abo fatima
05-11-2015, 21:31
https://fbcdn-photos-e-a.akamaihd.net/hphotos-ak-xfa1/v/t1.0-0/p296x100/12122878_912111625539893_7874908849814254397_n.jpg ?oh=46d818f1817c9e529a571266bf4448d3&oe=56B5436B&__gda__=1455582137_b4430f6bc70df6d654e840ebda0bbdd e
(https://www.facebook.com/photo.php?fbid=912111625539893&set=gm.945280675550651&type=3)
Mohamed Elbahije à الكونفدرالية الديمقراطية للشغل (الصفحة الرسمية)9 h · Fès ·
علما أن فرق نصف نقطة فقط كاف ليجعل الموظف ينتظر مايزيد عن 5 سنوات قبل أن يصل دوره للترقي ويعوض النقط التي خسرها..!!
كما أن الأغلبية الساحقة من المديرين يتفادون الاصطدام مع الموظفين الأقوياء المحميين بنفوذ سياسي أو نقابي أو حتى بدني...فيما لايتردد كثير منهم في ممارسة شتى أشكال الظلم والاضطهاد والتعسف في حق الموظفين والموظفات خصوصا "الدراوش" حتى ولو كانوا ملتزمين جدا بعملهم ونادرا مايتغيبون.
(https://www.facebook.com/photo.php?fbid=912111625539893&set=gm.945280675550651&type=3)
Mohamed Elbahije à الكونفدرالية الديمقراطية للشغل (الصفحة الرسمية)9 h · Fès ·
علما أن فرق نصف نقطة فقط كاف ليجعل الموظف ينتظر مايزيد عن 5 سنوات قبل أن يصل دوره للترقي ويعوض النقط التي خسرها..!!
كما أن الأغلبية الساحقة من المديرين يتفادون الاصطدام مع الموظفين الأقوياء المحميين بنفوذ سياسي أو نقابي أو حتى بدني...فيما لايتردد كثير منهم في ممارسة شتى أشكال الظلم والاضطهاد والتعسف في حق الموظفين والموظفات خصوصا "الدراوش" حتى ولو كانوا ملتزمين جدا بعملهم ونادرا مايتغيبون.