المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : جديد الحوار القطاعي: ليوم (الاثنين 17 يونيو 2013)


said25
17-06-2013, 16:37
جديد الحوار القطاعي: ليوم (الاثنين 17 يونيو 2013)



كما كان مقررا، اجتمعت اليوم (الاثنين 17 يونيو 2013) اللجنة التقنية المكلفة باعداد الخلاصات المشتركة حول المطالب النقابية في أفق الحسم في إطار اللجنة المويعة، وقد نوقش اليوم ملف الأطر المشتركة حيث تم تقسيم المطالب الى:


1- مطالب متعلقة بوزارة التربية الوطنية: وقد حصرت فيما يلي:


- الترقية


- الامتحان المهني


-تحديد المهام


-التعيين بالمناصب العليا


-الاقتطاعات المزدوجة


2- مطالب متعلقة بالنظام العام (النظام الأساسي للوظيفة العمومية) وتتلخص فيما يلي:


- الترقية بالشهادات


- الترقية عن طريق الامتحان المهني


- الكفاءة التربوية (الاختبارات الشفوية)


-الترقية بالاختيار: (15+6)


- الاقدمية الاعتبارية


وستعالج النقط المتبقية والمتعلقة بخريجي السلمين 7و8 عند التوظيف وملف هيأة الدعم، ، الممونون ، مستشارو التوجيه والتخطيط، الادارة التربوية، ملحقو الاقتصاد والادارة والملحقون التربوييون وباقي الملفات المدرجة في جدول الأعمال يوم الاثنين المقبل 24 يونيو 2013

المصدر : http://www.fae.ma/

abdoufawzi
17-06-2013, 20:32
لك الشكر والفضل أخي على الإخبار.
تحياتي

Abouayoube95
18-06-2013, 07:41
الحوار لايتضمن أي مستجد ، حوار لربح الوقت والتسويف والمماطلة ، حوار بنتائج سوف وسنعالج باقي النقط المتبقية في جدول الأعمال ل....

rizki.m
18-06-2013, 21:46
حوار في هذا الوقت يعتبر مناورة للإلتفاف على ما تبقى من اتفاقية 26 أبريل خصوصا الدرجة الممتازة .

فارس الشوق
30-07-2013, 12:37
نايسسس توبيككك

WADAR123
03-09-2013, 00:09
السلام عليكم
ملاحظة حول مجرى الترقية بالاختيار ....
الترقية يجب ان تأخذ مجراها الطبيعي و تحتسب نقطتان للأقدمية العامة ونقطة في الدرجة مع المشاركة في اللائحة الوطنية والا ستبقى دار لقمان على حالها؟ الم يحن الوقت بعد ونحن الآن في شهر شتنبر 2013 لاجتماع اللجنة التقنية المكونة من :
ممثلي النقابات الخمس
و ممثلي الإدارة بمديرية الموارد البشرية بوزارة التربية الوطنية ؟؟؟؟؟؟
أليس لهذه اللجن جداول زمنية تنظيمية ؟؟؟؟ أم أن الأمر عشوائي ؟؟؟ واختياري ؟؟؟
إن ملف ضحايا النظامين 2003 و1985 والأنظمة الجديدة لازال يئن وينتظر نتائج حوار شهر شتنبر 2013
وكلنا نعلم معاناة هذه الفئة نذكر منها مايلي :
- تأخر ترسيمها عند التوظيف أكثر من 10 سنوات قبل الكفاءة والترسيم،
- وهي ضحية النظام الأساسي 1985 الذي حرمها من الولوج الى السلك الثانوي وحرمها من متابعة الدراسة الجامعية،
- وبعده نظام 2003 الذي وإن سرع الوتيرة بدمجها في السلم 9 وظل العديد منها حبيسه الى غاية اليوم في حين انطلق التوظيف بالسلم 9 سنة 1993 والآن تعمل الوزارة في مشروع النظام الأساسي الجديد الى جعل السلم 10 كأدنى سلم عند التوظيف لهيأة التدريس في حين سيحال من قضى 40 سنة من العمل الفعلي بالتدريس على التقاعد بالسلم 10. لذا فالفرصة مواتية كما صرح الوزير في كل اللقاءات على استعداده لإصلاح كل الاختلالات التي حلت بالوضعيات الادارية قبل الانتقال الى النظام الاساسي الجديد.