في شأن الترقية بالاختيار لسنة 2011

[khalid tadlaoui]

ية طيبة للجميع وبعد:
يشرفني أن أساهم في النقاش الدائر بخصوص الترقية بالاختيار لسنة 2011 التي تطرح فعلا نقاشا قانونيا وإداريا ويكتنفها الغموض والالتباس لارتباطها أولا بمرسوم صدر متأخرا (27/12/2011) عن مفعول الترقية الذي يبتدأ من 01/01/2011 .هل سيتم العمل بمقتضيات المرسوم برسم سنة 2011 أم لا’
شخصيا لا أعتقد دلك خصوصا وأن المذكرة الوزارية الصادرة في هدا الشأن وهي تخاطب للمعنيين بالاقدمية الاعتبارية بصيغة وقد تمكنهم من إمكانية الاستفادة برسم سنة 2011 عوض صيغة لتمكينهم من الاستفادة....
فيما يخص نقطة التفتيش أعتقد أن المذكرة الوزارية صريحة في هدا الباب من لم يستنفذ الاقدمية الواجبة من الرتبة 9 إلى الرتبة 10 أي أربع سنوات إلى حدود 31/12/2011 فلن تقبل منة نقطة 20.
توضيح: لست معنيا بالترقية في الاختيار برسم سنة 2011 وهذه مجرد مساهمة متواضعة في النقاش ليس إلا.

[omarino]

*** بخصوص نقطة التفتيش الامر قد صار واضحا ومحسوما والمعلومات عند عند صدور لائحة النتائج تكون
وافية ومستوفية فاذا كانت نقطة التفتيش غير مطابقة للرتبة والدرجة فسيتم الطعن في حينه من طرف المتضررين .................................................. ..
********* فمثلا الرتبة 9 والدرجة 2 نقطة التفتيش 19.5 وفي حالة اذا ما استوفت الرتبة 9 سنواتها وشروطها اي 4 سنوات كاملة حينذاك تكون النقطة 20 /20 ............. كما قلنا ان هذا الامر صار محسوما ولا جدال ولا مزايدة فيه...................................
******* لان الترقية بالاختيار لم تعد تعتمد على نقطة
المفتش والتي كانت تخول له الصلاحية ان يزيد وينقص
بغض النظر عن الرتبة والدرجة .........................
******* الان الترقية بالاختيار صارت تعتمد على نقطة
التفتيش الاخيرة والتي تكون موازية للدرجة والرتبة
واذا كانت غير ذلك فالسيد المفتش مفروض عليه ان
يحينها طبقا للمذكرة والوضعية الادارية وله ان يزيد وينقص حينذاك بناء اثباتات...............................
لانه في حالة النقص من النقطة وعدم موازاتها مع الوضعية الادارية فيجب على السيد المفتش ان يبرر
والمعني بالامر م حقه الطعن .............................
******* اما الزيادة في النقطة وتجاوز الوضعية الادارية
فحسم امرها ولم تعد مطروحة للنقاش ابدا................
مع تمنياتنا بالتوفيق للجميع في اطار الشفافية والعدالة
والوضوح ..................ونبذ المحسوبية و....و......

[omarino]

يجب ان تكون العدالة في التنقيط وتبدا اولا من المدير وهو ادرى واعرف العارفين بما يدور ويروج حوله من......... ومن...........ومن.............ومن............
فلا يمكن ان يكون الكل متساوي في التنقيط فهناك الامتياز
ونصفه والبطيئ ..........لا يمكن ان يكون الكل متساويا
في التنقيط ........... فلكل ذي حق حقه ............فالمدير
والمفتش مسؤولان بعد الله امام ضميرهم ومسؤوليتهم
****فلا يمكن ان يتساوى في النقطة الكل هذا مستحيل
**** لان في الحقيقة هناك الذي............وهناك التي............. وهناك من ............... الخ
**** يجب على المديرين والمفتشين ان يحضروا ضميرهم في هذه العملية ومسؤوليتهم امام الله والمقصود والمعنى هنا واضح .............................
.................................................. ..............
.................................................. ..............
+ لا للزبونية
+لا للتملق
+ لا للمحسوبية
+لا للمجاملة
+لا للتواطؤ
+ لا لتساوي الصالح مع الطالح
+.........................................
+.........................................
+.........................................

[nabilox]

ان صيغة "قد تمكنهم ... " تعني ان الذين سيستفيدون من السنتين الاعتباريتين سوف لن يستفيدوا جميعا من الترقية في 2011 . اما فيما يتعلق بتطبيق المذكرة من عدمها ، فان جميع المعنيين ارسلوا ملفاتهم متضمنة لهتين السنتين ، والا ما الجدوى من صدورها ؟

[jeha2008]

هل فعلا تم الغاء السنتين الجزافيتين

[Abousiham]

من خلال ما جاء في مختلف الكتابات التي تعبر طبعا عن آراء أصحابها، ومع كامل الإحترام أرى أنها تفتقد للمصداقية وفارغة من كل مدلول علمي يضفي عليها صفة المصداقية.
- أولا يجب معرفة أن أي قانون أو مرسوم أو ظهير أو... يصبح ساري المفعول مباشرة بعد صدوره بالجريدة الرسمية، ولا يهم أنه صدر بتاريخ 25/11/2011 وتاريخ مفعول الترقية هو 01/01/2011.
- ثانيا معنى السنتان الجزافيتان هو أن يرجع تاريخ مفعول الدرجة وتاريخ مفعول الرتبة بسنتين.فمثلا إذا كان تاريخ الدرجة 2 هو 18/09/1995 والرتبة 9 هو 17/09/2009 يصبح تاريخهما هو 18/09/1993 و17/09/2007، وبذلك يكون المعني بالأمر قد دخل إلى الرتبة 10 بتاريخ 17/09/2011 ، لذلك فإن النقطة الموازية للرتبة 10 هي 20/20 .
- ثالثا هناك بعض الأطر المزاولة لأعمال إدارية ، والتي سيتم تنقيطها من طرف الرئيس المباشر و أكيد ستحصل على علامة 20/20.
- رابعا فسواء منحت 19.5/20 أو 20/20 لفوج 90 الدرجة 95 فإنها لا تغير من الأمر شيء لأنهم سيرقون لا محالة.
- خامسا أعتقد أنه يستحسن أن تسترجع لكل مترشح بطاقة تنقيطه ليطلع عليها هو نفسه، وحتى يتسنى له الطعن من عدمه، بدل نشر لوائح تنقيط كل المترشحين، تجنبا للفتنة.
بالتوفيق للجميع.

[mohamed rahal]

السلام عليكم ،اشاطرك الراي فنصف نقطة لن تمنع من الترقي ،لان العتبة لن تنزل عن 115 وربما سيبقى الكثيرون من اصحابها لعددهم الهائل .نتمنى التوفيق للجميع .

[amidou]

السلام عليكم ،اشاطرك الراي فنصف نقطة لن تمنع من الترقي ،لان العتبة لن تنزل عن 115 وربما سيبقى الكثيرون من اصحابها لعددهم الهائل .نتمنى التوفيق للجميع .

ربع نقطة يؤخر المرشح ب 3000 في الرتبة