مشاهدة النسخة كاملة : المذكرة 398
http://i518.photobucket.com/albums/u346/tigami/bassmala20black.gif
الموضوع : تسوية وضعية الأساتذة المنتقلين لأجل المصلحة
أي مصلحة عندما تدهب أقدمية الأستاذ بمجرد تنقيله من أجل المصلحة ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
ما هذا الحيف ؟
هل الذي انتظر سنوات لانتقاله يضيع بمجرد نقله من أجل المصلحة ؟
مصلحة من إذن ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
أمينة 75
27-06-2009, 13:54
أنا لم أسمع قط بالانتقال من أجل المصلحة ، حاول من فضلك يا أخي توضيح هذا الإشكال.
أنا لم أسمع قط بالانتقال من أجل المصلحة ، حاول من فضلك يا أخي توضيح هذا الإشكال.
يفقد جميع حقوقه السابقة بمجرد نقله لأجل المصلحة
1- الأقدمية العامة: نقطة عن كل سنة .
2-الأقدمية بالنيابة: نقطة واحدة عن كل سنة.
3-الأقدمية بالمؤسسة: نقطتان عن كل سنة.
*وفي حالة التساوي في النقط يحتكم إلى عامل السن
http://i518.photobucket.com/albums/u346/tigami/bassmala20black.gif
الموضوع : تسوية وضعية الأساتذة المنتقلين لأجل المصلحة
أي مصلحة عندما تدهب أقدمية الأستاذ بمجرد تنقيله من أجل المصلحة ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
ما هذا الحيف ؟
هل الذي انتظر سنوات لانتقاله يضيع بمجرد نقله من أجل المصلحة ؟
مصلحة من إذن ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
أخي الكريم ليكن في علمك أن الانتقال من اجل المصلحة يخول لصاحبه الاحتفاظ بمجموع نقطه.وأنا أتحدث عن تجربة شخصية.
convert74
27-06-2009, 18:07
السلام عليكم
حسب علمي والله أعلم الانتقال من أجل المصلحة لايفقدك أي نقطة إذا كان بشكل رسمي وبوثيقة من طرف النائب٠
elhoussinebouarfa
27-06-2009, 20:05
أين هي هذه المذكرة
فهي تهمني وشكرا
هذه المذكرة تلقيناها اليوم ووقعها مجموعة من الأساتذة
elhoussinebouarfa
27-06-2009, 20:38
ما مضمونها من فضلك فهي تهمنا
Rachid El Ganbour
28-06-2009, 09:13
باعتبار وجود الموظف المغربي طبقا للنظام الأساسي للوظيفة العمومية في وضعية نظامية إزاء إدارته المشغلة، فإن هذا يجعله رهن إشارتها ومصلحتها شريطة مراعاة القوانين ( إذ لا يمكن مثلا أن يكون هذا الانتقال تأديبيا ويصرف تحت غطاء المصلحة). حيث يمكن في هذه الحالة الطعن فيه أمام المحكمة الإدارية.بالنسبة للنقل من أجل المصلحة فهو يخول للأستاذ:- الاحتفاظ بنقط الاستقرار في المنصب السابق بقوة القانون- الاحتفاظ بالأقدمية في النيابة وفي الأكاديمية- الرجوع إلى مقر العمل الأصلي إذا حدث خصاص في المنصب الأصلي مع ضرورة توجيه طلب قصد الرجوع إلى المنصب السابق (لا يعقل أن يتم نقل موظفين من مؤسسة إلى أخرى، والاتيان بموظفين آخرين في الموسم الموالي لسد الخصاص فالأولوية تبقى للمنتقلين من أجل المصلحة من أجل الرجوع إلى مناصبهم مع ضرورة توجيه طلب في الموضوع إلى المصالح المختصة بالنيابة: مصلحة الموارد البشرية- مكتب تسيير المؤسسات- ملحوظة: يتم إثبات تاريخ التحاقك بالمؤسسة الأصلية رغمتواجدك بمؤسسة أخرى انتقلت إليها من أجل المصلحة.
عبد الاله
29-06-2009, 18:08
إذا كنت تقصد الانتقال من أجل المصلحة في اطار اعادة الإنتشار و سد الخصص، فهذا النوع من الانتقال لا يفقدك أي نقطة من نقطك، و أنا شخصيا سبق لي الانقال بهذه الطريقة و ام أفقد أي نقطة..
هذه المذكرة تلقيناها اليوم ووقعها مجموعة من الأساتذة
هذا ا لظلم بعينه ينقلوننا كما شاؤوا من مؤسسة لاخرى بدعوى المصلحة.والان ضياع النقط بدعوى المصلحة.مصلحة من؟!!! طبعا ليس الاستاذ ولا التلميذ.ارجوك يا اخي اذا كان ممكن تنزل لنا المذكرة...لانها تهمنا كثييييييييييرا
الموضوع : تسوية وضعية الأساتذة المنتقلين لأجل المصلحة
سلام تام بوجود مولانا الإمام
وبعد ، وحتى تتمكن هذه النيابة من تسوية وضعية الأساتذة المنتقلين لأجل المصلحة ، يشرفني إخباركم أن تاريخ إلتحاقهم بالمؤسسة المستقبلة هو بمثابة تاريخ انتقالهم بصفة نهائية وبالتالي لا حق لهم في احتساب نقطة الإستقرار بالمؤسسة الأصلية خصوصا في تعبئة طلبات المشاركة في الحركات الإنتقالية .
والسلام
هذا ما جاء في المذكرة رقم : 398
أرجو أن أكون قد أخطأت الفهم
المرجو من الأخ الذي طرح موضوع المذكرة "398" أن يوضح هل هي وزارية أو أكاديمية أو نيابية وتاريخ إصدارها ورفعها إلى المنتدى لأننا نحن رؤساء المؤسسات التعليمية لم نسمع بها في جهتنا
حزين القدس
30-06-2009, 23:40
السلام عليكم
الأخ يتحدث ربما عن تحديد الفائض بعد الإنتقال .هذا ما فهمته من كلامه فبعد عرف آخر من التحق الذي خلف مجموعة من الحزازات بين رجال التعليم تصل إلى حد لمقاطعة .هناك الآن قانون منظم بمذكرة إطار رقم 97 وهي موجودة في المنتدى إبحث وسيجدها الجميع .أما النقل من أجل المصلحة فهو يبقي على جميع حقوق الموظف من انتقال وترقية .....
المرجو من الأخ الذي طرح موضوع المذكرة "398" أن يوضح هل هي وزارية أو أكاديمية أو نيابية وتاريخ إصدارها ورفعها إلى المنتدى لأننا نحن رؤساء المؤسسات التعليمية لم نسمع بها في جهتنا
سلام الله عليكم
أظنها نيابية
حتى ولو هكذا فلما هذا الحيف ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
vBulletin® v3.8.7, Copyright ©2000-2026
diamond