) بحقوقه (ها) في الترقية بسلكه (ها) الأصلي وبالاستمرار في الانخراط في نظام المعاشات المدنية وتتحمل الإدارة أو الهيئة الملحق بها المعني بالأمر المساهمة المفروضة عليه بصفتها هيئة مشغلة. كما يتعين عليها دفع مبالغ الاقتطاعات التي أجرته على عناصر الأجرة المنصوص عليها في الفصل 11 من القانون رقم 011.71 المؤرخ في 12 ذي القعدة 1391 (30 دجنبر 1971) حسبما وقع تغييره وتتميمه للصندوق المغربي للتقاعد.

وإذا لم تدفع (الإدارة أو الهيئة) الملحق بها المعني بالأمر المبالغ الواجب اقتطاعها من أجل المعاشات، يتعين عليه أن يؤدي ذلك شخصيا وإلا لم تعتبر الخدمات غير المؤدى عنها في حساب معاشه.

حرر في……. بتاريخ ………..

إمضاء الإدارة الأصلية إمضاء الإدارة المستقبلة

الحمد لله رب العالمين

nasser
:: مراقب عام ::

الصورة الرمزية nasser

تاريخ التسجيل: 26 - 1 - 2008
السكن: فاس
المشاركات: 73,073

nasser غير متواجد حالياً

نشاط [ nasser ]
معدل تقييم المستوى: 7530
Arrow
قديم 13-04-2017, 09:08 المشاركة 5   

تأشيرة رقم…….. بتاريخ………….ملحق رقم 3



رقم ب.ت.و : ……… المملكة المغربية المملكة المغربية
وزارة الداخلية

الحمد لله رب العالمين
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

« من هو محمد بن عبد القادر المسؤول الجديد على قطاع الوظيفة العمومية وإصلاح الإدارة ؟ | جديد توظيف الأساتذة بموجب عقود بجهة سوس ماسة - لائحة الانتظار »

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
الإجراءات التأديبية في الوظيفة العمومية وفق القوانين الجديدة nasser دفاتر مستجدات وشؤون الوظيفة العمومية 0 20-03-2017 15:06
تنفيذ نتائج الحوار الاجتماعي ، المتعلقة بالرفع من الأجر الأدنى في الوظيفة العمومية إلى 3000 درهم التربوية دفاتر أخبار ومستجدات التربية الوطنية و التكوين المهني 1 14-06-2014 13:31
عرض لوزارة الوظيفة العمومية (بتاريخ 5 يونيو 2012) حول احداث الدرجة الجديدة abo fatima دفاتر الترقية والأجور والتعويضات 0 08-03-2014 22:45
توضيح لوزير الوظيفة العمومية حول الدرجة الجديدة بمجلس المستشارين جلسة 14-2-2012 التربوية دفاتر الترقية والأجور والتعويضات 0 14-02-2012 16:42
جميع القوانين المتعلقة بالتعليم الخاص الرجاء تتبيت الموضوع abdelazizmaliki التعليم الخصوصي 24 27-06-2009 20:08


الساعة الآن 07:35


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر تربوية © 2007 - 2015 تصميم النور اونلاين لخدمات الويب المتكاملة