رفقا بشيوخ قضوا ‏ ما يزيد عن ثلاثين سنة في التضحية والعطاء..سيدي الوزير

توجه هذا اليوم مجموعة من رجال ونساء التعليم إلى مراكز الامتحان لاجتياز امتحان الكفاءة المهنية ، ومن بينهم شيوخ المهنة الذين اشتعلت رؤوسهم شيبا وبلغوا من الكبر عتيا ، وأنا واحد منهم ، جئنا لنجرب حظنا كغيرنا ، لكن المؤسف بل والمخجل سيدي الوزير أني تواجدت في نفس المركز مع أساتذة سبق لهم أن كانوا من تلاميذي لنجتاز سويا نفس الامتحان . فيا حسرة على أمة لا تحترم ولا تقدر كفاءاتها ذات التجربة الطويلة في الميدان والتى استطاعت أن تكون أجيالا وأن تتخرج على أيديها أطر تخدم هذا الوطن .

والله يحز في نفسي تواجدي مع شريحة هامة من الاستاذة أكن لها كل الاحترام وأقدر عطاءها مقابل خذلانها
كم تمنيت لو لم يتواجدوا معي في نفس حجرة الامتحان رأفة بهم وعدلاً وإنصافاً لهم نظير الشباب الذي أفنوه والصحة التي بذلوها في سبيل رقي هذا الوطن .
منقول

واخيرا أحلنا على التقاعد - اي تقاعدنا ونحن في السلم 10 بعد 35 سنة من العمل واصبحنا نبحث عن عمل في المدارس الخصوصية علنا نكمل معولة أبنائنا -ان قبلتنا- يا للعجب اصبحنا عاطلين عن العمل بعد جهد وكد واجتهاد في البوادي والحواضر وشاركنا في تربية الاجيال,,,,,وفي النهاية صفعنا وحرمنا من أدنى حق لنا اللهم عوضنا وجازينا على اخلاصنا بعد ان طردنا من رحمة وزارتنا وحتى الامتحان المهني الذي كنا نأمل فيه كل خير, خيب ظننا , فجاءت اسئلته الصباحية مثل قنبلة موقوتة - أسئلة تعجيزية ليس الا !!!!!!!!
منقول

لنا الله يا أخي ، هل تعتقد بأن هؤلاء المجرمين سيفلتون من عقابه سبحانه؟ لا والف لا ، ان الله يمهل ولا يهمل .
معلم متقاعد بتاريخ 31/12/2009 بالسلم 10 بعد 42 سنة من العمل في القسم
منقول

تحية نضالية إلى جميع الإخوة في التنسيقية من مهتم قضى 34 سنة في قطاع التعليم ، مشرف على التقاعد ، و عند بلوغه ، يخرج خاوي الوفاض ، إلا من شقة عادية ، له أمثال كثر بهذه التنسيقية .
يود من أحد أعضائها أن يمده بما يفيد لتأسيس فرع فاس إن لم يؤسس ، و ذلك اتصالا ب :
ــ البريد الإليكتروني : [email protected]
ــ النقال : 0680152420
و في الختام ، ... والله في عون العبد ما دام العبد في عون أخيه ، و دمتم محترمين .
[/QUOTE


أخي المحترم شوقي ، المهتم بتنسيقية الوحدة و الانصاف ، التي تأسست بالرباط بتاريخ
25-03-2012 لتدافع عن ضحايا النظامين الأساسيين المشؤومين 1985 و 2003 اللذين تسببا في حرمان القدامى من رجال التعليم و نسائه الذين ولجوا مهنة التعليم وهم مرتبون في السلم 7 أو 8 ، و ها هم و بعد ما يقرب من 40 سنة من العمل المضني و الجاد ، أمثالك وأمثالي ، نشرف على التقاعد كما ذكرت . و الجميع لم يكترث لتظلمنا هذا ، رغم ما قامت به تنسيقيتنا هذه من محاولات تجسدت في عدة اضرابات السنة الفارطة ، أضف الى ذلك تقديم مذكرة مطلبية لكل من رئيس الحكومة و وزير التعليم في القطاع . زد على هذا كله مراسلة شخصية من آلاف المتضررين و المتضررات لرئيس الحكومة . لكن لا أحد اكترث لملفنا ذي الأولوية على كل الملفات بحكم أننا أقدم فئة متضررة .
ونحن كمتضررين و محسوبين على تنسيقية محلية بالحسيمة ، يسرنا أن يفكر اخواننا في مدينة فاس في تأسيس تنسيقيتهم هناك حتى ينضموا بدورهم الى ما تأسس حتى الآن من تنسيقيات في أكثر من اقليم على المستوى الوطني ، و ذلك لتعزيز الصفوف و تقوية سبل نضالاتنا على المستوى الوطني منضوين جميعا تحت جناح التنسيقية الوطنية التي سبق ذكر تأسيسها أعلاه .

وللتعاون أكثر فأنا مستعد أن أمدكم بموضوع تحمل أوراقه اليكم كيفية تأسيس تنسيقية محلية على هذا المنبر الذي نتواصل على صفحته كاخوة مناضلين يجمع بيننا نفس الحيف من طرف الحكومات و النقابات المتعاقبة والى الآن . ولمزيد من التواصل أكثر سوف نستعمل الهاتف النقال لتكثيف الحراك النضالي .


كيف تؤسس تنسيقية محلية ؟

الخطوات :

1 - اعداد لجنة تحضيرية : تتم من طرف المتضررين الذين سيباشرون عمل التأسيس بعد التشاور بينهم على مستوى المؤسسات ثم يحدد المكان و الزمان بالدعوة الى الجمع العام.
2 - ورقة الحضور : هي جدول يتضمن اسم الشخص +مؤسسة+رقم التأجير + التوقيع.
3 - مداولات الجمع العام : يتم خلالها عرض مشروع القانون التنظيمي للتنسيقية المحلية لأساتذة ضحايا النظامين الأساسيين 1985-2003 . وسوف نخصص لهذا المشروع ورقة خاصة بمشروعه .
4 - تشكيل مكتب التنسيقية : يعتبر هذا العمل من أهم ما سيخرج به الجمع العام من قرارات . لأنه هو من سيقوم بالتسيير محليا وهو من سيربط الاتصال بالتنسيقية الوطنية ليمثل متضرري اقليمه بالتنسيق مع كافة الأقاليم عبر الوطن . وهذا ما نسميه بالهيكلة.
5 - تشكيل اللجان : يمكن الاكتفاء بتشكيل لجنتين هما : لجنة التنسيق و الاتصالات و لجنة الشعارات .
6 - مجلس التنسيقية : ويتكون من مندوبي المؤسسات .
7 - محضر الجمع العام التأسيسي : يقوم بكتابته أحد الحاضرين ليدون فيه مجريات الجمع العام من مقترحات و تدخلات . وسنخصص له ورقة للتشخيص من حيث المضمون و الشكل .
هذه الخطوات السبعة تعتبر بمثابة خارطة الطريق لتأسيس التنسيقية التي لا يمكن الاستغناء عن أهميتها لايصال صوت المتضررين عبرها إلى المسؤولين بصورة جماعية و حضارية . و التنسيقية اذ تقوم بهذا الدورالنضالي لأن هناك فئة قديمة تناستها القرارات الجائرة التي اتخذت في حقها من طرف المسؤولين الحكوميين بتواطؤ مع النقابات التي تزعم أنها الأكثر تمثيلية . و ما هي كذلك في شيء عندما نسيت شرعية الإنصاف وتكافؤ الفرص بمنطق الأولويات .


مشروع القانون التنظيمي للتنسيقية
المحلية للأساتذة ضحايا النظامين الأساسيين
1985/2003

1-التعريف:
هي هيئة تروم الدفاع عن حقوق جميع أساتذة و أستاذات السلمين 9 و 10 للاستفادة من الخدمة الفعلية. و الذين يكاد بعضهم أن يشرف على التقاعد.
2-العضوية:
يعتبر عضوا في هذه التنسيقية كل أساتذة السلمين 9 و 10.
3- واجبات و حقوق العضوية:
- يتمتع كل عضو في التنسيقية بحقه الكامل في إبداء الرأي و التعبير عنه بكل حرية.
- لكل عضو الحق في ترشيح نفسه أو غيره من أعضاء التنسيقية لتحمل أي مسِولية و التصويت لاختيار مسيريها.
- يلتزم كل عضو بأداء واجباته المادية و المعنوية تجاه التنسيقية حسب موقعه و المهام الموكلة إليه.
- الالتزام بدفع مقدار مادي من طرف كل منخرط أو عضو من أجل مصاريف المكتب المسير.
4- أهداف التنسيقية:
- العمل على تحقيق المطلب الرئيسي لهذه الفئة و المتمثل في الترقية إلى السلم 11 بعد 25 سنة من العمل دون قيد أو شرط.
- الدفاع عن المصالح المادية و المعنوية لأعضاء التنسيقية كلما حدث ما يمكن أن يسيء لهم أو يضر بمصالحهم أفرادا أو جماعة.
5- هياكل الانعقاد و الصلاحيات:
أ- الجمع العام:
- هو أعلى هيئة تقريرية و توجيهية، ويتكون من كافة المنخرطين و المنخرطات.
- يضطلع بإصدار القرارت العامة و التوجيهات الكبرى و يسطر البرامج النضالية بشكل عام.
- ينتخب المنسق العام و أعضاء المكتب المسير و يمكنه إحداث لجان مِقتة لإنجاز مهام محددة.
- يعتبر الجمع قانونا بحضور أغلبية الأعضاء و إذا لم يتم النصاب يِجل ساعة ثم يعقد بمن حضر.
ب- المكتب المسير:
- هو الهيئة التنفيذية للتنسيقية، و له الحق في إصدار القرارات المتعلقة بالسير العادي لعمل التنسيقية بصفته أعلى هيئة تقريرية بعد الجمع العام.
- يسهر على على تنفيذ مقرراته و مقررات الهيئات المقررة أو الاستشارية.
- يمثل المكتب أو من يعوضه باقي الأعضاء لدى المصالح المعنية أو التنسيق مع جهات متشابهة جهويا أو وطنيا.
- يجتمع كلما دعت الضرورة إلى ذلك بصفة عادية كما يمكن أن يجتمع استثناء بدعوة من المنسق أو من ثلثي أعضائه.
- تتخذ قرارات المكتب بالتوافق أو بالتصويت. و يحتكم في حالة التساوي إلى رأي المنسق العام.
- تعتبر قرارات المكتب ملزمة لجميع الأعضاء.
ج- مجلس التنسيقية:
- يتكون من جميع مندوبي المؤسسات.
- يتمتع بجميع الصلاحيات المقترحة، فيصدر التوصيات ويرفع الملتمسات للمكتب المسير.
- يجتمع بصفة عادية كل ثلاثة أسابيع، و يمكن الدعوة إليه استثناء من طرف المكتب أو من طرف أعضائه.
- يمكن لأعضاء المجلس أن يحضروا أشغال المكتب بصفة ملاحظين.
د- اللجان:
- علاوة على ذلك يقرر المكتب المنتخب بعد الجمع العام تشكيل 5 لجان و هي:
1- لجنة الإعلام و التوثيق.
2- لجنة الشؤون القانونية.
3- لجنة المالية و اللوجستيك.
4- لجنة التنسيق و الاتصالات.
5- لجنة الشعارات.

مقتضيات عامة:
- يسري مفعول هذا القانون ابتداء من تاريخ المصادقة عليه. ويمكن تعديل بنوده باقتراح من المكتب أو المجلس أو الجمع العام.
- كل عضو ملزم بالامتثال لقرارات المسؤولين عن الاجتماعات و احترام أدبيات النقاش و احترام حرية الرأي.
- كل عضو سجل عليه استخفاف بقرارات هيئات التنسيقية أو عدم الالتزام بحضور اللقاءات المدعو لها، ينظر في شأنه من طرف الهيئة المعنية أو صاحبة القرار، و لها الحق في إصدار قرارات تحرمه من بعض أو كل عضويته فيها.

منقول