حان الوقت لتكون هناك مراجعة شاملة للأجور حسب وزارة تحديث القطاعات العامة - منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية
تسجيل جديد
أبرز العناوين



دفاتر أخبار ومستجدات التربية الوطنية و التكوين المهني هذا الركن بدفاتر dafatir خاص بالأخبار والمستجدات الوطنية المتعلقة بقطاع التربية الوطنية والتعليم المدرسي و التكوين المهني

أدوات الموضوع

الصورة الرمزية hanane81
hanane81
:: دفاتري متميز ::
تاريخ التسجيل: 1 - 9 - 2008
المشاركات: 252
معدل تقييم المستوى: 215
hanane81 على طريق الإبداع
hanane81 غير متواجد حالياً
نشاط [ hanane81 ]
قوة السمعة:215
قديم 06-09-2008, 23:16 المشاركة 1   
خبر حان الوقت لتكون هناك مراجعة شاملة للأجور حسب وزارة تحديث القطاعات العامة

فوضت الحكومة المغربية لمكتب دراسات أجنبي وضع تصور لمراجعة منظومة الأجور الخاصة بالموظفين في الإدارات العمومية والجماعات المحلية، ومن المتوقع أن تشمل المراجعة نظام سلالم الأجور المعمول به، وإعادة النظر في طريقة الترقية واعتماد معايير الكفاءة والمردودية في الزيادة في الأجور وتولي المناصب.
وقال محمد عبو، وزير تحديث القطاعات العمومية، لـ«المساء» إن وضعية منظومة الأجور تعرف اختلالات كبيرة لا يمكن الاستمرار في تكريسها، وقال إن «حوالي 60 في المائة من أجر الموظف المغربي، يأتي على شكل تعويضات، أما الراتب الأساسي فيبقى في حدود 40 في المائة»، وذهب إلى أن هناك فئة من الموظفين يصل حجم التعويضات في أجورهم إلى 90 في المائة، مثل موظفي المناصب العليا، وقال: «هذا خلل كبير لأن الأجر الأساس يجب أن يكون أكبر من التعويضات»، مؤكدا أن هذا الواقع خلق حيفا وميزا بين الموظفين حسب اختلاف التعويضات من وزارة لأخرى.

وأكد عبو، في حوار مع «المساء»، أن جمود الأجور يدفع المركزيات النقابية إلى الضغط على الحكومة من أجل تسريع الترقيات باعتبارها الطريق الوحيد لتحسين الدخل، وقال: «حتى الترقيات فيها اختلالات، مثلا الانتقال من السلم 10 إلى 11 يعني زيادة 3500 درهم في الأجر، أي 60 في المائة زيادة في الأجر، في حين أن الانتقال من السلم 1 إلى السلم 2 يعني زيادة 100 درهم فقط. هذا غير معقول».
وأكد الوزير أنه «حان الوقت لتكون هناك مراجعة شاملة للأجور، تكون بمثابة ثورة في الوظيفة العمومية لإعادة النظر في المنظومة كلها»، وقال: «هذا القرار اتخذ منذ ثلاث سنوات، حيث تمت استشارة المجلس الأعلى للوظيفة العمومية في دجنبر، ووافق على ذلك». وبخصوص السيناريوهات المطروحة لإعادة النظر في الأجور، قال عبو:
«ما هو مطروح هو إعادة النظر في منظومة الأجور كلها، بما فيها سلالم الأجور»، وأضاف: «في الوظيفة العمومية اليوم أكثر من نصف الموظفين مصنفون في خانة «الأطر»، وعندما نتحدث عن إطار فهذا يعني الحصول على شهادة الإجازة فما فوق، لكن الواقع عكس ذلك حيث توجد في الإدارات اليوم سكرتيرات وصلن إلى درجة ما وراء السلم 11، من خلال استفادتهن استثنائيا من الترقية»، ووصف الوزير الترقيات الاستثنائية التي تمت في السنوات الماضية بـ«العشوائية» وأنها «وضعت الوظيفة العمومية في مأزق، حيث تتم ترقية من يستحق ومن لا يستحق».
وقال الوزير: «سنعمل على الفصل بين تحسين الدخل والترقية، فالموظف يكون هاجسه الوحيد لتحسين دخله هو الترقية، ولذلك سوف نحاول في النظام الجديد أن تكون هناك زيادات كل سنة أو سنتين في الأجور من أجل تحسين الدخل، على أن تبقى الترقية للأشخاص الذين يستحقونها، وهذا سيخفض الضغط على الترقية»..


المصدر :جريدة المساء
العدد 612 – الجمعة 05 شتنبر 2008
منقول لتعميم الفائدة









آخر مواضيعي

0 آخر صيحة في عالم الماكياج
0 ادخل و شاهد بسالة المقاوم الفلسطيني
0 هل تدرون ؟ لهذا يكرهنا و يخافنا الصهاينة....
0 القراصنة المغاربة يخربون عشرات المواقع الاسرائيلية ويعوضونها بصور لمجازر غزة
0 قصيدة: سأثور (رد على قصيدة الأخ ضيف: لا نقل حرفا)
0 فيلم صهيوني يعرض في المغرب يمجد إسرائيل ويسيء للمقاومة
0 فريق " جهنم " المغربي يشن حربا إلكترونية على المواقع الاسرائلية
0 الكعب العالى يقلب رحم الأنثى
0 هدية لكل الأمهات...
0 أجيبوني جزاكم الله خيرا


أبو مريم67
:: دفاتري فعال ::

الصورة الرمزية أبو مريم67

تاريخ التسجيل: 29 - 3 - 2008
السكن: الأرض
المشاركات: 317

أبو مريم67 غير متواجد حالياً

نشاط [ أبو مريم67 ]
معدل تقييم المستوى: 0
افتراضي
قديم 07-09-2008, 13:09 المشاركة 2   

شكرا أختي على نقل الخبر..


امة الله 57
:: دفاتري فعال ::

الصورة الرمزية امة الله 57

تاريخ التسجيل: 28 - 11 - 2007
المشاركات: 508

امة الله 57 غير متواجد حالياً

نشاط [ امة الله 57 ]
معدل تقييم المستوى: 249
افتراضي
قديم 07-09-2008, 13:22 المشاركة 3   

وما تشاؤون الا ان يشاء الله


hanane81
:: دفاتري متميز ::

الصورة الرمزية hanane81

تاريخ التسجيل: 1 - 9 - 2008
المشاركات: 252

hanane81 غير متواجد حالياً

نشاط [ hanane81 ]
معدل تقييم المستوى: 215
افتراضي
قديم 07-09-2008, 18:09 المشاركة 4   

شكرا على مروركم الكريم


نورالدين شكردة
:: دفاتري ذهبي ::

الصورة الرمزية نورالدين شكردة

تاريخ التسجيل: 1 - 9 - 2008
السكن: فاس
المشاركات: 2,702

نورالدين شكردة غير متواجد حالياً

نشاط [ نورالدين شكردة ]
معدل تقييم المستوى: 464
افتراضي
قديم 08-09-2008, 12:02 المشاركة 5   

شكرا على الخبر و الإحالة و التعليق..الدولة تشتغل وفق مبدأ الزيادة من راس الأحمق
تحياتي

إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
للأجور, لتكون, مراجعة, العامة, الوقة, القطاعات, تحديث, حان, حسب, شاملة, هناك, وزارة

« بسبب الخصاص في الأطر والمدارس..توقع دخول دراسي مضطرب بنيابة طنجة أصيلة | Oujda- Angad / Lancement officiel de l’opération - 1 millions de cartables »
أدوات الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
إلى السيد محمد عبووزير تحديث القطاعات العامة krimobeldi الأرشيف النقابي 0 21-02-2009 20:55
ما هذا يا وزارة تحديث القطاعات العامة؟ AMLAL N DADES الأرشيف 3 12-02-2009 17:35
وزارة تحديث القطاعات العامة تعلن عن فشل الإضرابات الأخيرة للمركزيات النقابية ابن خلدون الأرشيف النقابي 5 30-01-2009 03:24
تقرير عن وزارة تحديت القطاعات بخصوص التوقيت المستمر amigostri دفاتر الأخبار الوطنية والعالمية 12 06-01-2009 14:32


الساعة الآن 02:08


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر تربوية © 2007 - 2015 تصميم النور اونلاين لخدمات الويب المتكاملة