العرائـش :بيان 4 نقابات إقليمية بتاريخ 21/6/2011 حول الفسـاد الإداري و التربوي و المالي بنيابة

[نقابي]

"إن النقابات التعليمية الأربع الأكثر تمثيلية "ن و ت" (ك.د.ش)- "ن و ت" (ف.د.ش)-و"ج و ت" (ا.م.ش) و "ج و م ت" (ا.و.ش.م) وهي تستحضر صيرورة وآفاق العمل المشترك في محاربة الفساد المستشري داخل نيابة التعليم بالعرائش على المستويات الماليةوالإدارية والتربوية وبعد خوضها لعدة معارك نضالية كان آخرها المسيرة الممنوعة من لدن السلطات المحلية...."
http://s1.e-monsite.com/2009/10/24/70016114untm-jpg.jpghttp://www.tarbawiyat.net/Images/a-logo_cdt.pnghttp://www.tarbawiyat.net/Images/a-logo_umt.pnghttp://www.tarbawiyat.net/Images/a-logo_fdt.png




لتحميل البيان المرجو النقر أسفله:


http://tarbawiyat.net/Images/pdf.bmp (http://refonte.dedikam.com/******/TelechargementConnexion.php?dir=tarbawiyat%2Ftarba wiyat.net%2FBayan_Larache_UNTM-CDT-UMT-FDT_21.6.2011.pdf)

[التربوية]

أكبر فساد في هذه النيابة هو فساد نقابي من مظاهره طبخ ملفات الانتقالات المشبوهة، الأشباح،الغياب...

[التربوية]

ماذا يحدث في نيابة العرائش ؟
بالأمس أفادت مصادر مقربة من نيابة العرائش حسب المصدرين (1) و (2) أن النائب الإقليمي لنيابة العرائش رفعدعوى قضائية ضد ثلاث نقابات هي النقابة الوطنية للتعليم التابعة للكنفدراليةوالنقابة الوطنية للتعليم التابعة للفيدرالية الديمقراطية للشغل والجامعة الوطنيةلموظفي التعليم بسبب ما اسماه النائب بتهجم مسؤولي هاته النقابات الثلاث عليه بمكتبه داخل النيابة الإقليمية وتوجيه شتائم وإهانات إليه أثناء مزاولته لعمله.
ويعتبر رفع دعوى قضائية من طرف النائب الإقليمي ضد نقابات تعليمية ذات تمثيلية سابقة في تاريخ التعليم بالمغرب وعلاقة الشركاء الاجتماعيين بالإدارةالإقليمية
وقد أكدت المصادر أن سبب المشكل يعود إلى تعامل مع أستاذة بشكل خاصجدا بسبب ارتباطها بنقابة الوزير الأول وبسبب قيامها بخدمات منزلية واجتماعيةللنائب الإقليمي في عدة مناسبات ..وقد تصادف حضور النقابات بمكتب النائب الإقليميمع حضور تلك الأستاذة التي وصلتها الأخبار لتكيل نعوت وإهانات حادة للنائب واعتبرته ..مشي راجل..بسبب سماحه لمسؤولي تلك النقابات بالحديث عن مشكلتها..
وفي انتظارتطورات الملف فقد كان من المقرر إجراء لقاء بين هاته المكاتب النقابية الثلاث ومديرالأكاديمية لمعرفة الأوضاع واحتواء المشكل..
بعد أيام قليلة عقب على هذا بدفاتر تربوية عن مصادر مطلعة حول حقيقة ما وقع بالنيابة حسب ما نشر على دفاتر أن نائب وزارة التربية الوطنية بإقليم العرائش لم يقدم على تقديم أي شكايةبالثلاث النقابات المشاعة في عدة مواقع إلكترونية وصحف، وحقيقة ما وقع هو أنه تقدمبإخبار للمصالح المركزية والسلطة المحلية بما حدث من مشاحنة بين بعض الأفراد وموظفةبالنيابة ثم الدخول القسري على مكتب النائب، وهذا بتنسيق مع مدير الأكاديمية وهوأمر يفرضه القانون وخاصة الفصل 19 منه.
اليوم ينظم موظفو وموظفات النيابة وقفة احتجاجية بساحة النيابة بقيادة مصطفى البوزيدي ونصر الدين زريوح وعبد المالك يشو تنديدا بالدعوى القضائية والشكايات الموجهة لدى الوكيل العام ويؤكدون أن الحل لمجابهة الاتهامات الموجهة إليهم هو تشكيل لجنة تحضيرية تزعمها نفس الأشخاص لمجابهة النقابات وحل هذا المشكل وإحداث جمعية قانونية للدخول في حوار مع النقابات واللجان المقرر زيارتها للنيابة.
وقد تخللت هذا الاجتماع عدة نقاشات وتراشقات بين الموظفين أنفسهم حول صحة هذا القرار.
ماذا يحدث بنيابة التعليم بالعرائش ؟
ولماذا هذا الصخب ؟ ولا اللي فكرشو العجينة كتحرقه ؟
أريد أن أقول لكم أن الإصلاح ليست عملية سهلة مرتبطة بالإطاحة بحكومة عباس الفاسي وإنما الفساد هو مستشري بين بعض المسؤولين الصغار. فالمحسوبية تجدها في جميع صفقات النيابة بحيث تم تفويت جميع الصفقات لزوجة رئيس المصلحة وأخيها وأصدقائه وخلانه ومشاركيه في صفقاته الشخصية التي لايريد أن يظهر فيها بالواجهة. كيف سنصلح مثل هؤلاء الفاسدين. إذا كانت هناكمظاهرات للمطالبة بمحاسبة الفاسدين فلنبدا بهؤلاء الأقزام الذين يعتبرون النيابة ضيعة أبيهم. ويحاسبوننا نحن على تطبيق مساطر معقدة لصرف 29 ألف درهم وإعمال المنافسة 3 عروض لصفقة صغيرة بألف درهم بينما يصروفون هم الملايين ويفوتونها لمن يحبون مقابل إتاوات مغرية حتى أننا علمنا من بعض المقاولين أن هناك من يستغل قرابته لرئيس القسم بالأكاديمية المسمى باسمه العائلي ويعمل على المصادقة على الصفقات مقابل نسبة مئوية ويؤكد أنه يجب أن يعطي لكل فرد نصيبه ولا يبقى له سوى الفتات. ناهيك عن ابتزاز المديرين لتوقيع أجرة الحراس والمنظفين رغم انعدام الخدمة.
ناهيك عن اقتسام ميزانية البرنامج الاستعجالي بين أباطرة الموظفين ونهب الملايين وإقصاء المديرين من هذا الحق وتقليص تعويضات السادة المفتشين لكي يحتكروا ويقتسموا الكعكة بمفردهم.
(1) http://www.maghress.com/sawtalhoriya/417 (http://www.maghress.com/sawtalhoriya/417)
(2) http://www.sawt-alhoriya.com/news/news.php?action=view&id=417 (http://www.sawt-alhoriya.com/news/news.php?action=view&id=417)

منتديات القصر نت كانت متواجدة بعين المكان وستنقل لكم الرأي والراي الآخر صوتا وصورة.



قامت جمعية دفاتر بشراكة مع منتديات القصر نت بتغطية الوقفة الاحتجاجية والاستماع للرأيين النقابيين المتبايين، الحقائق صادمة وتستحق أن يفتح من أجلها نقاش مستفيض ووقفة تأمل عميقة.

ما حقيقة ما جرى بالضبط، لنستمع إليه بلسان ممثلي النقابات

http://www.youtube.com/watch?v=MBsozF1eLgI&feature=player_embedded (http://www.youtube.com/watch?v=MBsozF1eLgI&feature=player_embedded)

بين الرأي والرأي الآخر تبقى الحقيقة مغيبة أم مسكوت عنها أم مخفية.

أين هي بؤرة الفساد: هل نبحث عنها داخل مقر النقابات أم في مقر النيابة الإقليمية؟؟؟

ما زلنا سنستمع لكل من سيجلي الحقيقة، ومن أراد المساهمة في النقاش فنحن ننتظره.

[التربوية]

إقليم العرائش : من نقابات أكثر تمثيلية ، إلى نقابات أكثر تمسرحا

الثلاثاء 17-05-2011 10:01 صباحا


http://www.tinjah.org/ar/filemanager.php?action=image&id=10063

ذ.محمد كماشين - العرائش

تشكل الواقعية إحدى العناصر الأساسية لتقييم الممارسة السياسية والنقابية ببلادنا ، ولعل المتأمل للمشهد النقابي المغربي، يلحظ ذلك وما يواكبه من مظاهر التردي لحد " التنكر الجماعي " للتاريخ النضالي النقابي المغربي،، وكأن كافة المكاسب سقطت على رؤوسنا دون عناء، في زمن كانت الممارسة النقابية والسياسية كالقبض على الجمر.

لكن ما يعطي للابتذال النقابي تلك المصداقية ، ما يصدر عن بعض المسؤولين النقابيين من سلوكيات تفضي بنا - أحببنا أم كرهنا - إلى طرح إشكالية قديمة بأسئلة جديدة: حول علاقة الأخلاق بالممارسة السياسية النقابية .

وما يعرفه النسيج النقابي بإقليم العرائش من تصدع يأخذ أكثر من بعد ، ذلك أن الأطراف المتجاذبة تتوحد حول محاربة الفساد، لكنها تختلف حول الوسيلة ، ومن هنا يجد المتتبع نفسه داخل دوامة من المناورة، فإذا كان البعض يطرح اعتماد مقاربة شمولية لتتبع، وفحص، ومحاسبة ، رموز الفساد بالنيابة الإقليمية للعرائش، فان البعض الآخر يتشبث بالمقاربة الانتقائية ،والتي قد تبرئ" المريدين والأتباع" وتتهم ما عدا ذلك .

مع كامل الأسف أنها حرب مواقع، قبل أن تكون صراعا مدافعا عن التوابث، والمبادئ، والالتزام ، ولو في إطار التنوع ،، فمنذ شهور عديدة منصرمة أصدرت النقابات التعليمية الخمس : النقابة الوطنية للتعليم ( ك د ش )، الجامعة الوطنية لموظفي التعليم، النقابة الوطنية للتعليم ( ف د ش )، الجامعة الوطنية للتعليم ، ثم الجامعة الحرة للتعليم، بلاغا دافعت فيه عن حصيلة اللجنة الإقليمية لتدبير الموارد البشرية، لدرجة تصدير عتبة البلاغ المذكور ب "إن الأشغال تسير في جو تسوده الشفافية والمسؤولية والنزاهة" في حين أن نفس النقابات هي نفسها التي راسلت النائب الإقليمي بتاريخ 28 / 02/ 2011 من خلال رسالة احتجاجية تطالب بما تطالب به " العمل على الإشراك الحقيقي في التدبير التربوي والإداري والمالي للنيابة وذلك بتفعيل اللجنة الدائمة المشتركة" !!!!!!

وبغض النظر عن السند القانوني لهذه اللجنة ، فإن ما يحكم المواقف هو " ابتزاز مبطن " برفع تسعيرة المطالب،، حتى أن الأمر لا يتعلق بمقاييس ومعايير، بقدر ما يتصل بتحديد التفاعلات والتمفصلات المتبادلة بين "كيانات نقابية" تتبادل المنفعة الآنية ولو على حساب التعارض مع الاستراتيجيات الوطنية ( رفع المذكرة المشتركة بين النقابات الثلاث بخصوص الحوار الاجتماعي ) .

مع كامل الأسف مرة ثانية، أن يكون الجسم النقابي بإقليم العرائش خارج تغطية الإصلاح واتخاذ المبادرات، في وقت لم يعد فيه مقبولا البثة محاربة الفساد بأدوات فاسدة !!!..
إنه من الممكن استخراج الكثير من الفرضيات انطلاقا من التأمل في التراكم النقابي من حيث الممارسة، غير أن هذا التراكم لا زال مفتوحا في وجه التماسك المكتمل الذي ننشده دون أن ينسينا :
- أن لدينا بالنيابة الإقليمية مكتبا للضبط لا يضبط شيئا، بدءا من عدم احترام سرية المراسلات، وتسريب الوثائق وتسليمها خارج المسطرة القانونية .

- وأن نفتقد لحكامة رشيدة بعد إرجاع مبلغ 11 مليون درهم المخصصة لإصلاح المؤسسات، للجهات المختصة ..

- وأن لا تستفيد مؤسساتنا من برنامج " أجيب " كبقية أقاليم المملكة.

- وأن تسود الضبابية مصلحة محاربة الأمية بأعداد وهمية، لجمعيات حليفة.

- وأن لا يتم تسليم مهام تسيير المصالح المالية ولو بعد 13 شهرا من وصول المسؤول الجديد، لوجود اختلالات وتراكمات سابقة.

- وأن لا تتم مراقبة مشاريع المخطط الاستعجالي في إطار شفاف مع اعتماد الدمقرطة والتشارك .

- وأن لا تعقد الجمعيات الموازية للنيابة الإقليمية جموعها العامة لبسط واقعها التدبيري وتسطير البرامج، وفق ما تنص القوانين الأساسية والداخلية، بدل الاقتصار على جموع التجييش المرتبطة بإعادة انتخاب المكاتب !!!

- وأن لا تضيع عل 6 من رجال التعليم حوالاتهم المالية الشهرية، بقسم له طريقته الخاصة في إدارة العلاقة بين الكتبيين ( برنامج مليون محفظة ) والنيابة .

- وأن لانسمع بظاهرة "الأشباح" بالمؤسسات التعليمية، وفيهم من لجأ لطرق التظليل والاحتيال وفبركة الملفات !!!

-وأن لاتسند بعض المناصب الإدارية بطرق ملتوية وملتبسة.

- وأن لا تعالج الملفات الاجتماعية داخل اللجنة الإقليمية لتدبير الموارد الصفية بمنطق "الوزيعة" !!

قد يبدو- ظاهريا- رضا شغيلة التعليم بأمرها الواقع، والحقيقة أنه يأس من حصول التغيير لدرجة الانخراط في محطات إقليمية ( إضراب 12 / 04 / 2011 ) حيث اعتبرها المنادون لها " مكاسب " وهي صورة من صور الانتهازية من لدن الشغيلة الباحثة عن يوم راحة زمن الترهل النقابي، وما بين المكاسب والانتهازية مسافة، باستطاعتنا تقليصها حتى نكون بالفعل نقابات أكثر تمثيلية، وليس أكثر تمسرحا،، فهل تحن فاعلون ؟؟؟؟؟؟
http://www.tinjah.org/ar/news.php?action=view&id=11407

[التربوية]

تمييع العمل النقابي: نيابة العرائش نمودجا
احمدبن ادريس (http://www.dafatir.net/author?name=%D8%A7%D8%AD%D9%85%D8%AF%D8%A8%D9%86%2 0%D8%A7%D8%AF%D8%B1%D9%8A%D8%B3)
السند : 08 - 05 - 2011
أعطت النقابات التعليمية الأكثر تمثيلية بإقليم العرائش المثل الواضح على ترديها وانحطاطها بعدما ضربت عرض الحائط مصالح الشغيلة التعليمية، وانخرطت في خدمة مصالحها الخاصة ، والتي تجني من ورائها الصفقات المشبوهة والاغتناء على حساب مآسي العديد من الأسر المشتثة ، والحالات النفسية المتأزمة جراء التواطؤ المكشوف بين النقابات والإدارة .
لقد كان الأمل معقودا على نتائج عمل ما يسمى ب ّ اللجنة الإقليمية ّ فكانت الخيبة كبيرة بعدما أبانت الأشغال عن اعتماد
معيار المحسوبية والمحزوبية إلى درجة أن من بين أعضاء اللجنة من عمل على تنقيل نفسه ، ناهيك عن الأقارب والمريدين ، كل ذلك تحت إبداع جديد ومنطق ّ الوزيعة ّ كما حدث أثناء معالجة الحالات الاجتماعية والمرضية والتي أرضت غرور النقابات محطمة أحلام المرضى الفعليين ، والمنفيين الرافضين للخضوع لنزوات النقابيين، الذين وصلت أنباء ترديهم الأخلاقي إلى القاصي والداني وهم يشتغلون بقواميس الهامش ولغة ساقطة تترجم بحق من أي معدن هؤلاء ؟.
إن نيابة العرائش أضحت تتميز عن باقي نيابات المملكة بالفوضى العارمة في عهد النائب الحالي بسبب ما يقع كل موسم دراسي في تقسيم غنيمة الحركة الإنتقالية .
ولم يقتصر الأمر عند حدود هذه المهزلة بل تعداه إلى غض الطرف عن ّ أشباح ّ مستديمين استفادوا من هذه الوضعية المتسترة الشاذة لسنوات حتى إذا حان اكتشاف أمرهم ظللونا بالعمل لأيام ثم يعودون لدينهم القديم في لبس الأشباح مستفيدين من أوامر تعطى لمديرين ضعاف يفعلون ما يومرون( حالة مدرسة العهد الجديد مع الأستاذة الفائضة دوما مقابل خدمات خاصة يؤديها الزوج لأسياده بالنيابة الإقليمية وحالة أخرى بمدرسة ابن خلدون تتمتع صاحبتها ب ّ الحصانة ّ الصحراوية وكأن الشعب المغربي طبقات . . . إنه ما سقناه سوى مثال بسيط عن الكيل بمكيالين المعتمد من القيمين الإقليميين عن الشأن التعليمي. . وتتساءل شغيلة التعليم بالإقليم : من يقف وراء هذه الحالات ؟ ؟
وتطالب من المصالح المختصة بفتح تحقيق في ذلك والضرب بقوة على أيدي المتلاعبين المستفيدين من أموال الشعب دون تقديم خدمات لأبنائه .
أما الشغيلة التعليمية بإقليم العرائش تريد إسقاط رموز الفساد الضارب أطنابه في هذا القطاع فهل من مستجيب ؟ ؟ ؟ ؟ ؟ ؟ ؟ ؟


نقابات ترى أن القرار ناجم عن سوء تدبير الموارد البشرية و عدم التوازن بين الوسطين الحضري و القروي
http://i3.makcdn.com/userFiles/a/b/abooba/images/281image.jpeg
http://i3.makcdn.com/userFiles/a/b/abooba/images/880220image.jpeg
http://i3.makcdn.com/userFiles/a/b/abooba/images/410460image.jpeg
http://i3.makcdn.com/userFiles/a/b/abooba/images/153image.jpeg
المصدر:جريدة الصباح/العدد:2707