مشاهدة النسخة كاملة : إهداء إلى هيئة الإدارة المدرسية
التربوية
30-01-2008, 14:59
إهداء إلى هيئة الإدارة المدرسية
abouwafa
31-01-2008, 06:49
إهداء يستحق الشكر و الثناء .
ahmed1573
31-01-2008, 09:45
تستحقين الثناء الجزيل ، عسى ذلك ينير السبيل للذين هم في حاجة ماسة إلى جرعة من فن الحوار و التعايش و التساكن ! .
benbassou
31-01-2008, 19:18
موضوع جميل.يستحق القراءة و التطبيق.
شكرا جزيلا.
abdorabih
01-02-2008, 13:56
جزاك المولى عز وجل كل خير
mido1955
02-02-2008, 08:44
شكرا على الإهداء و لكن الرابط لا يعمل
التربوية
02-02-2008, 08:56
حمل مباشرة من المرفقات الرابط شغال http://www.************/vb/attachment.php?attachmentid=1601&d=1201708745
عمرالخيام
02-02-2008, 09:16
شكرا على الهدية الممتازة للكاتب المعروف دايل كرينجي.
حبذا لو جعلت الهدية لكل نساء ورجال التربية والتكوين فما أحوج الجميع لذلك الكتاب المفيد.
مع كامل تحياتي وتقديري
شكرا على الهدية التي ستفيد المدير وغير المدير
أبو دعاء
02-02-2008, 10:31
شكرا على هديتك المتواضعة.تستحقين كل شكر وتقدير.
شكرا أخي على الإهداء . لكن يبقى المشكل في عقلياتنا التي لا تتقبل أي شيء .
ouriaghli abdellah
05-02-2008, 23:46
شكرا جزيلاعلى الأهداء.انما الشيءبالشيء يذكر هل فعلا وصادقين نحتاج الى تطبيق النظريات والمفاهيم لأيجاد التوافق والتفاهم ام أننا في حاجة ماسة الى الأيمان بالمسؤولية الملقاة على عاتقنا نحن نكيد المدير لكونه يمثل السلطة التي تشغلنا وان كان هو أيضا منا الآ ان مفهوم السلطة الذي لازال في أذهاننا يحيل تفكيرنا ومن ثم مواقفنا الى انقسامية bosrop;و وابن خلدونEVENCE PRETCHARاننا في حاجة الى الوقت لكي نستوعب أن هؤلاء التنلاميذ هم المستقبل .المدير أختي /أخي هو مسؤول شركة / منظمة/مقاولة للتربية في المنظور الجديد وهذا هو التصور الجديد للمدرسة. لكن حذاري تابع القراءة ,هذه المؤسسةفريدة من نوعها مادتها- الشبه الخام- انسان وأدوات العمل بها هو الأنسان نفسه والمشرف على تنسيق عمليات الأنتاج أيضا انسان هذه ليست فلسفةبل الواقع كما ترسمه السياسة التعليمية,التعقيد في العلآقات يأتي من المادة والأدوات والمنسق جميعهم بطبيعتهم شخصياتهم البشرية و بطبيعة الشخصيات المعنوية التي يتقمصونها داخل المؤسسة بحكم القانون. اعتبارات كثرة وذات مستويات وأبعاد متشعبة تثير اللآتفاهم أو بعبارة لطيفة اللآتناغم داخل المؤسسة وأهمها الآختلاف حول تحديد وجهة السير بالمؤسسة/ بالأنتاج. ان التداخل بين الشخصيتين الطبيعية والمعنوية للأدوات وآلية التنسيق يبعد المؤسسة عن أهدافها أذا كان هذا التداخل يومي . فوجود الآلة وأدات التنسق في المدرسة ليس للآعتبارهما الطبيعي بل لأعتبارهما الوظيفي :طبعا مادامت المادة والآلة والآلية بشرية لايخلو ان يكون الجو مفعما بالمشاعر الأنسانية - والمشاعر يجب أن نراها من وجهيها السالبة والموجبة- والمشاعر الأيجابية هي الغائبة في مؤسساتنا للأسف آن الأوان لكي ننقد ماتبقى من الحطام الذي تسسببنا فيه لذواتنا /لمؤسساتنا لأنها فعلا ذواتنا وامتداد لحياتنا نقضي فيها زهرة شبابنا لنعي هذه المسؤولية . لست واعضا ولآ ادعي الرشاد الكمال لله لكني أومن بما قلته ويبقى الأهداء فئ غاية الكرم من صاحبه /صاحبته . والسلام على سيدنا محمد وآله.
شكرا جزيلا على الكم الهائل من المعلومات ، غير أنها تحتاج إلى الاستعاب من طرف الجميع لأنه لايوجد مخلوق كامل.
محمد طمطم
01-02-2009, 10:16
لكم الشكر والتقدير على الهدية الثمينة
simo11265
01-02-2009, 10:36
شكرا جزيلا على الهدية القيمة جازاك الله خيرا
malika666
01-02-2009, 17:44
شكرا جزيلا
نجيب حاتمي
01-02-2009, 21:31
بارك الله فيك
تحية طيبة الى الاخ الكريم صاحب ( اهداء الى هيئة الادارة المدرسية) فكما سبق ان ذكره الاخوة قبلي فهذا نموذج للعمل الصالح ، المفيد ،الهادف..... في الحقيقة انه موجه الى جميع المسؤولين والرؤساء ، والى عموم الناس فكل منا مدير اسرته واهله وعشيرته.... وليس الى هيئة الادارة المدرسية فحسب ... اشكرك اخي المحترم واشجعك على مثل هذه المبادرات التي تعد بحق تربوية وتوجيهية ... تقبل الله تعالى عملك هذا بمزيد من الاجر والثواب وجزاك عنا احسن الجزاء...
جنكيز خان
04-02-2009, 15:16
شكرا على الهدية
بارك الله لك
احمد الخياطي
05-02-2009, 16:12
شكرا على مبادرتكم الطيبة انها بحق تستحق التنويه لما تحويه من مساعدات لكل رجال ونساء التعليم.......شكرا
التهامي مسكي
05-02-2009, 19:47
شكرا على هذه المبادرة الطيبة
احمد الخياطي
06-02-2009, 10:18
مبادرة تستحق التتبع وتعميق الحوار حول سبل انجاح الحوار الدى اصبح قوة بدل حوار القوة.
hammoumi1000
06-02-2009, 21:50
http://www8.0zz0.com/2009/02/06/20/793150595.gif
فعلا أختي التربوية الإدارة التربوية في حاجة إلى تطوير قدراتها التواصلية مع الأطر التربوية لخلق أجواء من الود والإحترام والتعايش دون تنافر أو تشنجات ،وللأسف أعرف مجموعة من المديرين يتخبطون في مشاكل عديدة بسبب عدم قدرتهم على التواصل وفهم الآخر، وهناك نوع أخر من المديرين من يتعالى ويتكبر وكأنه ولد مديرا قبل أن يكون معلما في يوم من الأيام، بل من المديرين من يتفنطز حتى على زملائه المديرين وكأنه أحسن منهم، أنا كمدير أعيش مع زملائي الأساتذة أجواء من الود والإحترام المتبادل دون إخلال بالمسؤوليات الملقاة على عاتق كل واحد منها. وحتى إذا كانت بعض الإنزلا قات فإننا نشترك جميعا في تجاوزها وأشرك الأساتذة في ايجاد الحلول الممكنة لها.... الحمد لله
محمد نجدي
07-02-2009, 15:52
هدية رائعة وصاحبها أروع
kingkong
17-02-2009, 17:01
شكرا جزيلا على الهدية الممتازة
أتمنى أن تكون نبراسا للسادة المدراء
شكرا على الهدية .التي ستفيد كل نساء ورجال التربية والتكوين.
الشكر لك أخي على الكتاب الجميل والمفيد
vBulletin® v3.8.7, Copyright ©2000-2026
diamond