تقنيات المقابلة الشفوية/ارشادات عملية - منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية
تسجيل جديد
أبرز العناوين



التوجيه و الإستشارة هذا الركن بدفاتر dafatir خاص بالتوجيه المدرسي و المهني

أدوات الموضوع

الصورة الرمزية atlassi-az
atlassi-az
:: دفاتري جديد ::
تاريخ التسجيل: 20 - 1 - 2008
المشاركات: 39
معدل تقييم المستوى: 0
atlassi-az في البداية
atlassi-az غير متواجد حالياً
نشاط [ atlassi-az ]
قوة السمعة:0
قديم 30-04-2009, 15:20 المشاركة 1   
افتراضي تقنيات المقابلة الشفوية/ارشادات عملية

تعتبر المقابلة الشفوية بالنسبة للمشغل أواللجنة ،مناسبة لاكتشاف المترشح وتقويم بعض مؤهلاته والاطلاع على مدى صحة المعلومات الواردة في ملفه الشخصي.
فعلا،المقابلة المباشرة و الجلوس وجها لوجه يبرزأشياء كثيرة حول مؤهلات و شخصية المترشح،وخاصة مدى استعداده و قابليته للنجاح في منصبه أو دراسته المستقبلية.
كما تعتبر المقابلة أيضا،فرصة للمترشح لإبراز مميزاته والتعبير عن قدراته وميولاته،إنها لحظة لإقناع اللجنة أو المشغل بأننا الشخص المناسب للمنصب المناسب
الاعداد للمقابلةالشفوية:
على المترشح أن يطلع على مختلف الجوانب المرتبطة بإجراء المقابلة مثل:

- أين ومتى ستجرى المقابلة
- كيف ستجرى المقابلة؟
- متى ستجرى المقابلة؟
- مالعمل قبل المقابلة؟
- الى مادا تسعى اللجنة من خلال المقابلة؟
- مادا تقيم أثناء المقابلة؟
- كيف نتصرف خلال المقابلة؟
بعض معايير التقييم
- مظاهر عامة
- الإشارات و الحركات
قدرات التواصل
- مدى معرفة المجال
- المؤهلات و القدرات الشخصية
- معرفة العلاقة بين المؤهلات و القدرات و المنصب/الدراسة/التكوين...المرغوب فيه
- درجة الاهتمام بالمجال المعني
بعض عوامل الرفض
- المظهر الشخصي القبيح (تصفيف الشعر،اللباس،الحلاقة....)
- عدم القدرة على التعبير و التواصل
- سوء التنظيم(وثائق غير منظمة،خط رديء ،أخطاء لغوية وإملائية...)
- عدم الاكتراث والسلبية
- الخجل (نظرة منكسرة،احمرار،عرق...)
- الارتباط القوي بالوثائق أثناء الإجابة
- عدم الثقة في النفس،انفعال،قلق...
- لحيرة و التردد
- انعدام الطموح و الطموح الزائد
- التكرار والدوران حول فكرة ما
- عدم النضج
بعض الأسئلة المتداولة
- كيف تعرفتم على هدا المنصب/المعهد/المدرسة...؟
- مادا تعرف عن مدرستنا/شركتنا/تكويننا...؟
- لمادا تعتقد أن هدا المنصب/التكوين...يهمك؟
- ماهي أهدافك على المدى المتوسط والبعيد؟
- كيف تقضي أوقات فراغك ؟
- تكلم عن نفسك،تجاربك،مؤهلاتك...؟
- هل أنت مستعد للسفر/للوقوف...بكثرة؟
ارشادات مهمة:
يستحسن أن يصل المترشح الى مكان إجراء المقابلة قبل الوقت المحدد ب 30 دقيقة على الأقل ودلك للاسترخاء وتجميع الأفكار،كما أن الهيئة الحسنة والابتسامة تساعدان على التواصل واجتياز الحواجز السيكولوجية.
- ارتد لباسا مقبولا ومريحا
- اقرأ كل ماهومتاح لك في موضوع المقابلة
- تكلم بشكل واضح ومميز
- أجب دون اختصار مقل أواسهاب ممل
- فكر في السؤال قبل الإجابة
-لاتقل الاما له معنى
- كن طبيعيا وتلقائيا
- تصرف بطريقة صحيحة
- أظهر مؤهلاتك وحيويتك
- اطرح أسئلة ملائمة
- انتظر إشارة نهاية المقابلة
مالعمل ادا كانت المقابلة غير مرضية؟
لاتيأس،استثمر هده التجربة في تحسين و تطوير مؤهلاتك استعدادا للاختبارات المقبلة.
ردد:المرة المقبلة ستكون "الأحسن". ابق متفائلا...










آخر مواضيعي

0 التوجيه الى الشعب العلمية و التكنولوجية بين العزوف و الاقبال
0 تقنيات كتابة"طلب عمل"/ارشادات عملية
0 تقنيات المقابلة الشفوية/ارشادات عملية
0 أفكار للتأمل...
0 اليك معلمي ...
0 3 أسئلة حارقة ...
0 البقاء للاعقل ...
0 حقيقة العدوان الصهيوني على غزة
0 نحن مع فلسطين
0 انهزمنا في غزة و نؤسس لانهزامات لاحقة...


التعديل الأخير تم بواسطة atlassi-az ; 03-05-2009 الساعة 13:53

يحي حاجي
:: دفاتري جديد ::

تاريخ التسجيل: 7 - 1 - 2009
السكن: أرفــود إقليم الرشيدية
المشاركات: 7

يحي حاجي غير متواجد حالياً

نشاط [ يحي حاجي ]
معدل تقييم المستوى: 0
افتراضي
قديم 01-05-2009, 17:50 المشاركة 2   

جزاك الله خيرا على هذه النصائح القيمة


ELMEHDI
:: دفاتري فعال ::


تاريخ التسجيل: 24 - 12 - 2007
السكن: فاس
المشاركات: 735

ELMEHDI غير متواجد حالياً

نشاط [ ELMEHDI ]
معدل تقييم المستوى: 271
افتراضي
قديم 01-05-2009, 22:05 المشاركة 3   

إرشادات نيرة فعلا .لك الشكر الجزيل.


ميمون السعيدي
:: دفاتري جديد ::

تاريخ التسجيل: 9 - 3 - 2009
المشاركات: 5

ميمون السعيدي غير متواجد حالياً

نشاط [ ميمون السعيدي ]
معدل تقييم المستوى: 0
افتراضي
قديم 01-05-2009, 22:50 المشاركة 4   

الشكر الجزيل على هده المعلومات القيمة مع التاكيد على اهمية اعتبارالمقابلات فرصة لتقييم وتقويم مؤهلاتنا وقدراتنا الشخصية.السيكولوجية والاجتماعية والواصلية و المعرفية ...اي مدى قدرتنا على توظيف هده المؤهلات في اثبات داتنا باقناع غيرنا بالقيمة المضافة التي ستستفيد منها المؤسسة ..في حال انضمامنا اليها..


فاتى
:: دفاتري جديد ::

تاريخ التسجيل: 4 - 5 - 2009
المشاركات: 12

فاتى غير متواجد حالياً

نشاط [ فاتى ]
معدل تقييم المستوى: 0
افتراضي
قديم 04-05-2009, 20:02 المشاركة 5   

[IMG]http://www.************/vb/الله[/IMG]اشكرك كتيييييييييرا بالفعل موضوع ممتاز

إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
المقابلة, الشفوية or ارشادات, تقنيات, عملية

« مباراة ولوج المعهد العالي للإعلام والاتصال | المدرسة العليا للتكنولوجيا - فاس »
أدوات الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
تقنيات كتابة"طلب عمل"/ارشادات عملية atlassi-az التوجيه و الإستشارة 2 14-06-2009 22:10
وصية المقابلة الشفوية. chohrore الدفتر العام لللتكوين المستمر والامتحانات المهنية 15 10-05-2009 22:24
هدا ما جرى معي خلال المقابلة الشفوية لمباراة التفتيش yassir1973 دفاتر أخبار ومستجدات التربية الوطنية و التكوين المهني 31 27-03-2009 17:54
وصية المقابلة الشفوية chohrore دفاتر الترقية والأجور والتعويضات 11 19-03-2009 18:23
وصية المقابلة الشفوية chohrore دفاتر الترقية والأجور والتعويضات 1 18-09-2008 00:23


الساعة الآن 16:17


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر تربوية © 2007 - 2015 تصميم النور اونلاين لخدمات الويب المتكاملة