شروط ترقي موظفي الدولة في الدرجة أو الإطار الجديدة_مشروع الزيادة في اجور الموظفين - منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية
تسجيل جديد
أبرز العناوين



دفاتر الترقية والأجور والتعويضات هنا تجد كل ما يتعلق بالشؤون المالية بدفاتر dafatir من أخبار وجديد الترقية بكل أنواعها: الترقية بالإختيار، الترقية الاستثنائية، الترقية في الرتبة، الزيادة في الأجور، التعويضات ، الإقتطاعات ..

أدوات الموضوع

التربوية
:: مراقبة عامة ::
تاريخ التسجيل: 11 - 1 - 2008
المشاركات: 10,765
معدل تقييم المستوى: 1292
التربوية في سماء الإبداعالتربوية في سماء الإبداعالتربوية في سماء الإبداعالتربوية في سماء الإبداعالتربوية في سماء الإبداعالتربوية في سماء الإبداعالتربوية في سماء الإبداعالتربوية في سماء الإبداعالتربوية في سماء الإبداعالتربوية في سماء الإبداعالتربوية في سماء الإبداع
التربوية غير متواجد حالياً
نشاط [ التربوية ]
قوة السمعة:1292
قديم 16-06-2011, 23:42 المشاركة 1   
افتراضي شروط ترقي موظفي الدولة في الدرجة أو الإطار الجديدة_مشروع الزيادة في اجور الموظفين

مشروع مرسوم رقم 270-11-2 بتغيير وتتميم المرسوم رقم 403-04-2 الصادر في 29 من شوال 1426 (2 ديسمبر 2005) بتحديد شروط ترقي موظفي الدولة في الدرجة أو الإطار
يهدف مشروع هذا المرسوم إلى نسخ المادتان الثالثة والرابعة من المرسوم رقم 403-04-2 الصادر في 2 ديسمبر 2005 وتعوضه بالمقتضيات التالية :
"يتم الترقي عن طريق امتحان الكفاءة المهنية:
"- ابتداء من فاتح يناير 2011، في حدود 12 في المائة سنويا من عدد الموظفين المتوفرين، على الأقل، على أقدمية 6 سنوات في الدرجة؛
"- ابتداء من فاتح يناير 2012، في حدود 13 في المائة سنويا من عدد الموظفين المتوفرين، على الأقل، على أقدمية 6 سنوات في الدرجة؛
"تضاف إلى النقط المخصصة لاختبارات امتحان الكفاءة المهنية، نقطة مهنية تطابق معدل النقط المحصل عليها برسم السنوات المطلوبة لاجتياز امتحان الكفاءة المهنية، يخصص لها معامل يعادل 30 في المائة".
"- يتم الترقي بالاختيار، بعد التقييد في جدول الترقي:
* من الدرجات المرتبة ترتيبا استدلاليا مطابقا لسلالم الأجور من 5 إلى 10، إلى الدرجة الأعلى:
"- ابتداء من فاتح يناير 2011، في حدود 18 في المائة سنويا من عدد الموظفين المتوفرين، على الأقل، على أقدمية 10 سنوات في الدرجة؛
"- ابتداء من فاتح يناير 2012، في حدود 20 في المائة سنويا من عدد الموظفين المتوفرين، على الأقل، على أقدمية 10 سنوات في الدرجة؛
* من الدرجات المرتبة ترتيبا استدلاليا مطابقا لسلالم الأجور 11 إلى الدرجة الأعلى:
"- ابتداء من فاتح يناير 2011، في حدود 30 في المائة سنويا من عدد الموظفين المرتبين، على الأقل، في الرتبة السابعة والمتوفرين على أقدمية 5 سنوات في الدرجة؛
"- ابتداء من فاتح يناير 2012، في حدود 33 في المائة سنويا من عدد الموظفين المرتبين، على الأقل، في الرتبة السابعة المتوفرين على أقدمية 5 سنوات في الدرجة؛
ويرقى في الدرجة بالاختيار، بعد التقييد في جدول الترقي، الموظفون الذين لم تتم ترقيتهم في الدرجة بعد تقييدهم للمرة الرابعة في جدول الترقي، ويعمل بهذا الإجراء ابتداء من فاتح يناير 2012".


مشروع الزيادة في اجور موظفي الدولة
يهدف مشروع هذا المرسوم إلى تغيير المرسوم رقم 271-11-2 والمتعلق بإحداث تعويض عن التدرج الإداري لفائدة موظفي وأطر الإدارة المركزية والموظفين المشتركين بالإدارات العامة وموظفي الأطر الخاصة ببعض الوزارات، وذلك بالرفع ابتداء من فاتح ماي 2011 من قيمة التعويض عن التدرج الإداري على الشكل التالي:
- السلم 1 ......................1.612
- السم 2....................... 1.650
- السلم 3 ......................1.680
- السلم 4 ......................1.710
- السلم 5 ......................1.774
- السلم 6 ......................1.876
- السلم 7 ......................2.128
- السلم 8 ......................2.383
- السلم 9 ......................2.580


- السلم 10
من الرتبة الأولى إلى الرتبة الخامسة.......2.960
من الرتبة السادسة إلى الرتبة الاستثنائية...3.080
- السلم 11
من الرتبة الأولى إلى الرتبة الخامسة.......4.492
من الرتبة السادسة إلى الرتبة الاستثنائية.......5.630
- الأطر المنتمية لدرجات لها الترتيب الاستدلالي التالي: 704-746-779-812-840-870.. 7.410
ومعلوم ان التعويض عن التدرج يوافقه التعويض عن التعليم


عن موقع ضحايا التربية والتعليم









آخر مواضيعي

0 ورشة التقاسم و التعميق و التصويب في مجال tice
0 مقاربة النوع بمنظومة التربية والتكوين الدورة الخامسة لمسابقة الفن والآداب في خدمة المساواة
0 مشروع دعم تكوين المكونين في اللغة الفرنسية
0 المراسلة رقم 006-15 الصادرة بتاريخ 26 يناير 2015 بشأن تكوين الأساتذة المتدربين في الإسعافات الأولية و الإنقاذ
0 'الدروس الخصوصية' تسقط 18 أستاذا في نيابتي سطات وسلا
0 المراسلة رقم 225-14 الصادرة بتاريخ 10 دجنبر 2014 بشأن تنظيم المسابقة الوطنية الخامسة لفن الخطابة
0 المراسلة رقم 227-14 الصادرة بتاريخ 11 دجنبر 2014 بشأن الاحتفال بأسبوع الساحل
0 المراسلة رقم 226-14 الصادرة بتاريخ 10 دجنبر 2014 بشأن الثقافة المقاولاتية
0 هذه خطة بلمختار لـ«إنقاذ» التعليم في أفق 2030
0 غاز البوتان يتسبب في مقتل معلمة شابة باقليم شفشاون


Med_Rida
:: دفاتري متميز ::

الصورة الرمزية Med_Rida

تاريخ التسجيل: 2 - 8 - 2007
المشاركات: 270

Med_Rida غير متواجد حالياً

نشاط [ Med_Rida ]
معدل تقييم المستوى: 231
افتراضي
قديم 17-06-2011, 02:53 المشاركة 2   

رجاء مزيدا من التوضيح بخصوص الزيادة في الأجور هل يتعلق الأمر بالزيادة المعلومة 600 درهم


التعديل الأخير تم بواسطة Med_Rida ; 17-06-2011 الساعة 02:55
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
موظفي, الموظفين, الجديدةمشروع, الحرية, الدولة, الزيادة, الإطار, اجور, ترقى, شروط

« حظوظي في الاختيار 2010 | المجازون القدماء يريدون الاثبات او النفي.من خالد السطي »

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
مشروع مرسوم خاص بتحديد شروط ترقي موظفي الدولة في الدرجة أو الإطار الجديدة. البلسم دفاتر الترقية والأجور والتعويضات 5 20-06-2011 23:57
تحديد شروط ترقي موظفي الدولة في الدرجة أو الإطار. salhi58 دفاتر أخبار ومستجدات التربية الوطنية و التكوين المهني 0 05-06-2011 19:06
جدول الزيادة في اجور الموظفين بالتفصيل hamou دفاتر أخبار ومستجدات التربية الوطنية و التكوين المهني 19 08-04-2009 17:32
لوائح ترقي مفتشي التعليم الابتدائي من الدرجة الأولى إلى الدرجة الممتازة 2008-2009 ابن خلدون دفاتر الترقية والأجور والتعويضات 3 25-03-2009 21:05
حول الا قتطاعات من اجور الموظفين ابو ندى الأرشيف النقابي 34 26-02-2008 16:57


الساعة الآن 05:59


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر تربوية © 2007 - 2015 تصميم النور اونلاين لخدمات الويب المتكاملة