مذكرة الإلتحاق بمصالح الأكاديمية الجهوية الشرقية وأسئلة الشفافية

[التربوية]

أصدرت الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين مذكرة للراغبين في اللإلتحاق بالمصالح التابعة للأكاديمية وبلغ عدد المناصب المتبارى بشأنها حوالي 29منصبا تتوزع بين عدة مكاتب ،ومن المؤكد أن هذا العدد مهم وسابقة في تاريخ الأكاديمية تحسب للمدير الجديد،وهو ما نتمن أن يتم تعميمه بالنسبة للنيابات التابعة للجهة ،فالخصاص من الموا (http://www.oujdacity.net/regional-article-48643-ar/%d9%85%d8%b0%d9%83%d8%b1%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d8%a5%d9%84%d8%aa%d8%ad%d8%a7%d9%82-%d8%a8%d9%85%d8%b5%d8%a7%d9%84%d8%ad-%d8%a7%d9%84%d8%a3%d9%83%d8%a7%d8%af%d9%8a%d9%85%d 9%8a%d8%a9-%d9%88%d8%a3%d8%b3.html)رد البشرية موجود وما ينقص هو تشجيع الموظفين على العمل بالمصالح والمكاتب الإدارية لخدمة المرفق العام،ومن المؤكد أيضا أن هناك أسئلة تطرح نفسها بإلحاح تنتظر الإجابة عنذ إعلان المستفدين،فهل ستفعل الكوطا بالتساوي بين النيابات لتكون حصيلة كل نيابة 4مستفدين؟وهل سيستفيذ المستفيدون على أساس الكفاءة والتخصص في المنصب المطلوب؟لماذا لم تفعل إختبارات كتابية لمثل هذه المناصب؟٠إن أسئلة هل و هل كثيرة في مخيلة كل من تقدم بترشحه ويبقى الإعلان عن النتائج وحده الكفيل بإعطائنا إجابات عن ممارسة الشفافية والنزاهة بهذه الأكاديمية ٠ أيت عبد الرحمان الحسين
وجدة سيتي نت
13-7-2011

[hassan5]

الأمر يتعلق بمناصب أفرزتها الهيكلة الجديدة للأكاديمية و ليس المدير الجديد . وللأسف فإن المذكرة المشار إليها لم تكن مرفقة بالهيكلة الجديدة .....؟؟؟؟؟؟