تقرير مغربي : تفاوت كبير في الاجور بالوظائف العمومية

[nadiazou]

كشف تقرير صادر عن وزارة الوظيفة العمومية المغربية عن تفاوت "مهول" بين الأجور في الوظيفة العمومية ، مؤكدا أن الفرق بين الأجرين الأعلى والأدنى يصل إلى أكثر من 20 مرة.
وقال التقرير، الذي نشر اليوم الأربعاء، إن 120 موظفا ساميا، من أصل 860 الف موظف، تتجاوز رواتبهم الشهرية 50 ألف درهم ( حوالي 5الاف يورو) ، لافتا إلى أن حوالي 63 الف موظف يحصلون على أقل من 4000 درهم شهريا ( حوالي 400 يورو).
ولفت التقرير إلى أن حضور النساء بالوظيفة العمومية شهد تطورا ما بين 2013 و2014، حيث انتقل من 8ر33 بالمئة إلى 11ر35 بالمئة.
وذكر التقرير أن عدد المناصب المالية التي تم إحداثها خلال السنوات الثماني الأخيرة بلغ 147 الف منصب مالي، مشيرا إلى أنه خلال الفترة نفسها استحوذ قطاع التعليم على حصة الأسد، ثم الداخلية والصحة في المرتبة الثالثة والعدل في المرتبة الرابعة.


المصدر: شبكة أندلس الإخبارية- وكالات

[nadiazou]

أخبارنا المغربية
وفق وزارة المالية والاقتصاد فإن 50 بالمائة من موظفي الدولة المدنيين يستفيدون من أجرة تقل عن 6000 ألف درهم في الشهر في حين يتقاضى حوالي 11 بالمائة منهم أجرة تتراوح ما بين 3 و 4 ألف درهم.
و كشف تقرير الموارد البشرية المرفق بقانون المالية أن خمس الموظفين يتقاضون ما بين 6 و 8 ألف درهم ونسبة قليلة من الموظفين تتقاضى أجورا عالية، فيما بلغ عدد الموظفين المدنيين 577 الف و 277 أكثر من 90 بالمائة منهم يتمركزون في قطاعات التربية الوطنية (51 بالمائة) والداخلية (19 بالمائة) والصحة (8 بالمائة) والتعليم العالي والعدل والحريات (4 بالمائة).