موضة جديدة في تدبير الموارد البشرية بنيابة كلميم - منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية
تسجيل جديد
أبرز العناوين



دفاتر أخبار ومستجدات التربية الوطنية و التكوين المهني هذا الركن بدفاتر dafatir خاص بالأخبار والمستجدات الوطنية المتعلقة بقطاع التربية الوطنية والتعليم المدرسي و التكوين المهني

أدوات الموضوع

halpha
:: دفاتري جديد ::
تاريخ التسجيل: 13 - 12 - 2007
المشاركات: 5
معدل تقييم المستوى: 0
halpha في البداية
halpha غير متواجد حالياً
نشاط [ halpha ]
قوة السمعة:0
قديم 01-03-2009, 11:12 المشاركة 1   
افتراضي موضة جديدة في تدبير الموارد البشرية بنيابة كلميم


بيــان
عقد المكتب المحلي لقاءً مع شغيلة التعليم الابتدائي بمقر النقابة يوم الأحد 15 فبراير2009 لتدارس الوضع التعليمي المتردي بنيابة إقليم كلميم، وقد سجل الحضور مجموعة من الخروقات أبرزها:
1- عملية الضم القسري للمستويات الدراسية .
2- استمرار النيابة في نهج أسلوب الانتقالات على مدار السنة .
3- إفراغ مؤسسات التعليم الابتدائي من أطرها لسد الخصاص في الأسلاك التعليمية الأخرى.
4- مصادرة حق الشغيلة العاملة بالوسط القروي في الانتقال؛ خاصة مع غياب مذكـرات منظمة للحركات الانتقالية. ومنح تعيينات مشبوهـة على مستوى المواسم الدراسية القادمة، وهذا ما أثر سلبا على نفسية ومعنويات المدرسين العامليـن بحجرات الدراسة في شتى قرى الإقليـم،أتكون هذه الانتقالات على مدى سنـوات قادمـة هي العرفان بالجميل لما يواجهونه من صعوبات في أدائهم للمهام المنوطة بهم؟
5- عدم استفادة هيئة التدريس بالتعليم الابتدائي بكلميم من المخطط الجهوي للتكوين المستمر لسنة 2008.
وبعد نقاش جاد ومسؤول خلص الاجتماع إلى ما يلي:
1- استنكاره لسوء تسيير قطاع التعليم بكلميم.
2- دق ناقوس الخطر حول حرمان عدد كبيـر من المتعلمين في الاستفادة من حقهم في التعليم، وتركهـم عرضة للشارع، وهذا ما يتنافى مع الغايات الكبرى في محاربة الهدر المدرسي.
3- تثمينه لموقف هيئة التدريس الرافض لتطبيق الحلول العشوائيـة والغير القانونيـة والمتمثلة في السياسة الجديدة في ضم الأقسام الذي يتنافى مع الجودة المنشودة.
4- التأكيد على حق شغيلة العالم القروي في الانتقال بمشاركتهم في حركات انتقالية شفافة بإصدار مذكرات منظمة لذلك حسب الاستحقاق.
5- المطالبة بالكشف عن مصير الميزانيات المخصصة للتكويـن المستمـر لسنة 2008، وتمكين العاملين بالمدرسة الابتدائية من حقهم المشروع في تكوين مستمر مستوفٍ للشروط الضرورية لذلك.
6- دعوة الشغيلة إلى التمسكبحقوقها وإلى الاتحاد من أجل انتزاعها.
وعاشت النقابة المستقلة للتعليم الابتدائي ديمقراطية ، تقدمية ومستقلة .
عن المكتب المحلي
e-mail: saep_hotmail.fr www.primaire.tk









آخر مواضيعي

0 الكاتب الاقليمي للنقابة المستقلة للتعليم الابتدائي يستقيل
0 موضة جديدة في تدبير الموارد البشرية بنيابة كلميم
0 السرقة الموصوفة لدى اتصالات المغرب لرجال التعليم

إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
موضة, الموارد, البشرية, تدبير, بنيابة, جديدة, كلميم

« انتخابات ممثلي المأجورين | ماذا عن اللائحة المحينة للترقية بالاختيار اعدادي؟ »

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
تدبير الموارد البشرية بنيابة الخميسات benouachane دفاتر أخبار ومستجدات التربية الوطنية و التكوين المهني 0 21-03-2009 00:36
حوار تربوي: حول تدبير الموارد البشرية بنيابة سلا ابن خلدون دفاتر أخبار ومستجدات التربية الوطنية و التكوين المهني 0 11-03-2009 19:36
الله نايت القاضي: رئيس الموارد البشرية بنيابة التعليم مراكش: تدبير الموارد البشرية: ابن خلدون دفاتر أخبار ومستجدات التربية الوطنية و التكوين المهني 0 05-03-2009 23:26
كيف يتم تدبير الموارد البشرية بنيابة سيدي قاسم؟؟؟؟؟؟ فهد2000 الأرشيف 9 19-11-2008 11:38
سوء تدبير الموارد البشرية بنيابة الراشيدية, و تستمر المأساة nawfaldesa الأرشيف 1 13-10-2008 11:36


الساعة الآن 12:19


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر تربوية © 2007 - 2015 تصميم النور اونلاين لخدمات الويب المتكاملة