التعريف بالجمعيات المغربية - الصفحة 4 - منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية
تسجيل جديد
أبرز العناوين



أدوات الموضوع

أشرف كانسي
:: مشرف دفتر أخبار الجمعيات التربوية ::

الصورة الرمزية أشرف كانسي

تاريخ التسجيل: 17 - 1 - 2009
السكن: القليعة / عمالة إنزكان أيت ملول
المشاركات: 2,080

أشرف كانسي غير متواجد حالياً

نشاط [ أشرف كانسي ]
معدل تقييم المستوى: 396
افتراضي
قديم 26-04-2009, 14:37 المشاركة 16   

فكرة روعة .. شكرا لك أخي عبووووووووووووود

بدوري سأساهم بتعريف الجمعية المغربية لتربية الشبيبة

أميجي حر - دفاتري حر


أشرف كانسي
:: مشرف دفتر أخبار الجمعيات التربوية ::

الصورة الرمزية أشرف كانسي

تاريخ التسجيل: 17 - 1 - 2009
السكن: القليعة / عمالة إنزكان أيت ملول
المشاركات: 2,080

أشرف كانسي غير متواجد حالياً

نشاط [ أشرف كانسي ]
معدل تقييم المستوى: 396
افتراضي
قديم 26-04-2009, 14:38 المشاركة 17   

الجمعية المغربية لتربية الشبيبة
Association marocaine pour Education de la jeunesse
A.M.E.J
---التأسيس--- :
تأسست الجمعية المغربية لتربية الشبيبة A.M.E.J يوم 19 ماي 1956 بقرار من مؤتمرها التأسيسي الذي انعقد بالرباط يومي 19 و 20 ماي سنة 1956 .
---الفلسفة--- :
الجمعية المغربية لتربية الشبيبة A.M.E.J إحدى أعرق الجمعيات الوطنية بالمغرب ، منذ أن كانت مجرد فكرة جنينية في عقل عريس الشهداء المهدي بن بركة ، إلى حين تحولها إلى إرهاص عملي لدى مجموعة الرباط بقيادة المرحوم السي محمد الحيحي ، ومجموعة البيضاء بقيادة المقاوم المرحوم السي عبد السلام بناني أواخر أربعينيات القرن الماضي .
ولم يكتمل الحلم ، وينبعث بعنفوان وطني جياش إلا مع حصول الإستقلال ، حيث كان التأسيس القانوني في 19 ماي 1956 ، لتنطلق الجمعية في أدوارها التأطيرية كمدرسة للوطنية وبناء الشبيبة المغربية ، مستفيدة من حماس فجر الإستقلال الذي بوأها مراتب عليا في تشييد صرح المغرب الجديد في "طريق الوحدة" وفي غابات الشباب وفي مكافحة دور الصفيح ، ومحاربة الأمية وأنشطة المخيمات ... قبل أن تكتوي بلظى التحولات السلبية التي عرفها المغرب عقب وفاة أب الأمة ، جلالة المغفور له محمد الخامس ، فكان عليها أن تتجاوب مع أسئلة صيانة الهوية وصقلها ، والدفاع عن مبادئ الديمقراطية والحرية والمواطنة الحقيقية ، مستعدة دوما لتأدية ضريبة إنحيازها لمبادئها ومثلها العليا .
ومع إستعادة الحياة العامة لجزء من زخمها الطبيعي عقب معركة الوحدة الترابية وانطلاق ''المسلسل الديمقراطي'' ، كان عليها التجاوب مع انتظارات الشبيبة المتطلعة إلى استكمال تشييد المبدأ الديمقراطي ، إرتكانا إلى محاربة أشكال التضليل والتدجيل ، دونما انفعال مع محاولات التصفية المعنوية أو المادية التي تعرضت لها ، كان من ثمراتها سطوعها كمؤسسة لصهر المناضل التطوعي المعطاء دون حدود ولا تخاذل .
ولم تعرف الجمعية مخاضها العسير إلا مع أعطاب ديمقراطيتها الداخلية ، مع تباين وجهات نظر أعضائها حول حدود الانحياز الإجتماعي والحزبي ، بشكل رهنها في دوامة البحث عن سبل صيانة وحدتها واستقلاليتها ، تأثرا بطبيعتها الإنفتاحية كهيئة منذورة لشبيبة كل الوطن ، بما تحمله من أفكار ورؤى مختلفة ومتنافرة أحيانا .
إنها مسيرة هيئة شبابية صنعها الشباب ، ورعاها الشباب ، وأوجدت من أجل الشباب ، بكل ما تحمله هذه الصفة من إنفعال واندفاع ورغبة عارمة في تجسيد الأحلام ، حتى المنفلتة منها .
---- الأهداف ---:
تهدف الجمعية إلى العناية بالطفولة والشبيبة المغربية والعمل على تربيتها تربية بدنية وفكرية وخلقية واجتماعية ووطنية ،وذلك بتنظيم المخيمات الصيفية وفرق الوحدات الشعبية واستعمال جميع الوسائل التيتساعد على تكوين الشباب وتمكينه من حسن إستثمار أوقات الفراغ .
ومن البرامج المعتمدة في الجمعية :
- التداريب : التي تنظمها الشبيبة والرياضة مما يجعل الإطار يحرز على شهادة الكفاة في التدريب داخل المخيمات .
- المخيمات الصيفية والربيعية : للأطفال واليافعين حيث تبدل حتى الان جهودا جبارة جعلت هذه المخيمات تسير في غاية الدقة و الإثقان .
- الصبحيات و الأمسيات التربوية : للأطفال وكذا اليافعين بالإهتمام غالبا بالأناشيد التربوية والألعاب والمعامل التربوية
- الجولات و الأبحاث : والذي يستطيع المشارك التعرف على البلاد من ثروات طبيعية و المناظر هذا من جهة ، ومن جهة أخرى تمكينهم من القيام بأبحاث دراسية ( دراسة الوسط ) .
- الأسفار والرحلات الدراسية : والذي يتمثل في الخروج من المغرب كفرنسا و ألمانيا وغالبا يكون للشباب فقط .
- النشاط السينمائي : ويتجلى في الحلقات التسلية والترفيه الخاصة بالأطفال أو فيلم هادف و إجتماعي لليافعين .
- النشاط الرياضي : ككرة القدم والشطرنج وكرة السلة ... ويكون إما دوريا مع جمعيات أو مؤسسات أو مقابلة مع الجمعية نفسها
- النشاط الثقافي : عبارة عن دورات تكوينية تنظمها الجمعية لتسيير مجموعة من البيداغوجيات في التنشيط مثلا ويهتم أيضا بتنظيم محاضرات وحلقات للدروي في مواضيع تربوية .
- المشروع : تستعد الجمعية بتنظيم مجلات مطبوعة وحائطية ومواقع إلكترونية لتصميم الفائدة وليضمن لها الرواج و الإنتشار بكيفية أوسع
- المهرجانات والحفلات : كالكرميس للأطفال و حفلات تكريمية وختامية للموسم الجمعوي و الدراسي

- النشاط الإجتماعي : و الجمعية تحتضن مجموعة من الرفاق الراغبين في الإستفادة من دروس الدعم و التقوية و الذي يشرف عليها الأطر التربوية و يهتم كذلك بمحاربة الأمية ...
- المؤتمرات : الجهوية والوطنية تنظمها الجمعية وتكون فيها لجان مختلفة يهتمون في دراسة البرامج وتتباذل النظر في كيفية تطبيقها وتيحها عن أحسن الأساليب وأنجح الوسائل لتحقيقها .

--- الخلاصة --- :

و هكذا شهد يوما 18 و 19 ماي من السنة ذاتها حدث انطلاق احدى أعرق الجمعيات الشبابية ، التي تبنت الاسم الذي سبق و ابتدعته مجموعة عبد السلام بناني سنة 1949 ( الجمعية المغربية لتربية الشبيبة ) المسمى اختصارا ( لاميج ) ، بشعارها الشبابي المتضمن لشمس فجرية ، تسطع بأشعتها المشرقة على فتى و فتاة محلقين بجناحين نحو المستقبل ، و الكل محاطا بسنبلتي الأمل المكللتين باسم الجمعية .
ط§ط¶ط؛ط· ط¹ظ„ظ‰ ط§ظ„طµظˆط±ط© ظ„ط±ط¤ظٹطھظ‡ط§ ط¨ط§ظ„ط­ط¬ظ… ط§ظ„ط·ط¨ظٹط¹ظٹ

كانت المبادئ التي تأسست عليها الجمعية – ولا تزال – تستند الى قيامها على مبدأ التطوع ، و على استقلاليتها عن الجهاز الحكومي كجمعية شبابية تربوية ثقافية تستهدف المساهمة في تنشئة الطفولة والشباب ، و تؤهلهما للمشاركة في خدمة الصالح العام من خلال ارشادهما و توجيههما في مختلف المجالات التربوية و الفكرية و الاجتماعية و البدنية ، وفقا للقيم و المثل الوطنية العليا ، مع احترام المشارب الحضارية و التعدد الثقافي ، و غايتها في ذلك فتح الافاق أمامهم للانخراط الايجابي ، و الاسهام البناء في خلق مجتمع متحرر مستشرف للغد الواعد القائم على التكامل و السلم و الاخاء .
و من هذا المنطلق نحتت الجمعية منذ البداية شعارها الرباعي : مبدئية – ملتزمة – تطوعية – هادفة ، الشعار الذي يقيدها بالعمل على اشاعة و تعميم مفاهيم المواطنة والديمقراطية و الانفتاح على المستقبل ، مثلما على التصاقها الشاد بأوسع الجماهير ، ولا سيما طفولة و شبيبة الفئات الفقيرة و المعوزة المحتاجة رأسا لخدماتها ، و على أسس العدالة و المساواة بما تؤسس له من توازن مسؤول بين الحقوق و الواجبات داخلها ، ان على الصعيد العمودي { الافراد } أو على الصعيد العمودي { الهياكل } باعتبار ذلك النهج العملي التطبيقي لخلق ثقافة تقدمية ملتزمة و مناهضة لثقافة الاجترار و التقليد و الانتظارية .
برزت لاميج منذ لحظة الميلاد كمدرسة اجتماعية تغطي الفراغ التربوي و الثقافي الذي عانت منه شبيبة المغرب فجر الاستقلال ، ولاقت انذاك دعما لا مشروطا من كافة المكونات الفعالة داخل المجتمع ، سياسيين ، و مربين ، و مسؤولين رسميين ، و نخبة الشباب الى جانب دعم الدولة التي راهنت على تحديث القطاع التربوي و الترفيهي على ضوء تجربة الحماية السابقة .


أميجي حر - دفاتري حر


prof6006
:: دفاتري جديد ::
الصورة الرمزية prof6006

تاريخ التسجيل: 2 - 9 - 2008
المشاركات: 14

prof6006 غير متواجد حالياً

نشاط [ prof6006 ]
معدل تقييم المستوى: 0
افتراضي association afra pour le deve
قديم 26-04-2009, 22:14 المشاركة 18   

· الفصل الأول: التسمية
تأسست بقرية أكادير الهناء ببلدية طاطا جمعية أطلق عليها " جمعية أفرا للتنمية " بمقتضى الظهير الشريف الصادر ب 03 جمادى الأولى 1373 ه الموافق 15 نونبر 1958 م ، المنظم للحريات العامة و القوانين المتممة له .
· الفصل الثاني : اتخذ مقرا للجمعية أكادير الهناء بطاطا
· الفصل الثالث: أسست الجمعية لمدة غير محدد
· الفصل الرابع : تهدف الجمعية إلى مايلي :
- تفعيل و تنمية العمل الاجتماعي بالمنطقة
- تنمية المبادرات الثقافية و الرياضية و الفنية بين شباب المنطقة و تنمية روح التعاون بينهم في هذه المجالات
- إحياء التراث الثقافي الموجود بالمنطقة و تنميته و توثيقه.
- إشراك طاقات الشباب في مختلف الأعمال التطوعية .
- العناية بالجانب البيئي و الصحي في المنطقة .
· الفصل الخامس: تمنع جميع المناقشات المذهبية و السياسية في إطار هذه الجمعية.
· الفصل السادس : تتألف الجمعية من أعضاء عاملين و أعضاء شرفيين و يعتبر عضوا عاملا كل عضو أدى واجب الانخراط السنوي ، و يعتبر عضوا شرفيا كل من اتفق المكتب على إعطاءه هذه الصفة.
· الفصل السابع : يسير الجمعية مكتب مؤلف من سبعة أعضاء ينتخبهم الجمع العام لمدة ثلاث سنوات ، و يقوم المكتب فور انتخابه باختيار الرئيس و نائبه و الكاتب العام و نائبه و الأمين و نائبه و ذلك بالاقتراع السري .
· الفصل الثامن : تعقد الجمعية جمعها العادي كل سنة يستمع إلى التقريرين الأدبي و المالي و يناقشهما ثم يصادق عليهما ، كما يحق له إدخال التعديلات الضرورية على هذا القانون و لا يحق الترشيح للمكتب إلا للأعضاء العاملين فقط و يمكن عقد جمع عام استثنائي للجمعية بطلب من المكتب أو بطلب من ثلثي أعضاء الجمعية كلما دعت الضرورة إلى ذلك .
· الفصل التاسع : تتكون مداخل الجمعية من الإنخراطات السنوية و الشهرية و من الإعانات و المنح التي تتلقاها من الجهات الإحسانية و المصالح العمومية و من الهيئات المختلفة و من الأفراد.
· الفصل العاشر : جميع مداخيل الجمعية تودع في حساب بنكي أو بريدي و يلزم لسحب أي مبلغ توقيع الرئيس و الأمين .
· الفصل الحادي عشر : يعد مفصولا عن الجمعية فصلا نهائيا كل من قدم استقالته بصفة قانونية أو لم يؤدي واجب الانخراط السنوي أو الشهري لمدة 3 أشهر متتالية بدون عذر أو من قرر المكتب تجريده من صفة الانتماء إلى الجمعية إذا اخل بالنظام العام أو بقوانين الجمعية .
· الفصل الثاني عشر : يضع المكتب قانونا داخليا تتحدد فيه جزئيات العمل و التسيير و الانخراط و التأديب.
· الفصل الثالث عشر: تسلم ممتلكات الجمعية عند حلها لأي سبب كان إلى جمعية مماثلة تخلفها.

الكاتب العام : عمر أوبلا 0661330978


aboud
:: دفاتري ذهبي ::

الصورة الرمزية aboud

تاريخ التسجيل: 20 - 9 - 2008
المشاركات: 3,637

aboud غير متواجد حالياً

نشاط [ aboud ]
معدل تقييم المستوى: 558
افتراضي
قديم 27-04-2009, 16:40 المشاركة 19   

ط§ط¶ط؛ط· ط¹ظ„ظ‰ ط§ظ„طµظˆط±ط© ظ„ط±ط¤ظٹطھظ‡ط§ ط¨ط§ظ„ط­ط¬ظ… ط§ظ„ط·ط¨ظٹط¹ظٹ جمعية المشعل للثقافة والفن
تعريف الجمعية

تعتبر جمعية المشعل للثقافة والفن منظمة غير حكومية مستقلة تتبنى العمل الجماعي التطوعي وتؤمن بالتعدد والاختلاف الإثني والعرقي واحترام المشارب الثقافية وتساهم في تأطير وتكوين الأطفال واليافعين والشباب على التسامح ونبد العنف والكراهية وفق أهداف ومبادئ الجمعية .
نبده عن تاريخ الجمعية
الجمعية الأم
أسست جمعية المشعل للثقافة والفن يوم الأحد 23 فبراير 1997 يتجدد مكتبها كل ثلاث سنوات بعد انعقاد المؤتمر الثالث العادي تم الاستثنائي لتغيير بعض فصول القانون يوم الأحد 16 نونبر 2003 أصبحت الجمعية جهوية لجهة الرباط سلا زمور زعير بعد مرور عشر سنوات على تأسيسها عقد المؤتمر الرابع للجمعية يوم الأحد 3 دجنبر 2006 والمصادقة على القانون الأساسي المعدل للجمعية أخذت صفة الوطنية.
الفروع
تأسيس أول فرع للجمعية بدار الشباب النور يم الخميس 29 ابريل 2004 تأسيس ثاني فرع للجمعية الرياض أكدال بدار الشباب الليمون يوم الجمعة 18 مارس 2005 تأسيس ثالث فرع للجمعية بالرباط حسان يوم الأحد 2 أكتوبر 2005 تأسيس فرع للجمعية بمدينة سلا يوم الثلاثاء 10

ط§ط¶ط؛ط· ط¹ظ„ظ‰ ط§ظ„طµظˆط±ط© ظ„ط±ط¤ظٹطھظ‡ط§ ط¨ط§ظ„ط­ط¬ظ… ط§ظ„ط·ط¨ظٹط¹ظٹ
دفاتر في القلب

تحية حب مقرونة بأجمل الورود ،
أحيي بها أستاذي الفاضل عبود ،
وهو رجل ضحى و بذل كل الجهود ،
من أجل دفاتر ضد الكسل والقعود ،
وهو أخ وصديق صادق الوعود ،
معروف بحكمته و نبله المعهود ،
كثير خيره يسيل كماء السدود ،
ليصل بيسر كل حاسوب موجود ،
فشكرا و شكرا لك يا خير عبود ،
لك الرضوان من خالقنا الودود ..

من كلمات الأخ :
مصطفى
المدير العام

aboud
:: دفاتري ذهبي ::

الصورة الرمزية aboud

تاريخ التسجيل: 20 - 9 - 2008
المشاركات: 3,637

aboud غير متواجد حالياً

نشاط [ aboud ]
معدل تقييم المستوى: 558
افتراضي
قديم 28-04-2009, 20:00 المشاركة 20   

جمعية المتبرعين بالدم الجهة الشرقية

الفصل الأول: تأسيس الجمعية
المادة 1: تأسست تحت مقتيضات ظهير جمادى الأول 1378م 15 نونبر 1958 جمعية أطلق عليها جمعية المتبرعين بالدم بالجهة الشرقية. وهي جمعية إنسانية اجتماعية مفتوحة في وجه سائر المواطنين دون تمييز، ولاتمارس أي نشاط حزبي أو نقابي أو عقدي.
المادة 2: تتخذ الجمعية مقرا لها بالمركز الجهوي لتحاقن الدم بوجدة ويمكن نقله عند الضرورة بقرار من المكتب.
المادة3: يمكن للجمعية فتح فروعا لها بالجهة الشرقية للمملكة كلما توفرت الشروط الملائمة لذلك (النظام الداخلي).
المادة 4: مدة صلاحيتها غير محدودة.
الفصل الثاني: الأهداف
المادة 1: تعمل الجمعية على تحقيق الأهداف التالية:
البند1: توعية المواطنين بأهمية التبرع بالدم قصد أيجاد المتبرع المنتظم لضمان سلامة الدم وتوفير الكمية اللازمة للمؤسسات الصحية بالجهة الشرقية.
البند2: توفير الدم ومشتقاته لجميع المرضى وخاصة مرضى الدم.
البند3: دعم المركز الجهوي لتحاقن الدم وبنوك الدم قصد تطوير آليات العمل من أجل مردودية أكبر وسلامة أضمن وتوفير مناخ يساعد العاملين بمؤسسات تحاقن الدم على أداء مهامهم في اطمئنان.
البند4: توفير الشروط الضرورية للمتبرعين من وسائل الراحة والترفيه.
الفصل الثالث: الوسائل
المادة1: تستعين الجمعية لتحقيق أهذافها بجميع الوسائل المشروعة التي يخولها القانون وخاصة:
البند1: تنظيم حملات التبرع بالدم
البند2: القيام بأنشطة ثقافية حول التوعية الصحية
البند3: القيام بأنشطة اجتماعية خيرية لفائدة مرضى الدم كجمع الأدوية وتنظيم بعض الحملات
البند4: تنظيم رحلات وأنشطة ترفيهية.
البند5: إنجاز دراسات علمية حول واقع الصحة ونشرها.
البند6: إنشاء لجن عمل يتولى النظام الداخلي تحديد مجالات اختصاصاتها.
البند7: التعاون مع الجمعيات والمنظمات المماثلة سواء داخل المغرب أو خارجه.
البند8: يمكن للجمعية المساهمة في أي نشاط من شأنه خدمة الصالح العام.
الفصل الرابع: العضوية
المادة 1: يحق لكل مواطن أن يصبح عضوا في الجمعية شريطة التزامه بقانونها الأساسي ونظامها الداخلي.
المادة 2: تنتهي عضوية المنخرط عند إخلاله بأحد اهذاف الجمعية أو قيامه بما من شأنه الإساءة الى سيرها ويتم ذلك في الحالات وبالطرق المنصوص عليها في النظام الداخلي.
المادة 3: العمل في الجمعية تطوعي.
المادة 4: الاستقالة يترك أمرها إلى النظام الداخلي.
الفصل الخامس: إدارة الجمعية
مكتب الجمعية-اللجنة الجهوية-مكاتب الفروع
المادة 1: يعتبر الجمع العام أعلى هيئة تقريرية للجمعية ويبعقد مرة كل أربع سنوات واستثناء بطلب من ثلثي المنخرطين.
المادة 2: يشرف على تسيير الجمعية مكتب جهوي منتخب من الجمع العام الجهوي الذي ينعقد مرة كل أربع سنوات وبالترتيبات والكيفية المنصوص عليها في النظام الداخلي وكذا الأمر بالنسبة للفروع.
المادة 3: يتكون الجمع العام الجهوي من ممثلين للفروع وذلك حسب المقتضى المنصوص عليه في النظام الداخلي.
المادة 4: يتكون الجمع العام الفرعي من سائر المنخرطين في الجمعية على صعيد كل فرع وتحت إشراف المكتب الجهوي.
المادة 5: يحتوي جدول أعمال الجمع العام في أي مستوى على:
1- تقريرين أدبي ومالي يصوت عليهما المنخرطون الحاضرون بعد مناقشتهما.
2- انتخاب أعضاء المكتب الجدد جزئيا أو كليا وذلك بالكيفية التي يحددها النظام الداخلي.
3- إصدار توصيات أو مقررات حول تصور أعضاء الجمع العام لآفاق النشاط المستقبلي للجمعية بصفة عامة.
المادة 6: يتشكل المكتب من عدد يتراوح بين 5 و 13 عضوا.
المادة 7: يتألف مكتب الجمعية في أي مستوى من رئيس ونائب أو اثنين وكاتب عام ونائبه، وأمين المال ونائبه ومستشارين.
المادة 8: رئيس المكتب الجهوي هو المسؤول عن الجمعية أمام المنخرطين والسلطات والجهات المعنية، ويقاسمه المسؤولية أمام هؤلاء رؤساء مكاتب الفروع كل في نطاق فرعه.
المادة 9: الاجتماعات والأنشطة يحدد تواريخها القانون الداخلي لكل فرع، على ألا تتناقض مع مقتضيات القانون الأساسي للجمعية.
المادة 10: تسعين مكاتب الفروع بلجان يتولى النظام الداخلي تعيين مهامها في حدود لاتخرج عن طبيعة أنشطة الجمعية وأهدافها ووسائلها.
المادة 11: تتخذ القرارات إما بالتوافق أو بالتصويت وعند تساوي الأصوات يرجح جانب الرئيس أو أحد نوابه عند غيابه .
المادة 12: العلاقة بين المكتب الجهوي وفروع الجمعية علاقة تنسيق وتعاون.
المادة 13: يعود أمر تعديل القانون الأساسي أو الموافقة عليه عند اقتراحه الى الجمع العام .
المادة 14: وضع النظام الداخلي من اختصاص المكتب الجهوي، بينما يختص كل فرع بوضع نظامه على ألا تتعارض بنود هذه الأنظمة مع مقتضيات القانون الأساسي للجمعية.
المادة 15: تغيير أو تعديل القانون الأساسي لايتم إلا باقتراح من أغلبية أعضاء المكتب الجهوي أو ثلثي فروع الجمعية ويتم ذلك في جمع عام عادي أو استثنائي.
المادة 16: يجتمع المكتب الجهوي مرة كل سنة واستثناء بدعوة من الرئيس أو ثلثي أعضاء المكتب.
الفصل السادس: الموارد
المادة 1: تتكون موارد الجمعية من:
البند 1: قيمة الانخراط يحددها القانون الداخلي.
البند 2: المنح وكل الموارد الرخص لها للهيئات ذات الطابع الجمعوي التطوعي.
البند 3: لاتصرف موارد الجمعية إلا في المجالات ذات الصلة بتحقيق أهذافها.
الفصل السابع : حل الجمعية
المادة 1: لاتحل الجمعية مادامت الأغراض التي أنشئت من أجلها لم تستفذ (حاجة المريض).
المادة 2: لا يسمح بحل الجمعية إلا بسبب ظروف قاهرة، أو حصول إجماع المنخرطين على ذلك.
المادة 3: يتم تقرير حل الجمعية في جمع عام عادي أو استثنائي.
المادة 4: عند تقرير حل الجمعية تتكون لجنة لتصفية ممتلكاتها معينة من الجمع العام بالكيفية المحددة في النظام الداخلي.

ط§ط¶ط؛ط· ط¹ظ„ظ‰ ط§ظ„طµظˆط±ط© ظ„ط±ط¤ظٹطھظ‡ط§ ط¨ط§ظ„ط­ط¬ظ… ط§ظ„ط·ط¨ظٹط¹ظٹ
دفاتر في القلب

تحية حب مقرونة بأجمل الورود ،
أحيي بها أستاذي الفاضل عبود ،
وهو رجل ضحى و بذل كل الجهود ،
من أجل دفاتر ضد الكسل والقعود ،
وهو أخ وصديق صادق الوعود ،
معروف بحكمته و نبله المعهود ،
كثير خيره يسيل كماء السدود ،
ليصل بيسر كل حاسوب موجود ،
فشكرا و شكرا لك يا خير عبود ،
لك الرضوان من خالقنا الودود ..

من كلمات الأخ :
مصطفى
المدير العام
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
المغربية, التعريف, بالجمعيات

« ندوة: التأمين الإجباري عن المرض | تكوين جهوي في بيداغوجيا الإدماج لأساتذة التعليم الابتدائي بمراكش »

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
مجموعة من الوثائق الخاصة بالجمعيات aboud ثقافة العمل الجمعوي 142 06-07-2009 13:42
التعريف بالقرآن الكري اباعقيل الحسين دفــتــر الـقرآن الكريم 1 08-06-2009 16:28
بطاقة التعريف الوطنية آثار على الرمال سؤال وجواب , دفتر الاستفسارات العامة 1 04-03-2009 13:27


الساعة الآن 05:40


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر تربوية © 2007 - 2015 تصميم النور اونلاين لخدمات الويب المتكاملة