nasser
06-03-2015, 12:40
إدارة نيوز / الجمعة 6 مارس 2015
======= المغرب يصادق على الاتفاقية الدولية المعتمدة من طرف منظمة العمل الدولية الخاصة بشروط التشغيل داخل الوظيفة العمومية ============
صادق المغرب على الاتفاقية الدولية المتعلقة بحماية حق التنظيم وإجراءات تحديد شروط التشغيل في الوظيفة العمومية المعتمدة من طرف منظمة العمل الدولية .
http://www.idaranews.com/wp-content/uploads/2015/03/mobdi3+benk.jpg
وقد صدر ظهير شريف يحمل رقم 1.09.128 وقعه بالعطف رئيس الحكومة يعلن انخراط المغرب في هذه الاتفاقية .
ومن بين أهم بنوذ هذه الاتفاقية الدولية حماية العمل النقابي وتوفير الظروف المهنية الملائمة للموظفين والتحفيز المادي والمهني والمعنوي للموظفين .
كل هذه البنود لا صلة لها بواقع الحال داخل الإدارة العمومية المغربية ،فهل ستكون الحكومة مضطرة إلى تغيير رؤيتها للموظف المغربي استجابة وتفعيلا لمقتضيات هذه الاتفاقية الدولية أم أن الانخراط بها لا يتعدى رفع الحرج عن المملكة المغربية ؟
======= المغرب يصادق على الاتفاقية الدولية المعتمدة من طرف منظمة العمل الدولية الخاصة بشروط التشغيل داخل الوظيفة العمومية ============
صادق المغرب على الاتفاقية الدولية المتعلقة بحماية حق التنظيم وإجراءات تحديد شروط التشغيل في الوظيفة العمومية المعتمدة من طرف منظمة العمل الدولية .
http://www.idaranews.com/wp-content/uploads/2015/03/mobdi3+benk.jpg
وقد صدر ظهير شريف يحمل رقم 1.09.128 وقعه بالعطف رئيس الحكومة يعلن انخراط المغرب في هذه الاتفاقية .
ومن بين أهم بنوذ هذه الاتفاقية الدولية حماية العمل النقابي وتوفير الظروف المهنية الملائمة للموظفين والتحفيز المادي والمهني والمعنوي للموظفين .
كل هذه البنود لا صلة لها بواقع الحال داخل الإدارة العمومية المغربية ،فهل ستكون الحكومة مضطرة إلى تغيير رؤيتها للموظف المغربي استجابة وتفعيلا لمقتضيات هذه الاتفاقية الدولية أم أن الانخراط بها لا يتعدى رفع الحرج عن المملكة المغربية ؟