مشاهدة النسخة كاملة : حول الا قتطاعات من اجور الموظفين
صدر في 6 صفر 1421 الموافق 10 ماي 2000 مرسوما في شان الا قتطاعات من اجور
الموظفين ولتعميم الفائدة فقط اضع بين ايديكم مقتطفا منه وخاصة المواد 3 و 4 و 5
المادة الثالثة
تعتبر كل فترة تغيب عن العمل خلا ل احدى فترتي العمل القانونية بمثابة 1/2 يوم
وتباشر الا قتطاعات من اجور الموظفين و الا عوان على اساس 1/60 من الا جرة
الشهرية
المادة الرابعة
يتم الا قتطاع بعد ان تقوم الا دارة بتوجيه استفسار كتابي للموظف او العون حول
اسباب تغيبه
المادة الخامسة
يجري الا قتطاع المشار اليه اعلاه بعد اسقاط الا قتطاعات برسم التقاعد و الضريبة
العامة عن الدخل وو اجبات الا نخراط في الهيات التعاضدية
تحياتي
rs5
شكرا اخي ابو ندى على الخبر أو د ان اسالك للتوضيح : هل الاضراب يعتبر تغيبا ؟؟؟
و شكرا
مشكور اخي ابو ندى مسرور بعودتك
jamalagadir
24-01-2008, 12:12
السلام عليكم. تصوروا أن في نيابة تزنيت لا تقبل أية شهادة طبية من خارج الإقليم بدون التوفر على
بطاقة الربطla fiche de liaison .ودلك إعتمادا على مدكرة نيابية لا تستند قانونيا على أية
مدكرة أو مرسوم وزاري.وكل من قام بدفعها يتعرض للإقتطاع من الأجرة!!!
مشكور على المعلومات القيمة
تحياتي
الصقر الجوال
24-01-2008, 17:59
La mise à jours
المرجو من الأستاذ أبو ندى أن يوقظ المشرفين على الموارد
البشرية بالوزارة المكلفين بتحديث المعلومات ، إنهم يغطون في
النوم ولم يتركونا نعمل نتيجة شخيرهم المرتفع ؟ فمنذ 4 دجنبر
من السنة الماضية لم يحركوا ساكنا ؟ ماذا هناك ؟.
مشكور اخي ابو ندى (http://www.************/vb/showthread.php?t=8975) مسرور بعودتك
the teacher
25-01-2008, 13:28
مشكور على المعلومات القيمة..و دمت لنا..
مسرورون جدا بعودتك وشكرا على التوضيح
tahiyati
27-01-2008, 11:50
كثر الله من امثالك شكرا جزيلا
رعاك الله وسدد خطاك.
ننتظر منك المزيد.
الوردي01
27-01-2008, 12:21
شكرا على المعلومات القيمة .سُرِرنا بعودتك ياأخي :أبوندى
machkourin
06-02-2008, 17:51
صدر في 6 صفر 1421 الموافق 10 ماي 2000 مرسوما في شان الا قتطاعات من اجور
الموظفين ولتعميم الفائدة فقط اضع بين ايديكم مقتطفا منه وخاصة المواد 3 و 4 و 5
المادة الثالثة
تعتبر كل فترة تغيب عن العمل خلا ل احدى فترتي العمل القانونية بمثابة 1/2 يوم
وتباشر الا قتطاعات من اجور الموظفين و الا عوان على اساس 1/60 من الا جرة
الشهرية
المادة الرابعة
يتم الا قتطاع بعد ان تقوم الا دارة بتوجيه استفسار كتابي للموظف او العون حول
اسباب تغيبه
المادة الخامسة
يجري الا قتطاع المشار اليه اعلاه بعد اسقاط الا قتطاعات برسم التقاعد و الضريبة
العامة عن الدخل وو اجبات الا نخراط في الهيات التعاضدية
تحياتي
افرغ صندوق رساءلك لتستقبrs5
افرغ صندوق رساءلك لتتستقبل رساءل اخرى يا ابا ندى و شكرا.:confused:
azertyuiop1957
07-02-2008, 18:28
الى الاخ العزيزابو الندى
هل سنتي المركز الجهوي تحتسب في الاقدمية العامةام لا ادا كان الجواب بلا فلمادا احتسبت لبعض الاساتدة وبامكاني ان اعطيك عدة حالات حيث احتسبت لهم نقطتي المركز الجهوي انضر نتاءج الدرجة الممتازة للترقي بالاختيار لسنة2006
جزاك الله خيرا الأخ أبو ندى
وشكرا على التوضيحات القيمة التي تقدمها لنا
happymeet
07-02-2008, 21:07
شكرا اخي على الخبر
madridi_75
08-02-2008, 11:34
شكرا اخي ابو ندى على الخب
machkourin
19-02-2008, 17:14
شكرا اخي ابو ندى على الخبر أو د ان اسالك للتوضيح : هل الاضراب يعتبر تغيبا ؟؟؟
و شكرا
وضعيتي الادارية سلم 10 رتبة 9 تم اقتطاع مبلغا خاما قدره 2712درهم المرجو توضيح عدد الايام التي تم اقتطاعها و شكراrs5
machkourin
19-02-2008, 17:55
صدر في 6 صفر 1421 الموافق 10 ماي 2000 مرسوما في شان الا قتطاعات من اجور
الموظفين ولتعميم الفائدة فقط اضع بين ايديكم مقتطفا منه وخاصة المواد 3 و 4 و 5
المادة الثالثة
تعتبر كل فترة تغيب عن العمل خلا ل احدى فترتي العمل القانونية بمثابة 1/2 يوم
وتباشر الا قتطاعات من اجور الموظفين و الا عوان على اساس 1/60 من الا جرة
الشهرية
المادة الرابعة
يتم الا قتطاع بعد ان تقوم الا دارة بتوجيه استفسار كتابي للموظف او العون حول
اسباب تغيبه
المادة الخامسة
يجري الا قتطاع المشار اليه اعلاه بعد اسقاط الا قتطاعات برسم التقاعد و الضريبة
العامة عن الدخل وو اجبات الا نخراط في الهيات التعاضدية
تحياتي
rs5
افرغ صندوق رساءلك يا ابا ندى حتى تستقبل اخرى و شكراrs5
مشكور على المعلومات القيمة
تحياتي
cherif05
19-02-2008, 18:28
شكراأخ أبو ندى
بالنسبة للإقتطاعات المتعلقة بالتقاعد للذين اشتغلوا بعد 2004 بلغنا أنها كانت بنسب مهمة بدون إشعار
mouwafaq
19-02-2008, 21:24
شكر ا على المعلومة....
عبده شكري
19-02-2008, 23:36
ما السند القانوني لعدم إشعار الموظف بالاقتطاع
أبوأسامة
20-02-2008, 10:56
شكرا جزيلا دمتم عونا للجميع
jabaoui omar
21-02-2008, 06:59
شكرا لك ابو ندى على هذه المعلومات القيمة
triangle
21-02-2008, 08:30
ما السند القانوني لعدم إشعار الموظف بالاقتطاع
السند القانوني هو
الحكرة و الفوضى والطغيان،ومن عنده غير ذلك فلينورنا جزاه الله عنا خيرا !! :ggg:
abou houssam
21-02-2008, 13:29
شكرا لك أخي الكريم على تنويرك لنا بهذه المعلومات الإدارية.
ومن خلال هذه المواد يتضح بأن الجهات المسؤولة بوزارتنا المصونة هي أول من يقف في وجه تكريس السلوك المدني الذي اتخذته كشعار لدخولها المدرسي لهذا الموسم، إذ كيف بإمكانها أن تطلب من الآخر الإمتثال للقوانين والمذكرات التنظيمية تحث شعار الرقي بالمنظومة التربوية وتكون هي أول من يدوس على القوانين لا فقط المذكرات الإجتهادية بلجوئها إلى اختلاس جزء من أجور موظفي القطاع دونما احترام المسطرة المشار إليها في هذه المواد لتبقى مديرية الأجور هي مصدر الحصول على حيثيات هذه الإختلاسات.
ولأن تنظيماتنا النقابية ومعها نحن أيضا لم نجرأ على اللجوء إلى القضاء ضد هذه الممارسات فما زال الطريق أمام تكريس السلوك المدني طويلا...
أبو وفاء
22-02-2008, 00:35
غـــزة الــعــزيــــــــزة...
غــــــزة الــجــريــحــة...
زارك مجرم الحرب فاسودت السماء.
أينما حل، حل دمار وعويل وبكاء
وازداد العدو الغاشم فتكا بالأبرياء
قطعوا عن المستشفيات تيار الكهرباء
فلم يراعوا حرمة الأموات ولا الأحياء
أهكذا تكون شجاعة الأقوياء؟
لا والله، بل شجاعة الجبناء!
جثث جنودهم في جنوب لبنان أشلاء
وفي غزة يهاجمون الضعفاء!
أظلموا عليك الأرض فأنارتك السماء
حاصروك وجوعوك يريدون الفناء
فما نساك من يرزق في البراري الظباء
همج صهيون وكل من لعنته السماء
من كفار وممن يتظاهرون بالإخاء
تداعت عليك من كل فج أيادي الأعداء
قاتلوك دمروك أتوك من كل أرجاء
وأنت شامخة بفضل الله وما تنبتين من أبناء
حاصروك وفك الحصار النساء
في رفح رغم سلاحكم يا أعداء
جددوا حصاركم أنى شئتم فلن يموت الفقراء!
الأم بغزة لا تبكي الأحفاد ولا الأبناء
فكلهم بعد الشهادة عند الله أحياء
يموت فيك شهيد فيولد شهداء،
فطوبى لك بأبنائك الأوفياء!
لا تبك يا غزة، فداك بالمال والدماء
فجرك قريب، قد تنبأ به الأنبياء
اصبري وقاومي فسيذل الأعداء!
قد أصابنا وهن ليس له دواء
فلنتحد يوما ليزول هذا الوباء!
فبدون إيمان واتحاد لن ننعم بالشفاء!
يوم 22 يناير 2008
هل صحيح أن هناك مذكرة صدرت من نيابة ورزازات حول عدم استفسار المضربين
vBulletin® v3.8.7, Copyright ©2000-2026
diamond