نموذج القانون الأساسي لجمعية نسائية بالعالم القروي. - منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية
تسجيل جديد
أبرز العناوين



أدوات الموضوع

الصورة الرمزية anas5
anas5
:: دفاتري فعال ::
تاريخ التسجيل: 8 - 3 - 2008
المشاركات: 576
معدل تقييم المستوى: 254
anas5 على طريق الإبداع
anas5 غير متواجد حالياً
نشاط [ anas5 ]
قوة السمعة:254
قديم 21-09-2008, 14:54 المشاركة 1   
حصري نموذج القانون الأساسي لجمعية نسائية بالعالم القروي.

يمكن للأخوات اللواتي يردن تأسيس جمعية وفق هذا النموذج ، التصرف
وفق الظروف والمعطيات الخاصة بالمنطقة .


" القانون الأساسي لجمعية..................... "
ــ الباب الأول : التأسيس ، الإسم، المقر.
ـ الفصل الأول : طبقا لمقتضيات الظهير الشريف رقم : 1.58.376الصادر بتاريخ 3 جمادى الأولى 1378 الموافق لـ 15 نونبر 1958 للظهائر التي غــيرته وتممته ، وكذا أحكام الظهير الشريف رقم 1.73.283 الصادر بتاريخ 6 ربيع الأول 1393 الموافق لـ 10أبريل 1973 تم تأسيس جمعية......
..........................................
ـ الفصل الثاني : تحمل الجمعية إسم "جمعية .........................."
ـ الفصل الثالث : يوجد مقر الجمعية................
ـ الفصل الرابع : الجمعية غير سياسية ، وهي مستقلة عن جميع الهيئات السياسية .
ــ الباب الثاني : الأهداف و الوسائل.
ـ الفصل الخامس : الأهداف .
تهدف الجمعية إلى :
ـ المساهمة في تمثين أواصر التعاون والتضامن بين أعضاء الجمعية.
ـ المشاركة في تحديد وإنجاز ومتابعة المشاريع والبرامج المتعلقة بالتنمية الإقتصادية والإجتماعية
كتلك التي تعنى بتكثيف الإنتاج الفلاحي وتحسين مداخيل أعضاء الجمعية.
ـ الإهتمام بصحة الطفل والمرأة ومحاربة الأمية.
ـ القيام بالأنشطة الهادفة إلى تحسين دخل المرأة القروية من خلال إنجاز برامج إقتصادية ، كتنمية
الصناعة التقليدية وتربية الدواجن.
ـ العمل على ربط عـلاقات ، وتبادل الخبرات والتجارب مع جمعــيات شبيهة ومع هـيئات حكومية
والتي تعمل في نفس الميادين.
ـ الفصل السادس : الوسائل.
ـ تنظيم زيارات ميدانية لأعضاء الجمعية للتعرف على ما تم إنجازه في ميادين التنمية المحلية
في مناطق أخرى من المملكة.
ـ الإســتفاذة من الموارد المالية ومن الـتأطير التقني للمؤسسات الحكومية والمــنظمات الــدولية
والحكومية وغير الحكومية.
ـ الإستفاذة من الدورات التكوينية لصالح أعضاء الجمعية.
ــ الباب الثالث : العضوية.
ـ الفصل السابع : تعتبر العضوة المنخرطة في الجمعية كل إمرأة تعمل على تحقيق أهداف الجمعية.
ـ الفصل الثامن : تعتبر عضوة شرفية كل إمرأة بإمكانها أن تقدم خدمات للجمعية ، وتحدد لائحة
الأعضاء الشرفيين من طرف المكتب.
ـ الفصل التاسع :تسقط العضوية في الحالات التالية ،
* إذا لم تلتزم العضوة بقرارات مكتب الجمعية.
* إذا صدر عن العضوة ما يتنافى مع أهداف الجمعية.
ـ الفصل العاشر : تتمتع العضوة المنخرطة بحق المشاركة الكاملة في أنشطة الجمعية ، بما فيها
إبداء الرأي وتقديم إقتراحات ومساهمات من شأنها خدمة أهداف الجمعية .
ـ الفصل الحادي عشر : يحق الترشيح للمكتب المسير لكل الأعضاء في الجمعية.
ــ الباب الرابع : التسيير.
ـ الفصل الثاني عشر : يسهر على تسيير الجمعية مكتب يتكون على الأقل من سبعة (7) أعضاء
ينتخبهم الجمع العام من بين أعضائه لمدة ثلاث سنوات (3سنوات).
ـ الفصل الثالث عشر : ينتخب الـمكـتب في أول إجتماع له :* الرئيسة : التي تمثل الجمعـية لذى
السلطات الـمحلية والمحاكم ، كما تسهر على تنفيذ قـرارات المكتب ، وتتحمل مـسؤولية تدبير
الشؤون الإدارية للجمعية ، كما توقع كل وثائقها.
* نائبة الرئيسة :تساعد الرئيسة في جميع المهام وتنوب عنها في غيابها.
*الكاتبة العامة:تشرف على تنظيم المراسلات وحفظ الوثائق ، وضبط محاضر الإجتماعات.
*نائبة الكاتبة العامة :تساعد الكاتبة في مهامها وتنوب عنها في غيابها.
*أمينة المال : تشرف على ضبط المداخيل والمصاريف وتسهر على ممتلكات الجمعية .
*نائبة أمينة المال : تساعد أمينة المال في مهامها وتنوب عنها في غيابها.
*المستشارات : يسهرن على مساعدة المسؤولات اللواتي سبق ذكرهن على القيام بمهامهن
وعلى إبداء المشورة لتسيير شؤون الجمعية.
ـ الفصل الرابع عشر : ينعقد الجمع العام العادي مرة كل سنة بدعوة من المكتب لقراءة التقريرين
الأدبي والمالي.
ـ الفصل الخامس عشر: النصاب القانوني لعقد الجمع العام هو ثلثي أعضاء الجمعية وفي حالة
عدم توفيره يؤجل لتاريخ لاحق مدته أسبوعين إلى أربعة أسابيع ، وينعقد مهما كان العدد.
ـ الفصل السادس عشر : يمكن عقد جمع عام إستثنائيا في أي وقت بطلب من المكتب أو من ثلثي
الأعضاء.
ـ الفصل السابع عشر : يفـتح حـساب بنكي بإسم الجمعـية ، ويتم الـتصرف فيه بتوقيع الرئـيسة
وأمينة المال.
ـ الفصل الثامن عشر : يجتمع مكتب الجمعية مرة على رأس كل شهر.
ــ الباب الخامس : موارد الجمعية.
ـ الفصل التاسع عشر : تـتكون مـوارد الجمعـية مـن مساهمات أعـضاء الجمعـية ، ومن واجب
الإنخراط السنوي المقدر ب 50 درهما ، ومن مداخيل المشاريع الإقتصادية التي ساهمت في
إنجازها ، ومن جميع المداخيل المسموح بها قانونيا.
ـ الفصل العشرون : يعـدل القانون الأساسي للجمعية بأغلبية حضور الأعـضاء ، وفي حالة
حل الجمعية فإن ممتلاكاتها تنقل إلى الجهات الخيرية للمنطقة.
ـ الفصل الواحد والعشرون : يمكن للمكتب أن يضع قانونا داخليا يصادق عليه الجمع العام.
ـ الفصل الثاني والعشرون : يعد القانون الأساسي ساري المفعول إبتداء من تاريخ إقراره من
طرف الجمع العام الـتأسيسي.
ـ صودق على هذا القانون بالإجماع بتاريخ : .................................................. ...........










آخر مواضيعي

0 معارضة الفز .
0 خريجو المدرسة العمومية المغربية
0 ماقاله الوفا وشباط حول نهاية العالم .
0 الوفا يورط نواب الأقاليم في فضيحة استفسار مديرين لم يشاركوا في الإضراب .
0 تحيين موقع الموارد البشرية 12/12/2012 .
0 إنطلاق موقع جديد للتبليغ عن أي غياب في الإدارات والمؤسسات العمومية .
0 جمعيتا المديرين تستدعي النقابات للدعم ،ووسائل الإعلام لزحف 29 نونبر .
0 بوادر آنهزام جمعيتي المديرين .
0 تكتل غير مسبوق للمديرين في مقاطعة اللجان .
0 لائحة مستغلي مقالع الرمال حسب وزارة النقل .

إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
لجمعية, الأساسي, القانون, القروي, بالعالم, نموذج, نسائية

« جمعية أباء وأمهات وأولياء مدرسة للامريم بوجدة من يقف وراء محاولة إغلاق هذه المؤسسة؟ | جمعيتان تحتجان على خروقات المليون محفظة »
أدوات الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
القانون الأساسي لجمعية دعم مدرسة النجاح ب ppt محمد الزناني دفاتر الإدارة التربوية 19 24-12-2015 09:06
القانون الأساسي لجمعية دعم مدرسة النجاح karawane دفاتر الإدارة التربوية 0 28-06-2009 21:59
نموذج القانون الأساسي لجمعية الآباء الثانوية ا‘دادية اولاد زيان بالدروة سعيد عيشي ثقافة العمل الجمعوي 7 15-02-2009 22:17
القانون الأساسي لجمعية رياضية أبو العلاء ثقافة العمل الجمعوي 5 06-01-2009 13:52


الساعة الآن 23:15


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر تربوية © 2007 - 2015 تصميم النور اونلاين لخدمات الويب المتكاملة