naima zahiri
19-10-2013, 17:22
وزارة العدل والحريات
مباراة توظيف 30 منتدبا قضائيا من الدرجة الثانية ~ سلم 11
تخصص:العلوم الاقتصادية/التدبيرية:تخصص التدقيق/مراقبة التدبير
تاريخ إجراء المباراة : 1 دجنبر 2013
آخر أجل لإيداع الترشيحات : 31 اكتوبر 2013
تحميل الإعلان (https://www.emploi-public.ma/include/_fichier.asp?file=Annonce_CJ2_Audit.pdf)
تنبيه جد هام :طلبات الترشيح تتم وجوبا عبر التسجيل الإلكتروني بالموقع : drh.justice.gov.ma مع التقيد بالاعلان
طلب الترشيح (http://drh.justice.gov.ma/candidat/concours.aspx)
في حالة التسجيل الالكتروني لطلب الترشيح و تعذر الحصول على وصل طلب الترشيح اضغط على:
إعادة تحميل طلب الترشيح (http://drh.justice.gov.ma/candidat/concours.aspx?po=re)
http://img1.imagilive.com/1013/Annonce_CJ2_Audit-page-001.jpg
http://img1.imagilive.com/1013/Annonce_CJ2_Audit-page-002.jpg
لطلب توضيحات إضافية :
البريد الإلكتروني : [email protected]
معلومات إضافية:
الأجر ** : 9475,22 درهم
* مصدر وزارة الوظيفة العمومية وتحديث الإدارة
** الأجر الشهري الصافي الذي سيتقاضاه الموظف عند تعيينه في أسلاك الإدارة
حسب درجات التوظيف وذلك دون احتساب الاقتطاعات الخاصة بالتغطية الصحية
والتعويض عن الإقامة
مباراة توظيف 30 منتدبا قضائيا من الدرجة الثانية ~ سلم 11
تخصص:العلوم الاقتصادية/التدبيرية:تخصص التدقيق/مراقبة التدبير
تاريخ إجراء المباراة : 1 دجنبر 2013
آخر أجل لإيداع الترشيحات : 31 اكتوبر 2013
تحميل الإعلان (https://www.emploi-public.ma/include/_fichier.asp?file=Annonce_CJ2_Audit.pdf)
تنبيه جد هام :طلبات الترشيح تتم وجوبا عبر التسجيل الإلكتروني بالموقع : drh.justice.gov.ma مع التقيد بالاعلان
طلب الترشيح (http://drh.justice.gov.ma/candidat/concours.aspx)
في حالة التسجيل الالكتروني لطلب الترشيح و تعذر الحصول على وصل طلب الترشيح اضغط على:
إعادة تحميل طلب الترشيح (http://drh.justice.gov.ma/candidat/concours.aspx?po=re)
http://img1.imagilive.com/1013/Annonce_CJ2_Audit-page-001.jpg
http://img1.imagilive.com/1013/Annonce_CJ2_Audit-page-002.jpg
لطلب توضيحات إضافية :
البريد الإلكتروني : [email protected]
معلومات إضافية:
الأجر ** : 9475,22 درهم
* مصدر وزارة الوظيفة العمومية وتحديث الإدارة
** الأجر الشهري الصافي الذي سيتقاضاه الموظف عند تعيينه في أسلاك الإدارة
حسب درجات التوظيف وذلك دون احتساب الاقتطاعات الخاصة بالتغطية الصحية
والتعويض عن الإقامة