توضيح حول الحوادث التي قد تقع للموظف ببن مقر عمله وسكنه الأصلي - منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية
تسجيل جديد
أبرز العناوين



دفـتـر التشريع الإداري و التسيير التربوي هذا الركن بدفاتر dafatir خاص بالتشريع الإداري و التسيير التربوي

أدوات الموضوع

الصورة الرمزية nasser
nasser
:: مراقب عام ::
تاريخ التسجيل: 26 - 1 - 2008
السكن: فاس
المشاركات: 72,998
معدل تقييم المستوى: 7521
nasser في سماء التميزnasser في سماء التميزnasser في سماء التميزnasser في سماء التميزnasser في سماء التميزnasser في سماء التميزnasser في سماء التميزnasser في سماء التميزnasser في سماء التميزnasser في سماء التميزnasser في سماء التميز
nasser غير متواجد حالياً
نشاط [ nasser ]
قوة السمعة:7521
قديم 28-03-2017, 21:50 المشاركة 1   
Arrow توضيح حول الحوادث التي قد تقع للموظف ببن مقر عمله وسكنه الأصلي

توضيح حول الحوادث التي قد تقع للموظف ببن مقر عمله وسكنه الأصلي التضامن الجامعي
حادثة الطريق التي تصيب الموظف بين محل العمل ومحل إقامته الأصلية في حدود الفترة الزمنية المطلوبة لقطعها تندرج ضمن حوادث المصلحة، ويتعين عند وقوع حادثة مصلحة لأحد الموظفين، القيام بتصريح بالحادث وذلك في ظرف 5 أيام الموالية، على أن ينجز هذا التصريح في ثلاث نسخ ممضاة من طرف المعني بالحادث أو من ينوب عنهم بالإضافة إلى تصريح رئيس المؤسسة وشهادة طبية باسم المصاب.
ويحق للمصابين استرجاع المصاريف المترتبة عن الحادثة والاحتفاظ بمرتباتهم كاملة اثناء فترة الاستشفاء. وإذا افضت الحادثة إلى عجز لا يقل عن 25 %يستفيد الموظف المتضرر من معاش الزمانة أما الجهة المخولة لتحديد نسبة العجز فهي لجنة الإعفاء، كما أنها الجهة التي تتخذ القرار النهائي فيما إذا كانت الحادثة توجب حق معاش الزمانة أم لا
من جهة أخرى إذا كانت مسؤولية الحادثة ثابتة على الشركة الناقلة، سيكون من الأحسن تتبع هذا الملف والإبقاء عليه. في اطار حوادث السير:،لأن اتباع مسطرة حوادث الشغل، وإن كان سليما من الناحية القانونية، فلن تترتب عنه أية امتيازات ذات قيمة بسبب تعقيدها.
كما تجدر الإشارة إلى أن التصريح بحادثة شغل، وفي نفس الوقت اتباع مسطرة حادثة سير غير ممكن من ناحيتين:

بمجرد التصريح بحادثة شغل فإن الدولة التي تكون ملزمة بتعويض موظفها عن الأضرار اللاحقة به، تقوم بمتابعة شركة التأمين لاسترداد المبالغ التي أنفقتها، مما يجعل هذه الأخيرة لا تلتفت لطلبات المصاب في إطار دعواه في نطاق قانون حوادث السير.
لا يمكن للمتضرر أن يستفيد مرتين من التعويضات عن حادث واحد، فهذا يعتبر عملا غير مشروع ويندرج تحت ما يسمى بالإثراء بدون سبب.










الحمد لله رب العالمين
آخر مواضيعي

0 مواصلة لقاءات الحوار الاجتماعي.. الاتحاد العام للشغالين بالمغرب يقدم مطالبه
0 الحكومة توافق مبدئيا على الزيادة في الأجور في الوظيفة العمومية
0 منتخب الأردن بقيادة عموتة يحقق فوزا كاسحا في تصفيات مونديال 2026
0 موخاريق بعد استئناف الحوار الاجتماعي: هذه أبرز مطالب الاتحاد المغربي للشغل
0 وزارة بنموسى تتراجع عن شرط يقصي “المتعاقدين” من مباراة لتدريس أبناء الجالية
0 قرار لبنموسى يؤخر المنحة عن الأساتذة المتدربين الجدد (وثيقة)
0 المحكمة الإدارية تُلغي توقيفات بنموسى في حق أساتذة
0 ملف تعاضدية الموظفين.. بلغازي يحصل على 20 مليون درهم قبل البدء في تنفيذ صفقة
0 ​بلاغ إخباري الإثنين 25 مارس 2024 - الإعلان عن اللوائح النهائية للمترشحين الأحرار المقبولين لاجتياز امتحان نيل شهادة التقني العالي (bts) - دورة 2024.
0 نقابات ترفض "استهداف الأجراء" في مخطط إصلاح أنظمة التقاعد بالمغرب


nasser
:: مراقب عام ::

الصورة الرمزية nasser

تاريخ التسجيل: 26 - 1 - 2008
السكن: فاس
المشاركات: 72,998

nasser غير متواجد حالياً

نشاط [ nasser ]
معدل تقييم المستوى: 7521
Arrow
قديم 28-03-2017, 21:51 المشاركة 2   

ط§ط¶ط؛ط· ط¹ظ„ظ‰ ط§ظ„طµظˆط±ط© ظ„ط±ط¤ظٹطھظ‡ط§ ط¨ط§ظ„ط­ط¬ظ… ط§ظ„ط·ط¨ظٹط¹ظٹ

الحمد لله رب العالمين
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

« الإعفاء من مهام التدريس والتكليف بمهام إدارية | هذه هي أسباب وحالات الاقتطاع من الأجرة »
أدوات الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
هذه هي أبرز الحوادث التي شهدتها مكة خلال مواسم الحج nadiazou دفاتر المواضيع العامة والشاملة 3 12-09-2015 16:15
الفاتحي: النتائج التي حققتها fdt ستمنحنا تموقعا مهما في المشهد النقابي ibn sahnoune أخبار نقابية وطنية 0 05-06-2015 20:45
أين الموديمات والحاسوبات التي توزعت سابقا ؟ أريد جوابا من نائب أو رؤساء مصالح أو ما علا عنهم الطموح دفاتر مقالات الرأي والتقارير الصحفية التربوية 0 15-09-2014 21:53
نموذج لبطاقة المعلومات التي تتضمن المسار الدراسي و المهني للموظف mhamed makhloufi مكتب المدير 0 17-03-2013 11:25
توضيح /15+6/المفرج عنهم ابو ندى دفاتر الترقية والأجور والتعويضات 0 30-09-2011 23:02


الساعة الآن 20:05


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر تربوية © 2007 - 2015 تصميم النور اونلاين لخدمات الويب المتكاملة