عاجل المداومة والاشكال القانوني

[تمزغارت]

عندما نقرا ان قانون الوظيفة العمومية يضمن للموظف شهر كامل من العطلة ,فهذا دليل واضح للرفض القانوني للمداومة في شهر غشت بالنسبة لقطاع التعليم علما ان المداومة خلال شهر يوليوز قائمة بقوة القانون
فمردكم وشكرا,
علما ان هناك بعض النيابات التي رفضت فيها المداومة خلال شهر غشت والنيابة طلبت من المدير السكوت حتى لا تنتقل العدوى الى باقي مؤسسات النيابة

[rayanyahya]

ادا كنت تتكلم عن المداومة بالمؤسسات التعليمية فالكل حريص على معرفة الاطراف المشاركة فيها فادا كان المدير والملحق التربوي معفى منها فان الحراس العامين للخارجية والداخلية اضافة الى المقتصد ملزمون بها لكن مع مراعاة حق كل منهم في عطلة كاملة وغير مبتورة ومجزاة الى شطرين اما ادا كان هناك حارس عام واحد بالمؤسسة في غياب مقتصد او حارس عام للداخلية فليس هناك نص قانوني او مدكرة وزارية يلزمانه اجراء المداومة. لدا دعونا الاخوة الحراس العامين الى تاسيس تنسيقية وطنية لحماية حقوقهم وتحديد مهام الحراس العامين بشكل دقيق بعيدا عن التاويلات والتفسيرات التي تطرحها اللجن التي تزور المؤسسات .