ابن خلدون
23-06-2009, 22:29
رسالة احتجاج على مدير الحي الجامعي بالرشيدية (http://www.bayanealyaoume.ma/def.asp?codelangue=23&id_info=19676)
وجه المكتب الإقليمي للجامعة الوطنية للتعليم بالرشيدية رسالة احتجاج ومطالبة بالتدخل رسالة احتجاج ومطالبة بالتدخل إلى وزير التربية الوطنية والتعليم العالي وتكوين الطر والبحث العلمي حول ما وصفه بتضييق مدير الحي الجامعي على العمل النقابي في حق أعضاء المكتب النقابي وعموم العاملين بهذه المؤسسة، المنخرطين في الجامعة الوطنية للتعليم،هذه المضايقات التي أجملتها الرسالة الاحتجاجية في:
1) الإجهاز على حق الموظفين والأعوان في الاستفادة من المطعم الجامعي.
2) تغيير متكرر، مفاجئ واستفزازي لمهام أعضاء المكتب النقابي (من مهمة المحاسبة إلى الحراسة مثلا...)
3) توجيه تنبيهات وإنذارات للأعوان والموظفين اعتمادا على وشايات وافتراءات واهية.
4) رفض الترخيص للأعضاء النقابيين بالحضور في اجتماعات الأجهزة الوطنية للنقابة.
5) انتقام من عدد من الأعوان والموظفين بعرقلة تسوية وضعيتهم الإدارية والمادية، ورفض تسلم الوثائق الخاصة برخص المرض والتغيب لأغراض شخصية.
6) تمييز سافر في التعامل مع الموظفين، بالإغداق على البعض بالامتيازات وإنزال عقوبات ظالمة بآخرين...
7) ترهيب الموظفين والأعوان والضغط عليهم من أجل انتزاع توقيعهم على عرائض تكذيبية للرسائل المجهولة التي يتوصل بها المسؤولون بخصوص ممارسات مدير الحي الجامعي.
وقد اختتمت الرسالة بمطالبة السيد الوزير بالتدخل العاجل لوضع حد لما وصفته باعتداءات مدير الحي الجامعي على النقابيين، وحمله على احترام القوانين والتشريعات الضامنة للحق في ممارسة العمل النقابي.
الكاتب العام الإقليمي
للجامعة الوطنية للتعليم
محمـد أولـوة
23/6/2009
http://www.bayanealyaoume.ma/Par_image/par2_23.jpg (http://www.bayanealyaoume.ma/accueil.asp)
وجه المكتب الإقليمي للجامعة الوطنية للتعليم بالرشيدية رسالة احتجاج ومطالبة بالتدخل رسالة احتجاج ومطالبة بالتدخل إلى وزير التربية الوطنية والتعليم العالي وتكوين الطر والبحث العلمي حول ما وصفه بتضييق مدير الحي الجامعي على العمل النقابي في حق أعضاء المكتب النقابي وعموم العاملين بهذه المؤسسة، المنخرطين في الجامعة الوطنية للتعليم،هذه المضايقات التي أجملتها الرسالة الاحتجاجية في:
1) الإجهاز على حق الموظفين والأعوان في الاستفادة من المطعم الجامعي.
2) تغيير متكرر، مفاجئ واستفزازي لمهام أعضاء المكتب النقابي (من مهمة المحاسبة إلى الحراسة مثلا...)
3) توجيه تنبيهات وإنذارات للأعوان والموظفين اعتمادا على وشايات وافتراءات واهية.
4) رفض الترخيص للأعضاء النقابيين بالحضور في اجتماعات الأجهزة الوطنية للنقابة.
5) انتقام من عدد من الأعوان والموظفين بعرقلة تسوية وضعيتهم الإدارية والمادية، ورفض تسلم الوثائق الخاصة برخص المرض والتغيب لأغراض شخصية.
6) تمييز سافر في التعامل مع الموظفين، بالإغداق على البعض بالامتيازات وإنزال عقوبات ظالمة بآخرين...
7) ترهيب الموظفين والأعوان والضغط عليهم من أجل انتزاع توقيعهم على عرائض تكذيبية للرسائل المجهولة التي يتوصل بها المسؤولون بخصوص ممارسات مدير الحي الجامعي.
وقد اختتمت الرسالة بمطالبة السيد الوزير بالتدخل العاجل لوضع حد لما وصفته باعتداءات مدير الحي الجامعي على النقابيين، وحمله على احترام القوانين والتشريعات الضامنة للحق في ممارسة العمل النقابي.
الكاتب العام الإقليمي
للجامعة الوطنية للتعليم
محمـد أولـوة
23/6/2009
http://www.bayanealyaoume.ma/Par_image/par2_23.jpg (http://www.bayanealyaoume.ma/accueil.asp)