المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : جديد الترقية بالاختيار برسم سنة 2007


abou wissam
12-02-2008, 21:19
قررت الوزارة الغاء النقط الجزافية بالنسبة للترقية بالاختيار برسم سنة 2007 علىأساس أن الترقية الإستتنائية إنتهت سنة 2006.كما اقترحت على النقابات إلغاء السنوات الجزافية مقابل رفع نسبة الحصيص\الكوطا الى 33بالمائة بصفة استتنائية بخصوص سنة 2007 إلا أن هذه الإجراءات لم تلاقي إستحسانا من طرف المركزيات النقابية.

أبونسرين
12-02-2008, 21:24
ما مصدر الخبر اخي

abou wissam
12-02-2008, 21:35
المصدر..كواليس نقابية

أبو إسماعيل
12-02-2008, 22:05
قررت الوزارة الغاء النقط الجزافية بالنسبة للترقية بالاختيار برسم سنة 2007 على اساس ان الترقية الاستتنائية انتهت سنة 2006.
هل من توضيح ياأخي أكتر ( النقط الجزافية) ؟ وهل العملية تشمل جميع أسلاك التعليم بما فيها الثانوي التأهيلي؟ وما مصير الطعون المقدمة فيما يخص ترقية 2006
وهل يعني مررت ترقيات 2006 على علاتها ومزالقها؟

samir1961
12-02-2008, 22:17
لقد أشار الأخ أبو ندى سابقا إلى هذه النقطة

happymeet
12-02-2008, 22:47
مصدر الخبر يا أخي !!

abou houssam
12-02-2008, 22:52
قررت الوزارة الغاء النقط الجزافية بالنسبة للترقية بالاختيار برسم سنة 2007 على اساس ان الترقية الاستتنائية انتهت سنة 2006.

لا يا أخي الكريم هي مجرد دردشة مقاهي ليس إلا.
دليلي فيما أقول هو أن الأمر لا يتعلق بنقط بل بسنوات جزافية احتسبت كأقدمية في الدرجة ومفعولها لن يتوقف عند الترقي إلى السلم 11 فقط بل فيما تبقى من مراحل الترقي ...وبقراءة موضوعية للإتفاق ـ المشؤوم طبعا ـ لن نبحث عن مصدر ينفي صحة هذه الدردشة.

abou wissam
13-02-2008, 10:29
الغاء السنوات الجزافية يشمل جميع الدين استفادوا منها ولم يترقوا برسم سنة 2006.

zalazi
13-02-2008, 10:45
شكرا اخي على الخبر السعيد الدي يدخل ضمن انجازات الحكومة الرشيدة التي يراسها السيد العباس الفاسي الاخ الكريم ما دا تنتظر من حكومة كانت ولادتها عسيرة بعدة -قابلات- الاتدكر اخي المثل الشعبي الدي يقول-كثرة اليدين كيخرج الدري عور-هادا راه مخرجش عور راه خرج مسطي وكما تعلم -فالمسطي مرفوع عليه القلم والى اللقاء

الزاكي
13-02-2008, 10:54
الإشاعات وكلام المقاهي او الكواليس لا مكان لها في المنتدى على ما أعتقد وإلا فإن كل خاطرة تخطر ببال كل من هب ودب ويسوقها إلى المنتدى .وسيصبح هذا الأخير بمثابة أخبارالسوق.
يجب إذن تحري الصدق في الخبر والتيقن من المصدرأو على الأقل ذكره في تذييل الخبر .
كانت هذه نقطة نظام. ومعذرة

dragon2008
13-02-2008, 11:11
قررت الوزارة الغاء النقط الجزافية بالنسبة للترقية بالاختيار برسم سنة 2007 على اساس ان الترقية الاستتنائية انتهت سنة 2006.
1.المرجو توضيح ما معنى"سنوات جزافية"
2.ما مصير تتمة ترقية الدرجة الممتازة تاهيلي؟rs5

abou wissam
13-02-2008, 11:12
اخي الكريم, انا لم اقل"كلام مقاهي" ولكني قلت "كواليس نقابية".اضن ان الفرق واضح؟ المعدرة.

أب م.م
13-02-2008, 11:12
ماهو مصدر الخبر ؟ ومانسبة صحته؟

omar512
13-02-2008, 11:24
المرجو تأكيد الخبر ،
بذكر المصادر ومدى مصداقيتها
أو دعمه بما يؤكده
تحياتي

سلام 59
13-02-2008, 11:26
ماالمقصود بالسنوات الجزافية ؟

bisbis1
13-02-2008, 13:10
vous racontez n'importe quoi.soyez sérieux svp.

rkiya
13-02-2008, 16:05
ما مصير بقية الأساتذة الذين لهم 90 نقطة و لم يرقوا رغم أن نفس الفئة تمت ترقيتها, أتحدث هنا عن فئة أساتذة ت.ثا. التأهيلي من الدرجة 1 الى الدرجة الإستثنائية؟ شكرا
متضررة من أهواء زبانيةالنيابة...........

happymeet
13-02-2008, 16:16
ما مصداقية الخبر يا اخي..

zhor2007
13-02-2008, 22:39
نرجو توضيح أكثر بشأن ترقية 2007 ..........متضررة من ترقية 2006...............وشكرااااااااااااااااا

abdou_li_fe
13-02-2008, 23:11
خبر لا اساس له من الصحة ، مصدره غير موثوق به وشكرا.

azertyuiop1957
14-02-2008, 04:57
إلى الأخ الكريم أبو ندى

أخي دخلت المركز الجهوي سنة79 وتخرجت81
مرشح للترقي بالاختيار الدرجة الممتازة2006
لم تحتسب لي نقطتي المركز في الأقدمية العامة
أرشدني جازاك الله

أبوعثمان
15-02-2008, 14:06
لايمكن لأي كان أن يغير ما هو في الوضعية الإدارية .فالسنوات الجزافية ستبقى بالنسبة للذين لحق بهم حيف كبير ألا وهم أساتذة الثانوي الإعدادي من 80 حتى83 وكان هذا اتفاق 14دجنبر 2005 والذي لم ينصفنا كما كان منتظرا وإنما زاد الطين بلة.وقد طبق في الوضعية الإدارية لهذه الفئات وستبقى تحتسب له الأقدمية في الإطار على هذا الأساس.فلا داعي لكلام المقاهي كما قال الزاكي.

abou wissam
16-02-2008, 19:46
ردا على الاخ ابو عثمان
المسؤولون في الوزارة يقولون ان السنوات الجزافية اضيفت بصفة اسثتنائية لانصاف المتضررين.و بالنسبة للوزارة،فآخر المتضررين هم الدين تمت ترقيتهم برسم سنة 2006.لكن لم يتم الحسم بعد في هده المسالة نضرا لرفض بعض النقابات لها.
الى اللقاء

amen
18-02-2008, 21:19
اظن اننا نعيش دولة المؤسسات التي تحترم نفسها.
ما مصير ما وقعه الوزراء الاولون السابقون...........

ahmadaz2002
21-02-2008, 09:19
السلام عليكم وبعد
أنا أحبذ فكرة الأخ الزاكي
الإشاعات وكلام المقاهي لا مكان لهافي المنتدى

abou wissam
23-02-2008, 14:55
كل المكتسبات كانت في الاصل "اشاعات".
وأنا أعرف"نقابيين" تمت المشاورات معهم في الكواليس قبل الجلوس على "طاولة المفاوضات".
الى اللقاء.

abou wissam
23-02-2008, 21:45
ما مصير بقية الأساتذة الذين لهم 90 نقطة و لم يرقوا رغم أن نفس الفئة تمت ترقيتها, أتحدث هنا عن فئة أساتذة ت.ثا. التأهيلي من الدرجة 1 الى الدرجة الإستثنائية؟ شكرا
متضررة من أهواء زبانيةالنيابة...........


سوف تتم ترقيتهم برسم سنة 2007-ان شاء الله-.

أبوطارق
24-02-2008, 00:57
لا أصدق الخبر ولا أظن أن مصدره النقابي مسؤول و نسبة33في المئة مطروحة في اتفاق فاتح غشت الدي لم توافق عليه الحكومة بعد

hamid2015
24-02-2008, 11:18
Nous travaillons tous dans l ensemble Z .Continuons ainsi le resultat sera toujours négatif et par conséquance c est l innocent qui payera tres cher

abou wissam
24-02-2008, 20:03
. Tu as raison

abou wissam
27-02-2008, 10:29
هناك "بدعة" أخرى اقترحتها الوزارة فيما يخص الترقية بالإختيار وهي: " سقف الترقية ".
و لنا عودة للموضوع.

والسلام عليكم.

svt
27-02-2008, 11:05
السنوات الجزافية هي التي منحت لأساتذة الثانوي الإعدادي بموجب اتفاق 14/12/2005 ( اتفاق خدعة). هذه السنوات لاتعني الفئات الأخرى

hamid2015
27-02-2008, 18:04
j سقف الترقية que veut dire

abou wissam
28-02-2008, 08:09
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
"سقف الترقي" هو الترشيح للترقي بالإختيارلسنوات معينة يرقى بعدها المرشح مباشرة دون المرور عبر الحصيص/الكوطا..... وللموضوع بقية.

فانتظروا, إني معكم من المنتظرين.

momo
28-02-2008, 08:35
تر قية 2006 لهيئة التخطيط علىwww.tarbawiyat.net حظا موفقا.

hamid2015
01-03-2008, 15:49
je pense qu il faut bien travailler pour etre dans la bonne voie.La subsistance sur terre ne ne s acquiert que par une peine et un travail regulier .il en est de meme pour le droit des corps enseignants.
Si on ne fournit pas assez d effort par union on n arrivera jamais au but voulu.Je demande alors à tous les enseignants du primaire de s'unir pour leur bien et aussi le bien des innocents.
Le gouvernememt lui meme doit rectifier en premier lieu la FAUTE des inégalités des saliares et puis puis voir les programmes et le materiel didactique pour un en enseignement rentable et fructueux.
Sans amelioratins des situations economiques;le corps enseignant ne donnera rien.'Personne ne travaille pour rien'.....
Comment peux tu m expliquer le cas des instituteurs suivants:l
A----L un enseigne le CE2 avec un saliare nensuel de 8000 dh(c est bien) et l autre ,le meme cours ,avec un salaire de 4000dhs?!?!(celui qui touche 4000 dhs est plus rentable que celui qui reçoit 8000dhs)
B.-----Un autre enseigne le CE2 avec un salaire mensuel de 8000 dhs et l autre le CE 6 avec un salaire de 4100 dhs???
Ou es la logique..
Les cadavres meme refusent cette democratie........

عابرسبيل2
02-03-2008, 21:59
السلام عليكم اخوتي الافاضل
انصح نفسي و اياكم بأن تكون نيتنا في هده المهنة الشريفة خالصة لوجه الله تعالى ، وان نبتغي منها مرضاة الله عز و جل، فمهما وصل الأجر الدنيوي الدي يتقاضاه كل منا، فلن يصل الى أجرها عند الله تعالى. هذا لايعني ان لا نطالب بحقوقنا و حقوق من سيخلفنا من بعد. لكن (خاصنا نحلل عرق كتافنا). والله يسهل على الجميع.
واشكر كل من يشارك في الرفع من مستوى التعليم الى ما فيه خير للأمة جمعاء
والسلام عليكم و رحمة الله و بركاته و مغفرته

abou wissam
03-03-2008, 17:11
je pense qu il faut bien travailler pour etre dans la bonne voie.La subsistance sur terre ne ne s acquiert que par une peine et un travail regulier .il en est de meme pour le droit des corps enseignants.
Si on ne fournit pas assez d effort par union on n arrivera jamais au but voulu.Je demande alors à tous les enseignants du primaire de s'unir pour leur bien et aussi le bien des innocents.
Le gouvernememt lui meme doit rectifier en premier lieu la FAUTE des inégalités des saliares et puis puis voir les programmes et le materiel didactique pour un en enseignement rentable et fructueux.
Sans amelioratins des situations economiques;le corps enseignant ne donnera rien.'Personne ne travaille pour rien'.....
Comment peux tu m expliquer le cas des instituteurs suivants:l
A----L un enseigne le CE2 avec un saliare nensuel de 8000 dh(c est bien) et l autre ,le meme cours ,avec un salaire de 4000dhs?!?!(celui qui touche 4000 dhs est plus rentable que celui qui reçoit 8000dhs)
B.-----Un autre enseigne le CE2 avec un salaire mensuel de 8000 dhs et l autre le CE 6 avec un salaire de 4100 dhs???
Ou es la logique..
Les cadavres meme refusent cette democratie........

Vous avez raison.
Tout ça pour semer la discorde au sein du corps enseignant.

abou wissam
06-03-2008, 08:07
je pense qu il faut bien travailler pour etre dans la bonne voie.La subsistance sur terre ne ne s acquiert que par une peine et un travail regulier .il en est de meme pour le droit des corps enseignants.
Si on ne fournit pas assez d effort par union on n arrivera jamais au but voulu.Je demande alors à tous les enseignants du primaire de s'unir pour leur bien et aussi le bien des innocents.
Le gouvernememt lui meme doit rectifier en premier lieu la FAUTE des inégalités des saliares et puis puis voir les programmes et le materiel didactique pour un en enseignement rentable et fructueux.
Sans amelioratins des situations economiques;le corps enseignant ne donnera rien.'Personne ne travaille pour rien'.....
Comment peux tu m expliquer le cas des instituteurs suivants:l
A----L un enseigne le CE2 avec un saliare nensuel de 8000 dh(c est bien) et l autre ,le meme cours ,avec un salaire de 4000dhs?!?!(celui qui touche 4000 dhs est plus rentable que celui qui reçoit 8000dhs)
B.-----Un autre enseigne le CE2 avec un salaire mensuel de 8000 dhs et l autre le CE 6 avec un salaire de 4100 dhs???
Ou es la logique..
Les cadavres meme refusent cette democratie........
صدقت أخي , هناك من يدخل هذه المهزلة في إطار الإرتجالية و العشوائية ,لكن هي في الحقيقة سياسة محكمة و مدروسة بعناية تهدف إلى تشتيت شمل الأسرة التعليمية من الداخل. ( سياسة "فرق تسد" ).

abou wissam
18-03-2008, 08:27
[size="5"] حسب بعض المصادر , من الممكن أن يتم الإفراج عن لوائح الترقية بالإختيار برسم سنة 2007 في أواخر شهر أبريل,بعد الإفراج عن اللوائح التكميلية لترقية 2006 في الأسبوع الأول من نفس الشهر.
و الله أعلم : لأن المسؤولين أكثروا من البدع لعرقلة السير العادي للأمور.
تحيـــــــاتــــي

abouwafa
18-03-2008, 09:27
Cher frère Hamid 2015 , il faut travailler deux fois plus que les autres pour être leur égal comme a dit "le petit chose" 1

youssef99
18-03-2008, 10:45
اين الترقية التكميلية لسنة 2006 و ها نحن في اواخر شهر مارس؟

abou wissam
18-03-2008, 11:07
اين الترقية التكميلية لسنة 2006 و ها نحن في اواخر شهر مارس؟
حسب بعض المصادر , من الممكن أن يتم الإفراج عن لوائح الترقية بالإختيار برسم سنة 2007 في أواخر شهر أبريل,بعد الإفراج عن اللوائح التكميلية لترقية 2006 في الأسبوع الأول من نفس الشهر.
و الله أعلم : لأن المسؤولين أكثروا من البدع لعرقلة السير العادي للأمور.
تحيـــــــاتــــي

youssef99
18-03-2008, 11:16
شكرا الأخ الكريم على هذا الشرح نتمنى ذلك و السلام

triangle
18-03-2008, 11:29
je pense qu il faut bien travailler pour etre dans la bonne voie.La subsistance sur terre ne ne s acquiert que par une peine et un travail regulier .il en est de meme pour le droit des corps enseignants.
Si on ne fournit pas assez d effort par union on n arrivera jamais au but voulu.Je demande alors à tous les enseignants du primaire de s'unir pour leur bien et aussi le bien des innocents.
Le gouvernememt lui meme doit rectifier en premier lieu la FAUTE des inégalités des saliares et puis puis voir les programmes et le materiel didactique pour un en enseignement rentable et fructueux.
Sans amelioratins des situations economiques;le corps enseignant ne donnera rien.'Personne ne travaille pour rien'.....
Comment peux tu m expliquer le cas des instituteurs suivants:l
A----L un enseigne le CE2 avec un saliare nensuel de 8000 dh(c est bien) et l autre ,le meme cours ,avec un salaire de 4000dhs?!?!(celui qui touche 4000 dhs est plus rentable que celui qui reçoit 8000dhs)
B.-----Un autre enseigne le CE2 avec un salaire mensuel de 8000 dhs et l autre le CE 6 avec un salaire de 4100 dhs???
Ou es la logique..
Les cadavres meme refusent cette democratie........

حاول أن تتجنب مقارنة الأجور داخل نفس الميدان فذلك لن يعطي نتيجة ، فالأجدر بك أن تقارن نفس الأجر بين رجل تعليم ومثله في مختلف الوزارات كالداخلية والمالية والخارجية وثق بي أنك سوف تصدم ! .:ggg:

abou wissam
26-03-2008, 18:19
و سوف نصدم أكثر إذا قارنا راتب أستاذ بـتعويضات موظف بالمالية أو الخارجية....

abouwafa
27-03-2008, 12:45
و متى الإعلان عن نتائج الترقية بالامتحان
أو بالاختيار لسنة 2007 أخي aha ؟

abou wissam
27-03-2008, 14:05
و متى الإعلان عن نتائج الترقية بالامتحان
أو بالاختيار لسنة 2007 أخي aha ؟

أخي أحمد , الرد ستجده في المشاركة 43 الموجودة في الأعلى.تـــحـــيـــاتـــي.

abouwafa
31-03-2008, 10:30
ماذا سيستفيد الذي يزعم
أن البطاقات سيعاد ملؤها
لفئات 2007 ؟
أليس هذا نوع من
خلق الشك و البلبلة ؟

ouhtimohamed
31-03-2008, 11:59
متى ستتم التسوية المادية للمستفيدين من الترقية بالاختيار 2006 الاعدادي ؟ و شكرا

abou wissam
01-04-2008, 11:16
متى ستتم التسوية المادية للمستفيدين من الترقية بالاختيار 2006 الاعدادي ؟ و شكرا

التسوية المادية للمستفيدين من الترقية بالاختيار برسم سنة 2006 تمت مباشرة بعد الإعلان عن النتائج بالنسبة للإبتدائي , أما الإعدادي و الثانوي فقد استحدثوا له بدعة التنقيط :20/20 عمدا مع سبق الإصرار و الترصد.
و عليه , فلا يمكن الحديث عن أي تسوية مادية قبل الإنتهاء من الطعون و صدور اللوائح التكميلية.
تـــــحـــــيـــاتــــي[/SIZE][/RIGHT]

أوراق دفاتر
02-04-2008, 08:09
بما ان الاساتذة الحاصلين على 20/20 في التفتيش و الذين لا يتوفرون عليها و بما ان الاخت التربوية اخبرتنا بمراجعة هذه النقط فانه منطقيا ستتراجع الوزارة عن ترقية هؤلاء اذا كانت نقطتهم الحقيقية غيرت ترتيبهم في اللائحة و لذا اظن انه لا يجب الحديث عن لائحة تكميلية بل لا ئحة جديدة تضم المترقين الحقيقيين و الترتيب الحقيقي بعد المراجعة. اتتفقون معي في هذ التحليل؟

damazien
02-04-2008, 09:29
Plus rien ne sera changé les jeux sont faits

mouja
02-04-2008, 11:55
Plus rien ne sera changé les jeux sont faits


Oui, evidament

damazien
02-04-2008, 13:34
je parle en connaissance de cause.

khaldmed
04-04-2008, 07:50
السلام عليكم .
نود سماع الأخبار الأكيدة المبنية على مرجعية.
وبارك الله فيكم جميعا.

abou wissam
05-04-2008, 13:04
بما ان الاساتذة الحاصلين على 20/20 في التفتيش و الذين لا يتوفرون عليها و بما ان الاخت التربوية اخبرتنا بمراجعة هذه النقط فانه منطقيا ستتراجع الوزارة عن ترقية هؤلاء اذا كانت نقطتهم الحقيقية غيرت ترتيبهم في اللائحة و لذا اظن انه لا يجب الحديث عن لائحة تكميلية بل لا ئحة جديدة تضم المترقين الحقيقيين و الترتيب الحقيقي بعد المراجعة. اتتفقون معي في هذ التحليل؟

ليست هناك لائحة جديدة بل هي نفس اللائحة لكنها معدلة "جينيا" , وهي في طريقها إلى التسوية المادية.
أما اللائحةالتكميلية فمن الممكن أن تسوى مع أختها(اللائحة المعدلة) . فهذه الترقية طالت أكثر من اللازم ,الشيئ الذي أجبر أختها الصغرى(ترقية 2007) على المكوث بقاعة الإنتظار لفترة طويلة بسبب هذا التماطل المتعمد.
تــــحـــيـــاتـــي

ouhtimohamed
05-04-2008, 13:48
إذا تم تغيير اللائحة فما مصداقية اللجان الثنائية ؟

ouhtimohamed
05-04-2008, 14:09
هل سيتم إعادة النظر في الترقية ككل ؟ أم فقط الحاصلين على 20/20 كنقطة التفتيش؟

abouwafa
05-04-2008, 14:10
évidemment = certainementfg

qaddouri brahim
05-04-2008, 14:29
merci de ton analyse logique soeur houda

abou wissam
05-04-2008, 17:17
هل سيتم إعادة النظر في الترقية ككل ؟ أم فقط الحاصلين على 20/20 كنقطة التفتيش؟

لقد تمت إعادة النظر في نقط بعض , وليس كل ,الحاصلين على 20/20 كنقطة التفتيش لأن الموارد البشرية طالبت بتبريرها لا بإلغائها.
تـــــحـــيـــاتـــي

sab
16-09-2008, 14:35
اللهم هذا منكر
كنت امني النفس بالترقية سنة 2006نظرا للرتبة التي كنت احتلها سنة 2005,فاذا بي لا ارقى لا في سنة 2006 و لا في سنة 2007 و لا -ربما -سنة2008 اذا ما دخل التقييم الجديد حيز التنفيد نظرا لانطباعيته
وحسبي الله و نعم الوكيل

akzmouh
17-09-2008, 12:33
شكرا لك على العموم

شعيب
19-09-2008, 01:33
إشاعات لا أساس لها من الصحة