المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : استفسار، وطلب مساعدة


hussine
06-09-2014, 01:36
السلام عليكم

لدي استفسار وأرجو من القارئ الكريم أن ينورني بخصوصه:
اشتغلت بثانوية إعدادية مدة طويلة، وغيرت إطاري من الإعدادي إلى التأهيلي، ومكثت في نفس المؤسسة الإعدادية لأني لم أشأ الانتقال إلىى ثانوية تأهيلية داخل الجهة التي أدرس فيها خشية أن تضيع سنوات أقدميتي خاصة وأنا أشارك كل سنة في الحركة الوطنية.
هذه السنة عُين أستاذان جديدان في المؤسسة التي أشتغل فيها، وحصل فائض، فأخبرني المدير أنني من ينبغي عليه أن يغادر المؤسسة لأن إطاري هو التأهيلي لا الإعدادي.
أسئلتي هي:
- هل ما قاله السيد المدير صائب / قانوني ؟
- أليس المعني بالتكليف هو أحد الأستاذين الجديدين؟
- ألا تشفع لي سنوات الأقدمية في الاحتفاظ بمنصبي -وإن كنت أستاذا للتأهيلي- ما دمت لم أنتقل بعد؟
- في حالة ما إذا تلقيت تكليفا، هل يجوز لي رفضه؟

المرجو أن تجيبوني على وجه السرعة إذا أمكن الأمر وجزاكم الله ألف خير.

Aboujaber85
06-09-2014, 10:25
الإجراءات العملية لتدبير الفائض و الخصاص لم تشر إلى مثل هذه الحالة، ربما هو اجتهاد من طرف المدير فقط
اطلع على الإجراءات صفحة 35 و ما بعدها من المذكرة الإطار الخاصة بالحركات الانتقالية و انسخها، ثم أطلع المدير عليها موضحا له أن ما قام به لا ينبني على أساس قانوني و أن عليه اتباع الإجراءات في تحديد الفائض باحتساب النقط

رابط الاطلاع على المذكرة (http://1drv.ms/1pkpCDY)

hussine
06-09-2014, 13:31
شكرا جزيلا أخي الكريم

Aboujaber85
06-09-2014, 14:30
شكرا جزيلا أخي الكريم

العفو أخي الكريم، هل عينت بهذه المؤسسة من البداية قبل تغيير الإطار؟؟

امينة انوار
06-09-2014, 15:39
ليس من حق :detective2:المدير أن يقرر شيئا في شأنك،ما دمت لم تتوصل بقرار نيابي يعينك من جديد في ثانوية تأهيلية بحكم إطارك الجديد.أما المكلف فليس من حقه أن يشغل منصبا لإطار رسمي في المؤسسة؛وإلا فقد أصبح قانون الغاب لا القانون الإداري هو الذي يسير به :detective2:مديركم شؤونها؛ أو"لأمر ما جدع قصير أنفه"
دافع عن حقك،واتصل بأي نقابة تسندك،ولا يهم أن تكسر خاطر المدير،فتسوء العلاقة بينكما،لأنه في النهاية سيعترف بأنه أخطأ في حقك؛إن كان يومن بأن "الاعتراف بالذنب فضيلة"

hussine
07-09-2014, 00:59
نعم يا أخي، 8 سنوات من العمل بها، سنتان بالإطار الإعدادي و 6 سنوات بالإطار الجديد

hussine
07-09-2014, 01:07
أثلجت صدري بكلامك أستاذة أمينة، شكرا جزيلا على الرد

hussine
07-09-2014, 01:35
العفو أخي الكريم، هل عينت بهذه المؤسسة من البداية قبل تغيير الإطار؟؟

نعم أخي، اشتغلت بها سنتين بالإطار الإعدادي، و 6 سنوات بالإطار التأهيلي
في البداية لم أشأ أن أغير المؤسسه خوفا من ضياع النقط لأني أشارك في الحركة الوطنية
والآن لا أدري لم ادعى المدير انه سيتم تكليفي في مؤسسة أخرى بحجة (مسار) الذي أجهل دوره للآن في تحديد مساري المهني

hussine
07-09-2014, 05:30
شكرا على الرد أستاذة أمينة

Aboujaber85
07-09-2014, 11:29
نعم أخي، اشتغلت بها سنتين بالإطار الإعدادي، و 6 سنوات بالإطار التأهيلي
في البداية لم أشأ أن أغير المؤسسه خوفا من ضياع النقط لأني أشارك في الحركة الوطنية
والآن لا أدري لم ادعى المدير انه سيتم تكليفي في مؤسسة أخرى بحجة (مسار) الذي أجهل دوره للآن في تحديد مساري المهني

و ما علاقة مسار بالأمر؟؟؟ إجراءات تدبير الفائض تحددها المذكرة الإطار
يبدو أن المدير يريد أن يتخلص منك فقط
منطقي أن تدرس بسلكك الجديد، لكن بعد المشاركة في الحركة الانتقالية كما عهدنا ذلك و لنفرض أنه تم تكليفك للتدريس بالثانوي التأهيلي ففي نهاية السنة ستعود لمؤسستك الأصلية لانك من أطرها و ما دمت من أطرها فيجب احتساب النقط لتحديد الفائض

hussine
07-09-2014, 16:35
كلامك منطقي جدا أخي،
ولكن في حالة ما إذا جاءني تكليف من النيابة ماذا عساي أفعل وانا أرفض فكرة تغيير المؤسسة إلا في حالة واحدة هي تغيير الجهة بالكامل؟ التدريس في الجهة التي أشارك في الحركة الوطنية من أجل الانتقال إليها.

Aboujaber85
07-09-2014, 17:43
إذا ما جاءك تكليف من النيابة:
أولا تلتحق بمنصبك الجديد فور توصلك بالتكليف
ثانيا تكتب طعنا (في ظرف 48 ساعة) توضح فيه الخروقات التي شابت عملية تدبير الفائض ترفقه بما يبرر ذلك (نسخة من إجراءات تدبير الفائض، نسخة من قرار تعيينك بالمؤسسة الأصلية ...)
ثالثا التكليف مدته القانونية سنة واحدة لا تجدد إلا باعتماد المعايير السابقة الذكر، يعني أنه ستبقى حقوقك في مؤسستك الأصلية، إلا إذا انتقلت خلال هذا الموسم

hussine
07-09-2014, 19:22
يا لطيف، واش ماكاينش من غير هاد الإجراء :eek:
على العموم شكرا جزيلا أستاذ على الرد والتواصل

Aboujaber85
07-09-2014, 20:10
يا لطيف، واش ماكاينش من غير هاد الإجراء :eek:
على العموم شكرا جزيلا أستاذ على الرد والتواصل

هادي فحال خلص عاد سير تشكي :):):)

لم الإجراء؟ حتى لا تصبح أنت الملوم مرتبكا لخطأ إداري عندها لن ينفعك الطعن و ربما يصلك بدله استفسار أو إنذار في حين أنت صاحب الحق دائما اتبع المسطرة الإدارية

http://im74.gulfup.com/uVXZGk.png

إذا تأكدت أن المدير اعتبرك فائضا و أشعر النيابة بذلك يمكنك تقديم طعن في إجراءات تدبير الفائض التي انتهجها المدير قبل صدور التكليفات

hussine
07-09-2014, 21:42
حسنا أخي الكريم، سأرى ماذا سيسفر عنه اجتماع يوم غد، وبعدئذ ساقرر
شكرا مرة ثانية

Aboujaber85
07-09-2014, 23:08
حسنا أخي الكريم، سأرى ماذا سيسفر عنه اجتماع يوم غد، وبعدئذ ساقرر
شكرا مرة ثانية

اللهم يسر، أطلعنا على الجديد إن شاء الله

hussine
08-09-2014, 14:57
العبث، هذا هو عنوان اجتماع اليوم
120 كلم دهابا إلى المؤسسة قصد الاجتماع الذي من المفروض أن توزع فيه جداول الحصص و و و لكن للأسف لم يحدث أي شيء مما اتفق عليه، بدعوى الفائض في بعض المواد وبالتالي الانتظار إلى حين التوصل بقرار التكليف من النيابة