المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : urgent


nour-_212
12-06-2009, 10:48
مدير يقبل كل رخصي المرضية -التي لم تتجاوز 9 ايام متقطعة خلال هذه السنة-ولايقبل اية رخصة من اي استاذ داخل المجموعة رغم ان استاذا بلغت مدة رخصته 15 يوما دون ان تعلم النيابة بغيابه وانا احاسب على الكبيرة والصغيرة هذا وبالرغم من مواظبتي التي يشهد لي بها الجميع احس بمرارة الظلم في حلقي فما العمل لاسترجاع حقي

حسونة
12-06-2009, 12:41
أين الظلم الذي وقع عليك

charki
12-06-2009, 12:48
الله وحده سيحاسبه
يطبقون القانون على من يشاؤون فقط

موح موح
12-06-2009, 14:03
مدير يقبل كل رخصي المرضية -التي لم تتجاوز 9 ايام متقطعة خلال هذه السنة-ولايقبل اية رخصة من اي استاذ داخل المجموعة رغم ان استاذا بلغت مدة رخصته 15 يوما دون ان تعلم النيابة بغيابه وانا احاسب على الكبيرة والصغيرة هذا وبالرغم من مواظبتي التي يشهد لي بها الجميع احس بمرارة الظلم في حلقي فما العمل لاسترجاع حقي

يا أخي، إذا كنت فعلا مريضا، ودفعت شهادة طبية، فما الضرر في ذلك إذا استلمها المدير منك؟ أما أنه لم يستلم شواهد طبية من زملاء آخرين فهذا شأنه...صحيح أنه يجب عليه معاملة الجميع على قدم المساواة...لكن يكفيك شرفا أنك مواظب وتقوم بواجبك إرضاءا لضميرك ولله. ولا تنتظر الجزاء من الأخرين... استمر أخي في عملك الجاد ولا تبالي...

يحي
12-06-2009, 15:14
جواب الاخ موح كان كافيا و شافيا
يكفيك شرفا انك غير مخادع
لا تلتفت الى غيرك ،راقب الله في عملك ،اما مديرك فسياتي اليوم الذي سيدفع الثمن

abdou71
12-06-2009, 16:29
allah ichafik

mbkmbk
12-06-2009, 19:37
ما بمكن تخدم بلا رخضة

azraqbleu
12-06-2009, 23:25
مدير يقبل كل رخصي المرضية -التي لم تتجاوز 9 ايام متقطعة خلال هذه السنة-ولايقبل اية رخصة من اي استاذ داخل المجموعة رغم ان استاذا بلغت مدة رخصته 15 يوما دون ان تعلم النيابة بغيابه وانا احاسب على الكبيرة والصغيرة هذا وبالرغم من مواظبتي التي يشهد لي بها الجميع احس بمرارة الظلم في حلقي فما العمل لاسترجاع حقي
حاسبيه على غيابه فهو ملزم بالحضور يوميا! و ليكن مثالا و قدوة لكم في المواظبة! يحز في نفسي ان نجد سيف بعض المكلفين بالادارةهو القانون نفسه الذي هم اول خارقيه و هم اول من يجب ان يكتوي بناره! و نحن خبرنا اعجازية العمل طوال الاسبوع حتى السبت مساء بالمناطق النائية خلف الشمس! فذلك بمثابة النفي! اما المحظوظين من اساتذه التعليم الاعدادي و الثانوي فنظِّروا بعيدا عن ما لا تعرفوه و لم تخبروه من معاناة!:icon30::icon30:

عماد
12-06-2009, 23:57
انا اما رس العمل الا داري لكل استاذ حقوق و واجبات المدير يجب ان يكون دموقراطيا في تعامله مع الاساتذة

innajo
13-06-2009, 03:06
اكتبي ضده شكاية بجميع الخرقات سالكة السلم الاداري حيث ستطلبين منه رقم الارسال و ارفعي التحدي لانك بذلك ستواجهين الفساد و الله سيكون معك مادمت تتفانين في العمل

ام ياسين-01
13-06-2009, 15:02
السلام عليكم
احمد الله و اشكره لانه يتعامل معك بهذه الطريقة فهو فقط يطبق القانون اما عن تعامله مع المعلم الاخر فانت لا تعرف الثمن -او بالاحرى التبحليس - الذي يؤديه صاحبك كي يعامله المدير بهذه الليونة خلافا عن الاخرين.
و لكي اطمئنك اكثر فان المدير في قرارة نفسه يحترمك لانك لست ممن يتوددون له قصد اداء مصالحهم او التغاضي عن اخطائهم .و دمت اخي محترما .

miskine
13-06-2009, 15:48
لست وحدك أيتها الأخت الكريمة تعانين من حيف المديرين فضعاف الشخصية منهم تنتهجون هذا الأسلوب ويتبعون سياسة (فرق تسد) لكي يحافظوا على مكتسباتهم (التغيب)

cherif05
13-06-2009, 17:00
لكل مدير طريقته و ذهاؤه في تسيير مؤسسته و في تطبيق القانون