المكتب التنفيذي للكونفدرالية يعبر عن رفضه التوظيف بالتعاقد

[nasser]

عبد الواحد الحطابي : الخميس 9 يونيو 2016

عبر المكتب التنفيذي للكونفدرالية الديمقراطية للشغل، في اجتماعه الأسبوعي المنعقد صباح اليوم الأربعاء 8 يونيو (2016) بالمقر المركزي بالدارالبيضاء، عن رفضه لمضمون مشروع مرسوم التوظيف عن طريق التعاقد، باعتباره يقول البلاغ الصادر عن القيادة التنفيذية للمركزية العمالية، "يمس مرتكزا من مرتكزات البنية الإدارية للدولة" ويمس وفق ذات المصدر، "الاستقرار المهني" لعموم الموظفين والموظفات في مختلف قطاعات الشغل ذات الطابع العمومي.

ودعا المكتب التنفيذي في الاجتماع الذي ترأس أشغاله نوبير الأموي، الكاتب العام للمركزية، وتداول حسب نص البلاغ في مختلف المستجدات الوطنية، إل فتح حوار وصفه بـ"المسؤول" حول مرسوم التوظيف بالعقدة الذي له يقول ذات المصدر "انعكاسات قوية على الوضع الاقتصادي والاجتماعي للبلاد"، ويضرب في العمق من منظور القيادة التنفيذية للكونفدرالية، "المرفق العمومي كرافعة للدولة والتنمية". ======)))))) الجريدة الإلكترونية الديمقراطية العمالية

[nasser]

الخميس 9 يونيو 2016 ===== لكم ===== الكونفدرالية ترفض قانون التوظيف عن طريق ''التعاقد'' وتعتبره ضربا ''سافرا'' للإستقرار المهني للموظفين عبرت ''الكونفدرالية الديمقراطية للشغل''، عن رفضها لمضمون مشروع مرسوم التوظيف عن طريق التعاقد، حيث اعتبرت أنه ''يمس مرتكزا من مرتكزات البنية الإدارية للدولة والاستقرار المهني لعموم الموظفين والموظفات في مختلف قطاعات الشغل ذات الطابع العمومي''.

ودعا المكتب التنفيذي للكونفدرالية في بلاغ له يتوفر موقع لكم على نسخة منه، الحكومة إلى ''فتح حوار ''مسؤول'' حول مرسوم التوظيف بالعقدة، لأنه يحمل، حسب ذات البلاغ، "انعكاسات قوية على الوضع الاقتصادي والاجتماعي للبلاد"، ويضرب في العمق ''المرفق العمومي كرافعة للدولة والتنمية''.

ومن المنتظر أن تصادق الحكومة اليوم الخميس 09 يونيو الجاري، على المشروع الذي وضعه، محمد مبديع الوزير المنتدب لدى رئيس الحكومة، المكلف بالوظيفة العمومية وتحديث الإدارة، والذي يقضي بتحديد شروط وكيفيات التشغيل بموجب عقود بالإدارات العمومية.

ويهدف هذا مشروع المرسوم بحسب التقديم الذي وضعه الوزير مبديع إلى ''تحديد شروط وكيفيات التشغيل بموجب عقود بالإدارات العمومية، إن اقتضت ضرورة المصلحة ذلك، دون أن يترتب عن هذا التشغيل، في جميع الأحوال ترسيم الأعوان المتعاقدين بأطر الإدارة''.

-

[nasser]

الخميس 9 يونيو 2016 نقابة الأموي تحتج على التوظيف بالعقد في الإدارات العمومية عبرت الكونفدرالية الديمقراطية للشغل عن رفضها لمشروع مرسوم التوظيف بالعقود بالإدارات العمومية، الذي سيناقش في المجلس الحكومي، اليوم الخميس.
واعتبرت النقابة، في اجتماعها المنعقد، أمس الأربعاء، بمقرها المركزي بالدار البيضاء، أن التوظيف بالتعاقد “تفكيك وضرب للمرفق العمومي كرافعة للدولة وللتنمية”.
كما انتقدت الكونفدرالية مشروع المرسوم وقالت في بيان لها توصل به موقع الجواب أنه “يمس مرتكزا من مرتكزات البنية الإدارية للدولة، ويمس الاستقرار المهني”.

[nasser]

الجمعة 10 يونيو 2016=== بيان الأمانة الوطنية حول التشغيل بالعقدة لل umt:الحكومة تشرع للهشاشة في الشغل في قطاع الوظيفة العمومية. الاتحاد المغربي للشغل يرفض بقوة مرسوم التشغيل بالعقدة في الإدارات العمومية ويطالب بسحبه ويندد بالاستمرار في الهجوم الحكومي على المكتسبات وفي نهج سياسة فرض الأمر الواقع عوض التحاور والتفاوض

قررت الحكومة إدراج مشروع مرسوم التشغيل بالعقدة في الإدارات العمومية في جدول أعمال المجلس الحكومي ليوم 9 يونيو 2016 قصد المصادقة عليه، هذا المرسوم الذي يفتح الباب لتشغيل “أعوان” بالعقدة ، لمدة محددة يمكن تمديدها كلما دعت الضرورة إلى ذلك عن طريق ملحق بعقد التشغيل. و“لا يمكن في جميع الأحوال أن يؤدي هذا التشغيل إلى ترسيم المتعاقد معه في أطر الإدارة“.

إن الاتحاد المغربي للشغل:

1/. يرفض بقوة هذا المرسوم الذي سيكرس الهشاشة داخل الوظيفة العمومية ويشرع إلى تقسيم صفوف الموظفين بين مرسمين ومؤقتين . كما أن هذا المرسوم سيعمق الأزمة التي يعرفها نظام المعاشات المدنية الذي يسيره الصندوق المغربي للتقاعد من خلال تقليص عدد الموظفين النشيطين المساهمين في هذا النظام، لكون المتعاقدين سينخرطون في النظام الجماعي لمنح رواتب التقاعد. كما أن هذا المرسوم سيفتح باب المحسوبية والزبونية في توظيف الخبراء الذين تحدث عنهم المرسوم عبر عقدة محددة المدة.

2/ يندد بسياسة فرض الأمر الواقع عوض الحوار والتفاوض التي ما زالت الحكومة مستمرة في نهجها رغم الاحتجاجات القوية للحركة النقابية لتمرير مخططاتها ضد مكاسب الموظفين. وفي هذا المجال نذكر بالهجوم لصيف 2014 الذي فرض على رجال ونساء التعليم الاستمرار في العمل إلى نهاية السنة الدراسية رغم بلوغ سن التقاعد، وحرمان الموظفين المستقيلين أو المشطب عليهم من أسلاك الوظيفة العمومية من الاستفادة من معاش نسبي أو مبكر. ..بالإضافة لتمريرها لمرسوم نقل الموظفين المنتمين للهيئات المشتركة بين الوزارات (أزيد من 120 ألف موظف) في 13 غشت 2015، والذي سيعرض الاستقرار الاجتماعي والمهني لهذه الفئة من الموظفين إلى مخاطر حقيقية.

3/ يستنكر أسلوب التحايل ومحاولة إضفاء الشرعية على هذا الإجراء الجديد عبر الادعاء بان هذا المرسوم كان موضوع استشارة داخل المجلس الأعلى للوظيفة العمومية الذي أصبح صوريا ولم تعد فيه أي تمثيلية نقابية بعد ما تم التراجع عنها سنة 1967 ، وبعدها أصبح يجتمع بشكل غير منتظم بمعدل مرة كل سنتين أي عندما تحتاج الحكومة إلى إضفاء شرعية الاستشارة على مخططاتها ضد مكاسب الموظفين. لهذه الأسباب، فإن أعضاء اللجان الثنائية المنخرطين في الاتحاد المغربي للشغل قاطعوا دائما الانتخابات المتعلقة بهذا المجلس الصوري.

وبهذه المناسبة، فإن الاتحاد المغربي للشغل يجدد مطالبته باعتماد التمثيلية النقابية في كل المجالس التمثيلية للأجراء كالمجلس الأعلى للوظيفة العمومية والمجالس الإدارية للصندوق المغربي للتقاعد والنظام الجماعي لمنح رواتب التقاعد والصندوق المغربي المهني للتقاعد والصندوق الوطني لمنظمات الاحتياط الاجتماعي.

4/من أجل هذه الاسباب إن الاتحاج المغربي للشغل يطالب بسحب هذا المرسوم المشؤوم ومل المراسيم التراجعية الأخرى التي تم تمريرها خارج مؤسسة الحوار الاجتماعي مع الحركة النقابية.

5/ يدعو كافة الموظفين والموظفات والمستخدمين والمستخدمات والعمال والعاملات بمختلف القطاعات والأقاليم والجهات إلى توحيد الصفوف والانخراط بقوة في البرنامج النضالي الذي سطرته الحركة النقابية هذا الصيف لمواجهة الهجوم على حقوق ومكتسبات الطبقة العاملة. كما يحمل الحكومة المسؤولية في كل ما يمكن أن ينتج من توترات اجتماعية عن هذه السياسة اتجاه الطبقة العاملة المغربية .

الأمانة الوطنية

الدار البيضاء في 09 يونيو 2016




المصدر: آفاق بريس